Стабільні фаворити дивідендів: три компанії для стійких портфелів

Високі дивідендні прибутки є привабливими для багатьох інвесторів, однак ключ до успішних дивідендних портфелів полягає в постійній здатності до зростання виплат. Компанії, які збільшують свої дивіденди рік за роком, створюють стійкі доходи, які можуть тривати протягом усього життя. Зростання дивідендів відображає більше, ніж просто підвищення виплат; це індикатор фундаментальної сили компанії. Для цього компанії потребують збільшення грошових потоків, щоб підтримувати ці виплати. Успішні дивідендні акції об'єднують багаторічну історію зростання виплат із сильними конкурентними позиціями та подальшими можливостями зростання. Три компанії довели свою здатність винагороджувати інвесторів у різних економічних циклах. Вони об'єднують десятиліття зростання дивідендів зі стабільними ринковими позиціями та стійкими квотами виплат. Ці дивідендні "електростанції" є відмінним вибором для довгострокових портфелів доходів. Target розвинувся від своїх початків у Міннеаполісі до роздрібного гіганта, який поєднує цифрову зручність із вражаючим досвідом покупок. Омніканальна стратегія та ексклюзивні партнерства з брендами забезпечують лояльність клієнтів у все більш конкурентному середовищі. З традицією підвищення дивідендів, що налічує 53 роки, та річним зростанням на 8,86 % протягом останнього десятиліття, Target постійно перевершує очікування. Parker-Hannifin відіграє центральну роль у сучасній промисловості, від ефективного виробництва до інновацій у авіації. З 68 роками безперервного зростання дивідендів і середнім річним приростом 11,9 %, компанія є яскравим прикладом елітної дивідендної програми.