CSP Steel Center PCL служители 2025

CSP Steel Center PCL през тази година има 0 undefined служители.

В сравнение с миналата година, CSP Steel Center PCL имаше 0% повече служители.

Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на CSP Steel Center PCL. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.

Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на CSP Steel Center PCL, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.

Увеличението на собствения капитал от CSP Steel Center PCL може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.

Намаляването на собствения капитал от CSP Steel Center PCL може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.

Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на CSP Steel Center PCL, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.

Собственият капитал на CSP Steel Center PCL е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.

Броят на служителите на CSP Steel Center PCL може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.

През последните години броят на служителите на CSP Steel Center PCL се промени с NaN.

CSP Steel Center PCL в момента има 0 undefined служители.

Броят на служителите е важен за инвеститорите на CSP Steel Center PCL, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.

За да промени броя на служителите, CSP Steel Center PCL може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.

През последните 12 месеца CSP Steel Center PCL изплати дивиденда в размер на 0,20 THB . Това съответства на дивидендна доходност от около 33,90 %. За следващите 12 месеца се очаква CSP Steel Center PCL да изплати дивиденда в размер на 0,20 THB.

Дивидентната доходност на CSP Steel Center PCL в момента е 33,90 %.

CSP Steel Center PCL изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците май, май, септември, май.

CSP Steel Center PCL платеше дивиденда всяка година през последните 0 години.

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0,20 THB. Това съответства на дивидентна доходност от 33,90 %.

CSP Steel Center PCL се отнася за сектор 'Суровини'.

За да получите последното дивидентно плащане от CSP Steel Center PCL на 6.05.2022 г. в размер на 0,2 THB, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 21.04.2022 г..

Последното дивидентно плащане беше извършено на 6.05.2022 г..

През година 2024 CSP Steel Center PCL изплати 0,1 THB под формата на дивиденти.

Дивидентите от CSP Steel Center PCL се изплащат в THB.