През година 2025 собственият капитал на 51job беше 0 CNY, което е увеличение с 0% спрямо 0 CNY собствен капитал от предходната година.

51job Aktienanalyse

Какво прави 51job?

51job Inc is a leading company in the HR services sector in China. The company was founded in 1998 and has been listed on the Nasdaq since 2004. The company was established with the aim of connecting job seekers and employers in China and facilitating job placement. The history of 51job begins as an online job board that quickly gained popularity. Within a short period of time, the company brought together a significant number of job seekers and employers on its platform. The growth of 51job was supported by a successful marketing strategy that quickly gained ground. The company has long established itself as a leading company in China's HR market. 51job's business model is diverse. The company divides its business areas into two main categories: online recruitment services and HR management services. The online recruitment services consist of an online job board, a career website, and a job search app. Job seekers and employers can communicate with each other on these platforms and find potential candidates and job opportunities. The HR management services include personnel consulting, outsourcing of personnel processes, training and development, as well as data and analysis services. 51job offers a wide range of products to meet the needs of job seekers and employers. Job seekers can find a variety of job offers on 51job's platform that match their skills and interests. Companies use the platform to find candidates who meet their requirements. In addition, the company also offers human resource management solutions, including outsourcing of personnel processes, talent management, recruitment, and training. The company has divided its business areas into several divisions. In the field of personnel recruitment, 51job offers a comprehensive range of services, including executive search, talent management, and personnel services. The personnel management division offers outsourcing of personnel processes, training and development programs, as well as consulting services. 51job's data and analysis division uses modern methods to collect and analyze data to support companies in personnel planning and decision making. 51job has built a strong presence in China's HR market and is a leading company in its field. The company has received several awards and recognitions due to its strong track record of growth and success. It is also known for its strong focus on customer service and quality. In summary, 51job Inc is a leading company in China's HR market that offers a wide range of services to connect job seekers and employers. The company succeeds in meeting the needs of customers in different areas through a wide range of products and services. 51job has long established itself as a leading company in China's HR market and enjoys a high reputation due to its strong focus on customer service and quality. 51job ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Собствен капитал в детайли

Анализ на собствения капитал на 51job

Собственият капитал на 51job представлява дела на собствениците в компанията и се изчислява като разлика между общото имущество и общите задължения. Той отразява взискванията на акционерите върху активите на компанията след плащане на всички дългове. Разбирането на собствения капитал на 51job е от решаващо значение за оценката на неговото финансово здраве, стабилност и стойност за акционерите.

Година след година сравнение

Оценката на собствения капитал на 51job през последователни години предлага прозрения относно растежа, рентабилността и капиталовата структура на компанията. Увеличаващ се собствен капитал сочи към подобрение на нетното имущество и финансовото здраве, докато намаляващ собствен капитал може да указва нарастващи дългове или оперативни предизвикателства.

Въздействие върху инвестициите

Собственият капитал на 51job е решаващ елемент за инвеститорите, който влияе на възможностите за финансово увеличение, рисковия профил и доходността на собствения капитал (ROE) на компанията. По-високите нива на собствения капитал обикновено се свързват с по-нисък риск и увеличена финансова стабилност и правят компанията потенциално привлекателна инвестиционна възможност.

Интерпретация на колебанията в собствения капитал

Колебанията в собствения капитал на 51job могат да произтичат от различни фактори, включително промени в нетната печалба, дивидентни плащания и емисията или обратното изкупуване на акции. Инвеститорите анализират тези изменения за да оценят финансовата ефективност, операционната ефикасност и стратегическото управление на финансите на компанията.

Често задавани въпроси относно акцията 51job

Колко е собственият капитал на 51job през тази година?

51job има собствен капитал от 0 CNY през тази година.

Колко беше собственият капитал на 51job в сравнение с миналата година?

Собственият капитал на 51job е намалял с 0% в сравнение с миналата година.

Какви са последиците от високия собствен капитал за инвеститорите на 51job?

Високият собствен капитал е изгоден за инвеститорите на 51job, тъй като това е индикатор за финансовата стабилност на компанията и показва нейната способност да управлява рисковете и предизвикателствата.

Какви са последствията от ниското собствен капитал за инвеститорите в 51job?

Ниското собствен капитал може да представлява риск за инвеститорите на 51job, тъй като може да постави компанията в по-слаба финансова позиция и да навреди на нейната способност да управлява рискове и предизвикателства.

Как се отразява увеличението на собствения капитал от 51job върху компанията?

Увеличението на собствения капитал от 51job може да подобри финансовото състояние на компанията и нейната способност да прави инвестиции в бъдеще.

Как се отразява намаляването на собствения капитал от 51job върху компанията?

Намаляване на собствения капитал от 51job може да повлияе на финансовото състояние на компанията и да доведе до по-голяма зависимост от заемен капитал.

Кои са някои фактори, които влияят на собствения капитал на 51job?

Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на 51job, включват печалби, дивидентни плащания, увеличения на капитала и придобивания.

Защо собственият капитал на 51job е толкова важен за инвеститорите?

Собственият капитал на 51job е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и може да бъде знак за това колко добре компанията е в състояние да изпълнява своите финансови ангажименти.

Какви стратегически мерки може 51job да предприеме, за да промени собствения капитал?

За да промени собствения капитал, 51job може да предприеме действия като увеличение на печалбата, провеждане на капиталови увеличения, намаляване на разходите и придобиване на компании. Важно е компанията да проведе задълбочен анализ на своята финансова ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на своя собствен капитал.

Колко дивидент плаща 51job?

През последните 12 месеца 51job изплати дивиденда в размер на . Това съответства на дивидендна доходност от около . За следващите 12 месеца се очаква 51job да изплати дивиденда в размер на 0 CNY.

Каква е дивидентната доходност на 51job?

Дивидентната доходност на 51job в момента е .

Кога 51job изплаща дивидент?

51job изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците .

Колко сигурен е дивидентът на 51job?

51job платеше дивиденда всяка година през последните 0 години.

Колко е дивидентата на 51job?

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0 CNY. Това съответства на дивидентна доходност от 0 %.

В кой сектор се намира 51job?

51job се отнася за сектор 'Индустрия'.

Wann musste ich die Aktien von 51job kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

За да получите последното дивидентно плащане от 51job на 11.02.2025 г. в размер на 0 CNY, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 11.02.2025 г..

Кога 51job изплати последната дивиденда?

Последното дивидентно плащане беше извършено на 11.02.2025 г..

Колко беше дивидентата на 51job през година 2024?

През година 2024 51job изплати 0 CNY под формата на дивиденти.

В каква валута 51job изплаща дивидента?

Дивидентите от 51job се изплащат в CNY.

Акционерните спестовни планове предлагат привлекателен начин за инвеститорите да изградят дългосрочно богатство. Едно от основните предимства е така нареченият ефект на средната цена при покупка: като редовно се инвестира фиксирана сума в акции или акционерни фондове, автоматично се купуват повече дялове, когато цените са ниски, и по-малко, когато са високи. Това може да доведе до по-изгодна средна цена на дял във времето. Освен това акционерните спестовни планове позволяват дори на малките инвеститори да получат достъп до скъпи акции, тъй като могат да участват с малки суми. Редовната инвестиция също насърчава дисциплиниран подход към инвестирането и помага да се избегнат емоционални решения, като импулсивно купуване или продаване. Допълнително инвеститорите се възползват от потенциалното увеличение на стойността на акциите, както и от дивидентните изплащания, които могат да бъдат реинвестирани, усилвайки компаундиращия ефект и така растежа на инвестирания капитал.

Акцията на 51job може да се намери в плановете за спестяване на следните доставчици: Trade Republic

Andere Kennzahlen von 51job

Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на 51job Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на 51job Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: