Năm 2024, Criteo có 2.755,00 nhân viên, thay đổi 0% so với số lượng nhân viên năm trước 2.755,00.

Criteo Aktienanalyse

Criteo làm gì?

Criteo SA is a global technology company specializing in personalized online advertising. It was founded in 2005 by Jean-Baptiste Rudelle and is headquartered in Paris, France. History: Criteo started as a small startup specializing in retargeted advertising for eCommerce websites. The company quickly expanded and opened offices in Europe, the US, Asia, and Latin America. In 2013, Criteo went public and had a successful IPO on the NASDAQ. Business model: Criteo offers personalized online advertising for companies, creating personalized ads for customers using cookie tracking and big data analysis. The company works with over 20,000 advertisers and partners worldwide to provide personalized and data-driven ads for end-users. Divisions: Criteo has divided its business into different areas to offer specific services for various industries. These areas include: 1. Retail Media: Criteo provides personalized advertising solutions for retailers in the online marketplace. The company uses data analytics to respond to customer behavior and create personalized ads. 2. Publisher Marketing Solutions: Criteo helps publishers maximize their advertising revenue by offering solutions for integrating ads into publisher websites and providing personalized ads for their readers. 3. Mobile Advertising: Criteo also offers personalized mobile ads accessible through various mobile platforms like iOS and Android. 4. Data and Analytics Tools: Criteo uses data and analytics tools to gain insights into customer purchasing preferences. These tools can help companies create personalized offers and promotions and increase conversion rates. Products: Criteo's product range includes: 1. Criteo Dynamic Retargeting: Criteo Dynamic Retargeting uses data analytics to create personalized ads for customers who have previously shown interest in a specific product or service. 2. Criteo Audience Match: Criteo Audience Match allows companies to link their customer data with Criteo's to create personalized ads for their target audience. 3. Criteo Customer Acquisition: Criteo Customer Acquisition helps companies acquire new customers by creating personalized ads for potential customers. In summary, Criteo is a leading online advertising company, offering personalized solutions for businesses and end-users worldwide. The company specializes in various industries and offers a wide range of products and services designed to increase conversion rates and enhance customer success. Criteo ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Nhân viên chi tiết

Khảo sát đội ngũ nhân viên của Criteo

Nhân viên của Criteo là một yếu tố quyết định trong hoạt động và thúc đẩy sự đổi mới, năng suất và tăng trưởng. Quy mô và cấu trúc của lực lượng lao động cung cấp cái nhìn sâu rộng về quy mô, sự đa dạng và sự đầu tư của công ty vào vốn nhân lực. Việc phân tích dữ liệu nhân viên là cực kỳ quan trọng để hiểu về khả năng hoạt động và tiềm năng tương lai của Criteo.

So sánh Năm qua Năm

Việc đánh giá số lượng nhân viên của Criteo theo từng năm giúp xác định các mô hình tăng trưởng, sự mở rộng hoặc thu hẹp. Sự tăng số lượng nhân viên có thể chỉ ra rằng công ty đang mở rộng hoạt động và đầu tư vào tài năng, trong khi sự giảm có thể báo hiệu cải tiến hiệu quả, tự động hóa hoặc thách thức kinh doanh.

Tác động đến Đầu tư

Dữ liệu nhân viên của Criteo có ảnh hưởng đến quyết định đầu tư bằng cách cung cấp thông tin về hiệu quả hoạt động, khả năng đổi mới và tính bền vững của công ty. Các nhà đầu tư đánh giá dữ liệu về lực lượng lao động để đánh giá khả năng của công ty trong việc thực hiện chiến lược, sự đổi mới và thích ứng với biến động thị trường một cách hiệu quả.

Giải thích Dữ liệu Nhân viên

Những biến động trong số lượng nhân viên của Criteo cho thấy sự thay đổi trong chiến lược kinh doanh, yêu cầu hoạt động và động lực thị trường. Nhà đầu tư và phân tích viên nghiên cứu những xu hướng này để đánh giá vị thế chiến lược, khả năng thích ứng và tiềm năng của công ty đối với sự tăng trưởng bền vững.

Câu hỏi thường gặp về cổ phiếu Criteo

Criteo có bao nhiêu nhân viên trong năm nay?

Criteo đã tuyển 2.755,00 undefined nhân viên trong năm nay.

Số lượng nhân viên của Criteo so với năm trước là bao nhiêu?

So với năm trước, Criteo có số lượng nhân viên tăng thêm 0%.

Những ảnh hưởng của số lượng nhân viên có tác động như thế nào đến công ty Criteo?

Số lượng nhân viên có ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả và năng suất của Criteo. Một số nhân viên cao hơn có thể có nghĩa là doanh nghiệp đang phát triển và có nhiều nguồn lực hơn để đạt được mục tiêu của mình, trong khi một số nhân viên thấp hơn có thể gợi ý rằng doanh nghiệp đang tiết kiệm chi phí hoặc gặp khó khăn trong việc thu hút nhân sự mới.

Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đến nhà đầu tư của Criteo là gì?

Số lượng nhân viên cũng có thể ảnh hưởng đến nhà đầu tư của Criteo, vì đó có thể là chỉ báo cho sự tăng trưởng và sức khỏe tài chính của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể mang lại lời hứa cho nhà đầu tư, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể gây ra mối quan ngại.

Ảnh hưởng của việc tăng vốn chủ sở hữu Criteo đối với công ty là gì?

Việc tăng vốn chủ sở hữu của Criteo có thể cải thiện sức mạnh tài chính của doanh nghiệp và tăng khả năng thực hiện các khoản đầu tư trong tương lai và đáp ứng các nghĩa vụ.

Ảnh hưởng của việc giảm vốn chủ sở hữu của Criteo lên công ty như thế nào?

Việc giảm vốn chủ sở hữu của Criteo có thể ảnh hưởng đến sự ổn định tài chính của nó và giảm khả năng đáp ứng các khoản đầu tư và nghĩa vụ trong tương lai.

Những yếu tố nào có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của Criteo?

Một số yếu tố có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của Criteo bao gồm sự phát triển doanh thu, báo cáo lãi và lỗ, thanh toán cổ tức và hoạt động đầu tư.

Tại sao vốn chủ sở hữu của Criteo lại quan trọng đối với các nhà đầu tư?

Vốn chủ sở hữu của Criteo rất quan trọng đối với nhà đầu tư, vì nó là một chỉ số cho thấy sự ổn định tài chính của công ty và cung cấp thông tin cho nhà đầu tư về khả năng hỗ trợ tài chính mà công ty có đối với các nghĩa vụ và đầu tư trong tương lai.

Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đối với công ty Criteo thế nào?

Số lượng nhân viên của Criteo có thể trực tiếp ảnh hưởng đến sự tăng trưởng và hiệu suất của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể dẫn đến năng lực và sản xuất lớn hơn, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể dẫn đến hiệu quả thấp và những hạn chế.

Số lượng nhân viên của Criteo đã phát triển như thế nào trong những năm qua?

Trong những năm qua, số lượng nhân viên của Criteo đã thay đổi 0.

Criteo hiện có bao nhiêu nhân viên?

Criteo hiện có 2.755,00 undefined nhân viên.

Tại sao số lượng nhân viên lại quan trọng đối với nhà đầu tư của Criteo?

Số lượng nhân viên là yếu tố quan trọng đối với nhà đầu tư của Criteo, vì nó là chỉ báo cho khả năng tăng trưởng và năng lực của công ty. Có thông tin cũng cho thấy công ty có khả năng quản lý và tuyển dụng nhân sự như thế nào.

Criteo có thể áp dụng những biện pháp chiến lược nào để thay đổi số lượng nhân viên?

Để thay đổi số lượng nhân viên, Criteo có thể tiến hành các biện pháp như điều chỉnh gói cấp bậc, cải thiện điều kiện làm việc, thực hiện các chiến dịch tuyển dụng và tăng cường văn hoá doanh nghiệp tích cực. Điều quan trọng là công ty phải tiến hành đánh giá kỹ lưỡng tình hình để xác định những biện pháp chiến lược tốt nhất để thay đổi số lượng nhân viên của mình.

Criteo trả cổ tức bao nhiêu?

Trong vòng 12 tháng qua, Criteo đã trả cổ tức là . Điều này tương đương với lợi suất cổ tức khoảng . Dự kiến trong 12 tháng tới, Criteo sẽ trả cổ tức là 0 USD.

Lợi suất cổ tức của Criteo là bao nhiêu?

Lợi suất cổ tức của Criteo hiện nay là .

Criteo trả cổ tức khi nào?

Criteo trả cổ tức hàng quý. Số tiền này được phân phối vào các tháng .

Mức độ an toàn của cổ tức từ Criteo là như thế nào?

Criteo đã thanh toán cổ tức hàng năm trong 0 năm qua.

Mức cổ tức của Criteo là bao nhiêu?

Trong 12 tháng tới, người ta kỳ vọng cổ tức sẽ đạt 0 USD. Điều này tương đương với tỷ suất cổ tức là 0 %.

Criteo nằm trong ngành nào?

Criteo được phân loại vào ngành 'Giao tiếp'.

Wann musste ich die Aktien von Criteo kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Để nhận được cổ tức cuối cùng của Criteo vào ngày 26/11/2024 với số tiền 0 USD, bạn phải có cổ phiếu trong tài khoản trước ngày không hưởng quyền vào 26/11/2024.

Criteo đã thanh toán cổ tức lần cuối khi nào?

Việc thanh toán cổ tức cuối cùng đã được thực hiện vào 26/11/2024.

Cổ tức của Criteo trong năm 2023 là bao nhiêu?

Vào năm 2023, Criteo đã phân phối 0 USD dưới hình thức cổ tức.

Criteo chi trả cổ tức bằng đồng tiền nào?

Cổ tức của Criteo được phân phối bằng USD.

Kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu cung cấp một cơ hội hấp dẫn cho nhà đầu tư để xây dựng tài sản lâu dài. Một trong những lợi ích chính là hiệu ứng Cost-Average: Bằng cách đầu tư một khoản tiền cố định vào cổ phiếu hoặc quỹ đầu tư cổ phiếu định kỳ, bạn tự động mua được nhiều cổ phần hơn khi giá thấp, và ít hơn khi giá cao. Điều này có thể dẫn đến giá trung bình mỗi cổ phần thấp hơn theo thời gian. Hơn nữa, kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu còn cho phép những nhà đầu tư nhỏ lẻ tiếp cận với cổ phiếu đắt đỏ, vì họ có thể tham gia chỉ với số tiền nhỏ. Việc đầu tư định kỳ cũng thúc đẩy chiến lược đầu tư kỷ luật và giúp tránh những quyết định cảm xúc, như mua hoặc bán theo cảm hứng. Ngoài ra, nhà đầu tư còn hưởng lợi từ tiềm năng tăng giá của cổ phiếu cũng như từ việc chi trả cổ tức, có thể được tái đầu tư, từ đó tăng cường hiệu ứng lãi kép và do đó tăng trưởng vốn đầu tư.

Cổ phiếu Criteo có thể tiết kiệm được tại các nhà cung cấp sau: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Criteo

Phân tích cổ phiếu của chúng tôi về cổ phiếu Criteo Doanh thu bao gồm những số liệu tài chính quan trọng như doanh thu, lợi nhuận, P/E, P/S, EBIT cũng như thông tin về cổ tức. Hơn nữa, chúng tôi xem xét các khía cạnh như cổ phiếu, vốn hóa thị trường, nợ, vốn chủ sở hữu và các khoản phải trả của Criteo Doanh thu. Nếu bạn tìm kiếm thông tin chi tiết hơn về những chủ đề này, chúng tôi cung cấp những phân tích chi tiết trên các trang phụ của chúng tôi: