الولايات المتحدة عروض العمل
سعر الصرف
القيمة الحالية لعروض العمل في الولايات المتحدة هي ٧٫٣٩١ مليون. . زادت عروض العمل في الولايات المتحدة إلى ٧٫٣٩١ مليون. في ١/٤/٢٠٢٥، بعد أن كانت ٧٫٢ مليون. في ١/٣/٢٠٢٥. من ١/١٢/٢٠٠٠ إلى ١/٤/٢٠٢٥، كان متوسط الناتج المحلي الإجمالي في الولايات المتحدة ٥٫٤٤ مليون. . بلغ أعلى مستوى على الإطلاق في ١/٣/٢٠٢٢ مع ١٢٫١٣ مليون. ، بينما تم تسجيل أدنى قيمة في ١/٧/٢٠٠٩ مع ٢٫٢٣ مليون. .
عروض العمل ·
ماكس
فرص عمل | |
---|---|
١/١٢/٢٠٠٠ | ٥٫٠٩ مليون. |
١/١/٢٠٠١ | ٥٫٢٣ مليون. |
١/٢/٢٠٠١ | ٥٫١٠ مليون. |
١/٣/٢٠٠١ | ٤٫٧٦ مليون. |
١/٤/٢٠٠١ | ٤٫٦٢ مليون. |
١/٥/٢٠٠١ | ٤٫٤٣ مليون. |
١/٦/٢٠٠١ | ٤٫٣٦ مليون. |
١/٧/٢٠٠١ | ٤٫٤٥ مليون. |
١/٨/٢٠٠١ | ٤٫٠٢ مليون. |
١/٩/٢٠٠١ | ٤٫٠٧ مليون. |
١/١٠/٢٠٠١ | ٣٫٧١ مليون. |
١/١١/٢٠٠١ | ٣٫٧٨ مليون. |
١/١٢/٢٠٠١ | ٣٫٦٨ مليون. |
١/١/٢٠٠٢ | ٣٫٧٠ مليون. |
١/٢/٢٠٠٢ | ٣٫٤٤ مليون. |
١/٣/٢٠٠٢ | ٣٫٦١ مليون. |
١/٤/٢٠٠٢ | ٣٫٤٧ مليون. |
١/٥/٢٠٠٢ | ٣٫٤٦ مليون. |
١/٦/٢٠٠٢ | ٣٫٤١ مليون. |
١/٧/٢٠٠٢ | ٣٫٣٧ مليون. |
١/٨/٢٠٠٢ | ٣٫٥٢ مليون. |
١/٩/٢٠٠٢ | ٣٫٣٠ مليون. |
١/١٠/٢٠٠٢ | ٣٫٤٨ مليون. |
١/١١/٢٠٠٢ | ٣٫٥١ مليون. |
١/١٢/٢٠٠٢ | ٣٫١٧ مليون. |
١/١/٢٠٠٣ | ٣٫٤٤ مليون. |
١/٢/٢٠٠٣ | ٣٫٢٣ مليون. |
١/٣/٢٠٠٣ | ٣٫١٠ مليون. |
١/٤/٢٠٠٣ | ٣٫١١ مليون. |
١/٥/٢٠٠٣ | ٣٫٢٩ مليون. |
١/٦/٢٠٠٣ | ٣٫٣٩ مليون. |
١/٧/٢٠٠٣ | ٢٫٩٨ مليون. |
١/٨/٢٠٠٣ | ٣٫١٩ مليون. |
١/٩/٢٠٠٣ | ٣٫٠٩ مليون. |
١/١٠/٢٠٠٣ | ٣٫٣١ مليون. |
١/١١/٢٠٠٣ | ٣٫٣٢ مليون. |
١/١٢/٢٠٠٣ | ٣٫٤١ مليون. |
١/١/٢٠٠٤ | ٣٫٤٢ مليون. |
١/٢/٢٠٠٤ | ٣٫٥٣ مليون. |
١/٣/٢٠٠٤ | ٣٫٥٣ مليون. |
١/٤/٢٠٠٤ | ٣٫٥١ مليون. |
١/٥/٢٠٠٤ | ٣٫٧١ مليون. |
١/٦/٢٠٠٤ | ٣٫٣٤ مليون. |
١/٧/٢٠٠٤ | ٣٫٨١ مليون. |
١/٨/٢٠٠٤ | ٣٫٥٤ مليون. |
١/٩/٢٠٠٤ | ٣٫٨٢ مليون. |
١/١٠/٢٠٠٤ | ٣٫٩٤ مليون. |
١/١١/٢٠٠٤ | ٣٫٤٧ مليون. |
١/١٢/٢٠٠٤ | ٤٫٠٧ مليون. |
١/١/٢٠٠٥ | ٣٫٨٠ مليون. |
١/٢/٢٠٠٥ | ٣٫٩٧ مليون. |
١/٣/٢٠٠٥ | ٤٫٠٤ مليون. |
١/٤/٢٠٠٥ | ٤٫١٦ مليون. |
١/٥/٢٠٠٥ | ٣٫٨٠ مليون. |
١/٦/٢٠٠٥ | ٤٫٠٦ مليون. |
١/٧/٢٠٠٥ | ٤٫٢٦ مليون. |
١/٨/٢٠٠٥ | ٤٫١٤ مليون. |
١/٩/٢٠٠٥ | ٤٫٣٥ مليون. |
١/١٠/٢٠٠٥ | ٤٫١٨ مليون. |
١/١١/٢٠٠٥ | ٤٫٢٥ مليون. |
١/١٢/٢٠٠٥ | ٤٫٢٨ مليون. |
١/١/٢٠٠٦ | ٤٫٤٠ مليون. |
١/٢/٢٠٠٦ | ٤٫٣٣ مليون. |
١/٣/٢٠٠٦ | ٤٫٧٣ مليون. |
١/٤/٢٠٠٦ | ٤٫٧٩ مليون. |
١/٥/٢٠٠٦ | ٤٫٤٦ مليون. |
١/٦/٢٠٠٦ | ٤٫٦١ مليون. |
١/٧/٢٠٠٦ | ٤٫٣٩ مليون. |
١/٨/٢٠٠٦ | ٤٫٧١ مليون. |
١/٩/٢٠٠٦ | ٤٫٧٤ مليون. |
١/١٠/٢٠٠٦ | ٤٫٥٩ مليون. |
١/١١/٢٠٠٦ | ٤٫٦٥ مليون. |
١/١٢/٢٠٠٦ | ٤٫٦٢ مليون. |
١/١/٢٠٠٧ | ٤٫٧٦ مليون. |
١/٢/٢٠٠٧ | ٤٫٧٠ مليون. |
١/٣/٢٠٠٧ | ٤٫٩٦ مليون. |
١/٤/٢٠٠٧ | ٤٫٦٩ مليون. |
١/٥/٢٠٠٧ | ٤٫٦٦ مليون. |
١/٦/٢٠٠٧ | ٤٫٨٦ مليون. |
١/٧/٢٠٠٧ | ٤٫٦٠ مليون. |
١/٨/٢٠٠٧ | ٤٫٥٥ مليون. |
١/٩/٢٠٠٧ | ٤٫٦٥ مليون. |
١/١٠/٢٠٠٧ | ٤٫٦٤ مليون. |
١/١١/٢٠٠٧ | ٤٫٦٥ مليون. |
١/١٢/٢٠٠٧ | ٤٫٥٥ مليون. |
١/١/٢٠٠٨ | ٤٫٦٢ مليون. |
١/٢/٢٠٠٨ | ٤٫٢٨ مليون. |
١/٣/٢٠٠٨ | ٤٫٢٣ مليون. |
١/٤/٢٠٠٨ | ٤٫٠٤ مليون. |
١/٥/٢٠٠٨ | ٤٫١٩ مليون. |
١/٦/٢٠٠٨ | ٣٫٨٣ مليون. |
١/٧/٢٠٠٨ | ٣٫٧٥ مليون. |
١/٨/٢٠٠٨ | ٣٫٦٧ مليون. |
١/٩/٢٠٠٨ | ٣٫٢٢ مليون. |
١/١٠/٢٠٠٨ | ٣٫٣٨ مليون. |
١/١١/٢٠٠٨ | ٣٫٢٣ مليون. |
١/١٢/٢٠٠٨ | ٣٫١٥ مليون. |
١/١/٢٠٠٩ | ٢٫٧٤ مليون. |
١/٢/٢٠٠٩ | ٢٫٨٦ مليون. |
١/٣/٢٠٠٩ | ٢٫٥٣ مليون. |
١/٤/٢٠٠٩ | ٢٫٣٠ مليون. |
١/٥/٢٠٠٩ | ٢٫٥٥ مليون. |
١/٦/٢٠٠٩ | ٢٫٥٠ مليون. |
١/٧/٢٠٠٩ | ٢٫٢٣ مليون. |
١/٨/٢٠٠٩ | ٢٫٣٤ مليون. |
١/٩/٢٠٠٩ | ٢٫٤٩ مليون. |
١/١٠/٢٠٠٩ | ٢٫٤١ مليون. |
١/١١/٢٠٠٩ | ٢٫٥٠ مليون. |
١/١٢/٢٠٠٩ | ٢٫٥٧ مليون. |
١/١/٢٠١٠ | ٢٫٨٤ مليون. |
١/٢/٢٠١٠ | ٢٫٦٧ مليون. |
١/٣/٢٠١٠ | ٢٫٦٨ مليون. |
١/٤/٢٠١٠ | ٣٫١٥ مليون. |
١/٥/٢٠١٠ | ٢٫٩٩ مليون. |
١/٦/٢٠١٠ | ٢٫٨٠ مليون. |
١/٧/٢٠١٠ | ٣٫٠٨ مليون. |
١/٨/٢٠١٠ | ٣٫٠٠ مليون. |
١/٩/٢٠١٠ | ٢٫٩٢ مليون. |
١/١٠/٢٠١٠ | ٣٫٢٤ مليون. |
١/١١/٢٠١٠ | ٣٫٢١ مليون. |
١/١٢/٢٠١٠ | ٣٫٠٦ مليون. |
١/١/٢٠١١ | ٣٫١٠ مليون. |
١/٢/٢٠١١ | ٣٫٢٣ مليون. |
١/٣/٢٠١١ | ٣٫٢٦ مليون. |
١/٤/٢٠١١ | ٣٫٢٦ مليون. |
١/٥/٢٠١١ | ٣٫١٨ مليون. |
١/٦/٢٠١١ | ٣٫٤٦ مليون. |
١/٧/٢٠١١ | ٣٫٦٢ مليون. |
١/٨/٢٠١١ | ٣٫٣٣ مليون. |
١/٩/٢٠١١ | ٣٫٧٧ مليون. |
١/١٠/٢٠١١ | ٣٫٦٢ مليون. |
١/١١/٢٠١١ | ٣٫٥٧ مليون. |
١/١٢/٢٠١١ | ٣٫٧٧ مليون. |
١/١/٢٠١٢ | ٣٫٩١ مليون. |
١/٢/٢٠١٢ | ٣٫٦٢ مليون. |
١/٣/٢٠١٢ | ٣٫٩٨ مليون. |
١/٤/٢٠١٢ | ٣٫٧٩ مليون. |
١/٥/٢٠١٢ | ٣٫٨٤ مليون. |
١/٦/٢٠١٢ | ٣٫٩١ مليون. |
١/٧/٢٠١٢ | ٣٫٧٤ مليون. |
١/٨/٢٠١٢ | ٣٫٨١ مليون. |
١/٩/٢٠١٢ | ٣٫٨٨ مليون. |
١/١٠/٢٠١٢ | ٣٫٧٨ مليون. |
١/١١/٢٠١٢ | ٣٫٨٨ مليون. |
١/١٢/٢٠١٢ | ٣٫٩٧ مليون. |
١/١/٢٠١٣ | ٣٫٩٢ مليون. |
١/٢/٢٠١٣ | ٤٫٠٠ مليون. |
١/٣/٢٠١٣ | ٤٫٠٨ مليون. |
١/٤/٢٠١٣ | ٣٫٩٩ مليون. |
١/٥/٢٠١٣ | ٤٫١٥ مليون. |
١/٦/٢٠١٣ | ٤٫١٥ مليون. |
١/٧/٢٠١٣ | ٣٫٨٩ مليون. |
١/٨/٢٠١٣ | ٤٫٠٩ مليون. |
١/٩/٢٠١٣ | ٤٫١٣ مليون. |
١/١٠/٢٠١٣ | ٤٫٢٢ مليون. |
١/١١/٢٠١٣ | ٤٫١٢ مليون. |
١/١٢/٢٠١٣ | ٤٫١٢ مليون. |
١/١/٢٠١٤ | ٤٫١٣ مليون. |
١/٢/٢٠١٤ | ٤٫٣٧ مليون. |
١/٣/٢٠١٤ | ٤٫٣٩ مليون. |
١/٤/٢٠١٤ | ٤٫٥٧ مليون. |
١/٥/٢٠١٤ | ٤٫٧٥ مليون. |
١/٦/٢٠١٤ | ٤٫٩٨ مليون. |
١/٧/٢٠١٤ | ٤٫٨٥ مليون. |
١/٨/٢٠١٤ | ٥٫٣٥ مليون. |
١/٩/٢٠١٤ | ٤٫٩١ مليون. |
١/١٠/٢٠١٤ | ٥٫٠١ مليون. |
١/١١/٢٠١٤ | ٤٫٨٤ مليون. |
١/١٢/٢٠١٤ | ٥٫١٣ مليون. |
١/١/٢٠١٥ | ٥٫٣٤ مليون. |
١/٢/٢٠١٥ | ٥٫٤٧ مليون. |
١/٣/٢٠١٥ | ٥٫٢١ مليون. |
١/٤/٢٠١٥ | ٥٫٦٠ مليون. |
١/٥/٢٠١٥ | ٥٫٥٦ مليون. |
١/٦/٢٠١٥ | ٥٫٢٥ مليون. |
١/٧/٢٠١٥ | ٦٫٠٦ مليون. |
١/٨/٢٠١٥ | ٥٫٤٧ مليون. |
١/٩/٢٠١٥ | ٥٫٤٩ مليون. |
١/١٠/٢٠١٥ | ٥٫٧٧ مليون. |
١/١١/٢٠١٥ | ٥٫٧١ مليون. |
١/١٢/٢٠١٥ | ٥٫٨٥ مليون. |
١/١/٢٠١٦ | ٦٫٠١ مليون. |
١/٢/٢٠١٦ | ٥٫٧٧ مليون. |
١/٣/٢٠١٦ | ٦٫١٣ مليون. |
١/٤/٢٠١٦ | ٥٫٨٠ مليون. |
١/٥/٢٠١٦ | ٥٫٧٨ مليون. |
١/٦/٢٠١٦ | ٥٫٧٤ مليون. |
١/٧/٢٠١٦ | ٥٫٩٦ مليون. |
١/٨/٢٠١٦ | ٥٫٦٨ مليون. |
١/٩/٢٠١٦ | ٥٫٨٧ مليون. |
١/١٠/٢٠١٦ | ٥٫٥٩ مليون. |
١/١١/٢٠١٦ | ٥٫٩٧ مليون. |
١/١٢/٢٠١٦ | ٥٫٩٦ مليون. |
١/١/٢٠١٧ | ٥٫٦٢ مليون. |
١/٢/٢٠١٧ | ٥٫٩٢ مليون. |
١/٣/٢٠١٧ | ٥٫٨١ مليون. |
١/٤/٢٠١٧ | ٦٫٠٩ مليون. |
١/٥/٢٠١٧ | ٥٫٨٣ مليون. |
١/٦/٢٠١٧ | ٦٫٣١ مليون. |
١/٧/٢٠١٧ | ٦٫٢٤ مليون. |
١/٨/٢٠١٧ | ٦٫٢٨ مليون. |
١/٩/٢٠١٧ | ٦٫٣٢ مليون. |
١/١٠/٢٠١٧ | ٦٫٤١ مليون. |
١/١١/٢٠١٧ | ٦٫٢٧ مليون. |
١/١٢/٢٠١٧ | ٦٫٣٤ مليون. |
١/١/٢٠١٨ | ٦٫٦٢ مليون. |
١/٢/٢٠١٨ | ٦٫٥٥ مليون. |
١/٣/٢٠١٨ | ٦٫٨٢ مليون. |
١/٤/٢٠١٨ | ٦٫٨٨ مليون. |
١/٥/٢٠١٨ | ٧٫٠٢ مليون. |
١/٦/٢٠١٨ | ٧٫٢٣ مليون. |
١/٧/٢٠١٨ | ٧٫١٩ مليون. |
١/٨/٢٠١٨ | ٧٫٢١ مليون. |
١/٩/٢٠١٨ | ٧٫٤١ مليون. |
١/١٠/٢٠١٨ | ٧٫٣٠ مليون. |
١/١١/٢٠١٨ | ٧٫٥٩ مليون. |
١/١٢/٢٠١٨ | ٧٫٤٩ مليون. |
١/١/٢٠١٩ | ٧٫٥٠ مليون. |
١/٢/٢٠١٩ | ٧٫٠٧ مليون. |
١/٣/٢٠١٩ | ٧٫٣٢ مليون. |
١/٤/٢٠١٩ | ٧٫٢٧ مليون. |
١/٥/٢٠١٩ | ٧٫٢٨ مليون. |
١/٦/٢٠١٩ | ٧٫١٩ مليون. |
١/٧/٢٠١٩ | ٧٫٠٤ مليون. |
١/٨/٢٠١٩ | ٧٫١٨ مليون. |
١/٩/٢٠١٩ | ٧٫١٢ مليون. |
١/١٠/٢٠١٩ | ٧٫٢٩ مليون. |
١/١١/٢٠١٩ | ٦٫٨٩ مليون. |
١/١٢/٢٠١٩ | ٦٫٧٠ مليون. |
١/١/٢٠٢٠ | ٧٫١٢ مليون. |
١/٢/٢٠٢٠ | ٦٫٩٧ مليون. |
١/٣/٢٠٢٠ | ٥٫٨٩ مليون. |
١/٤/٢٠٢٠ | ٤٫٦١ مليون. |
١/٥/٢٠٢٠ | ٥٫٦١ مليون. |
١/٦/٢٠٢٠ | ٦٫١٣ مليون. |
١/٧/٢٠٢٠ | ٦٫٥٣ مليون. |
١/٨/٢٠٢٠ | ٦٫٤٣ مليون. |
١/٩/٢٠٢٠ | ٦٫٥١ مليون. |
١/١٠/٢٠٢٠ | ٦٫٨٠ مليون. |
١/١١/٢٠٢٠ | ٦٫٨٢ مليون. |
١/١٢/٢٠٢٠ | ٦٫٧٧ مليون. |
١/١/٢٠٢١ | ٧٫٢٠ مليون. |
١/٢/٢٠٢١ | ٧٫٧٥ مليون. |
١/٣/٢٠٢١ | ٨٫٤٧ مليون. |
١/٤/٢٠٢١ | ٩٫٣٦ مليون. |
١/٥/٢٠٢١ | ٩٫٩١ مليون. |
١/٦/٢٠٢١ | ١٠٫٣٠ مليون. |
١/٧/٢٠٢١ | ١١٫٠٥ مليون. |
١/٨/٢٠٢١ | ١٠٫٩٦ مليون. |
١/٩/٢٠٢١ | ١٠٫٨٨ مليون. |
١/١٠/٢٠٢١ | ١١٫٣٤ مليون. |
١/١١/٢٠٢١ | ١١٫١٢ مليون. |
١/١٢/٢٠٢١ | ١١٫٤٢ مليون. |
١/١/٢٠٢٢ | ١١٫٢٤ مليون. |
١/٢/٢٠٢٢ | ١١٫٦٦ مليون. |
١/٣/٢٠٢٢ | ١٢٫١٣ مليون. |
١/٤/٢٠٢٢ | ١١٫٨٨ مليون. |
١/٥/٢٠٢٢ | ١١٫٤٨ مليون. |
١/٦/٢٠٢٢ | ١١٫٢٦ مليون. |
١/٧/٢٠٢٢ | ١١٫٦١ مليون. |
١/٨/٢٠٢٢ | ١٠٫١٥ مليون. |
١/٩/٢٠٢٢ | ١٠٫٨١ مليون. |
١/١٠/٢٠٢٢ | ١٠٫٤٩ مليون. |
١/١١/٢٠٢٢ | ١٠٫٦٢ مليون. |
١/١٢/٢٠٢٢ | ١٠٫٨٨ مليون. |
١/١/٢٠٢٣ | ١٠٫٣٩ مليون. |
١/٢/٢٠٢٣ | ٩٫٨٥ مليون. |
١/٣/٢٠٢٣ | ٩٫٥٧ مليون. |
١/٤/٢٠٢٣ | ٩٫٩٩ مليون. |
١/٥/٢٠٢٣ | ٩٫٣١ مليون. |
١/٦/٢٠٢٣ | ٩٫١٩ مليون. |
١/٧/٢٠٢٣ | ٨٫٦١ مليون. |
١/٨/٢٠٢٣ | ٩٫٢٩ مليون. |
١/٩/٢٠٢٣ | ٩٫٢٨ مليون. |
١/١٠/٢٠٢٣ | ٨٫٥٥ مليون. |
١/١١/٢٠٢٣ | ٨٫٦٦ مليون. |
١/١٢/٢٠٢٣ | ٨٫٥٩ مليون. |
١/١/٢٠٢٤ | ٨٫٤٧ مليون. |
١/٢/٢٠٢٤ | ٨٫٤٥ مليون. |
١/٣/٢٠٢٤ | ٨٫٠٩ مليون. |
١/٤/٢٠٢٤ | ٧٫٦٢ مليون. |
١/٥/٢٠٢٤ | ٧٫٩٠ مليون. |
١/٦/٢٠٢٤ | ٧٫٤١ مليون. |
١/٧/٢٠٢٤ | ٧٫٥٠ مليون. |
١/٨/٢٠٢٤ | ٧٫٦٥ مليون. |
١/٩/٢٠٢٤ | ٧٫١٠ مليون. |
١/١٠/٢٠٢٤ | ٧٫٦٢ مليون. |
١/١١/٢٠٢٤ | ٨٫٠٣ مليون. |
١/١٢/٢٠٢٤ | ٧٫٥١ مليون. |
١/١/٢٠٢٥ | ٧٫٧٦ مليون. |
١/٢/٢٠٢٥ | ٧٫٤٨ مليون. |
١/٣/٢٠٢٥ | ٧٫٢٠ مليون. |
١/٤/٢٠٢٥ | ٧٫٣٩ مليون. |
عروض العمل تاريخ
تاريخ | قيمة |
---|---|
١/٤/٢٠٢٥ | ٧٫٣٩١ مليون. |
١/٣/٢٠٢٥ | ٧٫٢ مليون. |
١/٢/٢٠٢٥ | ٧٫٤٨ مليون. |
١/١/٢٠٢٥ | ٧٫٧٦٢ مليون. |
١/١٢/٢٠٢٤ | ٧٫٥٠٨ مليون. |
١/١١/٢٠٢٤ | ٨٫٠٣١ مليون. |
١/١٠/٢٠٢٤ | ٧٫٦١٥ مليون. |
١/٩/٢٠٢٤ | ٧٫١٠٣ مليون. |
١/٨/٢٠٢٤ | ٧٫٦٤٩ مليون. |
١/٧/٢٠٢٤ | ٧٫٥٠٤ مليون. |
مؤشرات ماكرو اقتصادية مشابهة لـ عروض العمل
الاسم | حالياً | السابق | تكرار |
---|---|---|---|
🇺🇸 أجور التصنيع | -١٬٠٠٠ | ٣٬٠٠٠ | شهريًا |
🇺🇸 أجور التصنيع | ٢٨٫٨ USD/Hour | ٢٨٫٨٧ USD/Hour | شهريًا |
🇺🇸 إعلانات خطط التوظيف | ١٦٬١٩١ Persons | ١٣٬١٩٨ Persons | شهريًا |
🇺🇸 إنتاجية خارج الزراعة ربع سنوياً | -٠٫٨ % | ١٫٧ % | فصل |
🇺🇸 إنهاء الخدمات والاستقالات | ١٫٥٥٨ مليون. | ١٫٧٨ مليون. | شهريًا |
🇺🇸 استقالات العمل | ٣٫١٩٤ مليون. | ٣٫٣٤٤ مليون. | شهريًا |
🇺🇸 الأجور | ٣١٫٠٦ USD/Hour | ٣٠٫٩٦ USD/Hour | شهريًا |
🇺🇸 الأشخاص العاطلون عن العمل | ٧٫١٦٥ مليون. | ٧٫٠٨٣ مليون. | شهريًا |
🇺🇸 الإنتاجية | ١١٥٫٤٨٨ points | ١١٥٫٧٢٥ points | فصل |
🇺🇸 التوظيف بدوام كامل | ١٣٥٫٤٤ مليون. | ١٣٥٫١٣٥ مليون. | شهريًا |
🇺🇸 التوظيف خارج قطاع الزراعة الخاص | ١٦٧٬٠٠٠ | ١٧٠٬٠٠٠ | شهريًا |
🇺🇸 الحد الأدنى للأجور | ٧٫٢٥ USD/Hour | ٧٫٢٥ USD/Hour | سنويًا |
🇺🇸 الرواتب والأجور الحكومية | ١٠٬٠٠٠ | ١٥٬٠٠٠ | شهريًا |
🇺🇸 السكان | ٣٤١٫١٥ مليون. | ٣٣٨٫٥١ مليون. | سنويًا |
🇺🇸 العاملون | ١٦٣٫٩٤٤ مليون. | ١٦٣٫٥٠٨ مليون. | شهريًا |
🇺🇸 تخفيضات الوظائف في شركة Challenger | ١٠٥٬٤٤١ Persons | ٢٧٥٬٢٤٠ Persons | شهريًا |
🇺🇸 تغير التوظيف ADP | ٦٢٬٠٠٠ | ١٤٧٬٠٠٠ | شهريًا |
🇺🇸 تكاليف العمل | ١٢٢٫٢٣٦ points | ١٢٠٫٥٦٥ points | فصل |
🇺🇸 تكلفة وحدة العمل ربع السنوية | ٥٫٧ % | ٢ % | فصل |
🇺🇸 ساعات العمل الأسبوعية المتوسطة | ٣٤٫٣ Hours | ٣٤٫٣ Hours | شهريًا |
🇺🇸 سن التقاعد للرجال | ٦٦٫٨٣ Years | ٦٦٫٦٧ Years | سنويًا |
🇺🇸 سن التقاعد للنساء | ٦٦٫٨٣ Years | ٦٦٫٦٧ Years | سنويًا |
🇺🇸 طلبات أولية للحصول على إعانة البطالة | ٢٤٠٬٠٠٠ | ٢٢٦٬٠٠٠ | frequency_weekly |
🇺🇸 عمل بدوام جزئي | ٢٨٫٥٢٣ مليون. | ٢٨٫٤٦٧ مليون. | شهريًا |
🇺🇸 فرص العمل | ٧٫٠١ مليون. | ٧٫٣٢٦ مليون. | شهريًا |
🇺🇸 كشوف رواتب غير الزراعية | ١٧٧٬٠٠٠ | ١٨٥٬٠٠٠ | شهريًا |
🇺🇸 مؤشر تكلفة التوظيف الإجمالية | ١٫٢ % | ٠٫٨ % | فصل |
🇺🇸 مؤشر تكلفة التوظيف للأجور | ٠٫٨ % | ١ % | فصل |
🇺🇸 مؤشر تكلفة العمالة | ٠٫٩ % | ٠٫٩ % | فصل |
🇺🇸 متوسط أجر الساعة | ٠٫٢ % | ٠٫٣ % | شهريًا |
🇺🇸 متوسط الأرباح بالساعة سنويًا | ٣٫٨ % | ٣٫٨ % | شهريًا |
🇺🇸 متوسط مطالبات البطالة لمدة 4 أسابيع | ٢٣٠٬٧٥٠ | ٢٣١٬٠٠٠ | frequency_weekly |
🇺🇸 مطالبات البطالة المستمرة | ١٫٩١٩ مليون. | ١٫٨٩٣ مليون. | frequency_weekly |
🇺🇸 معدل البطالة | ٤٫٢ % | ٤٫٢ % | شهريًا |
🇺🇸 معدل البطالة U6 | ٧٫٨ % | ٧٫٩ % | شهريًا |
🇺🇸 معدل بطالة الشباب | ٩٫٦ % | ٩٫٤ % | شهريًا |
🇺🇸 نسبة الإلغاء | ٢٫١ % | ٢ % | شهريًا |
🇺🇸 نسبة الاستحواذ | ٦٢٫٦ % | ٦٢٫٥ % | شهريًا |
🇺🇸 نسبة البطالة طويلة الأمد | ٠٫٩٨ % | ٠٫٨٨ % | شهريًا |
🇺🇸 نسبة التوظيف | ٦٠ % | ٥٩٫٩ % | شهريًا |
🇺🇸 نمو الأجور | ٤٫٦٤ % | ٣٫٨٢ % | شهريًا |
في الولايات المتحدة، تشير الوظائف الشاغرة إلى جميع المناصب التي تكون مفتوحة (غير مشغولة) في آخر يوم عمل من الشهر. تعد الوظائف الشاغرة جزءاً من مسح الوظائف الشاغرة والدوران الداخلي للعمالة (JOLTS). يجمع المسح بيانات من حوالي 16,400 منشأة غير زراعية بما في ذلك تجار التجزئة والمصنعين، وكذلك الكيانات الحكومية الفيدرالية والتابعة للولايات والمحلية في الولايات الخمسين ومنطقة كولومبيا. يقوم JOLTS بتقييم الطلب غير المتحقق على العمالة في سوق العمل الأمريكي ولفت الانتباه في عام 2014 كمؤشر مفضل لسوق العمل لرئيسة مجلس الاحتياطي الفيدرالي جانيت يلين.
صفحات ماكرو لدول أخرى في أمريكا
- 🇦🇷الأرجنتين
- 🇦🇼أروبا
- 🇧🇸جزر البهاما
- 🇧🇧بربادوس
- 🇧🇿بليز
- 🇧🇲برمودا
- 🇧🇴بوليفيا
- 🇧🇷البرازيل
- 🇨🇦كندا
- 🇰🇾جزر كايمان
- 🇨🇱تشيلي
- 🇨🇴كولومبيا
- 🇨🇷كوستاريكا
- 🇨🇺كوبا
- 🇩🇴جمهورية الدومينيكان
- 🇪🇨الإكوادور
- 🇸🇻السلفادور
- 🇬🇹غواتيمالا
- 🇬🇾غيانا
- 🇭🇹هايتي
- 🇭🇳هندوراس
- 🇯🇲جامايكا
- 🇲🇽المكسيك
- 🇳🇮نيكاراغوا
- 🇵🇦بنما
- 🇵🇾باراغواي
- 🇵🇪بيرو
- 🇵🇷بورتوريكو
- 🇸🇷سورينام
- 🇹🇹ترينيداد وتوباغو
- 🇺🇾أوروغواي
- 🇻🇪فنزويلا
- 🇦🇬أنتيجوا وبربودا
- 🇩🇲دومينيكا
- 🇬🇩غرينادا
ما هو عروض العمل
يُعد قسم "العروض الوظيفية" في موقعنا الإلكتروني، إيليربول، أحد الأقسام الهامة والمحورية التي تساهم بشكل كبير في تقديم رؤية شاملة عن الاقتصاد الكلي وتأثيراته على سوق العمل. من خلال هذا القسم، نسعى إلى توفير معلومات دقيقة ومحدثة حول التوجهات والفرص الوظيفية المتاحة، مما يساعد المتخصصين ورجال الأعمال والأكاديميين والباحثين في فهم الأوضاع الاقتصادية العامة واتخاذ القرارات المستنيرة. العوامل الاقتصادية الكلية تلعب دورًا حيويًا في صياغة سوق العمل وتوجيه تدفق العروض الوظيفية، فالتغيرات في معدلات النمو الاقتصادي، والبطالة، والتضخم، والسياسات النقدية والمالية كلها تجعل عملية البحث عن وظيفة جديدة أو ترقية ضمن الوظيفة الحالية عملية معقدة ومتعددة الجوانب. من هنا، جاءت الحاجة الملحة إلى تقديم قاعدة بيانات شاملة ومحدثة تساعد المستخدمين في تحليل وفهم هذه العوامل، وتعكس ديناميكية السوق واحتياجاته المتغيرة. في إيليربول، نهدف إلى تقديم منصة شاملة لعرض البيانات الاقتصادية الكلية، بما في ذلك البيانات المرتبطة بشكل مباشر بالعروض الوظيفية. من خلال أدوات التحليل البياني والترابطات الاقتصادية، نوفر تصورات توضيحية ورؤى تستند إلى البيانات التي تمكن المستخدمين من تقييم تأثيرات التغيرات الاقتصادية على سوق العمل. وبغض النظر عن التخصص أو المجال الذي تعمل فيه، فإن القدرة على الوصول إلى مثل هذه المعلومات تعد عاملاً رئيسيا في نجاحك المهني وتحقيق أهدافك المهنية. على سبيل المثال، إذا كنت تعمل في قطاع الاقتصاد وتبحث عن فرص وظيفية جديدة، فإن معرفتك بمعدلات النمو الاقتصادي في البلد الذي تستهدفه قد تكون مفتاحا هاما لفهم الفرص المتاحة والتحديات المحتملة. وفي الوقت نفسه، يمكن أن تساعدك بيانات البطالة في تحديد القطاعات التي قد تكون أكثر احتياجًا للعمالة، وبالتالي زيادة فرصك في العثور على وظيفة تتناسب مع مهاراتك وخبراتك. وعلاوة على ما سبق، السياسات النقدية والمالية المحلية والعالمية لها تأثير كبير على سوق العمل وعلى توفر العروض الوظيفية. فعندما تقوم البنوك المركزية بتغيير أسعار الفائدة أو تحفيز النشاط الاقتصادي من خلال السياسات المالية، قد ينتج عن ذلك تأثير مباشر على طلب الشركات للعمالة. ومن هنا تأتي أهمية متابعة هذه السياسات بانتظام وفهم تأثيراتها. في عالمنا المعاصر الذي يشهد تحركات سريعة وتغيرات مستمرة في الهيكلية الاقتصادية، يعتبر تحليل البيانات وتتبع التوجهات أمرا ضروريا وليس مجرد خيار. لهذا، يولي موقع إيليربول اهتماما بالغا بتحديث بياناته بشكل دائم وسهل الوصول، لضمان حصول مستخدمينا على المعلومة الدقيقة في الوقت المناسب. إن المعلومات الدقيقة والحديثة تخدم جميع الأطراف المعنية في سوق العمل، سواءً كانوا باحثين عن عمل أو مستثمرين أو صناع قرار أو حتى جهات حكومية معنية بوضع السياسات الاقتصادية. إلى جانب البيانات والتحليلات الاقتصادية، يقدم قسم العروض الوظيفية في إيليربول مجموعة واسعة من الأدوات التي تساعد الباحثين عن عمل في تحسين سيرتهم الذاتية. تحليل التوجهات الوظيفية الحديثة، وفهم المهارات المطلوبة في سوق العمل، وتقديم نصائح حول التوظيف كلها عناصر تساعد المستخدمين في التميز وسط المنافسة الشرسة في سوق العمل. فعلى سبيل المثال، من خلال الاستفادة من البيانات الاقتصادية، يمكن للمستخدمين تحديد القطاعات الأكثر نموا والتي تقدم فرص وظيفية أفضل. بالإضافة إلى ذلك، فإن تحليل سوق العمل المحلي والدولي وفقا للبيانات الاقتصادية الكلية يمكن أن يسلط الضوء على الفرص الوظيفية التي قد لا تكون واضحة عند البحث التقليدي. مثلا، التحليل الاقتصادي الذي يبرز نمو قطاع التكنولوجيا في بلد معين يمكن أن يشير إلى فرص وظيفية لم تكن في الحسبان. أو من خلال فهم تأثيرات التغيرات في السياسات الاقتصادية على قطاعات محددة مثل التمويل العقاري أو الرعاية الصحية، يمكن تسهيل عملية اختيار المسار الوظيفي المناسب. ولكي تكون عملية البحث عن العروض الوظيفية مثمرة وفعالة، من الضروري أيضا تتبع حركة الاستثمارات المحلية والدولية، وتوجهات الانفاق الحكومي، لأنها تعتبر مؤشرات هامة حول القطاعات الاقتصادية التي تشهد نمواً والتي قد تكون بحاجة إلى توظيف مزيد من العاملين. موقع إيليربول يقدم تحليلات شاملة حول هذه التوجهات، موفرًا رؤية واضحة حول كيفية تأثيرها على سوق العمل، مما يُسهل على الباحثين عن عمل وضع استراتيجيات فعالة للحصول على فرص وظيفية. في الختام، يُعد قسم العروض الوظيفية في إيليربول محطة مفصلية لدراسة وتحليل البيانات الاقتصادية الكلية المتعلقة بسوق العمل. من خلال تقديم تحليلات شاملة ودقيقة، نساعد المستخدمين في اتخاذ قرارات مهنية مبنية على أسس بيانات قوية وموثوقة. سواء كنت باحثاً عن فرصة وظيفية جديدة، أو رجل أعمال تبحث عن توظيف الكفاءات المناسبة، أو باحث أكاديمي تدرس تأثيرات العوامل الاقتصادية على سوق العمل، فإن منصة إيليربول ستكون المرجع الأمثل الذي يمكنك الاعتماد عليه في تحقيق أهدافك المهنية.