استثمر بأفضل طريقة في حياتك

بدءًا من 2 يورو
Analyse
الملف الشخصي
🇩🇪

ألمانيا معدل البطالة

سعر الصرف

٦ %
التغير +/-
+0 %
نسبة التغيير %
+0 %

القيمة الحالية لمعدل البطالة في ألمانيا هي ٦ %. انخفض معدل البطالة في ألمانيا إلى ٦ % في ١‏/٨‏/٢٠٢٤، بعد أن كان ٦ % في ١‏/٧‏/٢٠٢٤. من ١‏/١‏/١٩٥٠ إلى ١‏/٩‏/٢٠٢٤، كان متوسط الناتج المحلي الإجمالي في ألمانيا ٦٫٠٢ %. وقد تم الوصول إلى أعلى قيمة على الإطلاق في ١‏/٣‏/٢٠٠٥ مع ١٢٫١٠ %، بينما تم تسجيل أدنى قيمة في ١‏/٣‏/١٩٦٦ مع ٠٫٤٠ %.

المصدر: Bundesagentur für Arbeit

معدل البطالة

  • ماكس

معدل البطالة

معدل البطالة تاريخ

تاريخقيمة
١‏/٨‏/٢٠٢٤٦ %
١‏/٧‏/٢٠٢٤٦ %
١‏/٦‏/٢٠٢٤٦ %
١‏/٥‏/٢٠٢٤٥٫٩ %
١‏/٤‏/٢٠٢٤٥٫٩ %
١‏/٣‏/٢٠٢٤٥٫٩ %
١‏/٢‏/٢٠٢٤٥٫٩ %
١‏/١‏/٢٠٢٤٥٫٩ %
١‏/١٢‏/٢٠٢٣٥٫٩ %
١‏/١١‏/٢٠٢٣٥٫٨ %
1
2
3
4
5
...
90

مؤشرات ماكرو اقتصادية مشابهة لـ معدل البطالة

الاسمحالياًالسابقتكرار
🇩🇪
أجور التصنيع
١٠٠٫٤٤ points١١٥٫٣ pointsشهريًا
🇩🇪
الأجور
٤٬١٠٠ EUR/Month٣٬٩٧٥ EUR/Monthسنويًا
🇩🇪
الأشخاص العاطلون عن العمل
٢٫٨٦ مليون. ٢٫٨٥٦ مليون. شهريًا
🇩🇪
الإنتاجية
٩٢٫٦ points٩٤٫٢ pointsشهريًا
🇩🇪
التوظيف بدوام كامل
٢٩٫٣٠٧ مليون. ٢٩٫٢٢٤ مليون. فصل
🇩🇪
الحد الأدنى للأجور
١٢٫٤١ EUR/Hour١٢ EUR/Hourسنويًا
🇩🇪
السكان
٨٤٫٧ مليون. ٨٤٫٤ مليون. سنويًا
🇩🇪
العاملون
٤٥٫٨٧٨ مليون. ٤٥٫٨٨١ مليون. شهريًا
🇩🇪
تغير معدل البطالة
٧٬٠٠٠ ٢٧٬٠٠٠ شهريًا
🇩🇪
تغيير في العمالة
؜-٠٫١ %٠٫١ %فصل
🇩🇪
تكاليف العمل
١١٦٫٩١ points١١٦٫٠٥ pointsفصل
🇩🇪
سن التقاعد للرجال
٦٦ Years٦٥٫٩٢ Yearsسنويًا
🇩🇪
سن التقاعد للنساء
٦٦ Years٦٥٫٩٢ Yearsسنويًا
🇩🇪
عمل بدوام جزئي
١٢٫١٠٢ مليون. ١٢٫١٥٢ مليون. فصل
🇩🇪
فرص العمل
٦٩٦٬٠١٠ ٦٩٨٬٨٧٠ شهريًا
🇩🇪
معدل بطالة الشباب
٦٫٥ %٦٫٥ %شهريًا
🇩🇪
نسبة الاستحواذ
٧٩٫٩ %٨٠ %فصل
🇩🇪
نسبة البطالة الموحدة
٣٫٥ %٣٫٥ %شهريًا
🇩🇪
نسبة البطالة طويلة الأمد
٠٫٩ %٠٫٩ %فصل
🇩🇪
نسبة التوظيف
٧٧٫٤ %٧٧٫٤ %فصل
🇩🇪
نسبة العروض الوظيفية
٣٫١ %٣٫٥ %فصل
🇩🇪
نمو الأجور
٢٫٩ %٣٫١ %فصل

في ألمانيا، يقيس معدل البطالة نسبة العاطلين المسجلين إلى قوة العمل المدنية. يتم تحديد الأشخاص العاطلين المسجلين وفقًا للإحصاءات التي تجمعها وكالة التوظيف الفيدرالية، استنادًا إلى سجل الأشخاص غير العاملين. هؤلاء الأشخاص هم الذين بلغوا سن الخامسة عشرة ولم يبلغوا سن الخامسة والستين بعد، وليس لديهم عمل أو لديهم عمل بدوام جزئي (حالياً أقل من 15 ساعة في الأسبوع) ويبحثون عن عمل يخضع للتأمين الإجباري مع وقت عمل لا يقل عن 15 ساعة في الأسبوع. يجب أن يكونوا قد سجلوا في مركز التوظيف المناسب ولا يجب أن يكونوا معتمدين كغير صالحين للعمل.

ما هو معدل البطالة

معدل البطالة هو مؤشر رئيسي يعكس صحة الاقتصاد الكلي لأي دولة. يُعتبر قياس معدل البطالة واحداً من أهم المهام التي تضطلع بها الجهات الحكومية والخاصة والمؤسسات المالية والمراكز البحثية. موقع eulerpool هو موقع متخصص في عرض البيانات الاقتصادية الكبرى بشكل احترافي، وينتهج نهجاً شاملاً ودقيقاً في تقديم معلومات دقيقة وموثوقة حول مختلف المؤشرات الاقتصادية، ومن بينها معدل البطالة. في البداية، يجب أن نفهم تعريف معدل البطالة. معدل البطالة هو النسبة المئوية للأفراد الذين يبحثون عن عمل دون العثور عليه من مجموع القوة العاملة في المجتمع. يتم حساب هذه النسبة باستخدام معادلة معروفة تجمع بين عدد الأفراد العاطلين عن العمل وإجمالي عدد العاملين في الاقتصاد. يُعتبر هذا المؤشر من الأدوات الهامة لتقييم الأداء الاقتصادي للدولة وتحديد مدى فعالية السياسات الحكومية في خلق فرص عمل جديدة وتحقيق النمو الاقتصادي. أهمية معدل البطالة تكمن في قدرته على تقديم صورة واقعية للأوضاع الاقتصادية والاجتماعية في الدول. ارتفاع معدل البطالة غالباً ما يكون مرتبطاً بفترات الانكماش الاقتصادي والأزمات المالية، في حين يُشير انخفاضه إلى انتعاش الاقتصاد وزيادة النشاط الإنتاجي. علاوة على ذلك، فإن تحليل معدل البطالة يمكن أن يكشف عن اختلالات هيكلية في سوق العمل، مثل نقص المهارات أو التوافق بين التعليم والتوظيف، مما يمكّن صناع القرار من اتخاذ إجراءات تصحيحية. من الجدير بالذكر أن معدل البطالة يمكن أن يختلف باختلاف الفئات الديموغرافية والمناطق الجغرافية والقطاعات الاقتصادية المختلفة. على سبيل المثال، يمكن أن يكون معدل البطالة بين الشباب أعلى بكثير منه بين الفئات الأكبر سناً، ويمكن أن يختلف باختلاف نوعية التعليم والتدريب المتاح في المجتمع. لذلك، تحليل معدل البطالة يتطلب الأخذ في الاعتبار هذه الفروقات لفهم العوامل المؤثرة فيه بشكل أفضل ولتطوير استراتيجيات مناسبة للتصدي للمشكلة. فيما يتعلق بقياس معدل البطالة، تعتمد الحكومات ووكالات الإحصاء على مسوحات دورية تُجرى على عينات من السكان. تُستخدم هذه المسوحات لجمع بيانات دقيقة حول الوظائف والشواغر والمتقدمين لها، وتُمكّن من متابعة التغييرات في سوق العمل بشكل دوري. في موقع eulerpool، نعتمد أحدث البيانات والإحصائيات المقدمة من مصادر موثوقة مثل البنك الدولي وصندوق النقد الدولي والأمم المتحدة لتقديم تحليل شامل ومحدث لمعدل البطالة. السياسات الحكومية تلعب دوراً محورياً في التأثير على معدل البطالة. السياسات النقدية والمالية، مثل تحديد أسعار الفائدة والإنفاق الحكومي، تُعتبر أدوات فعّالة في مكافحة البطالة. على سبيل المثال، تخفيض أسعار الفائدة يمكن أن يُشجع الاستثمار ويُعزز النمو الاقتصادي، مما يؤدي إلى خلق فرص عمل جديدة. من ناحية أخرى، يمكن للبرامج الحكومية الموجهة مثل التدريب والتأهيل وتقديم الدعم للشركات الصغيرة والمتوسطة أن تُساهم في تقليل معدل البطالة. على صعيد الشركات والمؤسسات، يتعين أن تكون استراتيجية استقطاب المواهب وإدارتها مرنة ومواكبة للتغيرات في سوق العمل. الشركات التي تعتمد على الابتكار وتطوير المهارات، تجد نفسها أكثر قدرة على التكيف مع التغيرات الاقتصادية وتوفير بيئة عمل مستدامة لموظفيها. مواقع مثل eulerpool تُمكّن الشركات من الوصول إلى المعلومات الحيوية حول معدل البطالة، مما يساعدها على اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن التوظيف والتوسع وتطوير الأعمال. التحديات التي تواجه الدول النامية في التعامل مع معدل البطالة تختلف عن تلك التي تواجهها الدول المتقدمة. في العديد من الدول النامية، يُعاني الشباب من ارتفاع معدلات البطالة بسبب نقص الفرص والتعليم والتدريب. الحلول الناجحة تتطلب تجاوز التحديات الهيكلية ومشاركة القطاع الخاص في خلق بيئة توفر فرص عمل مستدامة وذاتية التمويل. توفير المعلومات والبيانات الدقيقة حول معدلات البطالة يمكن أن يُشكل أرضية صلبة لتوجيه السياسات الاقتصادية والاجتماعية في هذه الدول. في الختام، يُعد معدل البطالة أحد المؤشرات الحيوية التي تُقدم فهماً عميقاً لأداء الاقتصاد الكلي والمجتمع. من خلال متابعة وتحليل معدل البطالة، يُمكن لصناع القرار والمسؤولين عن السياسات والشركات والمستثمرين أن يطوروا استراتيجيات فعّالة لمواجهة التحديات الاقتصادية وتحقيق التنمية المستدامة. موقع eulerpool يلتزم بتوفير البيانات الاقتصادية الموثوقة والشاملة، مما يساهم في تعزيز الفهم الشامل لمعدل البطالة وتقديم الحلول الناجحة. نحن في eulerpool، ندرك أهمية تقديم محتوى معلوماتي دقيق وشامل لزوار موقعنا من متخذي القرارات الاقتصادية والأكاديميين والباحثين والمستثمرين. من خلال عرض وتحليل معدل البطالة بشكل دوري، نهدف إلى تقديم دعم فعّال وميسر لجميع المهتمين بفهم ديناميكيات سوق العمل والعوامل المؤثرة فيه، وبالتالي الإسهام في تحقيق اقتصاد أكثر استقراراً ورخاءً.