Volkswagen đã trình bày báo cáo hàng năm đầu tiên theo Luật Chuỗi Cung ứng và tiết lộ hai vi phạm nhân quyền. Tuy nhiên, nhà máy ở tỉnh Tân Cương, Trung Quốc không có trong báo cáo.
Trường hợp nghiêm trọng nhất liên quan đến một nhà cung cấp gián tiếp, tức là nhà cung cấp của một nhà cung cấp khác. Việc này dẫn đến không trả khoản lương xứng đáng, bóc lột lao động và vi phạm bảo hộ lao động. VW đã ngay lập tức phản ứng theo tuyên bố của mình và khắc phục sai phạm. Các chi tiết cụ thể không được nêu rõ. Một vi phạm khác liên quan đến việc sử dụng các hóa chất cấm trong chất chữa cháy, mà VW cũng đã nhanh chóng xử lý.
Bất chấp những vụ việc này, tập đoàn vẫn tự đánh giá cao tổng thể. Hai vi phạm này là những trường hợp duy nhất được phát hiện trong quá trình kiểm tra hơn 60.000 nhà cung cấp tại 90 quốc gia.
"Volkswagen khẳng định những tiềm năng cải tiến hiện tại và cách thực hiện các biện pháp cụ thể", bà Kerstin Waltenberg, Đại diện Nhân quyền của tập đoàn, cho biết. "Chúng tôi không chỉ dừng lại ở việc phân tích, mà đã bắt đầu triển khai các biện pháp đầu tiên để cải thiện việc xử lý các rủi ro."
Tác phẩm gây tranh cãi và đường thử nghiệm ở Tân Cương không thuộc phạm vi quản lý của Luật Chuỗi cung ứng, theo thông tin từ VW, vì chúng được điều hành bởi một liên doanh với nhà sản xuất Trung Quốc SAIC. Một phát ngôn viên của VW đã giải thích với Reuters rằng họ chỉ có thể chịu trách nhiệm cho những khu vực nằm trong tầm kiểm soát của mình. Ngoài ra, liên doanh này cũng không cung cấp bất kỳ sản phẩm nào cho các công ty khác trong tập đoàn.
Địa điểm khai trương năm 2013 tại Tân Cương đang bị chỉ trích vì có thể vi phạm nhân quyền. Từ tháng Hai, Wolfsburg đang đàm phán với đối tác Trung Quốc về tương lai của địa điểm này.
Vào tháng Hai, Human Rights Watch đã cáo buộc các tập đoàn ô tô quốc tế không biết rõ về mức độ liên quan của họ đến lao động cưỡng bức ở Tân Cương trong chuỗi cung ứng nhôm của họ; VW nhấn mạnh rằng họ cũng đang làm việc tuân thủ quy tắc đạo đức của tập đoàn trong suốt chuỗi cung ứng.
Người Duy Ngô Nhĩ, các thành viên của các nhóm thiểu số khác và các tổ chức nhân quyền trong nhiều năm đã báo cáo rằng hàng trăm ngàn người ở Tân Cương bị bắt ép vào các trại cải tạo, bị tra tấn và bị buộc phải lao động cưỡng bức. Chính phủ Trung Quốc phủ nhận những cáo buộc này.
Luật Trách nhiệm Chuỗi cung ứng của Đức, có hiệu lực từ năm 2023, yêu cầu các doanh nghiệp lớn chịu trách nhiệm về việc tuân thủ quyền con người trong toàn bộ quá trình sản xuất và báo cáo hàng năm về việc này. Từ năm 2024, luật này sẽ áp dụng cho các công ty có hơn 1000 nhân viên. EU cũng đã thông qua một luật chuỗi cung ứng trong năm nay.
