استثمر بأفضل طريقة في حياتك
بدءًا من 2 يورو كندا تغير التوظيف
سعر الصرف
القيمة الحالية لـتغير التوظيف في كندا هي ٩٠٬٤٠٠ . تغير التوظيف في كندا زاد إلى ٩٠٬٤٠٠ في ١/٤/٢٠٢٤، بعد أن كان ٤٠٬٧٠٠ في ١/٢/٢٠٢٤. من ١/٢/١٩٧٦ إلى ١/٥/٢٠٢٤، كان متوسط الناتج المحلي الإجمالي في كندا هو ١٨٬٧٦٠٫٥٢ . أعلى قيمة تم الوصول إليها كانت في ١/٦/٢٠٢٠ بـ١٫٠٤ مليون. ، في حين تم تسجيل أقل قيمة في ١/٤/٢٠٢٠ بـ-١٫٩٩ مليون. .
تغير التوظيف ·
ماكس
تغيير في العمالة | |
---|---|
١/٢/١٩٧٦ | ٢٣٬١٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٧٦ | ٤٤٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٧٦ | ٣٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٧٦ | ٢٢٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٧٦ | ١١٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٧٦ | ٢١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٧٦ | ١٤٬٧٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٧٦ | ٤٦٬٥٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٧٦ | ٣٣٬٦٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٧٧ | ٦٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٧٧ | ٤٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٧٧ | ٢٦٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٧٧ | ١٩٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٧٧ | ٤٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٧٧ | ٢٥٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٧٧ | ٤٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٧٧ | ٢٥٬١٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٧٧ | ١٤٬٢٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٧٧ | ٢٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٧٨ | ١٠٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٧٨ | ٥٤٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٧٨ | ٣٢٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٧٨ | ٢٨٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٧٨ | ١٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٧٨ | ٦٠٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٧٨ | ٤٧٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٧٨ | ٣٢٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٧٨ | ١٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٧٨ | ٦٣٬٣٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٧٨ | ١٨٬٤٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٧٨ | ٤١٬١٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٧٩ | ٥٤٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٧٩ | ٦٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٧٩ | ٤٥٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٧٩ | ٢٤٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٧٩ | ٥٠٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٧٩ | ٣٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٧٩ | ٥٦٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٧٩ | ٤٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٧٩ | ١٤٬٤٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٧٩ | ٥٢٬٥٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٧٩ | ٣٢٬٣٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٧٩ | ١٨٬٦٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٨٠ | ٢٢٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٨٠ | ٢٠٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٨٠ | ٤٠٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٨٠ | ٤٥٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٨٠ | ٣٥٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٨٠ | ٨١٬٦٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٨٠ | ٣١٬٢٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٨٠ | ٤٣٬٩٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٨٠ | ١٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٨١ | ٦٦٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٨١ | ٧٦٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٨١ | ٣٧٬١٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٨١ | ٣٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٨١ | ٢٩٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٨١ | ١٧٬٤٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٨٢ | ١٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٨٣ | ٢٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٨٣ | ١٧٬١٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٨٣ | ٥٦٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٨٣ | ٥٧٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٨٣ | ١٩٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٨٣ | ٦٨٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٨٣ | ٥٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٨٣ | ٥٣٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٨٣ | ٤٧٬٦٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٨٣ | ٢٥٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٨٤ | ٣٥٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٨٤ | ٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٨٤ | ٤٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٨٤ | ٦٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٨٤ | ٤٢٬١٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٨٤ | ٢٤٬٥٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٨٤ | ١٣٬٩٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٨٤ | ٣٬٤٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٨٤ | ٣٩٬٢٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٨٥ | ٥١٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٨٥ | ٢٤٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٨٥ | ٢٥٬١٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٨٥ | ٤٠٬١٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٨٥ | ٤٢٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٨٥ | ١٣٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٨٥ | ٥٤٬١٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٨٥ | ٣١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٨٥ | ١١٬٢٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٨٥ | ٣٠٬٧٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٨٥ | ٦٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٨٥ | ٤١٬٥٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٨٦ | ٤٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٨٦ | ١٤٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٨٦ | ٨٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٨٦ | ٨١٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٨٦ | ٣٩٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٨٦ | ٢٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٨٦ | ٧٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٨٦ | ١٠٬٥٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٨٦ | ٢٤٬٤٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٨٦ | ٢٢٬٤٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٨٧ | ٢٢٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٨٧ | ٢٩٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٨٧ | ٥٠٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٨٧ | ٤٧٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٨٧ | ٥٦٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٨٧ | ٣٣٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٨٧ | ٢٦٬١٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٨٧ | ٣٠٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٨٧ | ٤٥٬٧٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٨٧ | ٦٥٬٥٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٨٧ | ٣٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٨٧ | ٦٣٬٩٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٨٨ | ١٨٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٨٨ | ٤٠٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٨٨ | ٢٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٨٨ | ١٣٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٨٨ | ٣٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٨٨ | ١٨٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٨٨ | ١٣٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٨٨ | ٨٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٨٨ | ١٢٬٨٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٨٨ | ٣٢٬٢٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٨٨ | ٣٠٬٨٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٨٨ | ٥٣٬٦٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٨٩ | ٧٢٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٨٩ | ١٤٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٨٩ | ٤٥٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٨٩ | ٢٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٨٩ | ١٧٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٨٩ | ٤٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٨٩ | ٤٩٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٨٩ | ٤٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٨٩ | ٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٨٩ | ٢٥٬٢٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٨٩ | ٧٬١٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٩٠ | ٣٤٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٩٠ | ٣٣٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٩٠ | ١٥٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٠ | ٣٢٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٩١ | ٤١٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٩١ | ٢٩٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٩١ | ٦٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٩١ | ٣٬٩٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٩١ | ٥٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٩٢ | ٥٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٩٢ | ١٥٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٢ | ٦٬٤٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٩٢ | ١٢٬٩٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٢ | ١٧٬١٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٩٣ | ٣٣٬١٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٩٣ | ٨٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٩٣ | ١٧٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٩٣ | ٧٬١٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٣ | ٢٤٬١٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٩٣ | ٩٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٩٣ | ١٨٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٣ | ٣٢٬٤٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٩٣ | ٤٨٬٦٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٩٤ | ٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٩٤ | ٣٣٬١٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٩٤ | ٣٩٬١٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٩٤ | ١٢٬١٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٩٤ | ٧١٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٤ | ٢٩٬١٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٩٤ | ٥٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٩٤ | ١٦٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٤ | ٦١٬٧٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٩٤ | ٩٠٬٤٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٩٥ | ٢٣٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٩٥ | ٢٨٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٥ | ١٢٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٩٥ | ٢٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٩٥ | ١٧٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٥ | ٣٣٬٤٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٩٥ | ١٥٬٨٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٥ | ٤١٬٨٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٩٦ | ١٧٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٩٦ | ٢٤٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٩٦ | ٢٦٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٩٦ | ٢١٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٩٦ | ٢٧٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٩٦ | ١٦٬٢٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٩٦ | ٢٨٬٧٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٦ | ٢٤٬٢٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٩٧ | ٧٠٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٩٧ | ٢٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٩٧ | ٣١٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٩٧ | ١٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٩٧ | ٦٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٧ | ٥٢٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٩٧ | ٤١٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٩٧ | ٦٧٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٧ | ١٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٩٧ | ١٧٬٢٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٩٧ | ٢٦٬٤٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٧ | ١٥٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٩٨ | ٤٩٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٩٨ | ٣٤٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٩٨ | ٢٨٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٩٨ | ١٥٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٨ | ١٢٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٩٨ | ٥٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٩٨ | ٣٧٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٨ | ٣٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٩٨ | ١٨٬٧٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٩٨ | ٣٩٬٥٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٨ | ١٬١٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٩٩ | ٧٣٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٩٩ | ١٥٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٩٩ | ٣٧٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٩٩ | ٣٦٬١٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٩ | ٢٠٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٩٩ | ٥٧٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٩٩ | ٢٠٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٩ | ٢٢٬٨٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٩٩ | ٤٠٬١٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٩٩ | ٣٤٬٧٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٩ | ٦١٬٩٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٠ | ٤١٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٠ | ١٩٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٠ | ٢٥٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٠ | ٢٥٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٠ | ١٣٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٠ | ١٠٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٠ | ٣٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٠ | ١٩٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٠ | ٤١٬٩٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٠ | ٢٣٬١٠٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٠ | ٣٦٬١٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٠ | ٤٨٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠١ | ٤٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠١ | ٣٣٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠١ | ٢٣٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠١ | ٢٣٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠١ | ٢٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠١ | ٢٤٬٣٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠١ | ٤٬١٠٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠١ | ١٣٬٤٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٢ | ٥٣٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٢ | ٢٢٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٢ | ٧٨٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٢ | ٤٧٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٢ | ٥٤٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٢ | ٦٢٬١٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٢ | ٣٩٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٢ | ٨٢٬٧٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٢ | ١٣٬٩٠٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٢ | ٤٨٬١٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٢ | ٥٧٬٥٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٣ | ١٩٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٣ | ٥٧٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٣ | ٨٬١٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٣ | ٥٢٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٣ | ٢١٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٣ | ٣٥٬٨٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٣ | ٥٤٬٨٠٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٣ | ٤٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٣ | ٤٢٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٤ | ٧٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٤ | ٩٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٤ | ٤٦٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٤ | ١٨٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٤ | ٢٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٤ | ١٣٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٤ | ٧٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٤ | ٣٣٬٥٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٤ | ١٠٬٧٠٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٤ | ١٨٬٧٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٤ | ١٤٬٥٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٥ | ١١٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٥ | ١٣٬١٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٥ | ٢٥٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٥ | ٤٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٥ | ٢٥٬١٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٥ | ٤٠٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٥ | ٤٤٬٤٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٥ | ٣٩٬٥٠٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٥ | ٢٩٬٥٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٦ | ٢٨٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٦ | ٣١٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٦ | ٥٥٬١٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٦ | ٣٦٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٦ | ٦٦٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٦ | ٧٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٦ | ٣٢٬٣٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٦ | ١٩٬٥٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٦ | ٦٢٬١٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٧ | ٦٥٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٧ | ٢١٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٧ | ٢٨٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٧ | ٢٣٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٧ | ٤٦٬١٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٧ | ٦٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٧ | ٢١٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٧ | ١٨٬٧٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٧ | ٤٧٬٥٠٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٧ | ٢١٬١٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٧ | ٢٬٣٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٨ | ٣٤٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٨ | ٣١٬١٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٨ | ٩٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٨ | ١٤٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٨ | ٤٬١٠٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٨ | ١٨٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٨ | ٢٩٬٩٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٨ | ٤٨٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٩ | ١١٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٩ | ٤٨٬٥٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٩ | ١٢٬٦٠٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٩ | ٦٤٬٤٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠١٠ | ٣٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٠ | ٤٧٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٠ | ٥٧٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٠ | ٢٢٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٠ | ٧٣٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٠ | ٩٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٠ | ٣٢٬٣٠٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٠ | ٤١٬٩٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٠ | ٢٨٬٦٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠١١ | ٧٠٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١١ | ٧٬١٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠١١ | ٣٨٬١٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١١ | ٤٦٬١٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠١١ | ٣٦٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠١١ | ١٦٬٢٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١١ | ١٦٬١٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠١٢ | ٧٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٢ | ٩١٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٢ | ٨٤٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٢ | ٢٥٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٢ | ٤٨٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٢ | ٤٩٬٩٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٢ | ٧٬٦٠٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٢ | ٢٩٬١٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٢ | ٤٨٬١٠٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٣ | ٥٩٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٣ | ٢٨٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٣ | ٦٣٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٣ | ٢٨٬٢٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٣ | ٨٬٨٠٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٣ | ٩٬٥٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠١٤ | ١٦٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٤ | ١٧٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٤ | ٣٬١٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٤ | ٣٠٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٤ | ٥٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٤ | ٢٦٬٧٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٤ | ٢٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٤ | ١٬٢٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٤ | ٣٣٬٥٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠١٥ | ١٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٥ | ١٦٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٥ | ٤١٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٥ | ١٨٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٥ | ١٩٬١٠٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٥ | ٢٣٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٥ | ١١٬٦٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٥ | ١٣٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٦ | ٣٠٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٦ | ٥٬١٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٦ | ٢٩٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٦ | ٢٨٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٦ | ٧٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٦ | ٥٧٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٦ | ٢٤٬٢٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٦ | ٢٦٬٣٠٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٦ | ١٧٬٦٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٦ | ٢٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠١٧ | ٨٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٧ | ٢٨٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٧ | ٢١٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٧ | ٢٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٧ | ٣٥٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٧ | ٥٩٬١٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٧ | ٤٢٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٧ | ٢٦٬١٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٧ | ٢٩٬٦٠٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٧ | ٧٨٬٣٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٧ | ٦٤٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٨ | ٥٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٨ | ٣٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٨ | ٥١٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٨ | ٨٠٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٨ | ٧٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٨ | ١٨٬٦٠٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٨ | ٧٥٬٩٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٨ | ٣٥٬٢٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠١٩ | ٤١٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٩ | ٥١٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٩ | ١٢٦٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٩ | ١٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٩ | ١٢٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٩ | ٥٠٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٩ | ٤٬٤٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٩ | ٧٠٬٦٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠٢٠ | ٢٧٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠٢٠ | ٣١١٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٢٠ | ١٫٠٤ مليون. |
١/٧/٢٠٢٠ | ٤١٦٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠٢٠ | ٢٢٥٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٢٠ | ٤٢٨٬٥٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٢٠ | ٦٤٬٧٠٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠٢٠ | ٣٦٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠٢١ | ٢٥٤٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢١ | ٢٥٤٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٢١ | ٢٦٣٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠٢١ | ١١٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠٢١ | ٧٩٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٢١ | ١٥٩٬١٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٢١ | ٤٤٬٦٠٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠٢١ | ١٣٩٬٣٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٢١ | ٨٢٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠٢٢ | ٣٣٥٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢٢ | ٢٤٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠٢٢ | ٥٣٬١٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠٢٢ | ٤٣٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠٢٢ | ٣٥٬١٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٢٢ | ٨١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠٢٢ | ٢٨٬٢٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٢٢ | ٧٠٬٤٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠٢٣ | ١٠٩٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠٢٣ | ١٧٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢٣ | ٤١٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠٢٣ | ٣٨٬١٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠٢٣ | ١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٢٣ | ٥٧٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠٢٣ | ٥١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٢٣ | ٥٠٬٧٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٢٣ | ٢٣٬٩٠٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠٢٣ | ٢٤٬٤٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٢٣ | ٦٬٨٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠٢٤ | ٣٧٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠٢٤ | ٤٠٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠٢٤ | ٩٠٬٤٠٠٫٠٠ |
تغير التوظيف تاريخ
تاريخ | قيمة |
---|---|
١/٤/٢٠٢٤ | ٩٠٬٤٠٠ |
١/٢/٢٠٢٤ | ٤٠٬٧٠٠ |
١/١/٢٠٢٤ | ٣٧٬٣٠٠ |
١/١٢/٢٠٢٣ | ٦٬٨٠٠ |
١/١١/٢٠٢٣ | ٢٤٬٤٠٠ |
١/١٠/٢٠٢٣ | ٢٣٬٩٠٠ |
١/٩/٢٠٢٣ | ٥٠٬٧٠٠ |
١/٨/٢٠٢٣ | ٥١٬٠٠٠ |
١/٦/٢٠٢٣ | ٥٧٬٥٠٠ |
١/٥/٢٠٢٣ | ١٬٠٠٠ |
مؤشرات ماكرو اقتصادية مشابهة لـ تغير التوظيف
الاسم | حالياً | السابق | تكرار |
---|---|---|---|
🇨🇦 أجور التصنيع | ٣٠٫٤٦ CAD/Hour | ٣٠٫٦٤ CAD/Hour | شهريًا |
🇨🇦 الأجور | ٣٠٫٧٢ CAD/Hour | ٣٠٫٨٨ CAD/Hour | شهريًا |
🇨🇦 الأشخاص العاطلون عن العمل | ١٫٣٩٩ مليون. | ١٫٤٠٧ مليون. | شهريًا |
🇨🇦 الإنتاجية | ٩٩٫٩٦ points | ١٠٠٫٢٣ points | فصل |
🇨🇦 التوظيف بدوام كامل | -٣٥٬٦٠٠ | ٤٠٬١٠٠ | شهريًا |
🇨🇦 الحد الأدنى للأجور | ١٧٫٢ CAD/Hour | ١٦٫٥٥ CAD/Hour | سنويًا |
🇨🇦 السكان | ٤٠٫٨ مليون. | ٣٩٫٢٩٣ مليون. | سنويًا |
🇨🇦 العاملون | ٢٠٫٥٨٢ مليون. | ٢٠٫٥٣٦ مليون. | شهريًا |
🇨🇦 تكاليف العمل | ١٣٣٫٦٢٥ points | ١٣٢٫٦١٩ points | فصل |
🇨🇦 سن التقاعد للرجال | ٦٥ Years | ٦٥ Years | سنويًا |
🇨🇦 سن التقاعد للنساء | ٦٥ Years | ٦٥ Years | سنويًا |
🇨🇦 عمل بدوام جزئي | -٦٥٬٣٠٠ | ٦٥٬٧٠٠ | شهريًا |
🇨🇦 فرص العمل | ٦٤٦٬٣٦٥ | ٧٣٧٬٥٥٥ | فصل |
🇨🇦 كشوف رواتب غير الزراعية | ١٨٫١٥٦ مليون. | ١٨٫١٠٥ مليون. | شهريًا |
🇨🇦 متوسط أجر الساعة | ٣٦٫٠١ CAD | ٣٥٫٧٧ CAD | شهريًا |
🇨🇦 متوسط الأرباح الأسبوعية | ١٬٢٣٥٫٦٨ CAD | ١٬٢٣٠٫٠٥ CAD | شهريًا |
🇨🇦 معدل البطالة | ٦٫٥ % | ٦٫٦ % | شهريًا |
🇨🇦 معدل بطالة الشباب | ١٣٫٥ % | ١٤٫٥ % | شهريًا |
🇨🇦 نسبة الاستحواذ | ٦٥٫٤ % | ٦٥٫٤ % | شهريًا |
🇨🇦 نسبة التوظيف | ٦٠٫٧ % | ٦٠٫٨ % | شهريًا |
🇨🇦 نمو الأجور | ٣٫٧ % | ٤٫٢ % | شهريًا |
في كندا، يشير التغيير في التوظيف إلى التغير في عدد الأشخاص الذين يعملون مقابل أجر أو ربح، أو يقومون بأعمال أسرية غير مدفوعة الأجر. وتشمل التقديرات كل من التوظيف بدوام كامل وبدوام جزئي.
صفحات ماكرو لدول أخرى في أمريكا
- 🇦🇷الأرجنتين
- 🇦🇼أروبا
- 🇧🇸جزر البهاما
- 🇧🇧بربادوس
- 🇧🇿بليز
- 🇧🇲برمودا
- 🇧🇴بوليفيا
- 🇧🇷البرازيل
- 🇰🇾جزر كايمان
- 🇨🇱تشيلي
- 🇨🇴كولومبيا
- 🇨🇷كوستاريكا
- 🇨🇺كوبا
- 🇩🇴جمهورية الدومينيكان
- 🇪🇨الإكوادور
- 🇸🇻السلفادور
- 🇬🇹غواتيمالا
- 🇬🇾غيانا
- 🇭🇹هايتي
- 🇭🇳هندوراس
- 🇯🇲جامايكا
- 🇲🇽المكسيك
- 🇳🇮نيكاراغوا
- 🇵🇦بنما
- 🇵🇾باراغواي
- 🇵🇪بيرو
- 🇵🇷بورتوريكو
- 🇸🇷سورينام
- 🇹🇹ترينيداد وتوباغو
- 🇺🇸الولايات المتحدة
- 🇺🇾أوروغواي
- 🇻🇪فنزويلا
- 🇦🇬أنتيجوا وبربودا
- 🇩🇲دومينيكا
- 🇬🇩غرينادا
ما هو تغير التوظيف
التغير في التوظيف: ركيزة أساسية في تحليل الاقتصاد الكلي يُعتبر "التغير في التوظيف" أحد المؤشرات الاقتصادية الحاسمة التي تستخدمها الحكومات والشركات والمستثمرون لتحليل وتحقيق فهم عميق للتحولات الاقتصادية. على موقع "إيلربول"، نحن ملتزمون بتقديم بيانات دقيقة ومتعمقة حول هذا المؤشر لتمكينك من اتخاذ قرارات مستنيرة. تعريف التغير في التوظيف وأهميته يتعلق التغير في التوظيف بالفرق في عدد الأفراد العاملين ضمن فترة زمنية محددة مقارنة بفترة زمنية سابقة. يُعتبر هذا المؤشر دليلاً قوياً على حالة الاقتصاد المحلي؛ حيث يمكن أن يشير التحسن أو التدهور في التوظيف إلى اتجاهات اقتصادية واسعة النطاق، مثل النمو الاقتصادي أو الركود التجاري. عندما يتم الإبلاغ عن زيادة في معدل التوظيف، يمكن اعتبار ذلك علامة إيجابية على انتعاش اقتصادي وزيادة في النشاط التجاري. على العكس، إذا شهد الاقتصاد تراجعاً في معدلات التوظيف، فقد يكون ذلك إشعاراً بمشكلات اقتصادية مثل ضعف الطلب، والتباطؤ الاقتصادي، وحتى الركود. علاقة التغير في التوظيف بالسياسات الاقتصادية تلعب السياسات الاقتصادية دوراً حاسماً في التأثير على معدلات التوظيف. تستخدم الحكومات أدوات متنوعة، مثل السياسات النقدية والمالية، لتحفيز التوظيف. على سبيل المثال، يمكن للبنوك المركزية تعديل أسعار الفائدة لتحفيز الاستثمار والائتمان، مما يؤدي إلى زيادة الطلب على العمالة. كذلك، يمكن للحكومات توجيه الاستثمارات نحو قطاعات معينة لخلق فرص عمل. ومن جانب آخر، يُعتبر تحديد الحد الأدنى للأجور وسياسات الضمان الاجتماعي أدوات إضافية يمكن استخدامها لتعزيز استقرار سوق العمل. على موقعنا "إيلربول"، نتابع هذه السياسات وتأثيرها على التوظيف بشكل دوري ونعرضها في تحليلات مفصلة. تأثير التغير في التوظيف على الأسواق المالية يتابع المستثمرون في الأسواق المالية مؤشرات التغير في التوظيف بترقب شديد. تساهم البيانات الإيجابية في تعزيز الثقة الاقتصادية، مما يؤدي إلى زيادات في أسعار الأسهم والاستثمارات. في المقابل، يمكن للبيانات السلبية أن تؤدي إلى تراجعات في السوق وتقلبات كبيرة. يُستفاد من هذا المؤشر أيضاً في وضع التوقعات حول أداء العملات والفوائد البنكية، حيث يمكن للتغيرات الكبيرة في معدلات التوظيف أن تؤثر على توقعات النمو الاقتصادي والسياسات النقدية المستقبلية. التغير في التوظيف ودورة الأعمال يرتبط التغير في معدلات التوظيف بدورة الأعمال الاقتصادية؛ حيث يتزامن تحسين التوظيف غالباً مع فترات النمو الاقتصادي. في الفترات الانكماشية، قد يعاني سوق العمل من ارتفاع في معدلات البطالة وتقليل في فرص العمل. متابعة دورة الأعمال الاقتصادية من خلال موقعنا "إيلربول" يمكن أن تقدم لك فهماً دقيقاً حول كيفية تأثير هذه الدورات على معدلات التوظيف. من نحن وكيف ندعمك في تحليل التغير في التوظيف في "إيلربول"، نقدم لك بيانات محدثة وموثوقة حول مؤشرات التغير في التوظيف من مجموعة متنوعة من المصادر الموثوقة. تجد عندنا أيضاً أدوات تحليلية متقدمة تساعدك في فهم التوجهات الاقتصادية وتحليل البيانات بطريقة مخصصة لمتطلباتك. خاتمة مؤشر التغير في التوظيف ليس مجرد رقم في دفاتر الإحصاءات، بل هو نبض الاقتصاد الذي يعكس قوة ونشاط الأسواق. عبر متابعة هذا المؤشر وفهم تأثيراته من خلال موقع "إيلربول"، يمكنك الحصول على الرؤية الدقيقة لاتخاذ قرارات استثمارية وتجارية حكيمة. نحن هنا لنكون شريكك الموثوق في تقديم البيانات والتحليلات الاقتصادية المتعمقة. تعرّف على أهمية "التغير في التوظيف" وتأثيره الواسع من خلال موقع "إيلربول"، واجعل من بياناتنا الأساس الذي تستند إليه في جميع قراراتك الاقتصادية والاستثمارية.