كم تبلغ ديون Payroll في هذا العام؟
Payroll لديها ديون تبلغ ٣٬٥٠٣٫٢٦ JPY في هذا العام.
يشير إجمالي ديون Payroll إلى الالتزامات المالية المتراكمة التي يدين بها الشركة للأطراف الخارجية. يمكن أن يشمل ذلك القروض قصيرة وطويلة الأجل، السندات، القروض وغيرها من الأدوات المالية. تقييم ديون الشركة أمر حاسم لتقييم صحتها المالية، وملف المخاطر لديها، وقدرتها على تمويل العمليات والتوسع.
تحليل هيكل الديون لشركة Payroll عبر السنوات يقدم رؤى حول الاستراتيجية المالية واستقرار الشركة. قد تشير الحدّ من الدين إلى القوة المالية والكفاءة التشغيلية، بينما قد تدل الزيادة في الدين على استثمارات النمو أو التحديات المالية المحتملة.
يتابع المستثمرون بعناية ديون Payroll، لأنها يمكن أن تؤثر على ملف المخاطرة والعائد للشركة. يمكن أن تؤدي الديون الزائدة إلى الضغوط المالية، بينما يمكن للديون المعتدلة والمدارة جيداً أن تكون محفزاً للنمو والتوسع، مما يجعلها جانباً حاسماً في تقييمات الاستثمار.
يمكن أن تعود التغيرات في مستويات الديون لشركة Payroll إلى مجموعة متنوعة من العوامل التشغيلية والاستراتيجية. قد تهدف زيادة الديون لتمويل مشاريع التوسعة أو زيادة القدرة التشغيلية، بينما قد تدل النقصان على تحقيق الأرباح أو نهج لتقليل المخاطر المالية والرفع المالي.
Payroll لديها ديون تبلغ ٣٬٥٠٣٫٢٦ JPY في هذا العام.
زادت ديون Payroll بنسبة -١٣٫٠٠% مقارنةً بالعام الماضي انخفضت
يمكن أن تشكل الديون العالية خطرًا على المستثمرين في Payroll، حيث إنها قد تضع الشركة في وضع مالي أضعف وقد تؤثر على قدرتها على الوفاء بالتزاماتها.
انخفاض الديون يعني أن Payroll يتمتع بوضع مالي قوي وقادر على الوفاء بالتزاماته دون أن يؤدي ذلك إلى إرهاق ماليته.
قد يؤثر زيادة الديون لـPayroll على الوضع المالي للشركة ويتسبب في زيادة العبء على ماليتها.
تخفيض الديون بقيمة Payroll يُمكن أن يُقوي الوضع المالي للشركة ويُحسن قدرتها على الوفاء بالتزاماتها المالية.
بعض العوامل التي يمكن أن تؤثر على ديون Payroll تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، الاستثمارات، الاستحواذات، التكاليف التشغيلية وتطور الإيرادات.
تُعد الديون المترتبة على Payroll مهمة للمستثمرين، لأنها تُعدُّ مؤشرًا على الاستقرار المالي للشركة وتُقدم للمستثمرين معلومات حول كيفية تنفيذ الشركة لالتزاماتها المالية.
لتغيير الديون، يمكن لـPayroll اتخاذ تدابير من بينها تقليل التكاليف، زيادة المبيعات، بيع الأصول، جذب الاستثمارات أو إقامة شراكات. من المهم أن يقوم الشركة بمراجعة شاملة لوضعها المالي لتحديد أفضل الإجراءات الاستراتيجية لتغيير ديونها.
خلال آخر 12 شهراً، دفعت Payroll توزيعات أرباح بقيمة ١٥٫٠٠ JPY . وهذا يعادل عائد توزيعات أرباح يقارب ١٫٠٩ %. ومن المتوقع أن تدفع Payroll خلال الـ12 شهراً القادمة توزيعات أرباح تقدر بـ١٥٫٠٠ JPY.
نسبة توزيعات الأرباح الحالية لـ Payroll هي ١٫٠٩ %.
Payroll يدفع توزيعات أرباح ربع سنوية. يتم توزيعها في الأشهر أبريل, أبريل, أكتوبر, أبريل.
Payroll دفعت توزيعات الأرباح كل عام خلال الـ4 سنوات الماضية.
يُتوقع خلال الـ12 شهرًا القادمة توزيع أرباح بقيمة ١٥٫٠٠ JPY. وهذا يعادل عائد توزيعات أرباح قدره ١٫٠٩ %.
Payroll يُصنف ضمن قطاع 'صناعة'.
لكي تستلم آخر توزيعات أرباح بقيمة ٧٫٥ JPY من Payroll المُعلن عنها في ١/٦/٢٠٢٤، كان يجب أن تمتلك السهم في محفظتك قبل تاريخ الاستحقاق السابق في ٢٨/٣/٢٠٢٤.
تم توزيع آخر دفعة من الأرباح بتاريخ ١/٦/٢٠٢٤.
في العام 2024، وزعت Payroll ١٧٫٥ JPY كأرباح أسهم.
يتم توزيع أرباح Payroll بالعملة JPY.
تتضمن تحليلنا لسهم Payroll المبيعات مؤشرات مالية هامة مثل الإيرادات، الأرباح، نسبة السعر إلى الأرباح (P/E)، نسبة السعر إلى المبيعات (P/S)، الدخل التشغيلي (EBIT)، بالإضافة إلى معلومات عن الأرباح المُوزعة. كما نقوم بدراسة جوانب مثل الأسهم، القيمة السوقية، الديون، رأس المال الخاص، والالتزامات لدى Payroll المبيعات. إذا كنت تبحث عن معلومات أكثر تفصيلاً حول هذه الموضوعات، نقدم لك في صفحاتنا الفرعية تحليلات مفصلة: