استثمر بأفضل طريقة في حياتك

بدءًا من 2 يورو
Analyse
الملف الشخصي
🇳🇱

هولندا معدل البطالة طويل الأمد

سعر الصرف

٠٫٥ %
التغير +/-
+0 %
نسبة التغيير %
+0 %

القيمة الحالية لـمعدل البطالة طويل الأمد في هولندا هي ٠٫٥ %. معدل البطالة طويل الأمد في هولندا انخفض إلى ٠٫٥ % في ١‏/١٢‏/٢٠٢٣، بعد أن كان ٠٫٥ % في ١‏/٩‏/٢٠٢٣. من ١‏/٦‏/١٩٩٢ إلى ١‏/٣‏/٢٠٢٤، كان متوسط الناتج المحلي الإجمالي في هولندا ١٫٤٩ %. تم تسجيل أعلى قيمة على الإطلاق في ١‏/٦‏/١٩٩٤ مع ٣٫١٠ %، بينما تم تسجيل أدنى قيمة في ١‏/٦‏/٢٠٢٣ مع ٠٫٥٠ %.

المصدر: EUROSTAT

معدل البطالة طويل الأمد

  • ماكس

نسبة البطالة طويلة الأمد

معدل البطالة طويل الأمد تاريخ

تاريخقيمة
١‏/١٢‏/٢٠٢٣٠٫٥ %
١‏/٩‏/٢٠٢٣٠٫٥ %
١‏/٦‏/٢٠٢٣٠٫٥ %
١‏/٣‏/٢٠٢٣٠٫٦ %
١‏/١٢‏/٢٠٢٢٠٫٦ %
١‏/٩‏/٢٠٢٢٠٫٦ %
١‏/٦‏/٢٠٢٢٠٫٧ %
١‏/٣‏/٢٠٢٢٠٫٧ %
١‏/١٢‏/٢٠٢١٠٫٨ %
١‏/٩‏/٢٠٢١٠٫٨ %
1
2
3
4
5
...
10

مؤشرات ماكرو اقتصادية مشابهة لـ معدل البطالة طويل الأمد

الاسمحالياًالسابقتكرار
🇳🇱
أجور التصنيع
١١٩٫٤ points١١٩٫٥ pointsشهريًا
🇳🇱
الأجور
٣٬٤٥٨٫٣٣ EUR/Month٣٬٢٥٠ EUR/Monthسنويًا
🇳🇱
الأشخاص العاطلون عن العمل
٣٧٧٬٠٠٠ ٣٧٤٬٠٠٠ شهريًا
🇳🇱
الإنتاجية
١٠٢٫٧٩ points١٠٣٫١١ pointsفصل
🇳🇱
التوظيف بدوام كامل
٥٫٣١٢ مليون. ٥٫٣١٢ مليون. فصل
🇳🇱
الحد الأدنى للأجور
٢٬٠٦٩٫٩٦ EUR/Month١٬٩٩٥ EUR/Monthفصل
🇳🇱
السكان
١٧٫٨١ مليون. ١٧٫٥٩ مليون. سنويًا
🇳🇱
العاملون
٩٫٨٢١ مليون. ٩٫٨١ مليون. شهريًا
🇳🇱
تغيير في العمالة
٠٫٢ %٠٫٤ %فصل
🇳🇱
تكاليف العمل
١٢٩٫٨ points١٢١٫٣ pointsفصل
🇳🇱
سن التقاعد للرجال
٦٧ Years٦٦٫٨٣ Yearsسنويًا
🇳🇱
سن التقاعد للنساء
٦٧ Years٦٦٫٨٣ Yearsسنويًا
🇳🇱
عمل بدوام جزئي
٤ مليون. ٣٫٩٦ مليون. فصل
🇳🇱
فرص العمل
٤١٣٬٠٠٠ ٣٨٩٬٢٠٠ فصل
🇳🇱
معدل البطالة
٣٫٧ %٣٫٧ %شهريًا
🇳🇱
معدل بطالة الشباب
٨٫٦ %٨٫٤ %شهريًا
🇳🇱
نسبة الاستحواذ
٧٦٫٢ %٧٦٫٢ %شهريًا
🇳🇱
نسبة التوظيف
٨٢٫١ %٨٢٫٥ %فصل
🇳🇱
نسبة العروض الوظيفية
٤٫٤ %٤٫٢ %فصل
🇳🇱
نمو الأجور
٦٫٦ %٦٫٩ %شهريًا

في هولندا، تشير نسبة البطالة طويلة الأمد إلى نسبة الأشخاص العاطلين عن العمل لمدة تزيد عن 12 شهرًا أو أكثر من إجمالي عدد الأشخاص النشطين (الذين يعملون أو العاطلين عن العمل) في سوق العمل.

ما هو معدل البطالة طويل الأمد

معدل البطالة طويلة الأجل هو مؤشر اقتصادي مهم يعكس صحة وسلامة اقتصاد الدولة ويعد متغيراً أساسياً في تحليل الاتجاهات الاقتصادية واتخاذ القرارات الاستراتيجية. في موقع "يولر بول" نسعى لتقديم بيانات اقتصادية دقيقة وشاملة لمساعدة الباحثين وصناع القرار والمستثمرين في فهم أعمق لتلك المؤشرات الاقتصادية وتبعاتها. يشير معدل البطالة طويلة الأجل إلى نسبة الأفراد الباحثين عن العمل والمتعطلين لفترات زمنية ممتدة، عادة تزيد عن ستة أشهر. يعد هذا المؤشر مهماً لأنه يقدم رؤية حول الجوانب التي تتجاوز البطالة المؤقتة والفترة القصيرة، ويمثل تحدياً أكبر للاقتصادات الوطنية والسياسات المالية والاجتماعية. على سبيل المثال، فإن التعرض للبطالة لفترات طويلة يمكن أن يؤدي إلى تأثيرات سلبية متعددة، منها تدهور المهارات وخسارة الخبرات المهنية، مما يجعل العودة إلى سوق العمل أكثر صعوبة بالنسبة للأفراد المتعطلين. بالإضافة إلى ذلك، قد تؤدي البطالة الطويلة الأجل إلى تزايد معدلات الفقر والانشغال بأوجه النشاط الاقتصادي غير الرسمي، مما يؤثر سلباً على الاقتصاد الكلي واستدامة التنمية الاقتصادية. في "يولر بول"، نحرص على تقديم بيانات دقيقة ومحدثة حول معدل البطالة طويلة الأجل، مع تحليل مفصل للعوامل المؤثرة عليه. نعتمد في ذلك على مصادر متنوعة وموثوقة، مثل التقارير الحكومية والاستطلاعات الميدانية والدراسات الأكاديمية. نهدف من خلال ذلك إلى تمكين المستخدمين من فهم أعمق للاتجاهات الاقتصادية وكيفية تأثير البطالة طويلة الأجل على الاقتصاد بوجه عام. من البديهي أن يتأثر معدل البطالة طويلة الأجل بعدة عوامل اقتصادية وسياسية واجتماعية، منها طبيعة السياسات التشغيلية والتدريبية، ومستوى التعليم والتأهيل المهني، ودرجة التطور الصناعي والتكنولوجي في الدولة. وكذلك الأزمات الاقتصادية من قبيل الركود أو التضخم، التي تؤدي إلى إغلاق الشركات وتقليص الوظائف. يتم تحليل البيانات المتعلقة بالبطالة طويلة الأجل في "يولر بول" بطرق احترافية وشاملة، حيث نقوم بمقارنتها مع مجموعة من المؤشرات الأخرى لتمكين الفهم الأعمق للسياق الاقتصادي. تشمل هذه المؤشرات معدلات البطالة العامة، ومعدل المشاركة في القوى العاملة، ومعدل النمو الاقتصادي، ومؤشرات الإنفاق الاستهلاكي. نقدم على موقع "يولر بول" تقارير دورية تشمل ملخصات وتوصيات حقيقة تسهم في وضع استراتيجيات فعالة لمعالجة البطالة طويلة الأجل. على سبيل المثال، يمكن للسياسات الحكومية المتعلقة بتحسين مناهج التعليم والتدريب المهني، وبرامج تعزيز التوظيف، ودعم الصناعات الناشئة، أن تسهم بفعالية في تقليل معدلات البطالة طويلة الأجل. كما نحرص على تقديم بيانات مقارنة بين الدول المختلفة لاستخلاص الدروس والأفكار الجديدة التي قد تكون نافعة لتطوير السياسات المحلية. فعلى سبيل المثال، يمكن للدول ذات المعدلات البطالة طويلة الأجل منخفضة أن تكون نموذجاً ملهماً لتطبيق سياسات مبتكرة في دول تعاني من هذه المشكلة. من ناحية أخرى، يؤثر معدل البطالة طويلة الأجل على الاستقرار الاجتماعي والنفسي للأفراد، حيث يتزايد نسبة القلق والاكتئاب والتوتر النفسي لدى الأشخاص المعطلين لفترات طويلة. إذ أن الفقدان المستمر للوظائف والاستبعاد من سوق العمل يمكن أن يؤدي إلى تداعيات اجتماعية واقتصادية خطيرة. لذا، فإن السياسات الفعّالة في معالجة البطالة طويلة الأجل ليست فقط ذات أهمية اقتصادية، ولكنها أيضًا ضرورة اجتماعية ونفسية. نحرص في "يولر بول" على تقديم منظور شامل ووافي حول معدل البطالة طويلة الأجل، مع مراعاة جوانب متعددة من التحليل الاقتصادي والاجتماعي والنفسي. نستخدم في ذلك تقنيات عرض البيانات الحديثة مثل الرسوم البيانية والتوضيحات البصرية لجعل المعلومات أكثر وضوحاً وجاذبية. ننصح الباحثين والمستثمرين والمهتمين بالشؤون الاقتصادية بمتابعة تحديثات "يولر بول" بانتظام للحصول على أحدث المعلومات والتحليلات الدقيقة حول معدل البطالة طويلة الأجل ومختلف المؤشرات الاقتصادية الأخرى. إن تقديم بيانات دقيقة ومحدثة يسهم بشكل كبير في خلق استراتيجيات اقتصادية أكثر فعالية ونجاحا. في الختام، يمكن القول أن معدل البطالة طويلة الأجل هو مؤشر بالغ الأهمية يتيح لنا فهم أعمق للصحة الاقتصادية والاجتماعية للدولة. من خلال موقع "يولر بول"، نلتزم بتقديم أفضل التحليلات والتقارير لتوفير رؤية واضحة وشاملة عن هذا المؤشر وتأثيراته المباشرة وغير المباشرة.