Зроби найкращі інвестиції свого життя
Від 2 євро забезпечте Індонезія Заробітна плата у виробництві
Курс
Поточне значення Заробітна плата у виробництві в Індонезія складає 3,205 млн. IDR/місяць. Заробітна плата у виробництві в Індонезія зросла до 3,205 млн. IDR/місяць на 01.09.2023, після того як вона становила 2,963 млн. IDR/місяць на 01.03.2023. З 01.03.1997 до 01.12.2023 середній показник ВВП в Індонезія складав 1,25 млн. IDR/місяць. Абсолютний максимум був досягнутий на 01.09.2023 зі значенням 3,20 млн. IDR/місяць, тоді як найнижче значення було зафіксовано на 01.06.1997 зі значенням 215 140,00 IDR/місяць.
Заробітна плата у виробництві ·
3 роки
5 років
10 років
25 років
Макс
Заробітна плата на виробництві | |
---|---|
01.03.1997 | 221 140,00 IDR/Month |
01.06.1997 | 215 140,00 IDR/Month |
01.12.1997 | 224 570,00 IDR/Month |
01.03.1998 | 227 140,00 IDR/Month |
01.06.1998 | 242 570,00 IDR/Month |
01.09.1998 | 264 430,00 IDR/Month |
01.12.1998 | 275 140,00 IDR/Month |
01.03.1999 | 290 570,00 IDR/Month |
01.06.1999 | 323 140,00 IDR/Month |
01.09.1999 | 313 290,00 IDR/Month |
01.12.1999 | 322 710,00 IDR/Month |
01.03.2000 | 332 570,00 IDR/Month |
01.06.2000 | 332 570,00 IDR/Month |
01.09.2000 | 384 000,00 IDR/Month |
01.12.2000 | 420 000,00 IDR/Month |
01.03.2001 | 464 600,00 IDR/Month |
01.06.2001 | 522 900,00 IDR/Month |
01.09.2001 | 545 600,00 IDR/Month |
01.12.2001 | 556 290,00 IDR/Month |
01.03.2002 | 633 860,00 IDR/Month |
01.06.2002 | 666 430,00 IDR/Month |
01.09.2002 | 653 570,00 IDR/Month |
01.12.2002 | 671 170,00 IDR/Month |
01.03.2003 | 691 500,00 IDR/Month |
01.06.2003 | 722 250,00 IDR/Month |
01.09.2003 | 725 210,00 IDR/Month |
01.12.2003 | 749 030,00 IDR/Month |
01.03.2004 | 819 120,00 IDR/Month |
01.06.2004 | 853 150,00 IDR/Month |
01.09.2004 | 840 720,00 IDR/Month |
01.12.2004 | 855 500,00 IDR/Month |
01.03.2005 | 726 656,42 IDR/Month |
01.09.2005 | 770 543,33 IDR/Month |
01.03.2006 | 774 743,84 IDR/Month |
01.09.2006 | 854 880,66 IDR/Month |
01.03.2007 | 890 039,19 IDR/Month |
01.09.2007 | 885 446,06 IDR/Month |
01.03.2008 | 968 661,35 IDR/Month |
01.09.2008 | 929 775,85 IDR/Month |
01.03.2009 | 1,09 млн. IDR/Month |
01.09.2009 | 1,12 млн. IDR/Month |
01.03.2010 | 1,11 млн. IDR/Month |
01.09.2010 | 1,20 млн. IDR/Month |
01.03.2011 | 1,18 млн. IDR/Month |
01.09.2011 | 1,23 млн. IDR/Month |
01.03.2012 | 1,30 млн. IDR/Month |
01.09.2012 | 1,39 млн. IDR/Month |
01.03.2013 | 1,36 млн. IDR/Month |
01.09.2013 | 1,71 млн. IDR/Month |
01.03.2014 | 1,59 млн. IDR/Month |
01.09.2014 | 1,74 млн. IDR/Month |
01.03.2015 | 1,62 млн. IDR/Month |
01.09.2015 | 1,87 млн. IDR/Month |
01.03.2016 | 2,03 млн. IDR/Month |
01.09.2016 | 2,35 млн. IDR/Month |
01.03.2017 | 2,47 млн. IDR/Month |
01.09.2017 | 2,64 млн. IDR/Month |
01.03.2018 | 2,48 млн. IDR/Month |
01.09.2018 | 2,70 млн. IDR/Month |
01.03.2019 | 2,65 млн. IDR/Month |
01.09.2019 | 2,70 млн. IDR/Month |
01.03.2020 | 2,82 млн. IDR/Month |
01.09.2020 | 2,64 млн. IDR/Month |
01.03.2021 | 2,88 млн. IDR/Month |
01.09.2021 | 2,66 млн. IDR/Month |
01.03.2022 | 2,85 млн. IDR/Month |
01.09.2022 | 2,99 млн. IDR/Month |
01.03.2023 | 2,96 млн. IDR/Month |
01.09.2023 | 3,20 млн. IDR/Month |
Заробітна плата у виробництві Історія
Дата | Вартість |
---|---|
01.09.2023 | 3,205 млн. IDR/місяць |
01.03.2023 | 2,963 млн. IDR/місяць |
01.09.2022 | 2,987 млн. IDR/місяць |
01.03.2022 | 2,849 млн. IDR/місяць |
01.09.2021 | 2,659 млн. IDR/місяць |
01.03.2021 | 2,876 млн. IDR/місяць |
01.09.2020 | 2,635 млн. IDR/місяць |
01.03.2020 | 2,817 млн. IDR/місяць |
01.09.2019 | 2,704 млн. IDR/місяць |
01.03.2019 | 2,653 млн. IDR/місяць |
Схожі макроекономічні показники до Заробітна плата у виробництві
Ім'я | Актуально | Попередній | Частота |
---|---|---|---|
🇮🇩 Безробітні особи | 7,989 млн. | 8,426 млн. | Щорічно |
🇮🇩 зайняті населення | 138,633 млн. | 135,297 млн. | Щорічно |
🇮🇩 Мінімальні зарплати | 5,067 млн. IDR /Month | 4,9 млн. IDR /Month | Щорічно |
🇮🇩 населення | 278,7 млн. | 275,8 млн. | Щорічно |
🇮🇩 Пенсійний вік для жінок | 58 Years | 58 Years | Щорічно |
🇮🇩 Пенсійний вік чоловіків | 58 Years | 58 Years | Щорічно |
🇮🇩 рівень безробіття | 4,82 % | 5,32 % | квартал |
🇮🇩 Частка придбань | 69,3 % | 68,63 % | Щорічно |
Макросторінки для інших країн у Азія
- 🇨🇳Китай
- 🇮🇳Індія
- 🇯🇵Японія
- 🇸🇦Саудівська Аравія
- 🇸🇬Сінгапур
- 🇰🇷Південна Корея
- 🇹🇷Туреччина
- 🇦🇫Афганістан
- 🇦🇲Вірменія
- 🇦🇿Азербайджан
- 🇧🇭Бахрейн
- 🇧🇩Бангладеш
- 🇧🇹Бутан
- 🇧🇳Бруней
- 🇰🇭Камбоджа
- 🇹🇱Східний Тимор
- 🇬🇪Грузія
- 🇭🇰Гонконг
- 🇮🇷Іран
- 🇮🇶Ірак
- 🇮🇱Ізраїль
- 🇯🇴Йорданія
- 🇰🇿Казахстан
- 🇰🇼Кувейт
- 🇰🇬Киргизстан
- 🇱🇦Лаос
- 🇱🇧Ліван
- 🇲🇴Макао
- 🇲🇾Малайзія
- 🇲🇻Мальдіви
- 🇲🇳Монголія
- 🇲🇲М'янма
- 🇳🇵Непал
- 🇰🇵Північна Корея
- 🇴🇲Оман
- 🇵🇰Пакистан
- 🇵🇸Палестина
- 🇵🇭Філіппіни
- 🇶🇦Катар
- 🇱🇰Шрі-Ланка
- 🇸🇾Сирія
- 🇹🇼Тайвань
- 🇹🇯Таджикистан
- 🇹🇭Таїланд
- 🇹🇲Туркменістан
- 🇦🇪Об'єднані Арабські Емірати
- 🇺🇿Узбекистан
- 🇻🇳В'єтнам
- 🇾🇪Ємен
Що таке Заробітна плата у виробництві
Категорія "Зарплати в Виробничому Секторі" належить до важливих макроекономічних показників, які відображають економічний розвиток та соціальне благополуччя країни. На вебсайті Eulerpool ми прагнемо надавати всебічну інформацію про економічні процеси, зокрема, про рівень та динаміку заробітних плат у виробничому секторі. Це дозволяє не лише аналізувати поточний стан економіки, але й прогнозувати її майбутні тенденції. Заробітна плата у виробничому секторі є ключовим показником, що відображає як продуктивність праці, так і ступінь розвитку технічного прогресу в промисловості. Вона формується під впливом різних факторів: економічних, соціальних, політичних та технологічних. Економічні фактори включають рівень інфляції, продуктивність праці, вартість життя та загальний економічний стан країни. Соціальні фактори охоплюють освітній рівень робітників, їх кваліфікацію та досвід. Політичні фактори можуть включати урядові політики, як-от мінімальні заробітні плати та податкові ставки. Технологічні фактори стосуються рівня автоматизації та технічного забезпечення виробництва. Динаміка заробітних плат у виробничому секторі впливає на різні аспекти економіки. Це, зокрема, рівень споживання, оскільки заробітна плата є основним джерелом доходів більшості населення. Підвищення заробітної плати веде до зростання споживчого попиту, що, у свою чергу, стимулює економічне зростання. Водночас, надмірне підвищення заробітних плат може призвести до збільшення витрат виробництва і, як наслідок, до підвищення цін на продукцію, що може стати фактором інфляції. Важливо також зазначити, що рівень заробітних плат у виробничому секторі різниться залежно від галузі. Наприклад, у високотехнологічних галузях, таких як машинобудування або авіаційна промисловість, заробітна плата, як правило, вища через вищі вимоги до кваліфікації працівників та складність виробничого процесу. Натомість у традиційних галузях, таких як текстильна промисловість чи виробництво харчових продуктів, заробітні плати можуть бути нижчими. Аналіз заробітних плат у виробничому секторі також дозволяє оцінювати рівень соціальної справедливості в суспільстві. Висока диференціація заробітних плат між різними групами працівників може свідчити про наявність соціальної нерівності. У цьому контексті важливою стає роль держави в проведенні відповідної соціальної політики та регулювання ринку праці. Порівняння показників заробітних плат у виробничому секторі різних країн є цікавим аспектом, який дозволяє оцінити конкурентоспроможність економіки тієї чи іншої країни. Високі заробітні плати вказують на високу продуктивність праці та високий рівень життя, але водночас можуть свідчити про високі витрати на робочу силу. Це може впливати на конкуренцію на глобальному ринку, адже країни з нижчими витратами на робочу силу можуть пропонувати більш конкурентоспроможну продукцію. На вебсайті Eulerpool ми надаємо докладні дані про рівні заробітних плат у виробничому секторі, залучаємо широкі масиви статистичної інформації, а також аналітичні матеріали, що дозволяють з легкістю оцінити як загальний рівень заробітних плат, так і їх динаміку у часі. На основі цих даних можна робити вагомі висновки щодо економічного стану країни, продуктивності працівників та конкурентоспроможності виробничого сектору. Підсумовуючи, заробітна плата в виробничому секторі є комплексним та багатогранним показником, що має значний вплив на економіку країни. Вона відображає рівень життя населення, продуктивність праці та економічні умови, у яких функціонує сектор. Аналіз і розуміння цього показника є важливим елементом для економістів, аналітиків та політиків, оскільки дозволяє формувати ефективні стратегії економічного розвитку та підвищення добробуту населення. Вебсайт Eulerpool пропонує найактуальнішу та найдетальнішу інформацію щодо заробітних плат у виробничому секторі, забезпечуючи високий рівень аналітичних послуг для наших користувачів. Сподіваємося, що надана інформація буде важливою та корисною для вашого аналізу та прийняття ефективних економічних рішень. Ми завжди відкриті до співпраці та з радістю відповімо на будь-які ваші запитання.