استثمر بأفضل طريقة في حياتك
بدءًا من 2 يورو جزيرة الوظائف الشاغرة
سعر الصرف
القيمة الحالية لـ الوظائف الشاغرة في جزيرة هي ٢٢٣ . الوظائف الشاغرة في جزيرة انخفضت إلى ٢٢٣ في ١/٦/٢٠٢٤، بعد أن كانت ٢٩٧ في ١/٥/٢٠٢٤. من ١/٧/١٩٩٩ إلى ١/٧/٢٠٢٤، كان متوسط الناتج المحلي الإجمالي في جزيرة ٤١٧٫٠٧ . أعلى قيمة تم الوصول إليها في ١/٥/٢٠٢١ مع ٤٬٠١٨٫٠٠ ، بينما تم تسجيل أدنى قيمة في ١/١٢/٢٠١٨ مع ٤٧٫٠٠ .
الوظائف الشاغرة ·
ماكس
فرص العمل | |
---|---|
١/٧/١٩٩٩ | ٣٥٥٫٠٠ |
١/٨/١٩٩٩ | ٧٢٩٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٩ | ٤٦٢٫٠٠ |
١/١٠/١٩٩٩ | ٣٦٦٫٠٠ |
١/١١/١٩٩٩ | ٣٦٤٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٩ | ٣٢٠٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٠ | ٤١٤٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٠ | ٣٩٢٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٠ | ٣٤٨٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٠ | ٣٤٦٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٠ | ٤١٤٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٠ | ٤٥٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٠ | ٦٧٤٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٠ | ٩٣٧٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٠ | ٦٥١٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٠ | ٥٥٤٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٠ | ٥٣٧٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٠ | ٥٣٠٫٠٠ |
١/١/٢٠٠١ | ٤٣٥٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠١ | ٤٩٦٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠١ | ٥٨٧٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠١ | ٦٣٩٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠١ | ٥٨٩٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠١ | ٦١٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠١ | ٥٨٩٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠١ | ٧٣٦٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠١ | ٦٧٨٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠١ | ٥٢٩٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠١ | ٣٣٣٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠١ | ٢١٤٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٢ | ١٨٢٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٢ | ١٦٧٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٢ | ٢٢٥٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٢ | ٢٥٥٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٢ | ٢٧٦٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٢ | ٢٥٤٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٢ | ٢٨٢٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٢ | ٢٦٤٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٢ | ٢٧٢٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٢ | ١٧٨٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٢ | ١٦٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٢ | ١٣٣٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٣ | ١٣٤٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٣ | ١٧٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٣ | ٢٩٦٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٣ | ٤٤٨٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٣ | ٦٠٣٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٣ | ٥٤٦٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٣ | ٦٠٤٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٣ | ٨٤٨٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٣ | ٦٣٢٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٣ | ٣٨٦٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٣ | ٤٥٢٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٣ | ٣٩٠٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٤ | ٣٩٤٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٤ | ٣٥٧٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٤ | ٤٨٢٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٤ | ٦٢٥٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٤ | ٧٣٢٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٤ | ٧٣٦٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٤ | ٨٠١٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٤ | ١٬٠٥٣٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٤ | ٧٧٢٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٤ | ٦٧١٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٤ | ٦٦٢٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٤ | ٧٢٧٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٥ | ١٬٠٥٢٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٥ | ١٬١٧٨٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٥ | ١٬١٢٨٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٥ | ١٬٣٢٣٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٥ | ١٬٧١٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٥ | ١٬٦٨٣٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٥ | ١٬٥٠٦٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٥ | ١٬٩١٢٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٥ | ١٬٧٢٦٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٥ | ١٬٤٨٨٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٥ | ١٬٢٧٢٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٥ | ٥٧٣٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٦ | ٥٢٨٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٦ | ٧٢٨٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٦ | ٧٩٢٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٦ | ٨٦٧٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٦ | ٦٥٣٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٦ | ٥١٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٦ | ٥٥٥٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٦ | ٦١٦٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٦ | ٥١٦٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٦ | ٤٣٨٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٦ | ٢٨٩٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٦ | ٢١٨٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٧ | ٢٥٥٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٧ | ٣٠٣٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٧ | ٤١٤٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٧ | ٥٦٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٧ | ٦١٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٧ | ٥٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٧ | ٥٠٢٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٧ | ٤٨٦٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٧ | ٣٨١٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٧ | ٢٩٦٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٧ | ٢٩٢٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٧ | ٢٣٥٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٨ | ١٨٤٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٨ | ٢٦٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٨ | ٣٣٩٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٨ | ٤١٩٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٨ | ٤٧٤٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٨ | ٤٥٣٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٨ | ٣٧١٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٨ | ٤٩٥٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٨ | ٤١٢٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٨ | ٢٥٩٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٨ | ٣٠٦٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٨ | ٢٥١٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٩ | ٢٩٩٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٩ | ٤٢٣٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٩ | ٦٢٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٩ | ٦٨٧٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٩ | ٩٤٣٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٩ | ١٬١٠١٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٩ | ١٬٠٠٥٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٩ | ٤٩٥٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٩ | ٤٤٢٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٩ | ٥٣٧٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٩ | ٢٥٩٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٩ | ١٢١٫٠٠ |
١/١/٢٠١٠ | ١١٧٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٠ | ١٦١٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٠ | ٢٥٦٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٠ | ٢٨٧٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٠ | ٤٢٣٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٠ | ٣٢٩٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٠ | ٣٨٧٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٠ | ٣٧١٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٠ | ٣٨٧٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٠ | ٣١٥٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٠ | ١٦٨٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٠ | ١٤٧٫٠٠ |
١/١/٢٠١١ | ١٨٥٫٠٠ |
١/٢/٢٠١١ | ١٩٨٫٠٠ |
١/٣/٢٠١١ | ٢١٧٫٠٠ |
١/٤/٢٠١١ | ٣٤٨٫٠٠ |
١/٥/٢٠١١ | ٣٠٣٫٠٠ |
١/٦/٢٠١١ | ٣٤٩٫٠٠ |
١/٧/٢٠١١ | ٢٩٦٫٠٠ |
١/٨/٢٠١١ | ٤٤٨٫٠٠ |
١/٩/٢٠١١ | ٢٢٢٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١١ | ٢٢١٫٠٠ |
١/١١/٢٠١١ | ١١٤٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١١ | ١٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠١٢ | ٩٨٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٢ | ١٣٥٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٢ | ٢٣٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٢ | ٢٦٨٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٢ | ٢٥٢٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٢ | ٣٠٢٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٢ | ٣٤٩٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٢ | ٤٢٨٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٢ | ٢٠١٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٢ | ١٠٩٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٢ | ٧٩٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٢ | ٧٣٫٠٠ |
١/١/٢٠١٣ | ١١٧٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٣ | ١٢٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٣ | ١٥٣٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٣ | ٢٥٦٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٣ | ٢٥٨٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٣ | ٢٣٩٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٣ | ٢٢٩٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٣ | ٣٢٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٣ | ٣١٣٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٣ | ٢٤١٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٣ | ١٩٣٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٣ | ١٠٤٫٠٠ |
١/١/٢٠١٤ | ١٥٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٤ | ٢٢٣٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٤ | ٢٢٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٤ | ٢٧٣٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٤ | ٢٨٤٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٤ | ٢٥٣٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٤ | ٢١٩٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٤ | ٣٠٧٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٤ | ٢٨٣٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٤ | ٢٦٨٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٤ | ١٧٢٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٤ | ١٨٥٫٠٠ |
١/١/٢٠١٥ | ٢٢٣٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٥ | ٢٩٣٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٥ | ٣٥٨٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٥ | ٣٢٩٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٥ | ٣٣٢٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٥ | ٣٢٣٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٥ | ٢٦٩٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٥ | ٣٠٦٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٥ | ٢٩٦٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٥ | ٢٧٨٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٥ | ٢٥٢٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٥ | ١٨٦٫٠٠ |
١/١/٢٠١٦ | ٢٧٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٦ | ٢٧١٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٦ | ٢٩٩٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٦ | ٣٧٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٦ | ٤٣٢٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٦ | ٣٤٩٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٦ | ٣٤١٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٦ | ٤٨١٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٦ | ٥٠٥٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٦ | ٣٥٧٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٦ | ٢٥٧٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٦ | ١٥٦٫٠٠ |
١/١/٢٠١٧ | ٢٣٤٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٧ | ٣٥٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٧ | ٢٧٩٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٧ | ٣٥١٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٧ | ٣١٥٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٧ | ٢٢٢٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٧ | ١٨٢٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٧ | ٣٠٤٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٧ | ٢٠٨٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٧ | ١٥٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٧ | ١٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٧ | ٧١٫٠٠ |
١/١/٢٠١٨ | ١٢٢٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٨ | ١٠٢٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٨ | ١٩٣٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٨ | ١٨٢٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٨ | ١٨٧٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٨ | ١٤٣٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٨ | ١٥١٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٨ | ١٤٦٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٨ | ١٥٩٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٨ | ١٣٣٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٨ | ١٠٧٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٨ | ٤٧٫٠٠ |
١/١/٢٠١٩ | ٩٢٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٩ | ١٤٩٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٩ | ١٨٥٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٩ | ٢٠٩٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٩ | ٢٣٨٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٩ | ١٥١٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٩ | ١٣٣٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٩ | ١١٩٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٩ | ١٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٩ | ١٠٩٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٩ | ٦٥٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٩ | ٦٨٫٠٠ |
١/١/٢٠٢٠ | ١٢٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠٢٠ | ١٣٢٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢٠ | ١٣١٫٠٠ |
١/٤/٢٠٢٠ | ١٤٥٫٠٠ |
١/٥/٢٠٢٠ | ٢٦٦٫٠٠ |
١/٦/٢٠٢٠ | ٢٤٤٫٠٠ |
١/٧/٢٠٢٠ | ١٤٤٫٠٠ |
١/٨/٢٠٢٠ | ١٧٧٫٠٠ |
١/٩/٢٠٢٠ | ٢٠٦٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٢٠ | ١٧٥٫٠٠ |
١/١١/٢٠٢٠ | ١٥٤٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٢٠ | ١١٨٫٠٠ |
١/١/٢٠٢١ | ٣١٤٫٠٠ |
١/٢/٢٠٢١ | ٣٤٣٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢١ | ١٬٥٨٣٫٠٠ |
١/٤/٢٠٢١ | ١٬٩٧٢٫٠٠ |
١/٥/٢٠٢١ | ٤٬٠١٨٫٠٠ |
١/٦/٢٠٢١ | ١٬٨٥٤٫٠٠ |
١/٧/٢٠٢١ | ١٬١٢٣٫٠٠ |
١/٨/٢٠٢١ | ٩٠٨٫٠٠ |
١/٩/٢٠٢١ | ٧٠٩٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٢١ | ٤٥٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠٢١ | ٤٢٦٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٢١ | ٤٠٨٫٠٠ |
١/١/٢٠٢٢ | ٤٤٥٫٠٠ |
١/٢/٢٠٢٢ | ٤٢٤٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢٢ | ٦٧٨٫٠٠ |
١/٤/٢٠٢٢ | ٧٦٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠٢٢ | ٢٣٥٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٢٢ | ١٧٩٫٠٠ |
١/١/٢٠٢٣ | ٥٤٦٫٠٠ |
١/٢/٢٠٢٣ | ٣٢٥٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢٣ | ٣٧٦٫٠٠ |
١/٤/٢٠٢٣ | ٣٦٤٫٠٠ |
١/٥/٢٠٢٣ | ٤٧٥٫٠٠ |
١/٦/٢٠٢٣ | ٢٨٤٫٠٠ |
١/٧/٢٠٢٣ | ١٩٩٫٠٠ |
١/٨/٢٠٢٣ | ٢٤٩٫٠٠ |
١/٩/٢٠٢٣ | ٢٦٨٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٢٣ | ٢٢٧٫٠٠ |
١/١١/٢٠٢٣ | ١٨٢٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٢٣ | ١٢١٫٠٠ |
١/١/٢٠٢٤ | ٢٨٩٫٠٠ |
١/٢/٢٠٢٤ | ٣٣٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢٤ | ٢٨٣٫٠٠ |
١/٤/٢٠٢٤ | ٣٩٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠٢٤ | ٢٩٧٫٠٠ |
١/٦/٢٠٢٤ | ٢٢٣٫٠٠ |
الوظائف الشاغرة تاريخ
تاريخ | قيمة |
---|---|
١/٦/٢٠٢٤ | ٢٢٣ |
١/٥/٢٠٢٤ | ٢٩٧ |
١/٤/٢٠٢٤ | ٣٩٠ |
١/٣/٢٠٢٤ | ٢٨٣ |
١/٢/٢٠٢٤ | ٣٣٠ |
١/١/٢٠٢٤ | ٢٨٩ |
١/١٢/٢٠٢٣ | ١٢١ |
١/١١/٢٠٢٣ | ١٨٢ |
١/١٠/٢٠٢٣ | ٢٢٧ |
١/٩/٢٠٢٣ | ٢٦٨ |
مؤشرات ماكرو اقتصادية مشابهة لـ الوظائف الشاغرة
الاسم | حالياً | السابق | تكرار |
---|---|---|---|
🇮🇸 الأجور | ٨٦٨٬٠٠٠ ISK/Month | ٨٠٩٬٠٠٠ ISK/Month | سنويًا |
🇮🇸 الأشخاص العاطلون عن العمل | ٧٬٧٠٠ | ٥٬٧٠٠ | شهريًا |
🇮🇸 التوظيف بدوام كامل | ١٦٣٬٢٠٠ | ١٦٧٬٨٠٠ | فصل |
🇮🇸 السكان | ٣٩٨٬٩٠٠ | ٣٨٧٬٨٠٠ | سنويًا |
🇮🇸 العاملون | ٢٣٠٬٤٠٠ | ٢٣١٬٨٠٠ | شهريًا |
🇮🇸 سن التقاعد للرجال | ٦٧ Years | ٦٧ Years | سنويًا |
🇮🇸 سن التقاعد للنساء | ٦٧ Years | ٦٧ Years | سنويًا |
🇮🇸 عمل بدوام جزئي | ٤٦٬٤٠٠ | ٤٠٬٤٠٠ | فصل |
🇮🇸 معدل البطالة | ٣٫٢ % | ٢٫٥ % | شهريًا |
🇮🇸 معدل بطالة الشباب | ٦٫٧ % | ٧٫٢ % | شهريًا |
🇮🇸 نسبة الاستحواذ | ٨٣٫٥ % | ٨٣٫٦ % | شهريًا |
🇮🇸 نسبة البطالة طويلة الأمد | ٠٫٣ % | ٠٫٥ % | سنويًا |
🇮🇸 نسبة التوظيف | ٧٩ % | ٨٠ % | شهريًا |
🇮🇸 نسبة العروض الوظيفية | ٣ % | ٢٫٧ % | فصل |
🇮🇸 نمو الأجور | ٠٫١ % | ٠٫٤ % | شهريًا |
صفحات ماكرو لدول أخرى في أوروبا
- 🇦🇱ألبانيا
- 🇦🇹النمسا
- 🇧🇾بيلاروسия
- 🇧🇪بلجيكا
- 🇧🇦البوسنة والهرسك
- 🇧🇬بلغاريا
- 🇭🇷كرواتيا
- 🇨🇾قبرص
- 🇨🇿جمهورية التشيك
- 🇩🇰الدنمارك
- 🇪🇪إستونيا
- 🇫🇴جزر فارو
- 🇫🇮فنلندا
- 🇫🇷فرنسا
- 🇩🇪ألمانيا
- 🇬🇷اليونان
- 🇭🇺المجر
- 🇮🇪أيرلندا
- 🇮🇹إيطاليا
- 🇽🇰كوسوفو
- 🇱🇻لاتفيا
- 🇱🇮ليختنشتاين
- 🇱🇹ليتوانيا
- 🇱🇺لوكسمبورغ
- 🇲🇰شمال مقدونيا
- 🇲🇹مالطا
- 🇲🇩مولدافيا
- 🇲🇨موناكو
- 🇲🇪مونتينيغرو
- 🇳🇱هولندا
- 🇳🇴النرويج
- 🇵🇱بولندا
- 🇵🇹البرتغال
- 🇷🇴رومانيا
- 🇷🇺روسيا
- 🇷🇸صربيا
- 🇸🇰سلوفاكيا
- 🇸🇮سلوفينيا
- 🇪🇸إسبانيا
- 🇸🇪السويد
- 🇨🇭سويسرا
- 🇺🇦أوكرانيا
- 🇬🇧المملكة المتحدة
- 🇦🇩أندورا
ما هو الوظائف الشاغرة
في عالم الاقتصاد الكلي، تُعد فئة "الوظائف الشاغرة" من بين الأدوات الأساسية التي يقدمها موقع eulerpool. ينفرد هذا الموقع بعرض البيانات الاقتصادية الشاملة والمحدثة باستمرار ليُمكّن الباحثين والمحللين وصنّاع القرار من الوصول إلى معلومات دقيقة ومفصلة تساعدهم في فهم الديناميات الاقتصادية بشكل أعمق وأدق. وظائف الشاغرة تُعتبر مؤشرًا اقتصاديًا بارزًا يُستخدم لتقييم حالة السوق والعمل. يعكس هذا المؤشر حالة التوظيف وفرص العمل المتاحة في جميع القطاعات الاقتصادية. من خلال متابعة هذا المؤشر، يُمكن للمحللين الاقتصاديين الوصول إلى استنتاجات حول حركة نمو القطاع الخاص والعام، ومدى توافر فرص العمل، وإمكانات النمو الاقتصادي المستدام. عندما تزداد الوظائف الشاغرة، يوضح ذلك ارتفاع الطلب على العملة البشرية، وهو مؤشر إيجابي على نشاط اقتصادي قوي. حيث تسعى الشركات للتوسع والابتكار، مما يؤدي إلى توفر فرص عمل جديدة. وعلى النقيض من ذلك، فإن انخفاض عدد الوظائف الشاغرة يُمكن أن يكون دليلًا على تباطؤ اقتصادي، ربما نتيجة لظروف اقتصادية معقدة مثل الركود أو الأزمات المالية. يلعب موقع eulerpool دوراً حيوياً في تقديم البيانات المحدثة حول الوظائف الشاغرة بطريقة شفافة ودقيقة، مما يُمكّن الباحثين وصانعي السياسات من تحليل البيانات بعمق وتقييم حالة الاقتصاد بدقة. يُتيح الموقع للمستخدمين تجاوز العقبات التي قد تواجههم عند البحث عن معلومات اقتصادية موثوقة من مصادر متفرقة. تعمل البيانات المتاحة عن الوظائف الشاغرة أيضاً على تسهيل التخطيط الاستراتيجي للأعمال. عندما تُحدّد الشركات وجود وظائف شاغرة كثيرة في مجال معين، يُمكنها أن تستنتج وجود فرص نمو وطلب مرتفع على خدماتها أو منتجاتها. وبالتالي، يمكنها الاستثمار في توسعة أعمالها وزيادة عدد موظفيها، مما يسهم في تحقيق نمو مستدام وزيادة في الأرباح. تعتبر "الوظائف الشاغرة" أيضًا مؤشرًا لمستويات الأجور. في حالات الطلب المرتفع على العملة البشرية، ترتفع مستويات الأجور كوسيلة لجذب الموظفين المؤهلين. وهذا بدوره يمكن أن يؤدي إلى زيادة الإنفاق الاستهلاكي وبالتالي تحفيز النمو الاقتصادي. من الناحية الاجتماعية، تساهم زيادة الوظائف الشاغرة في تحسين مستوى المعيشة وتقليل نسب البطالة. فمع توفر فرص عمل أكثر، يجد الأفراد والأسر أنفسهم في وضع افضل اقتصاديًا، مما يقلل من الاعتماد على المساعدات الحكومية ويساهم في تعزيز الأمن الاجتماعي. كما تلعب البيانات حول الوظائف الشاغرة دوراً هاماً في التخطيط الحكومي وصنع السياسات. تقوم الحكومات بالاعتماد على هذه البيانات لتوجيه السياسات المالية والنقدية، وكذلك لاتخاذ قرار بشأن التدخلات اللازمة في سوق العمل، سواء من خلال توفير برامج تدريب وتأهيل، أو بتشجيع الاستثمارات في قطاعات حيوية. بالإضافة إلى ذلك، يُسهم موقع eulerpool في تمكين المؤسسات الأكاديمية والبحثية من الوصول إلى بيانات دقيقة حول الوظائف الشاغرة، مما يدعم الأبحاث العلمية والتطبيقية، ويعزز من فهم التحديات والفرص التي تواجه الاقتصاد على المستويين المحلي والعالمي. وبالطبع، لم تتجاهل eulerpool التطورات التكنولوجية. من خلال استخدام تقنيات حديثة مثل الذكاء الاصطناعي والتحليل البياني المتقدم، يُمكن للموقع تقديم تحليلات مستفيضة وتوقعات مستقبلية مبنية على بيانات دقيقة وموثوقة. هذه الأدوات تساهم في تقديم رؤى أعمق وفهم أشمل لحركة الاقتصاد وسوق العمل. نستطيع القول بثقة إن فئة "الوظائف الشاغرة" في موقع eulerpool ليست مجرد قسم من الأرقام والإحصائيات، بل هي نافذة تطل على حالة سوق العمل وصحته الاقتصادية، وتقدم أدوات تحليلية تساعد في فهم مسارات التنمية الاقتصادية واتخاذ قرارات مستنيرة تستند إلى بيانات دقيقة وموثوقة. في ختام هذا النص، لا بد أن ننوه إلى أن موقع eulerpool المتخصص في عرض البيانات الاقتصادية يُعد شريكًا موثوقًا لكافة الأطراف المعنية من أكاديميات ومؤسسات بحثية وشركات وحكومات. فبفضل البيانات والتحليلات المتقدمة التي يقدمها الموقع، يُمكن تجاوز الغموض والضبابية التي قد ترافق عملية اتخاذ القرار الاقتصادي، ما يساهم في بناء اقتصاد مستدام قائم على المعرفة والمعلومات الدقيقة.