كم يبلغ حق الملكية لـStaffline Group في هذا العام؟
Staffline Group حقق هذا العام رأس مال قدره ٥٤٫٩٠ مليون. GBP.
في العام 2024، بلغ حق الملكية لـ Staffline Group ٥٤٫٩٠ مليون. GBP، وهو ارتفاع بنسبة -٢٣٫٤٣% مقارنة بحق الملكية ٧١٫٧٠ مليون. GBP في العام السابق.
حقوق ملكية Staffline Group تمثل نصيب المالك في الشركة ويتم حسابها كفارق بين إجمالي الأصول وإجمالي الالتزامات. وتعكس ما تبقى من مطالب للمساهمين في الأصول الشركة بعد سداد جميع الديون. فهم حقوق ملكية Staffline Group أساسي لتقييم حالتها المالية، استقرارها وقيمتها بالنسبة للمساهمين.
يوفر تقييم حقوق الملكية لـStaffline Group عبر السنوات المتتالية رؤى حول النمو، الربحية وبنية رأس المال للشركة. ازدياد حقوق الملكية يُشير إلى تحسين في صافي الأصول والصحة المالية، بينما قد يُشير نقصان حقوق الملكية إلى زيادة في الديون أو التحديات التشغيلية.
حقوق ملكية Staffline Group عنصر حاسم للمستثمرين، يؤثر على الرافعة المالية، ملف المخاطر وعائد حقوق الملكية (ROE) للشركة. عادةً ما تشير مستويات أعلى من حقوق الملكية إلى مخاطرة أقل واستقرار مالي أكبر، مما يجعل الشركة خياراً استثمارياً جذاباً إلى حد ما.
يمكن أن تنشأ التقلبات في حقوق الملكية لـStaffline Group من عدة عوامل، بما في ذلك التغيرات في صافي الربح، دفعات الأرباح وإصدار أو شراء أسهم الخزينة. يقوم المستثمرون بتحليل هذه الانتقالات لتقييم الأداء المالي، الكفاءة التشغيلية والإدارة المالية الاستراتيجية للشركة.
Staffline Group حقق هذا العام رأس مال قدره ٥٤٫٩٠ مليون. GBP.
رأس المال الخاص لـStaffline Group قد انخفضت بنسبة -٢٣٫٤٣% مقارنةً بالعام الماضي.
القدرة العالية على رأس المال الذاتي مفيدة للمستثمرين من Staffline Group لأنها تشير إلى الاستقرار المالي للشركة وقدرتها على التعامل مع المخاطر والتحديات.
قد يمثل رأس المال الخاص المنخفض مخاطرة للمستثمرين من Staffline Group، حيث يمكن أن يضع الشركة في موقف مالي أضعف ويؤثر على قدرتها على التعامل مع المخاطر والتحديات.
زيادة في رأس المال الخاص بـStaffline Group قد تقوي الوضع المالي للشركة وتحسن قدرتها على القيام بالاستثمارات في المستقبل.
خفض رأس المال الخاص بمقدار Staffline Group قد يؤثر على الوضع المالي للشركة ويؤدي إلى اعتماد أكبر على رأس المال الأجنبي.
بعض العوامل التي قد تؤثر على حقوق المساهمين لـStaffline Group تشمل الأرباح، وتوزيعات الأرباح، وزيادات رأس المال، وعمليات الاستحواذ.
رأس المال الخاص لـStaffline Group مهم للمستثمرين لأنه يشير إلى القوة المالية للشركة وقد يكون مؤشراً لمدى قدرة الشركة على الوفاء بالتزاماتها المالية.
لتغيير رأس المال الخاص، يمكن لـStaffline Group اتخاذ تدابير منها زيادة الأرباح، تنفيذ زيادات لرأس المال، تقليل النفقات، والاستحواذ على شركات. من المهم أن تقوم الشركة بمراجعة شاملة لوضعها المالي لتحديد أفضل الإجراءات الاستراتيجية لتغيير رأس مالها.
خلال آخر 12 شهراً، دفعت Staffline Group توزيعات أرباح بقيمة ٠٫٢٥ GBP . وهذا يعادل عائد توزيعات أرباح يقارب ٨٨٫١١ %. ومن المتوقع أن تدفع Staffline Group خلال الـ12 شهراً القادمة توزيعات أرباح تقدر بـ0 GBP.
نسبة توزيعات الأرباح الحالية لـ Staffline Group هي ٨٨٫١١ %.
Staffline Group يدفع توزيعات أرباح ربع سنوية. يتم توزيعها في الأشهر يوليو, نوفمبر, يونيو, نوفمبر.
Staffline Group دفعت توزيعات الأرباح كل عام خلال الـ3 سنوات الماضية.
يُتوقع خلال الـ12 شهرًا القادمة توزيع أرباح بقيمة 0 GBP. وهذا يعادل عائد توزيعات أرباح قدره 0 %.
Staffline Group يُصنف ضمن قطاع 'صناعة'.
لكي تستلم آخر توزيعات أرباح بقيمة ٠٫١١٣ GBP من Staffline Group المُعلن عنها في ١٣/١١/٢٠١٨، كان يجب أن تمتلك السهم في محفظتك قبل تاريخ الاستحقاق السابق في ١١/١٠/٢٠١٨.
تم توزيع آخر دفعة من الأرباح بتاريخ ١٣/١١/٢٠١٨.
في العام 2023، وزعت Staffline Group 0 GBP كأرباح أسهم.
يتم توزيع أرباح Staffline Group بالعملة GBP.
تتضمن تحليلنا لسهم Staffline Group المبيعات مؤشرات مالية هامة مثل الإيرادات، الأرباح، نسبة السعر إلى الأرباح (P/E)، نسبة السعر إلى المبيعات (P/S)، الدخل التشغيلي (EBIT)، بالإضافة إلى معلومات عن الأرباح المُوزعة. كما نقوم بدراسة جوانب مثل الأسهم، القيمة السوقية، الديون، رأس المال الخاص، والالتزامات لدى Staffline Group المبيعات. إذا كنت تبحث عن معلومات أكثر تفصيلاً حول هذه الموضوعات، نقدم لك في صفحاتنا الفرعية تحليلات مفصلة: