استثمر بأفضل طريقة في حياتك
بدءًا من 2 يورو السويد العمل بدوام جزئي
سعر الصرف
القيمة الحالية للعمل بدوام جزئي في السويد هي ١٫٠٠٤ مليون. . العمل بدوام جزئي في السويد زاد إلى ١٫٠٠٤ مليون. في ١/١٢/٢٠٢٣، بعد أن كان ٩٨٧٬٦٠٠ في ١/٩/٢٠٢٣. من ١/٦/١٩٩٨ إلى ١/٣/٢٠٢٤، كان متوسط الناتج المحلي الإجمالي في السويد ١٫٠٥ مليون. . تم الوصول إلى أعلى قيمة على الإطلاق في ١/٦/٢٠٠٨ مع ١٫١٨ مليون. ، بينما تم تسجيل أدنى قيمة في ١/٩/٢٠٠١ مع ٨٢٤٬٣٠٠٫٠٠ .
العمل بدوام جزئي ·
ماكس
عمل بدوام جزئي | |
---|---|
١/٦/١٩٩٨ | ٨٨٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٩ | ٩١٢٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٠ | ٨٦٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠١ | ٨٤٠٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠١ | ٨٣٨٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠١ | ٨٢٤٬٣٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠١ | ٨٥٢٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٢ | ٨٦٥٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٢ | ٨٤٨٬١٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٢ | ٨٣٤٬٩٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٢ | ٨٥٩٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٣ | ٩٣٤٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٣ | ٩٤٣٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٣ | ٩١٧٬٨٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٣ | ٩٣٧٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٤ | ٩٥٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٤ | ٩٧٧٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٤ | ٩٤٢٬٩٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٤ | ٩٧٥٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٥ | ٩٧٧٬١٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٥ | ١٫٠١ مليون. |
١/٩/٢٠٠٥ | ١٫٠٠ مليون. |
١/١٢/٢٠٠٥ | ١٫٠١ مليون. |
١/٣/٢٠٠٦ | ١٫٠٢ مليون. |
١/٦/٢٠٠٦ | ١٫٠٣ مليون. |
١/٩/٢٠٠٦ | ١٫٠٣ مليون. |
١/١٢/٢٠٠٦ | ١٫٠٤ مليون. |
١/٣/٢٠٠٧ | ١٫٠٤ مليون. |
١/٦/٢٠٠٧ | ١٫٠٥ مليون. |
١/٩/٢٠٠٧ | ١٫٠٤ مليون. |
١/١٢/٢٠٠٧ | ١٫٠٦ مليون. |
١/٣/٢٠٠٨ | ١٫١٦ مليون. |
١/٦/٢٠٠٨ | ١٫١٨ مليون. |
١/٩/٢٠٠٨ | ١٫١٣ مليون. |
١/١٢/٢٠٠٨ | ١٫١٦ مليون. |
١/٣/٢٠٠٩ | ١٫١٥ مليون. |
١/٦/٢٠٠٩ | ١٫١٥ مليون. |
١/٩/٢٠٠٩ | ١٫١١ مليون. |
١/١٢/٢٠٠٩ | ١٫١٥ مليون. |
١/٣/٢٠١٠ | ١٫١٤ مليون. |
١/٦/٢٠١٠ | ١٫١٤ مليون. |
١/٩/٢٠١٠ | ١٫١٢ مليون. |
١/١٢/٢٠١٠ | ١٫١٤ مليون. |
١/٣/٢٠١١ | ١٫١٣ مليون. |
١/٦/٢٠١١ | ١٫١٥ مليون. |
١/٩/٢٠١١ | ١٫١١ مليون. |
١/١٢/٢٠١١ | ١٫١٤ مليون. |
١/٣/٢٠١٢ | ١٫١٤ مليون. |
١/٦/٢٠١٢ | ١٫١٤ مليون. |
١/٩/٢٠١٢ | ١٫١٠ مليون. |
١/١٢/٢٠١٢ | ١٫١٣ مليون. |
١/٣/٢٠١٣ | ١٫١٣ مليون. |
١/٦/٢٠١٣ | ١٫١٢ مليون. |
١/٩/٢٠١٣ | ١٫١١ مليون. |
١/١٢/٢٠١٣ | ١٫١٤ مليون. |
١/٣/٢٠١٤ | ١٫١٣ مليون. |
١/٦/٢٠١٤ | ١٫١٤ مليون. |
١/٩/٢٠١٤ | ١٫١١ مليون. |
١/١٢/٢٠١٤ | ١٫١٣ مليون. |
١/٣/٢٠١٥ | ١٫١٤ مليون. |
١/٦/٢٠١٥ | ١٫١٥ مليون. |
١/٩/٢٠١٥ | ١٫١٠ مليون. |
١/١٢/٢٠١٥ | ١٫١٤ مليون. |
١/٣/٢٠١٦ | ١٫١٤ مليون. |
١/٦/٢٠١٦ | ١٫١٥ مليون. |
١/٩/٢٠١٦ | ١٫١٠ مليون. |
١/١٢/٢٠١٦ | ١٫١٣ مليون. |
١/٣/٢٠١٧ | ١٫١٤ مليون. |
١/٦/٢٠١٧ | ١٫١٣ مليون. |
١/٩/٢٠١٧ | ١٫١٠ مليون. |
١/١٢/٢٠١٧ | ١٫١٣ مليون. |
١/٣/٢٠١٨ | ١٫١٣ مليون. |
١/٦/٢٠١٨ | ١٫١٤ مليون. |
١/٩/٢٠١٨ | ١٫٠٧ مليون. |
١/١٢/٢٠١٨ | ١٫١٠ مليون. |
١/٣/٢٠١٩ | ١٫٠٩ مليون. |
١/٦/٢٠١٩ | ١٫١٢ مليون. |
١/٩/٢٠١٩ | ١٫٠٩ مليون. |
١/١٢/٢٠١٩ | ١٫١٥ مليون. |
١/٣/٢٠٢٠ | ١٫١١ مليون. |
١/٦/٢٠٢٠ | ١٫٠٩ مليون. |
١/٩/٢٠٢٠ | ١٫٠٥ مليون. |
١/١٢/٢٠٢٠ | ١٫٠٩ مليون. |
١/٣/٢٠٢١ | ٩٦١٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٢١ | ١٫٠١ مليون. |
١/٩/٢٠٢١ | ٩٨٢٬٨٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٢١ | ٩٩٦٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢٢ | ١٫٠٠ مليون. |
١/٦/٢٠٢٢ | ١٫٠٤ مليون. |
١/٩/٢٠٢٢ | ١٫٠٠ مليون. |
١/١٢/٢٠٢٢ | ١٫٠١ مليون. |
١/٣/٢٠٢٣ | ٩٩٩٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٢٣ | ١٫٠٤ مليون. |
١/٩/٢٠٢٣ | ٩٨٧٬٦٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٢٣ | ١٫٠٠ مليون. |
العمل بدوام جزئي تاريخ
تاريخ | قيمة |
---|---|
١/١٢/٢٠٢٣ | ١٫٠٠٤ مليون. |
١/٩/٢٠٢٣ | ٩٨٧٬٦٠٠ |
١/٦/٢٠٢٣ | ١٫٠٤١ مليون. |
١/٣/٢٠٢٣ | ٩٩٩٬٧٠٠ |
١/١٢/٢٠٢٢ | ١٫٠١٣ مليون. |
١/٩/٢٠٢٢ | ١٫٠٠١ مليون. |
١/٦/٢٠٢٢ | ١٫٠٣٧ مليون. |
١/٣/٢٠٢٢ | ١٫٠٠٣ مليون. |
١/١٢/٢٠٢١ | ٩٩٦٬٥٠٠ |
١/٩/٢٠٢١ | ٩٨٢٬٨٠٠ |
مؤشرات ماكرو اقتصادية مشابهة لـ العمل بدوام جزئي
الاسم | حالياً | السابق | تكرار |
---|---|---|---|
🇸🇪 أجور التصنيع | ٢١٤ SEK/Hour | ٢١٠٫٧ SEK/Hour | شهريًا |
🇸🇪 الأجور | ١٩٨٫٦ SEK/Hour | ١٩٦٫١ SEK/Hour | شهريًا |
🇸🇪 الأشخاص العاطلون عن العمل | ٤٩٦٬٠٠٠ | ٥١٣٬٠٠٠ | شهريًا |
🇸🇪 الإنتاجية | ١٠٥٫٥٣٤ points | ١٠٤٫٩٥٤ points | فصل |
🇸🇪 التوظيف بدوام كامل | ٣٫٩٧٣ مليون. | ٤٫٠١٨ مليون. | فصل |
🇸🇪 السكان | ١٠٫٥٢ مليون. | ١٠٫٤٥ مليون. | سنويًا |
🇸🇪 العاملون | ٥٫٤٢٩ مليون. | ٥٫١٨٧ مليون. | شهريًا |
🇸🇪 تغيير في العمالة | -٠٫٤ % | -٠٫٢ % | فصل |
🇸🇪 تكاليف العمل | ١٦٠٫٤ points | ١٥٨٫٦ points | شهريًا |
🇸🇪 ساعات العمل الأسبوعية المتوسطة | ٣١ Hours | ٣١٫٨ Hours | شهريًا |
🇸🇪 سن التقاعد للرجال | ٦٣ Years | ٦٣ Years | سنويًا |
🇸🇪 سن التقاعد للنساء | ٦٦ Years | ٦٦ Years | سنويًا |
🇸🇪 فرص العمل | ١٠٢٬٠٧٠ | ١٣٠٬٨٧٥ | شهريًا |
🇸🇪 معدل البطالة | ٨٫٧ % | ٨٫٩ % | شهريًا |
🇸🇪 معدل بطالة الشباب | ٢٣٫٩ % | ٢٣٫٢ % | شهريًا |
🇸🇪 نسبة الاستحواذ | ٧٤٫٩ % | ٧٥٫٦ % | شهريًا |
🇸🇪 نسبة البطالة طويلة الأمد | ١٫٧ % | ١٫٦ % | فصل |
🇸🇪 نسبة التوظيف | ٧١٫٥ % | ٦٨٫٣ % | شهريًا |
🇸🇪 نسبة العروض الوظيفية | ٢٫٩ % | ٢٫١ % | فصل |
🇸🇪 نمو الأجور | ٤ % | ٤٫٢ % | شهريًا |
صفحات ماكرو لدول أخرى في أوروبا
- 🇦🇱ألبانيا
- 🇦🇹النمسا
- 🇧🇾بيلاروسия
- 🇧🇪بلجيكا
- 🇧🇦البوسنة والهرسك
- 🇧🇬بلغاريا
- 🇭🇷كرواتيا
- 🇨🇾قبرص
- 🇨🇿جمهورية التشيك
- 🇩🇰الدنمارك
- 🇪🇪إستونيا
- 🇫🇴جزر فارو
- 🇫🇮فنلندا
- 🇫🇷فرنسا
- 🇩🇪ألمانيا
- 🇬🇷اليونان
- 🇭🇺المجر
- 🇮🇸جزيرة
- 🇮🇪أيرلندا
- 🇮🇹إيطاليا
- 🇽🇰كوسوفو
- 🇱🇻لاتفيا
- 🇱🇮ليختنشتاين
- 🇱🇹ليتوانيا
- 🇱🇺لوكسمبورغ
- 🇲🇰شمال مقدونيا
- 🇲🇹مالطا
- 🇲🇩مولدافيا
- 🇲🇨موناكو
- 🇲🇪مونتينيغرو
- 🇳🇱هولندا
- 🇳🇴النرويج
- 🇵🇱بولندا
- 🇵🇹البرتغال
- 🇷🇴رومانيا
- 🇷🇺روسيا
- 🇷🇸صربيا
- 🇸🇰سلوفاكيا
- 🇸🇮سلوفينيا
- 🇪🇸إسبانيا
- 🇨🇭سويسرا
- 🇺🇦أوكرانيا
- 🇬🇧المملكة المتحدة
- 🇦🇩أندورا
ما هو العمل بدوام جزئي
يشكل الاقتصاد الكلي أحد الأسس الحيوية لفهم ديناميات السوق وتحديد الاتجاهات الاقتصادية العامة، ويعد الجزء المتعلق بالتوظيف من أهم عناصر الاقتصاد الكلي. في هذا السياق، يلعب التوظيف الجزئي دورًا محوريًا وشديد الأهمية في تحليل أداء الاقتصاديات الكبرى. يعد فهم مفهوم التوظيف الجزئي وتحليل بياناته من الأمور الأساسية لتقديم صورة دقيقة وشاملة لحالة الاقتصاد. موقع "eulerpool" ملتزم بتوفير أفضل وأدق البيانات الاقتصادية الكلية، وفي هذا السياق نتناول في هذا المقال بالشرح والتحليل مفهوم التوظيف الجزئي وأهميته الاقتصادية. التوظيف الجزئي هو نوع من التوظيف حيث يعمل الأفراد لساعات أقل من معدل العمل الكامل، والذي يكون عادة 35-40 ساعة في الأسبوع. يتميز التوظيف الجزئي بمرونة كبيرة في ساعات العمل، مما يوفر فرصاً للأفراد لتوفيق بين العمل ومسؤولياتهم الشخصية أو التعليمية. يمكن أن يكون التوظيف الجزئي اختياريًا إذا اختار الفرد تقليل ساعات عمله، أو يمكن أن يكون نتيجة لعدم توفر وظائف بدوام كامل. التوظيف الجزئي له تأثير كبير على الاقتصاد الكلي لعدة أسباب. أولاً، يعكس معدلات التوظيف الجزئي الحالة العامة لسوق العمل ومدى توفر فرص العمل. عندما تكون معدلات التوظيف الجزئي مرتفعة، قد يشير ذلك إلى توفر فرص عمل متنوعة ولكن غير مكتملة، مما يعكس عدم استقرار معين في السوق. هذه البيانات يمكن استخدامها من قبل الحكومات والمحللين لتقييم صحة الاقتصاد العام وتحديد السياسات المناسبة لتحسين سوق العمل. ثانياً، يلعب التوظيف الجزئي دورًا هامًا في تحديد مستويات الدخل لدى الأفراد والأسر. الأفراد الذين يعملون بدوام جزئي قد يحصلون على دخل أقل من أولئك الذين يعملون بدوام كامل، مما يؤثر على قدرتهم الشرائية ويؤثر أيضًا على مستويات الادخار والإنفاق في الاقتصاد. هذا البعد المالي له تأثيرات مباشرة على النمو الاقتصادي والاستقرار الاجتماعي. ثالثًا، يعكس التوظيف الجزئي درجة تنوع ومرونة الاقتصاد. في اقتصاد يتسم بمرونة عالية، يكون هناك تنوع في فرص العمل بما يمكن الأفراد من العمل في قطاعات متعددة وساعات مرنة. هذا النوع من الدينامية يساعد في استيعاب التغيرات السريعة في العرض والطلب على اليد العاملة، مما يحافظ على استقرار السوق ويقلل من معدلات البطالة. بالإضافة إلى ذلك، فإن للتوظيف الجزئي تأثيرات على مستويات الإنتاجية والكفاءة في السوق. العمال الذين يعملون بدوام جزئي قد يتمتعون بنوعية حياة أفضل وتوازن أفضل بين العمل والحياة، مما يمكن أن ينعكس إيجابيًا على إنتاجيتهم ورضاهم الوظيفي. على العكس، قد يؤدي التوظيف الجزئي الإجباري بسبب نقص فرص الدوام الكامل إلى شعور بعدم الرضا والذي يمكن أن يؤثر سلبًا على الإنتاجية العامة. من منظور السياسات الحكومية، يعتبر فهم وتحليل بيانات التوظيف الجزئي أمرًا بالغ الأهمية. يمكن للحكومات وضع سياسات تشجيع العمل بدوام جزئي وتحفيز الشركات على توفير فرص عمل مرنة للحد من البطالة وتعزيز الدمج الاقتصادي. كما يمكن لتحليل بيانات التوظيف الجزئي أن يساعد في تشكيل سياسات رفاهية اجتماعية تتناسب مع احتياجات العمال الجزئيين، مثل برامج التدريب المهني أو الرعاية الصحية الجزئية. على صعيد الشركات، يمكن أن يكون تقديم خيارات التوظيف الجزئي جزءًا من استراتيجية تنمية الموارد البشرية. الشركات التي توفر مرونة في العمل تميل إلى جذب وتنمية قوة عاملة متنوعة، مما يعزز من إبداعها ومرونتها في تلبية احتياجات السوق المتغيرة. هذه المرونة يمكن أن تكون ميزة تنافسية قوية في السوق العالمي المتسارع. في الختام، يعد تحليل بيانات التوظيف الجزئي جزءًا مهمًا من دراسة الاقتصاد الكلي، حيث يوفر فهماً معمقاً لحالة سوق العمل ومستويات الدخل والإنتاجية. موقع "eulerpool"، باعتباره مرجعية في مجال البيانات الاقتصادية الكلية، يسعى إلى توفير معلومات دقيقة وموثوقة حول كل جوانب الاقتصاد، بما في ذلك التوظيف الجزئي. من خلال تحليل هذه البيانات، يمكن للمحللين وواضعي السياسات والشركات اتخاذ قرارات مستنيرة تسهم في تحقيق الاستقرار الاقتصادي والنمو المستدام.