Doanh thuLợi nhuậnP/EKUVEBITCổ tứcCổ phiếuVốn hóa thị trườngNợNợ phải trảVốn chủ sở hữuAAQSNhân viênROEROAROCE
Wartsila Oyj Abp Cổ phiếu

Wartsila Oyj Abp Nhân viên 2025

Wartsila Oyj Abp Nhân viên

18.642,00

Ticker

WRT1V.HE

ISIN

FI0009003727

Mã WKN

881050

Năm 2025, Wartsila Oyj Abp có 18.642,00 nhân viên, thay đổi 0% so với số lượng nhân viên năm trước 18.642,00.

Wartsila Oyj Abp Aktienanalyse

Wartsila Oyj Abp làm gì?

Wärtsilä Oyj Abp is a leading company in the maritime and energy industry based in Helsinki, Finland. The company was founded in 1834 and has grown into a globally operating corporation with various business areas. The core business of the company is the production of ship engines and the construction of ship propulsion systems. Wärtsilä offers its customers various propulsion solutions tailored to the needs of each type of ship. The company has a wide range of products, ranging from small 2-stroke engines to large 4-stroke machines. These engines allow ships to travel at sea and transport their cargo. With the help of Wärtsilä products, ships can efficiently utilize their energy and reduce operating costs. In addition to shipbuilding, Wärtsilä also focuses on power generation. The company plans, builds, and maintains power plants that can be operated with various energy sources. These can include fossil fuels such as gas or coal, as well as renewable energy sources such as wind, solar, or biomass. Through this diversification, Wärtsilä gains strength and can benefit from prevailing market trends. Another key business area for Wärtsilä is the service and maintenance sector. The company offers its customers a comprehensive service portfolio, from regular maintenance and repair of facilities to monitoring and control of power plants. Through this service, Wärtsilä supports its customers in extending the lifespan and efficiency of their facilities, thereby reducing their costs. But how did Wärtsilä become such a successful company? The company's history dates back to the 19th century. When the first mechanical workshop opened in Turku in 1834, financing was still uncertain. However, after a few years, the company managed to secure its financial backing and began to expand its business activities. In the early 20th century, Wärtsilä focused on the production of steam engines. In the following decades, diversification into various business areas followed. The development of ship engines and propulsion systems proved to be particularly successful in the next few decades. However, Wärtsilä also made increased investments in the field of power generation. Over the past years, Wärtsilä has been able to expand its market position internationally. Today, the company has a global network of subsidiaries and customers. It places particular emphasis on close collaboration with its customers and the design of individual solutions. Overall, the company offers products and services that contribute to improving energy efficiency and environmental protection. With this focus on sustainability and efficiency, Wärtsilä relies on a future-oriented business model that has a positive impact on the environment, society, and the economy. Wartsila Oyj Abp ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Nhân viên chi tiết

Khảo sát đội ngũ nhân viên của Wartsila Oyj Abp

Nhân viên của Wartsila Oyj Abp là một yếu tố quyết định trong hoạt động và thúc đẩy sự đổi mới, năng suất và tăng trưởng. Quy mô và cấu trúc của lực lượng lao động cung cấp cái nhìn sâu rộng về quy mô, sự đa dạng và sự đầu tư của công ty vào vốn nhân lực. Việc phân tích dữ liệu nhân viên là cực kỳ quan trọng để hiểu về khả năng hoạt động và tiềm năng tương lai của Wartsila Oyj Abp.

So sánh Năm qua Năm

Việc đánh giá số lượng nhân viên của Wartsila Oyj Abp theo từng năm giúp xác định các mô hình tăng trưởng, sự mở rộng hoặc thu hẹp. Sự tăng số lượng nhân viên có thể chỉ ra rằng công ty đang mở rộng hoạt động và đầu tư vào tài năng, trong khi sự giảm có thể báo hiệu cải tiến hiệu quả, tự động hóa hoặc thách thức kinh doanh.

Tác động đến Đầu tư

Dữ liệu nhân viên của Wartsila Oyj Abp có ảnh hưởng đến quyết định đầu tư bằng cách cung cấp thông tin về hiệu quả hoạt động, khả năng đổi mới và tính bền vững của công ty. Các nhà đầu tư đánh giá dữ liệu về lực lượng lao động để đánh giá khả năng của công ty trong việc thực hiện chiến lược, sự đổi mới và thích ứng với biến động thị trường một cách hiệu quả.

Giải thích Dữ liệu Nhân viên

Những biến động trong số lượng nhân viên của Wartsila Oyj Abp cho thấy sự thay đổi trong chiến lược kinh doanh, yêu cầu hoạt động và động lực thị trường. Nhà đầu tư và phân tích viên nghiên cứu những xu hướng này để đánh giá vị thế chiến lược, khả năng thích ứng và tiềm năng của công ty đối với sự tăng trưởng bền vững.

Câu hỏi thường gặp về cổ phiếu Wartsila Oyj Abp

Wartsila Oyj Abp có bao nhiêu nhân viên trong năm nay?

Wartsila Oyj Abp đã tuyển 18.642,00 undefined nhân viên trong năm nay.

Số lượng nhân viên của Wartsila Oyj Abp so với năm trước là bao nhiêu?

So với năm trước, Wartsila Oyj Abp có số lượng nhân viên tăng thêm 0%.

Những ảnh hưởng của số lượng nhân viên có tác động như thế nào đến công ty Wartsila Oyj Abp?

Số lượng nhân viên có ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả và năng suất của Wartsila Oyj Abp. Một số nhân viên cao hơn có thể có nghĩa là doanh nghiệp đang phát triển và có nhiều nguồn lực hơn để đạt được mục tiêu của mình, trong khi một số nhân viên thấp hơn có thể gợi ý rằng doanh nghiệp đang tiết kiệm chi phí hoặc gặp khó khăn trong việc thu hút nhân sự mới.

Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đến nhà đầu tư của Wartsila Oyj Abp là gì?

Số lượng nhân viên cũng có thể ảnh hưởng đến nhà đầu tư của Wartsila Oyj Abp, vì đó có thể là chỉ báo cho sự tăng trưởng và sức khỏe tài chính của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể mang lại lời hứa cho nhà đầu tư, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể gây ra mối quan ngại.

Ảnh hưởng của việc tăng vốn chủ sở hữu Wartsila Oyj Abp đối với công ty là gì?

Việc tăng vốn chủ sở hữu của Wartsila Oyj Abp có thể cải thiện sức mạnh tài chính của doanh nghiệp và tăng khả năng thực hiện các khoản đầu tư trong tương lai và đáp ứng các nghĩa vụ.

Ảnh hưởng của việc giảm vốn chủ sở hữu của Wartsila Oyj Abp lên công ty như thế nào?

Việc giảm vốn chủ sở hữu của Wartsila Oyj Abp có thể ảnh hưởng đến sự ổn định tài chính của nó và giảm khả năng đáp ứng các khoản đầu tư và nghĩa vụ trong tương lai.

Những yếu tố nào có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của Wartsila Oyj Abp?

Một số yếu tố có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của Wartsila Oyj Abp bao gồm sự phát triển doanh thu, báo cáo lãi và lỗ, thanh toán cổ tức và hoạt động đầu tư.

Tại sao vốn chủ sở hữu của Wartsila Oyj Abp lại quan trọng đối với các nhà đầu tư?

Vốn chủ sở hữu của Wartsila Oyj Abp rất quan trọng đối với nhà đầu tư, vì nó là một chỉ số cho thấy sự ổn định tài chính của công ty và cung cấp thông tin cho nhà đầu tư về khả năng hỗ trợ tài chính mà công ty có đối với các nghĩa vụ và đầu tư trong tương lai.

Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đối với công ty Wartsila Oyj Abp thế nào?

Số lượng nhân viên của Wartsila Oyj Abp có thể trực tiếp ảnh hưởng đến sự tăng trưởng và hiệu suất của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể dẫn đến năng lực và sản xuất lớn hơn, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể dẫn đến hiệu quả thấp và những hạn chế.

Số lượng nhân viên của Wartsila Oyj Abp đã phát triển như thế nào trong những năm qua?

Trong những năm qua, số lượng nhân viên của Wartsila Oyj Abp đã thay đổi 0.

Wartsila Oyj Abp hiện có bao nhiêu nhân viên?

Wartsila Oyj Abp hiện có 18.642,00 undefined nhân viên.

Tại sao số lượng nhân viên lại quan trọng đối với nhà đầu tư của Wartsila Oyj Abp?

Số lượng nhân viên là yếu tố quan trọng đối với nhà đầu tư của Wartsila Oyj Abp, vì nó là chỉ báo cho khả năng tăng trưởng và năng lực của công ty. Có thông tin cũng cho thấy công ty có khả năng quản lý và tuyển dụng nhân sự như thế nào.

Wartsila Oyj Abp có thể áp dụng những biện pháp chiến lược nào để thay đổi số lượng nhân viên?

Để thay đổi số lượng nhân viên, Wartsila Oyj Abp có thể tiến hành các biện pháp như điều chỉnh gói cấp bậc, cải thiện điều kiện làm việc, thực hiện các chiến dịch tuyển dụng và tăng cường văn hoá doanh nghiệp tích cực. Điều quan trọng là công ty phải tiến hành đánh giá kỹ lưỡng tình hình để xác định những biện pháp chiến lược tốt nhất để thay đổi số lượng nhân viên của mình.

Wartsila Oyj Abp trả cổ tức bao nhiêu?

Trong vòng 12 tháng qua, Wartsila Oyj Abp đã trả cổ tức là 0,26 EUR . Điều này tương đương với lợi suất cổ tức khoảng 1,52 %. Dự kiến trong 12 tháng tới, Wartsila Oyj Abp sẽ trả cổ tức là 0,26 EUR.

Lợi suất cổ tức của Wartsila Oyj Abp là bao nhiêu?

Lợi suất cổ tức của Wartsila Oyj Abp hiện nay là 1,52 %.

Wartsila Oyj Abp trả cổ tức khi nào?

Wartsila Oyj Abp trả cổ tức hàng quý. Số tiền này được phân phối vào các tháng Tháng 4, Tháng 10, Tháng 4, Tháng 10.

Mức độ an toàn của cổ tức từ Wartsila Oyj Abp là như thế nào?

Wartsila Oyj Abp đã thanh toán cổ tức hàng năm trong 26 năm qua.

Mức cổ tức của Wartsila Oyj Abp là bao nhiêu?

Trong 12 tháng tới, người ta kỳ vọng cổ tức sẽ đạt 0,26 EUR. Điều này tương đương với tỷ suất cổ tức là 1,53 %.

Wartsila Oyj Abp nằm trong ngành nào?

Wartsila Oyj Abp được phân loại vào ngành 'Công nghiệp'.

Wann musste ich die Aktien von Wartsila Oyj Abp kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Để nhận được cổ tức cuối cùng của Wartsila Oyj Abp vào ngày 18/9/2024 với số tiền 0,16 EUR, bạn phải có cổ phiếu trong tài khoản trước ngày không hưởng quyền vào 10/9/2024.

Wartsila Oyj Abp đã thanh toán cổ tức lần cuối khi nào?

Việc thanh toán cổ tức cuối cùng đã được thực hiện vào 18/9/2024.

Cổ tức của Wartsila Oyj Abp trong năm 2024 là bao nhiêu?

Vào năm 2024, Wartsila Oyj Abp đã phân phối 0,26 EUR dưới hình thức cổ tức.

Wartsila Oyj Abp chi trả cổ tức bằng đồng tiền nào?

Cổ tức của Wartsila Oyj Abp được phân phối bằng EUR.

Kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu cung cấp một cơ hội hấp dẫn cho nhà đầu tư để xây dựng tài sản lâu dài. Một trong những lợi ích chính là hiệu ứng Cost-Average: Bằng cách đầu tư một khoản tiền cố định vào cổ phiếu hoặc quỹ đầu tư cổ phiếu định kỳ, bạn tự động mua được nhiều cổ phần hơn khi giá thấp, và ít hơn khi giá cao. Điều này có thể dẫn đến giá trung bình mỗi cổ phần thấp hơn theo thời gian. Hơn nữa, kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu còn cho phép những nhà đầu tư nhỏ lẻ tiếp cận với cổ phiếu đắt đỏ, vì họ có thể tham gia chỉ với số tiền nhỏ. Việc đầu tư định kỳ cũng thúc đẩy chiến lược đầu tư kỷ luật và giúp tránh những quyết định cảm xúc, như mua hoặc bán theo cảm hứng. Ngoài ra, nhà đầu tư còn hưởng lợi từ tiềm năng tăng giá của cổ phiếu cũng như từ việc chi trả cổ tức, có thể được tái đầu tư, từ đó tăng cường hiệu ứng lãi kép và do đó tăng trưởng vốn đầu tư.

Andere Kennzahlen von Wartsila Oyj Abp

Phân tích cổ phiếu của chúng tôi về cổ phiếu Wartsila Oyj Abp Doanh thu bao gồm những số liệu tài chính quan trọng như doanh thu, lợi nhuận, P/E, P/S, EBIT cũng như thông tin về cổ tức. Hơn nữa, chúng tôi xem xét các khía cạnh như cổ phiếu, vốn hóa thị trường, nợ, vốn chủ sở hữu và các khoản phải trả của Wartsila Oyj Abp Doanh thu. Nếu bạn tìm kiếm thông tin chi tiết hơn về những chủ đề này, chúng tôi cung cấp những phân tích chi tiết trên các trang phụ của chúng tôi: