Колко служители има China MeiDong Auto Holdings през тази година?
China MeiDong Auto Holdings през тази година има 4763,00 undefined служители.
Служителите на China MeiDong Auto Holdings са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на China MeiDong Auto Holdings.
Оценка на броя на служителите на China MeiDong Auto Holdings в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.
Данните за служителите на China MeiDong Auto Holdings влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.
Колебанията в броя на служителите на China MeiDong Auto Holdings могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.
China MeiDong Auto Holdings през тази година има 4763,00 undefined служители.
В сравнение с миналата година, China MeiDong Auto Holdings имаше 0% повече служители.
Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на China MeiDong Auto Holdings. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.
Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на China MeiDong Auto Holdings, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.
Увеличението на собствения капитал от China MeiDong Auto Holdings може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.
Намаляването на собствения капитал от China MeiDong Auto Holdings може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.
Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на China MeiDong Auto Holdings, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.
Собственият капитал на China MeiDong Auto Holdings е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.
Броят на служителите на China MeiDong Auto Holdings може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.
През последните години броят на служителите на China MeiDong Auto Holdings се промени с 0.
China MeiDong Auto Holdings в момента има 4763,00 undefined служители.
Броят на служителите е важен за инвеститорите на China MeiDong Auto Holdings, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.
За да промени броя на служителите, China MeiDong Auto Holdings може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.
През последните 12 месеца China MeiDong Auto Holdings изплати дивиденда в размер на 0,14 CNY . Това съответства на дивидендна доходност от около 6,65 %. За следващите 12 месеца се очаква China MeiDong Auto Holdings да изплати дивиденда в размер на 0,13 CNY.
Дивидентната доходност на China MeiDong Auto Holdings в момента е 6,65 %.
China MeiDong Auto Holdings изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците октомври, юли, октомври, юли.
China MeiDong Auto Holdings платеше дивиденда всяка година през последните 13 години.
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0,13 CNY. Това съответства на дивидентна доходност от 6,38 %.
China MeiDong Auto Holdings се отнася за сектор 'Цикличен Консум'.
За да получите последното дивидентно плащане от China MeiDong Auto Holdings на 21.08.2024 г. в размер на 0,036 CNY, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 14.06.2024 г..
Последното дивидентно плащане беше извършено на 21.08.2024 г..
През година 2024 China MeiDong Auto Holdings изплати 0,137 CNY под формата на дивиденти.
Дивидентите от China MeiDong Auto Holdings се изплащат в CNY.
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на China MeiDong Auto Holdings Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на China MeiDong Auto Holdings Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: