استثمر بأفضل طريقة في حياتك
بدءًا من 2 يورو سلوفينيا العاطلون عن العمل
سعر الصرف
القيمة الحالية لـ العاطلون عن العمل في سلوفينيا هي ٤٥٬٢١٩ . انخفض عدد العاطلون عن العمل في سلوفينيا إلى ٤٥٬٢١٩ في ١/٤/٢٠٢٤، بعد أن كان ٤٦٬٨٧٧ في ١/٣/٢٠٢٤. من ١/١/١٩٩٢ إلى ١/٥/٢٠٢٤، كان متوسط الناتج المحلي الإجمالي في سلوفينيا ٩٧٬٨٩٥٫٣٣ . تم الوصول إلى أعلى قيمة على الإطلاق في ١/١٠/١٩٩٣ بـ ١٣٧٬٢٥٧٫٠٠ ، بينما تم تسجيل أدنى قيمة في ١/٥/٢٠٢٤ بـ ٤٤٬٠٨٨٫٠٠ .
العاطلون عن العمل ·
ماكس
الأشخاص العاطلون عن العمل | |
---|---|
١/١/١٩٩٢ | ٩٤٬٠٦٥٫٠٠ |
١/٢/١٩٩٢ | ٩٥٬٧١٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٩٢ | ٩٥٬٤٧٩٫٠٠ |
١/٤/١٩٩٢ | ٩٥٬٨٧٥٫٠٠ |
١/٥/١٩٩٢ | ٩٥٬٨٠٤٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٢ | ٩٧٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٩٢ | ١٠١٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٩٢ | ١٠٣٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٢ | ١٠٧٬٨٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٩٢ | ١١٢٬٥٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٩٢ | ١١٣٬٢٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٢ | ١١٨٬٢٢٤٫٠٠ |
١/١/١٩٩٣ | ١٢٠٬٠٦٢٫٠٠ |
١/٢/١٩٩٣ | ١١٩٬٢٥٥٫٠٠ |
١/٣/١٩٩٣ | ١٢٠٬٣٤٨٫٠٠ |
١/٤/١٩٩٣ | ١٢٥٬٢٧٩٫٠٠ |
١/٥/١٩٩٣ | ١٢٤٬٨٢٧٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٣ | ١٢٧٬٨٩٦٫٠٠ |
١/٧/١٩٩٣ | ١٣٢٬٨٩٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٩٣ | ١٣٣٬٢٣٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٣ | ١٣٤٬٨١١٫٠٠ |
١/١٠/١٩٩٣ | ١٣٧٬٢٥٧٫٠٠ |
١/١١/١٩٩٣ | ١٣٦٬٠٥١٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٣ | ١٣٧٬١٤٢٫٠٠ |
١/١/١٩٩٤ | ١٣٥٬٣٢٣٫٠٠ |
١/٢/١٩٩٤ | ١٣٣٬٩٢٣٫٠٠ |
١/٣/١٩٩٤ | ١٣٠٬٥٨٧٫٠٠ |
١/٤/١٩٩٤ | ١٢٨٬٣٧٤٫٠٠ |
١/٥/١٩٩٤ | ١٢٥٬٠٢٩٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٤ | ١٢٢٬٧١٣٫٠٠ |
١/٧/١٩٩٤ | ١٢٥٬٥٤٦٫٠٠ |
١/٨/١٩٩٤ | ١٢٤٬٤٥٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٤ | ١٢٥٬٦٤٦٫٠٠ |
١/١٠/١٩٩٤ | ١٢٥٬٩٨١٫٠٠ |
١/١١/١٩٩٤ | ١٢٣٬٥٨٢٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٤ | ١٢٣٬٥١٧٫٠٠ |
١/١/١٩٩٥ | ١٢٢٬٩٠٥٫٠٠ |
١/٢/١٩٩٥ | ١٢١٬٣٩٧٫٠٠ |
١/٣/١٩٩٥ | ١١٩٬٨٠٧٫٠٠ |
١/٤/١٩٩٥ | ١١٩٬١٤٦٫٠٠ |
١/٥/١٩٩٥ | ١١٦٬٣٤٩٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٥ | ١١٦٬٣٨٤٫٠٠ |
١/٧/١٩٩٥ | ١٢٠٬١١٢٫٠٠ |
١/٨/١٩٩٥ | ١٢٠٬٢١٩٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٥ | ١٢٣٬٤٢٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٩٥ | ١٢٥٬٦٩١٫٠٠ |
١/١١/١٩٩٥ | ١٢٥٬٦١١٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٥ | ١٢٦٬٧٥٩٫٠٠ |
١/١/١٩٩٦ | ١٢٥٬٦٥٣٫٠٠ |
١/٢/١٩٩٦ | ١٢٣٬٦٨٩٫٠٠ |
١/٣/١٩٩٦ | ١٢٠٬٧٨٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٩٦ | ١١٩٬٩٣٨٫٠٠ |
١/٥/١٩٩٦ | ١١٨٬٣٢١٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٦ | ١١٣٬٩٧٧٫٠٠ |
١/٧/١٩٩٦ | ١١٤٬٠٥١٫٠٠ |
١/٨/١٩٩٦ | ١١٦٬٠٦٧٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٦ | ١١٨٬٠٨٣٫٠٠ |
١/١٠/١٩٩٦ | ١٢٠٬٧٢٢٫٠٠ |
١/١١/١٩٩٦ | ١٢١٬٨٣١٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٦ | ١٢٤٬٤٧٠٫٠٠ |
١/١/١٩٩٧ | ١٢٦٬٣١٦٫٠٠ |
١/٢/١٩٩٧ | ١٢٥٬٥٣٤٫٠٠ |
١/٣/١٩٩٧ | ١٢٤٬٢٤٤٫٠٠ |
١/٤/١٩٩٧ | ١٢٣٬٧٨٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٩٧ | ١٢٢٬٥١٨٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٧ | ١٢٢٬٦١٣٫٠٠ |
١/٧/١٩٩٧ | ١٢٥٬١٢٩٫٠٠ |
١/٨/١٩٩٧ | ١٢٥٬١٩٦٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٧ | ١٢٥٬٣٥٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٩٧ | ١٢٦٬٥٤٨٫٠٠ |
١/١١/١٩٩٧ | ١٢٦٬٤٦٢٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٧ | ١٢٨٬٥٧٢٫٠٠ |
١/١/١٩٩٨ | ١٣٠٬١٩٤٫٠٠ |
١/٢/١٩٩٨ | ١٢٩٬١٣٧٫٠٠ |
١/٣/١٩٩٨ | ١٢٧٬٥١٣٫٠٠ |
١/٤/١٩٩٨ | ١٢٥٬٨٥١٫٠٠ |
١/٥/١٩٩٨ | ١٢٤٬٥٥٢٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٨ | ١٢٣٬٢٩٣٫٠٠ |
١/٧/١٩٩٨ | ١٢٣٬٨٩٦٫٠٠ |
١/٨/١٩٩٨ | ١٢٣٬٧٠٤٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٨ | ١٢٤٬٧١٢٫٠٠ |
١/١٠/١٩٩٨ | ١٢٦٬٨٠٦٫٠٠ |
١/١١/١٩٩٨ | ١٢٦٬٦٧٥٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٨ | ١٢٦٬٦٢٥٫٠٠ |
١/١/١٩٩٩ | ١٢٦٬٠٢٨٫٠٠ |
١/٢/١٩٩٩ | ١٢٤٬٩٢٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٩٩ | ١٢٢٬٩١٧٫٠٠ |
١/٤/١٩٩٩ | ١٢١٬٨٨٢٫٠٠ |
١/٥/١٩٩٩ | ١٢٠٬٠٢٨٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٩ | ١١٦٬٩٠٦٫٠٠ |
١/٧/١٩٩٩ | ١١٨٬١٢٢٫٠٠ |
١/٨/١٩٩٩ | ١١٦٬٧٦٤٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٩ | ١١٥٬٣٣٦٫٠٠ |
١/١٠/١٩٩٩ | ١١٥٬٤٥٦٫٠٠ |
١/١١/١٩٩٩ | ١١٤٬٧٠٤٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٩ | ١١٤٬٣٤٨٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٠ | ١١٦٬٢٤٣٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٠ | ١١٣٬٩٧٨٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٠ | ١١٠٬٠٦٢٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٠ | ١٠٨٬٢٧٥٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٠ | ١٠٤٬٧٧٧٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٠ | ١٠٣٬٣٥٥٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٠ | ١٠٤٬٣٨٧٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٠ | ١٠٢٬٢٣٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٠ | ١٠٢٬١٩٨٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٠ | ١٠٤٬٨١٨٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٠ | ١٠٤٬٣٠٤٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٠ | ١٠٤٬٥٨٣٫٠٠ |
١/١/٢٠٠١ | ١٠٦٬١٥٣٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠١ | ١٠٤٬٩٤٦٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠١ | ١٠٣٬٦١٤٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠١ | ١٠٢٬٧٣٤٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠١ | ١٠٠٬٠٦٦٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠١ | ٩٧٬٨٢٤٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠١ | ٩٩٬٢١٢٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠١ | ٩٨٬١٤٨٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠١ | ٩٩٬٨٣٤٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠١ | ١٠٢٬٢١٢٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠١ | ١٠٣٬٢١٩٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠١ | ١٠٤٬٣١٦٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٢ | ١٠٦٬١٦٤٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٢ | ١٠٤٬٩٦٦٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٢ | ١٠٣٬٤٨٣٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٢ | ١٠٢٬٦٨٥٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٢ | ١٠١٬٠٥٢٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٢ | ١٠٠٬٠٧٣٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٢ | ١٠١٬٦٩٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٢ | ١٠٢٬٢٠٤٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٢ | ١٠٣٬٤٥٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٢ | ١٠٤٬٤٩٩٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٢ | ١٠١٬٧٤٢٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٢ | ٩٩٬٦٠٧٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٣ | ١٠١٬٦٣٦٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٣ | ١٠٠٬٦١١٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٣ | ٩٨٬٨٢٣٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٣ | ٩٧٬٠٥٣٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٣ | ٩٥٬٢٦٢٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٣ | ٩٤٬٣٨٥٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٣ | ٩٦٬٩٠٥٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٣ | ٩٨٬١٥٩٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٣ | ٩٨٬١٦٥٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٣ | ٩٨٬٩٢٥٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٣ | ٩٦٬١٧٤٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٣ | ٩٥٬٩٩٣٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٤ | ٩٩٬٠٣٥٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٤ | ٩٨٬١٤٦٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٤ | ٩٦٬٦٩١٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٤ | ٩٣٬٨٨٦٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٤ | ٩١٬٥١٨٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٤ | ٨٩٬١٥٦٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٤ | ٩٠٬٢٩٤٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٤ | ٩٠٬٣١٤٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٤ | ٩٠٬٦٨٥٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٤ | ٩٢٬٥٣٨٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٤ | ٩٠٬٩٢٣٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٤ | ٩٠٬٧٢٨٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٥ | ٩٣٬٣٥٣٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٥ | ٩٣٬١٣٨٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٥ | ٩٢٬٣٣٩٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٥ | ٩١٬٦١٤٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٥ | ٨٩٬٨٣٥٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٥ | ٨٨٬٩٤١٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٥ | ٩١٬٠٧٢٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٥ | ٩٠٬٥٦٦٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٥ | ٩١٬٠٨٣٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٥ | ٩٤٬٢٢٤٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٥ | ٩٣٬٩٣٢٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٥ | ٩٢٬٥٧٥٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٦ | ٩٥٬٢٠٤٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٦ | ٩٤٬١٣٢٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٦ | ٩١٬٣٦٣٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٦ | ٩٠٬٠٠٧٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٦ | ٨٧٬١١١٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٦ | ٨٤٬٨٧٥٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٦ | ٨٥٬٦١٢٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٦ | ٨٣٬٠٥٦٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٦ | ٨٠٬٢٢٤٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٦ | ٨١٬٣٠٢٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٦ | ٧٨٬٨٤٢٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٦ | ٧٨٬٣٠٣٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٧ | ٧٩٬٩٦٩٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٧ | ٧٧٬٦٦٩٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٧ | ٧٤٬٢١٦٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٧ | ٧٢٬٥٧٣٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٧ | ٧٠٬٧٣٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٧ | ٦٩٬٢٧٢٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٧ | ٧٠٬١٣٤٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٧ | ٦٨٬٥٣٩٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٧ | ٦٦٬٦٥٨٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٧ | ٦٩٬٥٠٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٧ | ٦٨٬٣٥٥٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٧ | ٦٨٬٤١١٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٨ | ٦٩٬٢٣٨٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٨ | ٦٦٬٩٩٧٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٨ | ٦٤٬٢٩٥٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٨ | ٦٢٬٤٤٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٨ | ٦١٬١٦٤٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٨ | ٦٠٬٧١٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٨ | ٦١٬٥٥٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٨ | ٦٠٬٦٦٩٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٨ | ٥٩٬٣٠٣٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٨ | ٦٢٬٦٢١٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٨ | ٦٣٬٣٦٣٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٨ | ٦٦٬٢٣٩٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٩ | ٧٣٬٩١١٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٩ | ٧٧٬١٨٢٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٩ | ٧٩٬٦٨٢٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٩ | ٨٢٬٨٣٢٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٩ | ٨٤٬٥١٩٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٩ | ٨٦٬٤٨١٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٩ | ٨٨٬٤٥٧٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٩ | ٨٨٬١٠٦٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٩ | ٨٨٬٣٦٦٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٩ | ٩٤٬٥٩١٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٩ | ٩٥٬٤٤٦٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٩ | ٩٦٬٦٧٢٫٠٠ |
١/١/٢٠١٠ | ٩٩٬٥٩١٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٠ | ٩٩٬٧٨٤٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٠ | ٩٨٬٨٩٣٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٠ | ٩٩٬٣١٦٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٠ | ٩٨٬٤٠١٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٠ | ٩٨٬١٨٧٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٠ | ٩٨٬٤٠٦٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٠ | ٩٩٬٠٣٢٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٠ | ٩٧٬٩٠٨٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٠ | ١٠٢٬٦٨٣٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٠ | ١٠٣٬٨٣١٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٠ | ١١٠٬٠٢١٫٠٠ |
١/١/٢٠١١ | ١١٥٬١٣٢٫٠٠ |
١/٢/٢٠١١ | ١١٥٬٦٠٨٫٠٠ |
١/٣/٢٠١١ | ١١٣٬٩٤٨٫٠٠ |
١/٤/٢٠١١ | ١١١٬٥٦١٫٠٠ |
١/٥/٢٠١١ | ١٠٨٬٦٣٤٫٠٠ |
١/٦/٢٠١١ | ١٠٧٬٠٨١٫٠٠ |
١/٧/٢٠١١ | ١٠٧٬٥٦٢٫٠٠ |
١/٨/٢٠١١ | ١٠٦٬٩٩٦٫٠٠ |
١/٩/٢٠١١ | ١٠٧٬٠٤٩٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١١ | ١١٠٬٩٠٥٫٠٠ |
١/١١/٢٠١١ | ١١١٬٠٦٩٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١١ | ١١٢٬٧٥٤٫٠٠ |
١/١/٢٠١٢ | ١١٥٬٩٦٥٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٢ | ١١٥٬٠٣٦٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٢ | ١١٠٬٨٥٩٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٢ | ١٠٩٬٠٨٤٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٢ | ١٠٦٬٧٩٦٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٢ | ١٠٥٬٦٣٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٢ | ١٠٦٬٨٩٦٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٢ | ١٠٦٬٠٧١٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٢ | ١٠٥٬٤٤١٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٢ | ١١٠٬٨٨٦٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٢ | ١١١٬٤٧١٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٢ | ١١٨٬٠٦١٫٠٠ |
١/١/٢٠١٣ | ١٢٤٬٢٥٨٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٣ | ١٢٤٬٠٦٦٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٣ | ١٢٢٬٦٣٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٣ | ١٢١٬٣٣٢٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٣ | ١١٨٬٥٧٦٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٣ | ١١٦٬٦٠٣٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٣ | ١١٧٬١٤٣٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٣ | ١١٦٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٣ | ١١٤٬٦٦٩٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٣ | ١١٨٬٧٢١٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٣ | ١١٩٬٣١٣٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٣ | ١٢٤٬٠١٥٫٠٠ |
١/١/٢٠١٤ | ١٢٩٬٨٤٣٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٤ | ١٢٩٬٧٦٤٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٤ | ١٢٦٬٧٣٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٤ | ١٢٣٬٦٣٦٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٤ | ١١٩٬٦٧٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٤ | ١١٧٬٣٥٢٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٤ | ١١٦٬١٩٩٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٤ | ١١٤٬٧٨٤٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٤ | ١١٢٬٥٦٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٤ | ١١٥٬٩٠١٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٤ | ١١٥٬٤١١٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٤ | ١١٩٬٤٥٨٫٠٠ |
١/١/٢٠١٥ | ١٢٤٬٢٧٩٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٥ | ١٢٢٬٥٥٢٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٥ | ١١٨٬٠٩٩٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٥ | ١١٤٬٩٢٣٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٥ | ١١٢٬٣٨٥٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٥ | ١١٠٬٢٤٥٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٥ | ١٠٩٬٥٥٧٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٥ | ١٠٧٬٩٣٥٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٥ | ١٠٤٬٧٥٨٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٥ | ١٠٧٬٤٨٨٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٥ | ١٠٧٬٤١٢٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٥ | ١١٣٬٠٧٦٫٠٠ |
١/١/٢٠١٦ | ١١٨٬١٦٥٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٦ | ١١٦٬٠٣٩٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٦ | ١١٠٬٢٢٦٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٦ | ١٠٥٬٤٥٣٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٦ | ١٠٢٬٢٨٩٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٦ | ٩٩٬٧٩٥٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٦ | ٩٩٬١١٧٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٦ | ٩٧٬٨٩٥٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٦ | ٩٥٬١٢٥٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٦ | ٩٧٬٢٦٣٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٦ | ٩٦٬٨٤٣٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٦ | ٩٩٬٦١٥٫٠٠ |
١/١/٢٠١٧ | ١٠٣٬٧٣٦٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٧ | ١٠١٬٣٣٩٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٧ | ٩٥٬١٨٩٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٧ | ٩١٬٠٨٧٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٧ | ٨٧٬٦٥٥٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٧ | ٨٤٬٧٩٣٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٧ | ٨٤٬٦٧٤٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٧ | ٨٣٬٨٤٣٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٧ | ٨٠٬٩٩٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٧ | ٨٢٬٩٩٣٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٧ | ٨٢٬٤١٥٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٧ | ٨٥٬٠٦٠٫٠٠ |
١/١/٢٠١٨ | ٨٧٬٩١٩٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٨ | ٨٥٬٦٨٣٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٨ | ٨١٬٢٢٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٨ | ٧٨٬٥٥٥٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٨ | ٧٦٬٧٠٥٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٨ | ٧٤٬٩٨٨٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٨ | ٧٦٬٠٥١٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٨ | ٧٥٬٩٢٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٨ | ٧٣٬٧٨١٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٨ | ٧٦٬٢٣٢٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٨ | ٧٦٬٠٩٩٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٨ | ٧٨٬٥٣٤٫٠٠ |
١/١/٢٠١٩ | ٨٢٬٧٩١٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٩ | ٨٠٬٧٥٥٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٩ | ٧٦٬٥٣٣٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٩ | ٧٣٬٩٦٥٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٩ | ٧٢٬٠١٢٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٩ | ٧٠٬٧٤٧٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٩ | ٧١٬٨٥٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٩ | ٧١٬٥٤٤٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٩ | ٦٩٬٨٣٤٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٩ | ٧٢٬٤١٦٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٩ | ٧٢٬٣٩٥٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٩ | ٧٥٬٢٩٢٫٠٠ |
١/١/٢٠٢٠ | ٧٩٬٨٤١٫٠٠ |
١/٢/٢٠٢٠ | ٧٧٬٤٨٤٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢٠ | ٧٧٬٨٥٥٫٠٠ |
١/٤/٢٠٢٠ | ٨٨٬٦٤٨٫٠٠ |
١/٥/٢٠٢٠ | ٩٠٬٤١٥٫٠٠ |
١/٦/٢٠٢٠ | ٨٩٬٣٧٧٫٠٠ |
١/٧/٢٠٢٠ | ٨٩٬٣٩٧٫٠٠ |
١/٨/٢٠٢٠ | ٨٨٬١٧٢٫٠٠ |
١/٩/٢٠٢٠ | ٨٣٬٧٦٦٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٢٠ | ٨٣٬٦٥٤٫٠٠ |
١/١١/٢٠٢٠ | ٨٤٬١٣٩٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٢٠ | ٨٧٬٢٨٣٫٠٠ |
١/١/٢٠٢١ | ٩١٬٤٩٩٫٠٠ |
١/٢/٢٠٢١ | ٨٨٬٠٥١٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢١ | ٨٢٬٦٣٨٫٠٠ |
١/٤/٢٠٢١ | ٧٩٬٢٨٥٫٠٠ |
١/٥/٢٠٢١ | ٧٥٬١٤٨٫٠٠ |
١/٦/٢٠٢١ | ٧١٬٠٩٤٫٠٠ |
١/٧/٢٠٢١ | ٧٠٬٦٥٥٫٠٠ |
١/٨/٢٠٢١ | ٦٩٬٢٩٢٫٠٠ |
١/٩/٢٠٢١ | ٦٦٬١٢٢٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٢١ | ٦٦٬٦٥٤٫٠٠ |
١/١١/٢٠٢١ | ٦٥٬٣٧٩٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٢١ | ٦٥٬٩٦٩٫٠٠ |
١/١/٢٠٢٢ | ٦٧٬٨٣٤٫٠٠ |
١/٢/٢٠٢٢ | ٦٤٬٧٨٣٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢٢ | ٦٠٬٥٣٤٫٠٠ |
١/٤/٢٠٢٢ | ٥٨٬٠٨١٫٠٠ |
١/٥/٢٠٢٢ | ٥٥٬٨٥٤٫٠٠ |
١/٦/٢٠٢٢ | ٥٣٬٨٦٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠٢٢ | ٥٤٬٣٤١٫٠٠ |
١/٨/٢٠٢٢ | ٥٣٬٩٣٥٫٠٠ |
١/٩/٢٠٢٢ | ٥٢٬٠٤٣٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٢٢ | ٥٢٬٩٩١٫٠٠ |
١/١١/٢٠٢٢ | ٥٢٬٥٤١٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٢٢ | ٥٣٬١٨١٫٠٠ |
١/١/٢٠٢٣ | ٥٥٬٣٨٦٫٠٠ |
١/٢/٢٠٢٣ | ٥٣٬٤٠٤٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢٣ | ٥٠٬٣٢٧٫٠٠ |
١/٤/٢٠٢٣ | ٤٨٬٥٩٨٫٠٠ |
١/٥/٢٠٢٣ | ٤٧٬١٨٦٫٠٠ |
١/٦/٢٠٢٣ | ٤٦٬١٧٨٫٠٠ |
١/٧/٢٠٢٣ | ٤٧٬٢٨٧٫٠٠ |
١/٨/٢٠٢٣ | ٤٧٬٣٨٣٫٠٠ |
١/٩/٢٠٢٣ | ٤٥٬٩٩٩٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٢٣ | ٤٧٬٢٣٢٫٠٠ |
١/١١/٢٠٢٣ | ٤٧٬١٧٥٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٢٣ | ٤٨٬٣٥٣٫٠٠ |
١/١/٢٠٢٤ | ٥١٬٦١٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠٢٤ | ٤٩٬٧١٦٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢٤ | ٤٦٬٨٧٧٫٠٠ |
١/٤/٢٠٢٤ | ٤٥٬٢١٩٫٠٠ |
العاطلون عن العمل تاريخ
تاريخ | قيمة |
---|---|
١/٤/٢٠٢٤ | ٤٥٬٢١٩ |
١/٣/٢٠٢٤ | ٤٦٬٨٧٧ |
١/٢/٢٠٢٤ | ٤٩٬٧١٦ |
١/١/٢٠٢٤ | ٥١٬٦١٠ |
١/١٢/٢٠٢٣ | ٤٨٬٣٥٣ |
١/١١/٢٠٢٣ | ٤٧٬١٧٥ |
١/١٠/٢٠٢٣ | ٤٧٬٢٣٢ |
١/٩/٢٠٢٣ | ٤٥٬٩٩٩ |
١/٨/٢٠٢٣ | ٤٧٬٣٨٣ |
١/٧/٢٠٢٣ | ٤٧٬٢٨٧ |
مؤشرات ماكرو اقتصادية مشابهة لـ العاطلون عن العمل
الاسم | حالياً | السابق | تكرار |
---|---|---|---|
🇸🇮 أجور التصنيع | ٢٬٣٦٣ EUR/Month | ٢٬٣٥٤ EUR/Month | شهريًا |
🇸🇮 الأجور | ٢٬٣٤٤ EUR/Month | ٢٬٣٣٣ EUR/Month | شهريًا |
🇸🇮 الإنتاجية | ١١٠٫١٥٢ points | ١١١٫٤٢٨ points | فصل |
🇸🇮 التوظيف بدوام كامل | ٨٩٤٬٩٠٠ | ٨٩٨٬٨٠٠ | فصل |
🇸🇮 الحد الأدنى للأجور | ١٬٢٥٣٫٩ EUR/Month | ١٬٢٠٣٫٣٦ EUR/Month | فصل |
🇸🇮 السكان | ٢٫١٢ مليون. | ٢٫١١ مليون. | سنويًا |
🇸🇮 العاملون | ٩٤٥٬٩٤٥ | ٩٤٤٬٣٠٣ | شهريًا |
🇸🇮 تغيير في العمالة | ٠٫٢ % | ٠٫١ % | فصل |
🇸🇮 تكاليف العمل | ١٢٧٫٨ points | ١٣٤ points | فصل |
🇸🇮 سن التقاعد للرجال | ٦٠ Years | ٦٠ Years | سنويًا |
🇸🇮 سن التقاعد للنساء | ٦٠ Years | ٦٠ Years | سنويًا |
🇸🇮 عمل بدوام جزئي | ٩١٬٢٠٠ | ٧٧٬٨٠٠ | فصل |
🇸🇮 فرص العمل | ١٤٬٥٥٤ | ١٢٬٩٤٠ | شهريًا |
🇸🇮 معدل البطالة | ٤٫٤ % | ٤٫٦ % | شهريًا |
🇸🇮 معدل بطالة الشباب | ٧٫٨ % | ٧٫٨ % | شهريًا |
🇸🇮 نسبة الاستحواذ | ٥٨٫٦ % | ٥٨٫٧ % | فصل |
🇸🇮 نسبة البطالة طويلة الأمد | ١ % | ١٫١ % | فصل |
🇸🇮 نسبة التوظيف | ٧٣٫٨ % | ٧٢٫٨ % | فصل |
🇸🇮 نسبة العروض الوظيفية | ٢٫٥ % | ٢٫٢ % | فصل |
🇸🇮 نمو الأجور | ٦٫٤٢٦ % | ٦٫٨٩ % | شهريًا |
في سلوفينيا، الأشخاص العاطلون عن العمل هم الأفراد الذين لا يتوفر لديهم وظيفة وهم يبحثون بنشاط عن العمل.
صفحات ماكرو لدول أخرى في أوروبا
- 🇦🇱ألبانيا
- 🇦🇹النمسا
- 🇧🇾بيلاروسия
- 🇧🇪بلجيكا
- 🇧🇦البوسنة والهرسك
- 🇧🇬بلغاريا
- 🇭🇷كرواتيا
- 🇨🇾قبرص
- 🇨🇿جمهورية التشيك
- 🇩🇰الدنمارك
- 🇪🇪إستونيا
- 🇫🇴جزر فارو
- 🇫🇮فنلندا
- 🇫🇷فرنسا
- 🇩🇪ألمانيا
- 🇬🇷اليونان
- 🇭🇺المجر
- 🇮🇸جزيرة
- 🇮🇪أيرلندا
- 🇮🇹إيطاليا
- 🇽🇰كوسوفو
- 🇱🇻لاتفيا
- 🇱🇮ليختنشتاين
- 🇱🇹ليتوانيا
- 🇱🇺لوكسمبورغ
- 🇲🇰شمال مقدونيا
- 🇲🇹مالطا
- 🇲🇩مولدافيا
- 🇲🇨موناكو
- 🇲🇪مونتينيغرو
- 🇳🇱هولندا
- 🇳🇴النرويج
- 🇵🇱بولندا
- 🇵🇹البرتغال
- 🇷🇴رومانيا
- 🇷🇺روسيا
- 🇷🇸صربيا
- 🇸🇰سلوفاكيا
- 🇪🇸إسبانيا
- 🇸🇪السويد
- 🇨🇭سويسرا
- 🇺🇦أوكرانيا
- 🇬🇧المملكة المتحدة
- 🇦🇩أندورا
ما هو العاطلون عن العمل
يُعَدُّ تحليل نسبة "الأشخاص العاطلين عن العمل" من المؤشرات الاقتصادية الهامة التي تعكس الوضع الاقتصادي لبلد ما. يُتَابع هذا المؤشر من قبل الحكومات، المستثمرين، ومحلي السياسات، إذ يقدم نظرة شاملة عن الصحة الاقتصادية، والاستقرار الاجتماعي والسياسي. في موقع "Eulerpool"، نقدم لزوارنا تحليلاً متعمقاً ودقيقاً لهذا المؤشر الرئيسي، مدعومًا ببيانات موثوقة ومحدثة للحصول على فهم كامل وشامل للوضع الاقتصادي. تُعتبر فئة "الأشخاص العاطلين عن العمل" واحدة من الركائز الأساسية لأي تحليل اقتصادي كلي، حيث يتناول هذا التصنيف نسبة الأفراد الذين لا يمتلكون فرصة عمل والذين يبحثون بنشاط عن عمل، وذلك ضمن القوى العاملة الإجمالية لبلدٍ معين. تتأثر نسبة البطالة بعوامل متعددة ومعقدة من شأنها أن تؤثر على النشاط الاقتصادي، وسوق العمل، والتوزيع الديموغرافي، وسياسات الحكومة. يتجلى الاهتمام بفهم نسبة البطالة في تأثيرها المباشر وغير المباشر على الاقتصاد. فالأشخاص العاطلون عن العمل يشكلون تحديًا اقتصاديًا واجتماعيًا، إذ يؤدي ارتفاع نسبة البطالة إلى تقليص القوة الشرائية للفرد، وبالتالي تراجع الاستهلاك الذي يعزز نمو الاقتصاد. علاوة على ذلك، يمكن أن تؤدي معدلات البطالة المرتفعة إلى ارتفاع معدلات الفقر والجريمة، وخلق حالة من الاستياء الاجتماعي وعدم الاستقرار السياسي. يتداخل تحليل "الأشخاص العاطلين عن العمل" مع العديد من العوامل الأخرى مثل معدل النمو الاقتصادي، والتضخم، والسياسات المالية والنقدية. فعندما تكون البطالة منخفضة، قد يُشير ذلك إلى اقتصاد قويّ ونشط، ولكن من الممكن أن تصاحب البطالة المنخفضة ضغوط تضخمية نتيجة زيادة الطلب على السلع والخدمات ونقص في العرض. على النقيض، عندما تكون البطالة مرتفعة، قد تعمد الحكومات إلى اتخاذ تدابير تحفيزية لدعم النمو الاقتصادي وتقليل معدلات البطالة عن طريق سياسات نقدية ميسرة أو برامج تدخل اجتماعي. يُعتبر تحليل فئات للأشخاص العاطلين عن العمل تحديًا معقّدًا، حيث يمكن أن تتفاوت معدلات البطالة بين الفئات العمرية والجنسية والمهنية والمناطق الجغرافية المختلفة. يعتمد الاقتصادات الحديثة على مجموعة متنوعة من البيانات والإحصاءات لفهم هذا التنوع وتحقيق توازن في السياسات المتبعة. عمومًا، تعد البطالة بنية ديناميكية تتأثر بعدة عوامل داخلية وخارجية مثل التغيرات التكنولوجية، والأحداث الجيوسياسية، والأوبئة. إضافةً إلى التحديات الاقتصادية والاجتماعية، يحمل معدل البطالة أهمية سياسية. قد تُستخدم البيانات المتعلقة بالعاطلين عن العمل كأداة لتقييم فعالية الحكومة وتوجيه قرارات السياسة. غالبًا ما تكون السياسات التي تهدف إلى تقليل معدلات البطالة على رأس أولويات الحكومات، إذ تسهم في تعزيز شرعيتها وكسب ثقة مواطنيها. لذلك، يمتلك معدل البطالة تأثيرًا كبيرًا على السياسة العامة، وكذلك على الانتخابات والديمقراطية بشكل عام. في "Eulerpool"، نقوم بتوفير بيانات مُفصلة ومحدثة عن نسبة البطالة، مما يمكن مستخدمينا من اتخاذ قرارات مستنيرة بناءً على هذه البيانات. نُقدّم العديد من الأدوات التحليلية والنماذج التوضيحية التي تساعد في فهم الاتجاهات الحالية والتنبؤ بالاتجاهات المستقبلية لسوق العمل. تتمثل مهمتنا في تمكين الباحثين، والمستثمرين، وصناع السياسات من الوصول إلى معلومات دقيقة وشاملة يمكنها أن تكون الأساس لقرارات استراتيجية فعَّالة. نحن ندرك أن البطالة ليست مجرد رقم أو نسبة، بل هي تمثل آلام وآمال العديد من الأشخاص الذين ينتظرون فرصًا أفضل للعيش الكريم. بناءً على ذلك، نعمل في "Eulerpool" بجد لتنويع قاعدة بياناتنا وضمان شموليتها ودقتها لتتعامل مع مختلف الجوانب المتعلقة بالتوظيف والبطالة. نعتمد على مصادر موثوقة ومحدثة لضمان أن تكون بياناتنا على أعلى مستوى من الدقة والمصداقية. وفي الخلاصة، تُشير نسب البطالة إلى أكثر من مجرد مؤشرات اقتصادية عابرة؛ أنها توفر نظرة عميقة ومعقدة عن الحالة الاقتصادية والاجتماعية والسياسية لأي بلد. عبر موقع "Eulerpool"، نسعى لتقديم تحليل دقيق وشامل يتيح للباحثين والمستثمرين وصناع القرار الحصول على بيانات وتوقعات محدثة تساعدهم في اتخاذ أفضل القرارات الممكنة. نحن نؤمن بأهمية البيانات وتحليلها في تشكيل مستقبل أفضل وأكثر استقرارًا اقتصاديًا واجتماعيًا، ونعمل بجد لتوفير هذه البيانات بطريقة شفافة ومُخصصة لاحتياجات مستخدمينا.