استثمر بأفضل طريقة في حياتك

بدءًا من 2 يورو
Analyse
الملف الشخصي
🇺🇸

الولايات المتحدة العمل بدوام كامل

سعر الصرف

١٣٣٫٦٦ مليون.
التغير +/-
+٤١٤٬٠٠٠
نسبة التغيير %
+٠٫٣١ %

القيمة الحالية لـ العمل بدوام كامل في الولايات المتحدة هي ١٣٣٫٦٦ مليون. . زادت قيمة العمل بدوام كامل في الولايات المتحدة إلى ١٣٣٫٦٦ مليون. في ١‏/٩‏/٢٠٢٤ بعد أن كانت ١٣٣٫٢٤٦ مليون. في ١‏/٨‏/٢٠٢٤. من ١‏/١‏/١٩٦٨ إلى ١‏/١٠‏/٢٠٢٤، كان متوسط الناتج المحلي الإجمالي في الولايات المتحدة ١٠١٫٣٢ مليون. . بلغ أعلى مستوى له على الإطلاق في ١‏/٦‏/٢٠٢٣ بمقدار ١٣٤٫٨٦ مليون. ، في حين تم تسجيل أدنى قيمة في ١‏/١‏/١٩٦٨ بمقدار ٦٤٫٦٤ مليون. .

المصدر: U.S. Bureau of Labor Statistics

العمل بدوام كامل

  • ماكس

التوظيف بدوام كامل

العمل بدوام كامل تاريخ

تاريخقيمة
١‏/٩‏/٢٠٢٤١٣٣٫٦٦ مليون.
١‏/٨‏/٢٠٢٤١٣٣٫٢٤٦ مليون.
١‏/٧‏/٢٠٢٤١٣٣٫٦٨٤ مليون.
١‏/٦‏/٢٠٢٤١٣٣٫٢٣٦ مليون.
١‏/٥‏/٢٠٢٤١٣٣٫٢٦٤ مليون.
١‏/٤‏/٢٠٢٤١٣٣٫٨٨٩ مليون.
١‏/٣‏/٢٠٢٤١٣٢٫٩٤ مليون.
١‏/٢‏/٢٠٢٤١٣٢٫٩٤٦ مليون.
١‏/١‏/٢٠٢٤١٣٣٫١٣٣ مليون.
١‏/١٢‏/٢٠٢٣١٣٣٫١٩٦ مليون.
1
2
3
4
5
...
69

مؤشرات ماكرو اقتصادية مشابهة لـ العمل بدوام كامل

الاسمحالياًالسابقتكرار
🇺🇸
أجور التصنيع
؜-٤٦٬٠٠٠ ؜-٦٬٠٠٠ شهريًا
🇺🇸
أجور التصنيع
٢٨٫١ USD/Hour٢٧٫٩٨ USD/Hourشهريًا
🇺🇸
إعلانات خطط التوظيف
٤٬٢٣٦ Persons٩٬٨٠٢ Personsشهريًا
🇺🇸
إنتاجية خارج الزراعة ربع سنوياً
٢٫٢ %٢٫١ %فصل
🇺🇸
إنهاء الخدمات والاستقالات
١٫٤٩٨ مليون. ١٫٦٧٨ مليون. شهريًا
🇺🇸
استقالات العمل
٣٫٤٥٩ مليون. ٣٫٤٥٢ مليون. شهريًا
🇺🇸
الأجور
٢٩٫٩٩ USD/Hour٢٩٫٨٥ USD/Hourشهريًا
🇺🇸
الأشخاص العاطلون عن العمل
٦٫٩٨٤ مليون. ٦٫٨٣٤ مليون. شهريًا
🇺🇸
الإنتاجية
١١١٫٩٠٩ points١١١٫٨٢٧ pointsفصل
🇺🇸
التوظيف خارج قطاع الزراعة الخاص
٢٢٩٬٠٠٠ ١٥٨٬٠٠٠ شهريًا
🇺🇸
الحد الأدنى للأجور
٧٫٢٥ USD/Hour٧٫٢٥ USD/Hourسنويًا
🇺🇸
الرواتب والأجور الحكومية
٤٣٬٠٠٠ ٧٬٠٠٠ شهريًا
🇺🇸
السكان
٣٣٥٫٨٩ مليون. ٣٣٤٫١٣ مليون. سنويًا
🇺🇸
العاملون
١٦١٫٤٩٦ مليون. ١٦١٫٨٦٤ مليون. شهريًا
🇺🇸
تخفيضات الوظائف في شركة Challenger
٥٥٬٥٩٧ Persons٧٢٬٨٢١ Personsشهريًا
🇺🇸
تغير التوظيف ADP
١٥٢٬٠٠٠ ١٨٨٬٠٠٠ شهريًا
🇺🇸
تكاليف العمل
١٢١٫٩٨٣ points١٢١٫٣٩٧ pointsفصل
🇺🇸
تكلفة وحدة العمل ربع السنوية
١٫٩ %٢٫٤ %فصل
🇺🇸
ساعات العمل الأسبوعية المتوسطة
٣٤٫٣ Hours٣٤٫٣ Hoursشهريًا
🇺🇸
سن التقاعد للرجال
٦٦٫٦٧ Years٦٦٫٥ Yearsسنويًا
🇺🇸
سن التقاعد للنساء
٦٦٫٦٧ Years٦٦٫٥ Yearsسنويًا
🇺🇸
طلبات أولية للحصول على إعانة البطالة
٢٢١٬٠٠٠ ٢١٨٬٠٠٠ frequency_weekly
🇺🇸
عمل بدوام جزئي
٢٨٫٠٠٤ مليون. ٢٧٫٧١٨ مليون. شهريًا
🇺🇸
فرص العمل
٧٫٤١٨ مليون. ٧٫٩٣٩ مليون. شهريًا
🇺🇸
فرص عمل
٨٫١٤ مليون. ٧٫٩١٩ مليون. شهريًا
🇺🇸
كشوف رواتب غير الزراعية
٢٧٢٬٠٠٠ ١٦٥٬٠٠٠ شهريًا
🇺🇸
مؤشر تكلفة التوظيف الإجمالية
١٫١ %٠٫٧ %فصل
🇺🇸
مؤشر تكلفة التوظيف للأجور
١٫١ %١٫١ %فصل
🇺🇸
مؤشر تكلفة العمالة
١٫٢ %٠٫٩ %فصل
🇺🇸
متوسط أجر الساعة
٠٫٤ %٠٫٢ %شهريًا
🇺🇸
متوسط الأرباح بالساعة سنويًا
٤٫١ %٤ %شهريًا
🇺🇸
متوسط مطالبات البطالة لمدة 4 أسابيع
٢٤٠٬٧٥٠ ٢٣٨٬٢٥٠ frequency_weekly
🇺🇸
مطالبات البطالة المستمرة
١٫٨٧٥ مليون. ١٫٨٦٩ مليون. frequency_weekly
🇺🇸
معدل البطالة
٤٫١ %٤٫١ %شهريًا
🇺🇸
معدل البطالة U6
٧٫٤ %٧٫٤ %شهريًا
🇺🇸
معدل بطالة الشباب
٩٫٥ %٩٫٢ %شهريًا
🇺🇸
نسبة الإلغاء
٢٫٢ %٢٫٢ %شهريًا
🇺🇸
نسبة الاستحواذ
٦٢٫٦ %٦٢٫٧ %شهريًا
🇺🇸
نسبة البطالة طويلة الأمد
٠٫٨ %٠٫٧٤ %شهريًا
🇺🇸
نسبة التوظيف
٦٠٫١ %٦٠٫٢ %شهريًا
🇺🇸
نمو الأجور
٦٫٣ %٦٫٤ %شهريًا

في الولايات المتحدة، العمال العاملون بدوام كامل هم الأشخاص الذين يعملون عادةً 35 ساعة أو أكثر في الأسبوع.

ما هو العمل بدوام كامل

العمالة الكاملة هي مفهوم أساسي في علم الاقتصاد الكلي الذي يشير إلى الحالة التي يتم فيها توظيف جميع الأشخاص الراغبين في العمل القادرين عليه ضمن الاقتصاد. يعتبر هذا المفهوم من المؤشرات الرئيسية التي تقيس صحة الاقتصاد وتطوره. في هذا النص، سنناقش بشكل شامل مفهوم العمالة الكاملة، أهميته، طرق قياسه، وتأثيره على الاقتصاد الكلي. تعد العمالة الكاملة واحدة من الأهداف الرئيسية للسياسات الاقتصادية في العديد من الدول، وذلك لأنها ترتبط بشكل وثيق بمستويات الدخل والنمو الاقتصادي والاستقرار الاجتماعي. عندما يصل اقتصاد ما إلى حالة العمالة الكاملة، فإنه يستفيد من إمكانياته الإنتاجية بصورة مثلى، مما يزيد من كفايته الاقتصادية والناتج المحلي الإجمالي. هناك عدة طرق لقياس العمالة الكاملة، ولكن الأكثر شيوعاً هو معدل البطالة. معدل البطالة هو نسبة الأفراد الذين يبحثون عن عمل ولا يجدونه إلى إجمالي القوة العاملة. يمكن القول إن الاقتصاد قد وصل إلى العمالة الكاملة عندما يكون معدل البطالة منخفضاً جداً بحيث لا يتجاوز المستوى الطبيعي المتوقع للاحتكاك الاقتصادي، ويعني ذلك أن نسبة الاقتصاد في حالة العمالة الكاملة عندما يكون معدل البطالة هو البطالة الطبيعية أو البطالة الاحتكاكية، وهي تلك البطالة التي تنتج عن الانتقال الطبيعي بين الوظائف والتغيير الهيكلي في الاقتصاد. إن أهمية العمالة الكاملة تأتي من تأثيرها الكبير على عدد من الجوانب الاقتصادية والاجتماعية. أولاً، تؤدي العمالة الكاملة إلى زيادة مستويات الدخل الفردي والجماعي، مما يعزز الطلب على السلع والخدمات ويحفز النمو الاقتصادي. ثانياً، تساهم العمالة الكاملة في تخفيض معدلات الفقر والجريمة وتحسن الاستقرار الاجتماعي والسياسي. ثالثاً، تساعد في تحقيق الاستدامة المالية للحكومات من خلال زيادة الإيرادات الضريبية وتقليل النفقات على برامج الدعم الاجتماعي. التحقيق في العمالة الكاملة يتطلب مجموعة من السياسات الاقتصادية المتكاملة. من بين هذه السياسات، يمكن الإشارة إلى السياسات النقدية والمالية التي تهدف إلى تحفيز النمو الاقتصادي وخلق فرص العمل. على سبيل المثال، يمكن للبنوك المركزية تخفيض أسعار الفائدة لتعزيز الاستثمار والاستهلاك، مما يؤدي إلى زيادة الطلب على العمالة. كما يمكن للحكومات تنفيذ برامج إنفاق عام تستهدف القطاعات التي تنتج فرص عمل، مثل البنية التحتية والتعليم والرعاية الصحية. هناك العديد من العوامل التي يمكن أن تؤثر على العمالة الكاملة، وهذه العوامل تختلف من بلد إلى آخر ومن فترة زمنية إلى أخرى. من بين هذه العوامل: النمو الاقتصادي، التغيرات التكنولوجية، التنمية البشرية، والسياسات الاقتصادية. على سبيل المثال، التطورات التكنولوجية يمكن أن تؤدي إلى فقدان بعض الوظائف التقليدية، ولكنها في الوقت ذاته تخلق فرص عمل جديدة في مجالات أخرى تتطلب مهارات متقدمة. لذلك فإن التعليم والتدريب المهني يلعب دوراً حيوياً في تهيئة القوى العاملة للمستقبل. أما عن التحديات التي تواجه تحقيق العمالة الكاملة، فيمكن الإشارة إلى بعض العوائق البنيوية مثل التفاوتات الإقليمية، القضايا الديمغرافية، والتفاوت في جودة التعليم والتدريب. بالإضافة إلى ذلك، يمكن للسياسات الاقتصادية غير المدروسة أن تؤدي إلى تقلبات اقتصادية تعرقل الوصول إلى العمالة الكاملة. لذا، فإن التنسيق بين السياسات الاقتصادية المختلفة وضمان استدامتها يُعد أمراً ضرورياً لتحقيق هذا الهدف. في سياق اقتصاد عالمي متشابك ومعقد مثل اقتصاد اليوم، بات من الضروري أن تكون هناك سياسات دولية متكاملة لدعم العمالة الكاملة. تعاون الدول من خلال الاتفاقيات الاقتصادية والتجارية يمكن أن يؤدي إلى تحقيق استقرار أكبر في أسواق العمل العالمية. على سبيل المثال، يمكن للتعاون التجاري أن يُخفف من حدة البطالة في البلدان النامية من خلال فتح أسواق جديدة للسلع والخدمات. من الضروري أيضاً أن تلعب الحكومات دوراً في دعم قطاع الأعمال والشركات الصغيرة والمتوسطة، حيث تعد هذه القطاعات من المحركات الأساسية لخلق فرص العمل. تقديم الحوافز الضريبية والتمويل الميسر وتحسين البنية التحتية والوصول إلى الأسواق يمكن أن يعزز من قدرة هذه الشركات على التوسع وتوظيف المزيد من العاملين. ختاماً، يمكن القول إن العمالة الكاملة ليست فقط هدفاً اقتصادياً بل هي أيضاً هدف اجتماعي وسياسي يسعى لتحقيق الرفاهية والاستقرار. وفي موقع eulerpool، نستهدف تقديم بيانات اقتصادية محدثة وشاملة تساعد المنظمات الاقتصادية والحكومات على اتخاذ قرارات مبنية على معلومات دقيقة وموثوقة لتحقيق أهداف العمالة الكاملة ودفع عجلة النمو الاقتصادي. من خلال تحليل مستدام ودقيق للبيانات الاقتصادية، نسعى لتقديم رؤى تساعد في تحسين جودة الحياة وزيادة الإنتاجية وتحقيق الاستقرار والتقدم للجميع.