استثمر بأفضل طريقة في حياتك

بدءًا من 2 يورو
Analyse
الملف الشخصي
🇬🇧

المملكة المتحدة العاطلون عن العمل

سعر الصرف

١٫٥٧٨ مليون.
التغير +/-
+٨٬٤٠٠
نسبة التغيير %
+٠٫٥٣ %

القيمة الحالية لعدد العاطلين عن العمل في المملكة المتحدة هي ١٫٥٧٨ مليون. . عدد العاطلين عن العمل في المملكة المتحدة ارتفع إلى ١٫٥٧٨ مليون. في ١‏/٤‏/٢٠٢٤، بعد أن كان ١٫٥٧ مليون. في ١‏/٣‏/٢٠٢٤. من ١‏/١‏/١٩٧١ إلى ١‏/٥‏/٢٠٢٤، كان متوسط الناتج المحلي الإجمالي في المملكة المتحدة ١٫٥٤ مليون. . وصل أعلى مستوى على الإطلاق في ١‏/٧‏/١٩٨٦ إلى ٣٫٠٩ مليون. ، بينما تم تسجيل أدنى قيمة في ١‏/١٢‏/١٩٧٣ بـ ٤٢٢٬٦٠٠٫٠٠ .

المصدر: Office for National Statistics

العاطلون عن العمل

  • ماكس

الأشخاص العاطلون عن العمل

العاطلون عن العمل تاريخ

تاريخقيمة
١‏/٤‏/٢٠٢٤١٫٥٧٨ مليون.
١‏/٣‏/٢٠٢٤١٫٥٧ مليون.
١‏/٢‏/٢٠٢٤١٫٥٧٢ مليون.
١‏/١‏/٢٠٢٤١٫٥٦٦ مليون.
١‏/١٢‏/٢٠٢٣١٫٥٦٢ مليون.
١‏/١١‏/٢٠٢٣١٫٥٥٨ مليون.
١‏/١٠‏/٢٠٢٣١٫٥٥٣ مليون.
١‏/٩‏/٢٠٢٣١٫٥٤٤ مليون.
١‏/٨‏/٢٠٢٣١٫٥٣٧ مليون.
١‏/٧‏/٢٠٢٣١٫٥٤٦ مليون.
1
2
3
4
5
...
64

مؤشرات ماكرو اقتصادية مشابهة لـ العاطلون عن العمل

الاسمحالياًالسابقتكرار
🇬🇧
أجور التصنيع
٧٦٤ GBP/Week٧٥٩ GBP/Weekشهريًا
🇬🇧
الأجور
٦٩٦ GBP/Week٦٩٣ GBP/Weekشهريًا
🇬🇧
الأرباح الفعلية بما في ذلك المكافآت
٠٫٨ %٠٫٣ %شهريًا
🇬🇧
الإنتاجية
١٠١٫٨ points١٠٢ pointsفصل
🇬🇧
التوظيف بدوام كامل
٢٤٫٩٠٥ مليون. ٢٤٫٩٠١ مليون. شهريًا
🇬🇧
الحد الأدنى للأجور
١١٫٤٤ GBP/Hour١٠٫٤٢ GBP/Hourسنويًا
🇬🇧
الربح الحقيقي بدون مكافآت
١٫٩ %٢٫٣ %شهريًا
🇬🇧
السكان
٦٧٫٦ مليون. ٦٦٫٩٨ مليون. سنويًا
🇬🇧
العاملون
٣٣٫٢٣٢ مليون. ٣٣٫٠٩٤ مليون. شهريًا
🇬🇧
تغير طلبات إعانة البطالة
٢٣٬٧٠٠ ١٠٢٬٣٠٠ شهريًا
🇬🇧
تغيير في العمالة
٢٢٠٬٠٠٠ ٣٧٣٬٠٠٠ شهريًا
🇬🇧
تكاليف العمل
١٢٢٫٣ points١٢١ pointsفصل
🇬🇧
ساعات العمل الأسبوعية المتوسطة
٣٢٫١ Hours٣١٫٩ Hoursشهريًا
🇬🇧
سن التقاعد للرجال
٦٦ Years٦٦ Yearsسنويًا
🇬🇧
سن التقاعد للنساء
٦٦ Years٦٦ Yearsسنويًا
🇬🇧
عمل بدوام جزئي
٨٫٢٩١ مليون. ٨٫٢٠٨ مليون. شهريًا
🇬🇧
فرص العمل
٨٣١٬٠٠٠ ٨٤٠٬٠٠٠ شهريًا
🇬🇧
كشوف رواتب غير الزراعية
؜-٥٨٬٥٦٩ ؜-٦٬١٩٥ شهريًا
🇬🇧
متوسط الأرباح بدون علاوات
٥٫١ %٥٫٤ %شهريًا
🇬🇧
معدل البطالة
٤٫٤ %٤٫٣ %شهريًا
🇬🇧
معدل الخمول
٢١٫٨ %٢١٫٩ %شهريًا
🇬🇧
معدل بطالة الشباب
١٣٫٧ %١٢٫٨ %شهريًا
🇬🇧
نسبة الاستحواذ
٧٨٫١ %٧٧٫٨ %شهريًا
🇬🇧
نسبة التوظيف
٧٤٫٨ %٧٥ %شهريًا
🇬🇧
نمو الأجور
٤٫٣ %٣٫٩ %شهريًا

يشير عدد العاطلين عن العمل إلى عدد المطالبين، وهو الإحصاء الكامل لعدد الأشخاص الذين يطالبون بدل الباحثين عن عمل (JSA) كل شهر.

ما هو العاطلون عن العمل

يُعَدُّ تحليل نسبة "الأشخاص العاطلين عن العمل" من المؤشرات الاقتصادية الهامة التي تعكس الوضع الاقتصادي لبلد ما. يُتَابع هذا المؤشر من قبل الحكومات، المستثمرين، ومحلي السياسات، إذ يقدم نظرة شاملة عن الصحة الاقتصادية، والاستقرار الاجتماعي والسياسي. في موقع "Eulerpool"، نقدم لزوارنا تحليلاً متعمقاً ودقيقاً لهذا المؤشر الرئيسي، مدعومًا ببيانات موثوقة ومحدثة للحصول على فهم كامل وشامل للوضع الاقتصادي. تُعتبر فئة "الأشخاص العاطلين عن العمل" واحدة من الركائز الأساسية لأي تحليل اقتصادي كلي، حيث يتناول هذا التصنيف نسبة الأفراد الذين لا يمتلكون فرصة عمل والذين يبحثون بنشاط عن عمل، وذلك ضمن القوى العاملة الإجمالية لبلدٍ معين. تتأثر نسبة البطالة بعوامل متعددة ومعقدة من شأنها أن تؤثر على النشاط الاقتصادي، وسوق العمل، والتوزيع الديموغرافي، وسياسات الحكومة. يتجلى الاهتمام بفهم نسبة البطالة في تأثيرها المباشر وغير المباشر على الاقتصاد. فالأشخاص العاطلون عن العمل يشكلون تحديًا اقتصاديًا واجتماعيًا، إذ يؤدي ارتفاع نسبة البطالة إلى تقليص القوة الشرائية للفرد، وبالتالي تراجع الاستهلاك الذي يعزز نمو الاقتصاد. علاوة على ذلك، يمكن أن تؤدي معدلات البطالة المرتفعة إلى ارتفاع معدلات الفقر والجريمة، وخلق حالة من الاستياء الاجتماعي وعدم الاستقرار السياسي. يتداخل تحليل "الأشخاص العاطلين عن العمل" مع العديد من العوامل الأخرى مثل معدل النمو الاقتصادي، والتضخم، والسياسات المالية والنقدية. فعندما تكون البطالة منخفضة، قد يُشير ذلك إلى اقتصاد قويّ ونشط، ولكن من الممكن أن تصاحب البطالة المنخفضة ضغوط تضخمية نتيجة زيادة الطلب على السلع والخدمات ونقص في العرض. على النقيض، عندما تكون البطالة مرتفعة، قد تعمد الحكومات إلى اتخاذ تدابير تحفيزية لدعم النمو الاقتصادي وتقليل معدلات البطالة عن طريق سياسات نقدية ميسرة أو برامج تدخل اجتماعي. يُعتبر تحليل فئات للأشخاص العاطلين عن العمل تحديًا معقّدًا، حيث يمكن أن تتفاوت معدلات البطالة بين الفئات العمرية والجنسية والمهنية والمناطق الجغرافية المختلفة. يعتمد الاقتصادات الحديثة على مجموعة متنوعة من البيانات والإحصاءات لفهم هذا التنوع وتحقيق توازن في السياسات المتبعة. عمومًا، تعد البطالة بنية ديناميكية تتأثر بعدة عوامل داخلية وخارجية مثل التغيرات التكنولوجية، والأحداث الجيوسياسية، والأوبئة. إضافةً إلى التحديات الاقتصادية والاجتماعية، يحمل معدل البطالة أهمية سياسية. قد تُستخدم البيانات المتعلقة بالعاطلين عن العمل كأداة لتقييم فعالية الحكومة وتوجيه قرارات السياسة. غالبًا ما تكون السياسات التي تهدف إلى تقليل معدلات البطالة على رأس أولويات الحكومات، إذ تسهم في تعزيز شرعيتها وكسب ثقة مواطنيها. لذلك، يمتلك معدل البطالة تأثيرًا كبيرًا على السياسة العامة، وكذلك على الانتخابات والديمقراطية بشكل عام. في "Eulerpool"، نقوم بتوفير بيانات مُفصلة ومحدثة عن نسبة البطالة، مما يمكن مستخدمينا من اتخاذ قرارات مستنيرة بناءً على هذه البيانات. نُقدّم العديد من الأدوات التحليلية والنماذج التوضيحية التي تساعد في فهم الاتجاهات الحالية والتنبؤ بالاتجاهات المستقبلية لسوق العمل. تتمثل مهمتنا في تمكين الباحثين، والمستثمرين، وصناع السياسات من الوصول إلى معلومات دقيقة وشاملة يمكنها أن تكون الأساس لقرارات استراتيجية فعَّالة. نحن ندرك أن البطالة ليست مجرد رقم أو نسبة، بل هي تمثل آلام وآمال العديد من الأشخاص الذين ينتظرون فرصًا أفضل للعيش الكريم. بناءً على ذلك، نعمل في "Eulerpool" بجد لتنويع قاعدة بياناتنا وضمان شموليتها ودقتها لتتعامل مع مختلف الجوانب المتعلقة بالتوظيف والبطالة. نعتمد على مصادر موثوقة ومحدثة لضمان أن تكون بياناتنا على أعلى مستوى من الدقة والمصداقية. وفي الخلاصة، تُشير نسب البطالة إلى أكثر من مجرد مؤشرات اقتصادية عابرة؛ أنها توفر نظرة عميقة ومعقدة عن الحالة الاقتصادية والاجتماعية والسياسية لأي بلد. عبر موقع "Eulerpool"، نسعى لتقديم تحليل دقيق وشامل يتيح للباحثين والمستثمرين وصناع القرار الحصول على بيانات وتوقعات محدثة تساعدهم في اتخاذ أفضل القرارات الممكنة. نحن نؤمن بأهمية البيانات وتحليلها في تشكيل مستقبل أفضل وأكثر استقرارًا اقتصاديًا واجتماعيًا، ونعمل بجد لتوفير هذه البيانات بطريقة شفافة ومُخصصة لاحتياجات مستخدمينا.