استثمر بأفضل طريقة في حياتك
بدءًا من 2 يورو كرواتيا الأجور
سعر الصرف
القيمة الحالية للأجور في كرواتيا هي ١٬٣١٥ EUR/شهر. انخفضت الأجور في كرواتيا إلى ١٬٣١٥ EUR/شهر في ١/٧/٢٠٢٤، بعد أن كانت ١٬٣١٥ EUR/شهر في ١/٦/٢٠٢٤. من ١/١/١٩٩٢ إلى ١/٨/٢٠٢٤، كان متوسط الناتج المحلي الإجمالي في كرواتيا ٦١٢٫٦٠ EUR/شهر. تم الوصول إلى أعلى مستوى في التاريخ في ١/٣/٢٠٢٤ بقيمة ١٬٣٢٦٫٠٠ EUR/شهر، في حين تم تسجيل أدنى قيمة في ١/١/١٩٩٢ بقيمة ٢٫٠٠ EUR/شهر.
الأجور ·
ماكس
الأجور | |
---|---|
١/١/١٩٩٢ | ٢٫٠٠ EUR/Month |
١/٢/١٩٩٢ | ٢٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/١٩٩٢ | ٢٫٠٠ EUR/Month |
١/٤/١٩٩٢ | ٢٫٠٠ EUR/Month |
١/٥/١٩٩٢ | ٣٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/١٩٩٢ | ٣٫٠٠ EUR/Month |
١/٧/١٩٩٢ | ٤٫٠٠ EUR/Month |
١/٨/١٩٩٢ | ٥٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/١٩٩٢ | ٦٫٠٠ EUR/Month |
١/١٠/١٩٩٢ | ٧٫٠٠ EUR/Month |
١/١١/١٩٩٢ | ٨٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/١٩٩٢ | ١٠٫٠٠ EUR/Month |
١/١/١٩٩٣ | ١٢٫٠٠ EUR/Month |
١/٢/١٩٩٣ | ١٥٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/١٩٩٣ | ٢٢٫٠٠ EUR/Month |
١/٤/١٩٩٣ | ٢٨٫٠٠ EUR/Month |
١/٥/١٩٩٣ | ٣٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/١٩٩٣ | ٥١٫٠٠ EUR/Month |
١/٧/١٩٩٣ | ٦٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٨/١٩٩٣ | ٨٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/١٩٩٣ | ١١٩٫٠٠ EUR/Month |
١/١٠/١٩٩٣ | ١٣٠٫٠٠ EUR/Month |
١/١١/١٩٩٣ | ١٣٥٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/١٩٩٣ | ١٤٢٫٠٠ EUR/Month |
١/١/١٩٩٤ | ١٤٧٫٠٠ EUR/Month |
١/٢/١٩٩٤ | ١٤٨٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/١٩٩٤ | ١٥٠٫٠٠ EUR/Month |
١/٤/١٩٩٤ | ١٤٨٫٠٠ EUR/Month |
١/٥/١٩٩٤ | ١٥٥٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/١٩٩٤ | ١٦٢٫٠٠ EUR/Month |
١/٧/١٩٩٤ | ١٦٦٫٠٠ EUR/Month |
١/٨/١٩٩٤ | ١٦٨٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/١٩٩٤ | ١٦٧٫٠٠ EUR/Month |
١/١٠/١٩٩٤ | ١٧٦٫٠٠ EUR/Month |
١/١١/١٩٩٤ | ١٨٤٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/١٩٩٤ | ٢١٨٫٠٠ EUR/Month |
١/١/١٩٩٥ | ٢٣٢٫٠٠ EUR/Month |
١/٢/١٩٩٥ | ٢٢٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/١٩٩٥ | ٢٣٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٤/١٩٩٥ | ٢٣٨٫٠٠ EUR/Month |
١/٥/١٩٩٥ | ٢٤٤٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/١٩٩٥ | ٢٤٥٫٠٠ EUR/Month |
١/٧/١٩٩٥ | ٢٣٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٨/١٩٩٥ | ٢٤٤٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/١٩٩٥ | ٢٤٢٫٠٠ EUR/Month |
١/١٠/١٩٩٥ | ٢٤٥٫٠٠ EUR/Month |
١/١١/١٩٩٥ | ٢٥٢٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/١٩٩٥ | ٢٥٠٫٠٠ EUR/Month |
١/١/١٩٩٦ | ٢٥٥٫٠٠ EUR/Month |
١/٢/١٩٩٦ | ٢٥٣٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/١٩٩٦ | ٢٥٥٫٠٠ EUR/Month |
١/٤/١٩٩٦ | ٢٦٣٫٠٠ EUR/Month |
١/٥/١٩٩٦ | ٢٧٤٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/١٩٩٦ | ٢٦٥٫٠٠ EUR/Month |
١/٧/١٩٩٦ | ٢٧٥٫٠٠ EUR/Month |
١/٨/١٩٩٦ | ٢٧٧٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/١٩٩٦ | ٢٦٩٫٠٠ EUR/Month |
١/١٠/١٩٩٦ | ٢٧٥٫٠٠ EUR/Month |
١/١١/١٩٩٦ | ٢٨٢٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/١٩٩٦ | ٢٩٤٫٠٠ EUR/Month |
١/١/١٩٩٧ | ٣٠٢٫٠٠ EUR/Month |
١/٢/١٩٩٧ | ٢٩١٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/١٩٩٧ | ٣٠١٫٠٠ EUR/Month |
١/٤/١٩٩٧ | ٣٠٧٫٠٠ EUR/Month |
١/٥/١٩٩٧ | ٣١٣٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/١٩٩٧ | ٣١٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٧/١٩٩٧ | ٣١٨٫٠٠ EUR/Month |
١/٨/١٩٩٧ | ٣١٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/١٩٩٧ | ٣١٨٫٠٠ EUR/Month |
١/١٠/١٩٩٧ | ٣٢٣٫٠٠ EUR/Month |
١/١١/١٩٩٧ | ٣٣٥٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/١٩٩٧ | ٣٣٨٫٠٠ EUR/Month |
١/١/١٩٩٨ | ٣٣٢٫٠٠ EUR/Month |
١/٢/١٩٩٨ | ٣٢٨٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/١٩٩٨ | ٣٣٨٫٠٠ EUR/Month |
١/٤/١٩٩٨ | ٣٤٤٫٠٠ EUR/Month |
١/٥/١٩٩٨ | ٣٤٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/١٩٩٨ | ٣٥٨٫٠٠ EUR/Month |
١/٧/١٩٩٨ | ٣٦٦٫٠٠ EUR/Month |
١/٨/١٩٩٨ | ٣٦١٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/١٩٩٨ | ٣٦٢٫٠٠ EUR/Month |
١/١٠/١٩٩٨ | ٣٧١٫٠٠ EUR/Month |
١/١١/١٩٩٨ | ٣٧٢٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/١٩٩٨ | ٣٩٠٫٠٠ EUR/Month |
١/١/١٩٩٩ | ٣٩١٫٠٠ EUR/Month |
١/٢/١٩٩٩ | ٣٨٣٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/١٩٩٩ | ٣٩٧٫٠٠ EUR/Month |
١/٤/١٩٩٩ | ٤٠٤٫٠٠ EUR/Month |
١/٥/١٩٩٩ | ٤٠٣٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/١٩٩٩ | ٤٠٨٫٠٠ EUR/Month |
١/٧/١٩٩٩ | ٤٠٤٫٠٠ EUR/Month |
١/٨/١٩٩٩ | ٤٠٧٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/١٩٩٩ | ٤٠٤٫٠٠ EUR/Month |
١/١٠/١٩٩٩ | ٤٠٤٫٠٠ EUR/Month |
١/١١/١٩٩٩ | ٤٢٩٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/١٩٩٩ | ٤٣٣٫٠٠ EUR/Month |
١/١/٢٠٠٠ | ٤٢٤٫٠٠ EUR/Month |
١/٢/٢٠٠٠ | ٤٢٢٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠٠٠ | ٤٣٨٫٠٠ EUR/Month |
١/٤/٢٠٠٠ | ٤٢٦٫٠٠ EUR/Month |
١/٥/٢٠٠٠ | ٤٤٧٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠٠٠ | ٤٤٢٫٠٠ EUR/Month |
١/٧/٢٠٠٠ | ٤٣٥٫٠٠ EUR/Month |
١/٨/٢٠٠٠ | ٤٤٧٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠٠٠ | ٤٣٨٫٠٠ EUR/Month |
١/١٠/٢٠٠٠ | ٤٤٧٫٠٠ EUR/Month |
١/١١/٢٠٠٠ | ٤٦٥٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠٠٠ | ٤٦٤٫٠٠ EUR/Month |
١/١/٢٠٠١ | ٤٧١٫٠٠ EUR/Month |
١/٢/٢٠٠١ | ٤٥١٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠٠١ | ٤٦٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٤/٢٠٠١ | ٤٦٦٫٠٠ EUR/Month |
١/٥/٢٠٠١ | ٤٨١٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠٠١ | ٤٦٥٫٠٠ EUR/Month |
١/٧/٢٠٠١ | ٤٧١٫٠٠ EUR/Month |
١/٨/٢٠٠١ | ٤٧٣٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠٠١ | ٤٥٥٫٠٠ EUR/Month |
١/١٠/٢٠٠١ | ٤٧٠٫٠٠ EUR/Month |
١/١١/٢٠٠١ | ٤٩٢٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠٠١ | ٤٧٥٫٠٠ EUR/Month |
١/١/٢٠٠٢ | ٤٧٧٫٠٠ EUR/Month |
١/٢/٢٠٠٢ | ٤٦٥٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠٠٢ | ٤٨١٫٠٠ EUR/Month |
١/٤/٢٠٠٢ | ٤٩١٫٠٠ EUR/Month |
١/٥/٢٠٠٢ | ٥٠٤٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠٠٢ | ٤٩٤٫٠٠ EUR/Month |
١/٧/٢٠٠٢ | ٤٩٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٨/٢٠٠٢ | ٤٩٦٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠٠٢ | ٤٨٧٫٠٠ EUR/Month |
١/١٠/٢٠٠٢ | ٥٠٠٫٠٠ EUR/Month |
١/١١/٢٠٠٢ | ٥٢٠٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠٠٢ | ٥١٠٫٠٠ EUR/Month |
١/١/٢٠٠٣ | ٥١٦٫٠٠ EUR/Month |
١/٢/٢٠٠٣ | ٥٠٢٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠٠٣ | ٥١٠٫٠٠ EUR/Month |
١/٤/٢٠٠٣ | ٥١٧٫٠٠ EUR/Month |
١/٥/٢٠٠٣ | ٥٢٧٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠٠٣ | ٥٢٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٧/٢٠٠٣ | ٥٢٨٫٠٠ EUR/Month |
١/٨/٢٠٠٣ | ٥٢٠٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠٠٣ | ٥١٧٫٠٠ EUR/Month |
١/١٠/٢٠٠٣ | ٥٣٠٫٠٠ EUR/Month |
١/١١/٢٠٠٣ | ٥٣٨٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠٠٣ | ٥٣٧٫٠٠ EUR/Month |
١/١/٢٠٠٤ | ٥٤٠٫٠٠ EUR/Month |
١/٢/٢٠٠٤ | ٥٣١٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠٠٤ | ٥٥١٫٠٠ EUR/Month |
١/٤/٢٠٠٤ | ٥٤٨٫٠٠ EUR/Month |
١/٥/٢٠٠٤ | ٥٥٣٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠٠٤ | ٥٦١٫٠٠ EUR/Month |
١/٧/٢٠٠٤ | ٥٥٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٨/٢٠٠٤ | ٥٥٥٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠٠٤ | ٥٤٨٫٠٠ EUR/Month |
١/١٠/٢٠٠٤ | ٥٤٨٫٠٠ EUR/Month |
١/١١/٢٠٠٤ | ٥٧٨٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠٠٤ | ٥٧٢٫٠٠ EUR/Month |
١/١/٢٠٠٥ | ٥٦٢٫٠٠ EUR/Month |
١/٢/٢٠٠٥ | ٥٥٧٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠٠٥ | ٥٨٣٫٠٠ EUR/Month |
١/٤/٢٠٠٥ | ٥٦٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٥/٢٠٠٥ | ٥٨٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠٠٥ | ٥٨٨٫٠٠ EUR/Month |
١/٧/٢٠٠٥ | ٥٧٨٫٠٠ EUR/Month |
١/٨/٢٠٠٥ | ٥٨٦٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠٠٥ | ٥٧٨٫٠٠ EUR/Month |
١/١٠/٢٠٠٥ | ٥٧٦٫٠٠ EUR/Month |
١/١١/٢٠٠٥ | ٦١٠٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠٠٥ | ٥٩٤٫٠٠ EUR/Month |
١/١/٢٠٠٦ | ٥٩٢٫٠٠ EUR/Month |
١/٢/٢٠٠٦ | ٥٨٥٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠٠٦ | ٦١١٫٠٠ EUR/Month |
١/٤/٢٠٠٦ | ٥٩٦٫٠٠ EUR/Month |
١/٥/٢٠٠٦ | ٦٢٢٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠٠٦ | ٦١٦٫٠٠ EUR/Month |
١/٧/٢٠٠٦ | ٦٠٥٫٠٠ EUR/Month |
١/٨/٢٠٠٦ | ٦١٥٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠٠٦ | ٦٠٣٫٠٠ EUR/Month |
١/١٠/٢٠٠٦ | ٦٠٩٫٠٠ EUR/Month |
١/١١/٢٠٠٦ | ٦٤٨٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠٠٦ | ٦٢٨٫٠٠ EUR/Month |
١/١/٢٠٠٧ | ٦٢٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٢/٢٠٠٧ | ٦١٧٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠٠٧ | ٦٣٥٫٠٠ EUR/Month |
١/٤/٢٠٠٧ | ٦٣٠٫٠٠ EUR/Month |
١/٥/٢٠٠٧ | ٦٤٧٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠٠٧ | ٦٤٣٫٠٠ EUR/Month |
١/٧/٢٠٠٧ | ٦٤٤٫٠٠ EUR/Month |
١/٨/٢٠٠٧ | ٦٤٦٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠٠٧ | ٦٣٠٫٠٠ EUR/Month |
١/١٠/٢٠٠٧ | ٦٤٦٫٠٠ EUR/Month |
١/١١/٢٠٠٧ | ٦٨١٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠٠٧ | ٦٥٨٫٠٠ EUR/Month |
١/١/٢٠٠٨ | ٦٦٦٫٠٠ EUR/Month |
١/٢/٢٠٠٨ | ٦٦٣٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠٠٨ | ٦٦٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٤/٢٠٠٨ | ٦٦٨٫٠٠ EUR/Month |
١/٥/٢٠٠٨ | ٦٨٧٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠٠٨ | ٦٨٦٫٠٠ EUR/Month |
١/٧/٢٠٠٨ | ٦٩٥٫٠٠ EUR/Month |
١/٨/٢٠٠٨ | ٦٨٨٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠٠٨ | ٦٩١٫٠٠ EUR/Month |
١/١٠/٢٠٠٨ | ٦٩٩٫٠٠ EUR/Month |
١/١١/٢٠٠٨ | ٧١٦٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠٠٨ | ٧١٨٫٠٠ EUR/Month |
١/١/٢٠٠٩ | ٧٠٤٫٠٠ EUR/Month |
١/٢/٢٠٠٩ | ٦٩٤٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠٠٩ | ٧١٢٫٠٠ EUR/Month |
١/٤/٢٠٠٩ | ٧٠٣٫٠٠ EUR/Month |
١/٥/٢٠٠٩ | ٧٠٧٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠٠٩ | ٧١٣٫٠٠ EUR/Month |
١/٧/٢٠٠٩ | ٧٠٤٫٠٠ EUR/Month |
١/٨/٢٠٠٩ | ٦٩٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠٠٩ | ٦٩٥٫٠٠ EUR/Month |
١/١٠/٢٠٠٩ | ٧٠١٫٠٠ EUR/Month |
١/١١/٢٠٠٩ | ٧١٥٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠٠٩ | ٧١٢٫٠٠ EUR/Month |
١/١/٢٠١٠ | ٦٩٨٫٠٠ EUR/Month |
١/٢/٢٠١٠ | ٦٨٤٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠١٠ | ٧١١٫٠٠ EUR/Month |
١/٤/٢٠١٠ | ٦٩٦٫٠٠ EUR/Month |
١/٥/٢٠١٠ | ٧٠٠٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠١٠ | ٧١٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٧/٢٠١٠ | ٧٠٦٫٠٠ EUR/Month |
١/٨/٢٠١٠ | ٧١٦٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠١٠ | ٧٠٢٫٠٠ EUR/Month |
١/١٠/٢٠١٠ | ٧١٠٫٠٠ EUR/Month |
١/١١/٢٠١٠ | ٧٤١٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠١٠ | ٧٢٣٫٠٠ EUR/Month |
١/١/٢٠١١ | ٧٠٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٢/٢٠١١ | ٦٩٦٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠١١ | ٧٢٧٫٠٠ EUR/Month |
١/٤/٢٠١١ | ٧١٦٫٠٠ EUR/Month |
١/٥/٢٠١١ | ٧٢٠٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠١١ | ٧٣٠٫٠٠ EUR/Month |
١/٧/٢٠١١ | ٧١٢٫٠٠ EUR/Month |
١/٨/٢٠١١ | ٧٣٢٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠١١ | ٧١٦٫٠٠ EUR/Month |
١/١٠/٢٠١١ | ٧١٧٫٠٠ EUR/Month |
١/١١/٢٠١١ | ٧٦٠٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠١١ | ٧٢٩٫٠٠ EUR/Month |
١/١/٢٠١٢ | ٧٢٥٫٠٠ EUR/Month |
١/٢/٢٠١٢ | ٧١٢٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠١٢ | ٧٣٠٫٠٠ EUR/Month |
١/٤/٢٠١٢ | ٧١٧٫٠٠ EUR/Month |
١/٥/٢٠١٢ | ٧٣٤٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠١٢ | ٧٢٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٧/٢٠١٢ | ٧٢٠٫٠٠ EUR/Month |
١/٨/٢٠١٢ | ٧٣٥٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠١٢ | ٧١٢٫٠٠ EUR/Month |
١/١٠/٢٠١٢ | ٧٢٨٫٠٠ EUR/Month |
١/١١/٢٠١٢ | ٧٥٤٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠١٢ | ٧٢٨٫٠٠ EUR/Month |
١/١/٢٠١٣ | ٧٣٤٫٠٠ EUR/Month |
١/٢/٢٠١٣ | ٧٢٣٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠١٣ | ٧٣٢٫٠٠ EUR/Month |
١/٤/٢٠١٣ | ٧٢٧٫٠٠ EUR/Month |
١/٥/٢٠١٣ | ٧٤١٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠١٣ | ٧٢٨٫٠٠ EUR/Month |
١/٧/٢٠١٣ | ٧٣١٫٠٠ EUR/Month |
١/٨/٢٠١٣ | ٧٣٢٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠١٣ | ٧٢٠٫٠٠ EUR/Month |
١/١٠/٢٠١٣ | ٧٣١٫٠٠ EUR/Month |
١/١١/٢٠١٣ | ٧٤٨٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠١٣ | ٧٣٧٫٠٠ EUR/Month |
١/١/٢٠١٤ | ٧٣٧٫٠٠ EUR/Month |
١/٢/٢٠١٤ | ٧٢٠٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠١٤ | ٧٣٠٫٠٠ EUR/Month |
١/٤/٢٠١٤ | ٧٣٠٫٠٠ EUR/Month |
١/٥/٢٠١٤ | ٧٣٠٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠١٤ | ٧٣٨٫٠٠ EUR/Month |
١/٧/٢٠١٤ | ٧٣٤٫٠٠ EUR/Month |
١/٨/٢٠١٤ | ٧٣٢٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠١٤ | ٧٢٢٫٠٠ EUR/Month |
١/١٠/٢٠١٤ | ٧٣٤٫٠٠ EUR/Month |
١/١١/٢٠١٤ | ٧٤٧٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠١٤ | ٧٥٩٫٠٠ EUR/Month |
١/١/٢٠١٥ | ٧٣٧٫٠٠ EUR/Month |
١/٢/٢٠١٥ | ٧٣٠٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠١٥ | ٧٤٥٫٠٠ EUR/Month |
١/٤/٢٠١٥ | ٧٤٣٫٠٠ EUR/Month |
١/٥/٢٠١٥ | ٧٤١٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠١٥ | ٧٤٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٧/٢٠١٥ | ٧٣٧٫٠٠ EUR/Month |
١/٨/٢٠١٥ | ٧٤٠٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠١٥ | ٧٣٦٫٠٠ EUR/Month |
١/١٠/٢٠١٥ | ٧٤٧٫٠٠ EUR/Month |
١/١١/٢٠١٥ | ٧٥٥٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠١٥ | ٧٥٠٫٠٠ EUR/Month |
١/١/٢٠١٦ | ٧٤٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٢/٢٠١٦ | ٧٥٠٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠١٦ | ٧٥٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٤/٢٠١٦ | ٧٤٨٫٠٠ EUR/Month |
١/٥/٢٠١٦ | ٧٥٧٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠١٦ | ٧٥٥٫٠٠ EUR/Month |
١/٧/٢٠١٦ | ٧٤٢٫٠٠ EUR/Month |
١/٨/٢٠١٦ | ٧٥٣٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠١٦ | ٧٤٦٫٠٠ EUR/Month |
١/١٠/٢٠١٦ | ٧٤٩٫٠٠ EUR/Month |
١/١١/٢٠١٦ | ٧٧٠٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠١٦ | ٧٧٥٫٠٠ EUR/Month |
١/١/٢٠١٧ | ٧٨٢٫٠٠ EUR/Month |
١/٢/٢٠١٧ | ٧٨٢٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠١٧ | ٧٩٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٤/٢٠١٧ | ٧٨٥٫٠٠ EUR/Month |
١/٥/٢٠١٧ | ٨٠٠٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠١٧ | ٧٩٧٫٠٠ EUR/Month |
١/٧/٢٠١٧ | ٧٨٤٫٠٠ EUR/Month |
١/٨/٢٠١٧ | ٧٩٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠١٧ | ٧٩١٫٠٠ EUR/Month |
١/١٠/٢٠١٧ | ٧٩٨٫٠٠ EUR/Month |
١/١١/٢٠١٧ | ٨٢٢٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠١٧ | ٧٩٣٫٠٠ EUR/Month |
١/١/٢٠١٨ | ٨٢١٫٠٠ EUR/Month |
١/٢/٢٠١٨ | ٨١٣٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠١٨ | ٨٣٠٫٠٠ EUR/Month |
١/٤/٢٠١٨ | ٨٢٦٫٠٠ EUR/Month |
١/٥/٢٠١٨ | ٨٤٣٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠١٨ | ٨٣٣٫٠٠ EUR/Month |
١/٧/٢٠١٨ | ٨٢٤٫٠٠ EUR/Month |
١/٨/٢٠١٨ | ٨٣١٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠١٨ | ٨٢٢٫٠٠ EUR/Month |
١/١٠/٢٠١٨ | ٨٣٤٫٠٠ EUR/Month |
١/١١/٢٠١٨ | ٨٣٢٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠١٨ | ٨٣١٫٠٠ EUR/Month |
١/١/٢٠١٩ | ٨٤٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٢/٢٠١٩ | ٨٤٥٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠١٩ | ٨٥٨٫٠٠ EUR/Month |
١/٤/٢٠١٩ | ٨٥٤٫٠٠ EUR/Month |
١/٥/٢٠١٩ | ٨٦٠٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠١٩ | ٨٥٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٧/٢٠١٩ | ٨٥٢٫٠٠ EUR/Month |
١/٨/٢٠١٩ | ٨٥٤٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠١٩ | ٨٥٢٫٠٠ EUR/Month |
١/١٠/٢٠١٩ | ٨٦٢٫٠٠ EUR/Month |
١/١١/٢٠١٩ | ٨٦٧٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠١٩ | ٨٧١٫٠٠ EUR/Month |
١/١/٢٠٢٠ | ٩٠٢٫٠٠ EUR/Month |
١/٢/٢٠٢٠ | ٩٠١٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠٢٠ | ٨٩١٫٠٠ EUR/Month |
١/٤/٢٠٢٠ | ٨٧٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٥/٢٠٢٠ | ٨٨٣٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠٢٠ | ٨٩٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٧/٢٠٢٠ | ٨٩٢٫٠٠ EUR/Month |
١/٨/٢٠٢٠ | ٨٩٢٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠٢٠ | ٨٩٥٫٠٠ EUR/Month |
١/١٠/٢٠٢٠ | ٨٩٧٫٠٠ EUR/Month |
١/١١/٢٠٢٠ | ٩١١٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠٢٠ | ٩٢٩٫٠٠ EUR/Month |
١/١/٢٠٢١ | ٩٢٦٫٠٠ EUR/Month |
١/٢/٢٠٢١ | ٩٣٤٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠٢١ | ٩٤٧٫٠٠ EUR/Month |
١/٤/٢٠٢١ | ٩٤٠٫٠٠ EUR/Month |
١/٥/٢٠٢١ | ٩٤٣٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠٢١ | ٩٥٢٫٠٠ EUR/Month |
١/٧/٢٠٢١ | ٩٣٥٫٠٠ EUR/Month |
١/٨/٢٠٢١ | ٩٤٥٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠٢١ | ٩٤٣٫٠٠ EUR/Month |
١/١٠/٢٠٢١ | ٩٤٨٫٠٠ EUR/Month |
١/١١/٢٠٢١ | ٩٧٣٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠٢١ | ٩٦٦٫٠٠ EUR/Month |
١/١/٢٠٢٢ | ٩٧٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٢/٢٠٢٢ | ٩٨٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠٢٢ | ١٬٠١٠٫٠٠ EUR/Month |
١/٤/٢٠٢٢ | ١٬٠٠٢٫٠٠ EUR/Month |
١/٥/٢٠٢٢ | ١٬٠٢١٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠٢٢ | ١٬٠٢٣٫٠٠ EUR/Month |
١/٧/٢٠٢٢ | ١٬٠٠٦٫٠٠ EUR/Month |
١/٨/٢٠٢٢ | ١٬٠١٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠٢٢ | ١٬٠١٢٫٠٠ EUR/Month |
١/١٠/٢٠٢٢ | ١٬٠٢٨٫٠٠ EUR/Month |
١/١١/٢٠٢٢ | ١٬٠٥٠٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠٢٢ | ١٬٠٤٦٫٠٠ EUR/Month |
١/١/٢٠٢٣ | ١٬٠٩٤٫٠٠ EUR/Month |
١/٢/٢٠٢٣ | ١٬١٠٦٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠٢٣ | ١٬١٣٠٫٠٠ EUR/Month |
١/٤/٢٠٢٣ | ١٬١٢٢٫٠٠ EUR/Month |
١/٥/٢٠٢٣ | ١٬١٣٣٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠٢٣ | ١٬١٥٠٫٠٠ EUR/Month |
١/٧/٢٠٢٣ | ١٬١٤١٫٠٠ EUR/Month |
١/٨/٢٠٢٣ | ١٬١٦٣٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠٢٣ | ١٬١٥٦٫٠٠ EUR/Month |
١/١٠/٢٠٢٣ | ١٬١٧٨٫٠٠ EUR/Month |
١/١١/٢٠٢٣ | ١٬٢٠٨٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠٢٣ | ١٬١٩١٫٠٠ EUR/Month |
١/١/٢٠٢٤ | ١٬٢٣٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٢/٢٠٢٤ | ١٬٢٤٨٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠٢٤ | ١٬٣٢٦٫٠٠ EUR/Month |
١/٤/٢٠٢٤ | ١٬٣٢٣٫٠٠ EUR/Month |
١/٥/٢٠٢٤ | ١٬٣٢٤٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠٢٤ | ١٬٣١٥٫٠٠ EUR/Month |
١/٧/٢٠٢٤ | ١٬٣١٥٫٠٠ EUR/Month |
الأجور تاريخ
تاريخ | قيمة |
---|---|
١/٧/٢٠٢٤ | ١٬٣١٥ EUR/شهر |
١/٦/٢٠٢٤ | ١٬٣١٥ EUR/شهر |
١/٥/٢٠٢٤ | ١٬٣٢٤ EUR/شهر |
١/٤/٢٠٢٤ | ١٬٣٢٣ EUR/شهر |
١/٣/٢٠٢٤ | ١٬٣٢٦ EUR/شهر |
١/٢/٢٠٢٤ | ١٬٢٤٨ EUR/شهر |
١/١/٢٠٢٤ | ١٬٢٣٩ EUR/شهر |
١/١٢/٢٠٢٣ | ١٬١٩١ EUR/شهر |
١/١١/٢٠٢٣ | ١٬٢٠٨ EUR/شهر |
١/١٠/٢٠٢٣ | ١٬١٧٨ EUR/شهر |
مؤشرات ماكرو اقتصادية مشابهة لـ الأجور
الاسم | حالياً | السابق | تكرار |
---|---|---|---|
🇭🇷 أجور التصنيع | ١٬١٨٧ EUR/Month | ١٬١٧٥ EUR/Month | شهريًا |
🇭🇷 الأشخاص العاطلون عن العمل | ٩٨٬٨٢٠ | ١٠٩٬٠٩٢ | شهريًا |
🇭🇷 الإنتاجية | ١٠٠ points | ١٠٠٫١ points | شهريًا |
🇭🇷 التوظيف بدوام كامل | ١٫٦١٦ مليون. | ١٫٥٩٤ مليون. | فصل |
🇭🇷 الحد الأدنى للأجور | ٨٤٠ EUR/Month | ٨٤٠ EUR/Month | فصل |
🇭🇷 السكان | ٣٫٨٥ مليون. | ٣٫٨٦ مليون. | سنويًا |
🇭🇷 العاملون | ١٫٦٩٧ مليون. | ١٫٦٧٦ مليون. | فصل |
🇭🇷 تغيير في العمالة | ٠٫٣ % | ٠٫٤ % | فصل |
🇭🇷 تكاليف العمل | ١٤٥٫٣٨٦ points | ١٣٧٫٩٢١ points | فصل |
🇭🇷 سن التقاعد للرجال | ٦٥ Years | ٦٥ Years | سنويًا |
🇭🇷 سن التقاعد للنساء | ٦٣٫٥ Years | ٦٣٫٢٥ Years | سنويًا |
🇭🇷 عمل بدوام جزئي | ٤٦٬٦٠٠ | ٥٠٬٠٠٠ | فصل |
🇭🇷 فرص العمل | ٢٢٬٥٤٦ | ٢٤٬٩١٩ | فصل |
🇭🇷 معدل البطالة | ٤٫٦ % | ٤٫٨ % | شهريًا |
🇭🇷 معدل بطالة الشباب | ١٦٫٣ % | ١٦٫٣ % | شهريًا |
🇭🇷 نسبة الاستحواذ | ٧٢ % | ٧٠٫٨ % | فصل |
🇭🇷 نسبة البطالة طويلة الأمد | ١٫٨ % | ١٫٩ % | فصل |
🇭🇷 نسبة التوظيف | ٦٨٫٧ % | ٦٨ % | فصل |
🇭🇷 نسبة العروض الوظيفية | ٢ % | ١٫٣ % | فصل |
🇭🇷 نمو الأجور | ١٣٫٨٤٤ % | ١٥٫٢٥ % | شهريًا |
في كرواتيا، يتم قياس الأجور باستخدام متوسط الأرباح الشهرية.
صفحات ماكرو لدول أخرى في أوروبا
- 🇦🇱ألبانيا
- 🇦🇹النمسا
- 🇧🇾بيلاروسия
- 🇧🇪بلجيكا
- 🇧🇦البوسنة والهرسك
- 🇧🇬بلغاريا
- 🇨🇾قبرص
- 🇨🇿جمهورية التشيك
- 🇩🇰الدنمارك
- 🇪🇪إستونيا
- 🇫🇴جزر فارو
- 🇫🇮فنلندا
- 🇫🇷فرنسا
- 🇩🇪ألمانيا
- 🇬🇷اليونان
- 🇭🇺المجر
- 🇮🇸جزيرة
- 🇮🇪أيرلندا
- 🇮🇹إيطاليا
- 🇽🇰كوسوفو
- 🇱🇻لاتفيا
- 🇱🇮ليختنشتاين
- 🇱🇹ليتوانيا
- 🇱🇺لوكسمبورغ
- 🇲🇰شمال مقدونيا
- 🇲🇹مالطا
- 🇲🇩مولدافيا
- 🇲🇨موناكو
- 🇲🇪مونتينيغرو
- 🇳🇱هولندا
- 🇳🇴النرويج
- 🇵🇱بولندا
- 🇵🇹البرتغال
- 🇷🇴رومانيا
- 🇷🇺روسيا
- 🇷🇸صربيا
- 🇸🇰سلوفاكيا
- 🇸🇮سلوفينيا
- 🇪🇸إسبانيا
- 🇸🇪السويد
- 🇨🇭سويسرا
- 🇺🇦أوكرانيا
- 🇬🇧المملكة المتحدة
- 🇦🇩أندورا
ما هو الأجور
الأجور، كموضوع اقتصادي كلي في العصور الحديثة، تشكل واحدة من أهم الركائز التي تعتمد عليها الدراسات الاقتصادية والتخطيط الاقتصادي للدول. في موقع Eulerpool، نهدف إلى تقديم بيانات اقتصادية شاملة ومحدثة لجميع جوانب الاقتصاد، بما في ذلك الأجور، كمكون رئيسي. الأجور تلعب دورًا حاسمًا في تحديد مستوى المعيشة للأفراد وفي تحفيز الإنتاجية الاقتصادية بشكل عام. وهي تعتبر من العوامل الحيوية في فهم ديناميكيات السوق وكيفية تأثير القرارات الحكومية والسياسات الاقتصادية عليها. الأجور هي أيضا مؤشر على القوة الاقتصادية للبلدان وتعد محرِكًا رئيسيًا للطلب المحلي. في تحليل الأجور، يجب مراعاة مجموعة متنوعة من العوامل بما في ذلك التضخم، تكاليف المعيشة، وقوة العرض والطلب في سوق العمل. الأجور الأعلى عادة ما تكون مؤشرًا على اقتصاد قوي، لكنها يمكن أيضًا أن تشير إلى تضخم أو نقص في اليد العاملة الماهرة. من ناحية العرض والطلب، تؤدي الأجور دورًا مزدوجًا؛ فهي تؤثر على قدرة الشركات على جذب العمالة الماهرة وفي نفس الوقت تؤثر على قدرة الأفراد على الاستهلاك والاستثمار في اقتصادهم المحلي. في سوق العمل، تتأثر الأجور بشكل كبير بعوامل اقتصادية مثل الإنتاجية والنمو الاقتصادي العام وكذلك بسياسات الحكومة مثل الحد الأدنى للأجور والسياسات الضريبية. تُظهر البيانات الاقتصادية للعاملين أن هناك تباينًا ملحوظًا في الأجور بين الدول وحتى بين القطاعات المختلفة داخل الدولة الواحدة. مثلاً، قد تجد أن العاملين في القطاع التكنولوجي يتقاضون أجوراً أعلى مقارنة بالعاملين في القطاع الزراعي أو الصناعي، وهذا يعكس الطلب المتزايد على المهارات التقنية المتقدمة. التضخم هو عامل أساسي في تحليل الأجور؛ حيث يؤثر على القيمة الحقيقية للرواتب. الأجور الإسمية قد تكون مرتفعة، ولكن إذا كان التضخم مرتفعًا، فإن القدرة الشرائية لهذه الأجور تقل. لذلك، من المهم دراسة الأجور الحقيقية، التي تأخذ في الحسبان تأثير التضخم على القيمة الفعلية للدخل. البطالة أيضًا تُعد مؤشرًا اقتصاديًا رئيسيًا يؤثر على الأجور. كلما ارتفع معدل البطالة، كلما زاد الضغط على الأجور للنزول، لأن العرض أكبر من الطلب على العمالة. وعلى النقيض، في حالات انخفاض البطالة يكون الطلب على اليد العاملة أعلى من العرض مما يؤدي إلى زيادات في الأجور. الإنتاجية هي عامل مؤثر آخر حيث تتناسب الأجور غالبًا مع مستوى الإنتاجية. في الاقتصادات التي تتمتع بإنتاجية عالية، نجد أن الأجور تكون أعلى بسبب القيمة المضافة الكبيرة التي يقدمها العمال. بيد أن تراجع الإنتاجية يعكس مباشرة على انخفاض مستويات الأجور. دور الحكومة في تحديد الأجور لا يمكن إغفاله. من خلال السياسات الاقتصادية والتشريعات مثل تحديد الحد الأدنى للأجور، تؤثر الحكومة بشكل مباشر على مستويات الأجور داخل الاقتصاد. كما أن السياسات الضريبية والتحفيزية تسهم في تشكيل البيئة الاقتصادية التي تؤثر على الأجور. من خلال بيانات الأجور التي نقدمها في موقع Eulerpool، يمكن للباحثين الاقتصاديين وصناع القرار الحصول على رؤية شاملة حول ديناميكيات الأجور في الأسواق المختلفة. بهذا نساهم في تقديم معلومات دقيقة وموثوقة تساعد على اتخاذ قرارات مدروسة. الأجور كنقطة تحليلية تُعد أيضًا أساسًا للتنبؤات الاقتصادية. فهي تعكس الحالة الراهنة للاقتصادات وتمثل مؤشرًا رئيسيًا للتوقعات المستقبلية. على سبيل المثال، زيادة الأجور قد تشير إلى نمو اقتصادي مستقبلي نظرًا للتحسن في دخل الأفراد وقدرتهم على الاستهلاك. التحليل الاقتصادي للأجور يشمل أيضًا دراسة الفجوات في الأجور، بما في ذلك الفجوات بين الجنسين والفجوات العرقية. تعتبر هذه الفجوات مشكلة اجتماعية واقتصادية يجب معالجتها لضمان تحقيق العدالة والمساواة في السوق. تعتبر الأجور أيضًا محور الاهتمام في النقاش الدائر حول العولمة وتأثيرها على سوق العمل المحلي. العولمة قد تسهم في تحسين الأجور بنسبة لبعض العاملين من خلال زيادة الطلب عالمياً على منتجات بلد معين، ولكنها قد تؤدي أيضاً إلى ضغط على الأجور في قطاعات أخرى بسبب المنافسة العالمية. لتقديم تحليل شامل للأجور، يجب دمج مجموعة من البيانات الاقتصادية والسياسات الحكومية مع عوامل اجتماعية وثقافية. كل هذه العناصر تساهم في تشكيل صورة واضحة حول كيفية تحديد وتوزيع الأجور في الاقتصاد. في الختام، الأجور تعتبر مكونًا اقتصاديًا رئيسيًا يؤثر على جوانب متعددة من الاقتصاد الكلي. من خلال تقديم بيانات وتحليلات دقيقة حول الأجور، يُسهم موقع Eulerpool في تحسين الفهم الاقتصادي وتقديم رؤية أكثر شمولية للمستخدمين حول كيفية تأثير الأجور على الاقتصاد وعلى حياتهم اليومية. عوذًا من التركيز على الأرقام والإحصائيات فقط، فإن ربط هذه البيانات بتحليلات معمقة يسهم في تقديم رؤى أعمق وأشمل تسهم في اتخاذ قرارات مستنيرة. على هذا النحو، يظل تحليل الأجور محورًا حاسمًا لفهم الاقتصاد الكلي على مستويات متعددة.