Зроби найкращі інвестиції свого життя

Від 2 євро забезпечте
Analyse
Профіль
🇹🇼

Тайвань Заробітна плата у виробництві

Курс

87 297 TWD/місяць
Зміна +/-
+1 867 TWD/місяць
Зміна %
+2,16 %

Поточне значення Заробітна плата у виробництві в Тайвань складає 87 297 TWD/місяць. Заробітна плата у виробництві в Тайвань зросла до 87 297 TWD/місяць на 01.02.2024, після того як вона становила 85 430 TWD/місяць на 01.01.2024. З 01.01.1973 до 01.03.2024 середній показник ВВП в Тайвань складав 31 360,26 TWD/місяць. Абсолютний максимум був досягнутий на 01.01.2023 зі значенням 107 833,00 TWD/місяць, тоді як найнижче значення було зафіксовано на 01.02.1973 зі значенням 1 789,00 TWD/місяць.

Джерело: DGBAS, Taiwan

Заробітна плата у виробництві

  • 3 роки

  • 5 років

  • 10 років

  • 25 років

  • Макс

Заробітна плата на виробництві

Заробітна плата у виробництві Історія

ДатаВартість
01.02.202487 297 TWD/місяць
01.01.202485 430 TWD/місяць
01.12.202360 869 TWD/місяць
01.11.202356 740 TWD/місяць
01.10.202354 012 TWD/місяць
01.09.202355 925 TWD/місяць
01.08.202360 012 TWD/місяць
01.07.202370 509 TWD/місяць
01.06.202354 410 TWD/місяць
01.05.202356 238 TWD/місяць
1
2
3
4
5
...
62

Схожі макроекономічні показники до Заробітна плата у виробництві

Ім'яАктуальноПопереднійЧастота
🇹🇼
Безробітні особи
402 000 406 000 Щомісячно
🇹🇼
витрати на оплату праці
90,82 points179,89 pointsЩомісячно
🇹🇼
зайняті населення
11,597 млн. 11,586 млн. Щомісячно
🇹🇼
заробітна плата
52 718 TWD/Month81 644 TWD/MonthЩомісячно
🇹🇼
Мінімальні зарплати
27 470 TWD/Month26 400 TWD/MonthЩорічно
🇹🇼
населення
23,26 млн. 23,38 млн. Щорічно
🇹🇼
Продуктивність
91,52 points100,9 pointsЩомісячно
🇹🇼
рівень безробіття
3,35 %3,39 %Щомісячно
🇹🇼
рівень безробіття серед молоді
11,33 %11,36 %Щомісячно
🇹🇼
Частка придбань
59,27 %59,25 %Щомісячно

Що таке Заробітна плата у виробництві

Категорія "Зарплати в Виробничому Секторі" належить до важливих макроекономічних показників, які відображають економічний розвиток та соціальне благополуччя країни. На вебсайті Eulerpool ми прагнемо надавати всебічну інформацію про економічні процеси, зокрема, про рівень та динаміку заробітних плат у виробничому секторі. Це дозволяє не лише аналізувати поточний стан економіки, але й прогнозувати її майбутні тенденції. Заробітна плата у виробничому секторі є ключовим показником, що відображає як продуктивність праці, так і ступінь розвитку технічного прогресу в промисловості. Вона формується під впливом різних факторів: економічних, соціальних, політичних та технологічних. Економічні фактори включають рівень інфляції, продуктивність праці, вартість життя та загальний економічний стан країни. Соціальні фактори охоплюють освітній рівень робітників, їх кваліфікацію та досвід. Політичні фактори можуть включати урядові політики, як-от мінімальні заробітні плати та податкові ставки. Технологічні фактори стосуються рівня автоматизації та технічного забезпечення виробництва. Динаміка заробітних плат у виробничому секторі впливає на різні аспекти економіки. Це, зокрема, рівень споживання, оскільки заробітна плата є основним джерелом доходів більшості населення. Підвищення заробітної плати веде до зростання споживчого попиту, що, у свою чергу, стимулює економічне зростання. Водночас, надмірне підвищення заробітних плат може призвести до збільшення витрат виробництва і, як наслідок, до підвищення цін на продукцію, що може стати фактором інфляції. Важливо також зазначити, що рівень заробітних плат у виробничому секторі різниться залежно від галузі. Наприклад, у високотехнологічних галузях, таких як машинобудування або авіаційна промисловість, заробітна плата, як правило, вища через вищі вимоги до кваліфікації працівників та складність виробничого процесу. Натомість у традиційних галузях, таких як текстильна промисловість чи виробництво харчових продуктів, заробітні плати можуть бути нижчими. Аналіз заробітних плат у виробничому секторі також дозволяє оцінювати рівень соціальної справедливості в суспільстві. Висока диференціація заробітних плат між різними групами працівників може свідчити про наявність соціальної нерівності. У цьому контексті важливою стає роль держави в проведенні відповідної соціальної політики та регулювання ринку праці. Порівняння показників заробітних плат у виробничому секторі різних країн є цікавим аспектом, який дозволяє оцінити конкурентоспроможність економіки тієї чи іншої країни. Високі заробітні плати вказують на високу продуктивність праці та високий рівень життя, але водночас можуть свідчити про високі витрати на робочу силу. Це може впливати на конкуренцію на глобальному ринку, адже країни з нижчими витратами на робочу силу можуть пропонувати більш конкурентоспроможну продукцію. На вебсайті Eulerpool ми надаємо докладні дані про рівні заробітних плат у виробничому секторі, залучаємо широкі масиви статистичної інформації, а також аналітичні матеріали, що дозволяють з легкістю оцінити як загальний рівень заробітних плат, так і їх динаміку у часі. На основі цих даних можна робити вагомі висновки щодо економічного стану країни, продуктивності працівників та конкурентоспроможності виробничого сектору. Підсумовуючи, заробітна плата в виробничому секторі є комплексним та багатогранним показником, що має значний вплив на економіку країни. Вона відображає рівень життя населення, продуктивність праці та економічні умови, у яких функціонує сектор. Аналіз і розуміння цього показника є важливим елементом для економістів, аналітиків та політиків, оскільки дозволяє формувати ефективні стратегії економічного розвитку та підвищення добробуту населення. Вебсайт Eulerpool пропонує найактуальнішу та найдетальнішу інформацію щодо заробітних плат у виробничому секторі, забезпечуючи високий рівень аналітичних послуг для наших користувачів. Сподіваємося, що надана інформація буде важливою та корисною для вашого аналізу та прийняття ефективних економічних рішень. Ми завжди відкриті до співпраці та з радістю відповімо на будь-які ваші запитання.