Зроби найкращі інвестиції свого життя
Від 2 євро забезпечте Ірландія Часткова зайнятість
Курс
Поточне значення часткової зайнятості в Ірландія складає 584 300 . Часткова зайнятість в Ірландія зросла до 584 300 на 01.09.2023, після того, як становила 561 900 на 01.06.2023. З 01.03.1998 по 01.12.2023 середній ВВП в Ірландія складав 416 222,12 . Найвища позначка була досягнута 01.12.2023 з 588 800,00 , тоді як найнижче значення було зафіксоване 01.03.1998 з 268 700,00 .
Часткова зайнятість ·
3 роки
5 років
10 років
25 років
Макс
неповна зайнятість | |
---|---|
01.03.1998 | 268 700,00 |
01.06.1998 | 270 200,00 |
01.09.1998 | 272 400,00 |
01.12.1998 | 270 800,00 |
01.03.1999 | 281 600,00 |
01.06.1999 | 289 700,00 |
01.09.1999 | 296 700,00 |
01.12.1999 | 297 500,00 |
01.03.2000 | 299 800,00 |
01.06.2000 | 302 200,00 |
01.09.2000 | 303 600,00 |
01.12.2000 | 305 100,00 |
01.03.2001 | 305 900,00 |
01.06.2001 | 313 100,00 |
01.09.2001 | 315 200,00 |
01.12.2001 | 318 800,00 |
01.03.2002 | 319 000,00 |
01.06.2002 | 315 400,00 |
01.09.2002 | 314 700,00 |
01.12.2002 | 323 200,00 |
01.03.2003 | 324 700,00 |
01.06.2003 | 328 200,00 |
01.09.2003 | 333 000,00 |
01.12.2003 | 332 600,00 |
01.03.2004 | 337 400,00 |
01.06.2004 | 337 300,00 |
01.09.2004 | 343 100,00 |
01.12.2004 | 345 500,00 |
01.03.2005 | 354 500,00 |
01.06.2005 | 358 800,00 |
01.09.2005 | 369 400,00 |
01.12.2005 | 375 900,00 |
01.03.2006 | 375 700,00 |
01.06.2006 | 379 100,00 |
01.09.2006 | 374 200,00 |
01.12.2006 | 383 900,00 |
01.03.2007 | 389 600,00 |
01.06.2007 | 408 000,00 |
01.09.2007 | 413 700,00 |
01.12.2007 | 414 200,00 |
01.03.2008 | 416 300,00 |
01.06.2008 | 419 200,00 |
01.09.2008 | 423 200,00 |
01.12.2008 | 419 000,00 |
01.03.2009 | 432 100,00 |
01.06.2009 | 435 000,00 |
01.09.2009 | 440 000,00 |
01.12.2009 | 444 800,00 |
01.03.2010 | 440 100,00 |
01.06.2010 | 435 500,00 |
01.09.2010 | 438 500,00 |
01.12.2010 | 445 500,00 |
01.03.2011 | 452 800,00 |
01.06.2011 | 450 700,00 |
01.09.2011 | 445 500,00 |
01.12.2011 | 446 600,00 |
01.03.2012 | 442 700,00 |
01.06.2012 | 453 900,00 |
01.09.2012 | 460 000,00 |
01.12.2012 | 462 300,00 |
01.03.2013 | 471 900,00 |
01.06.2013 | 469 900,00 |
01.09.2013 | 467 500,00 |
01.12.2013 | 471 600,00 |
01.03.2014 | 465 900,00 |
01.06.2014 | 463 500,00 |
01.09.2014 | 470 600,00 |
01.12.2014 | 465 600,00 |
01.03.2015 | 461 000,00 |
01.06.2015 | 470 700,00 |
01.09.2015 | 467 100,00 |
01.12.2015 | 471 100,00 |
01.03.2016 | 478 500,00 |
01.06.2016 | 488 600,00 |
01.09.2016 | 486 300,00 |
01.12.2016 | 467 300,00 |
01.03.2017 | 465 500,00 |
01.06.2017 | 454 500,00 |
01.09.2017 | 434 700,00 |
01.12.2017 | 458 200,00 |
01.03.2018 | 453 600,00 |
01.06.2018 | 455 900,00 |
01.09.2018 | 457 100,00 |
01.12.2018 | 460 500,00 |
01.03.2019 | 472 800,00 |
01.06.2019 | 462 400,00 |
01.09.2019 | 471 600,00 |
01.12.2019 | 489 700,00 |
01.03.2020 | 479 300,00 |
01.06.2020 | 368 200,00 |
01.09.2020 | 421 700,00 |
01.12.2020 | 421 700,00 |
01.03.2021 | 434 200,00 |
01.06.2021 | 477 200,00 |
01.09.2021 | 535 300,00 |
01.12.2021 | 547 700,00 |
01.03.2022 | 533 200,00 |
01.06.2022 | 544 600,00 |
01.09.2022 | 538 300,00 |
01.12.2022 | 551 700,00 |
01.03.2023 | 559 300,00 |
01.06.2023 | 561 900,00 |
01.09.2023 | 584 300,00 |
Часткова зайнятість Історія
Дата | Вартість |
---|---|
01.09.2023 | 584 300 |
01.06.2023 | 561 900 |
01.03.2023 | 559 300 |
01.12.2022 | 551 700 |
01.09.2022 | 538 300 |
01.06.2022 | 544 600 |
01.03.2022 | 533 200 |
01.12.2021 | 547 700 |
01.09.2021 | 535 300 |
01.06.2021 | 477 200 |
Схожі макроекономічні показники до Часткова зайнятість
Ім'я | Актуально | Попередній | Частота |
---|---|---|---|
🇮🇪 Безробітні особи | 136 100 | 129 000 | Щомісячно |
🇮🇪 витрати на оплату праці | 105,3 points | 95,8 points | квартал |
🇮🇪 довготривалий рівень безробіття | 1 % | 1,1 % | квартал |
🇮🇪 зайняті населення | 2,709 млн. | 2,695 млн. | квартал |
🇮🇪 заробітна плата | 921,81 EUR/Week | 905,68 EUR/Week | квартал |
🇮🇪 Заробітна плата на виробництві | 1 034,48 EUR/Week | 1 001,33 EUR/Week | квартал |
🇮🇪 Зміна зайнятості | 0,3 % | 0,5 % | квартал |
🇮🇪 Зміна кількості безробітних | -3 282 Persons | 4 261 Persons | Щомісячно |
🇮🇪 зростання заробітної плати | 4,7 % | 2,6 % | квартал |
🇮🇪 Коефіцієнт вакансій | 1,1 % | 1,1 % | квартал |
🇮🇪 Мінімальні зарплати | 12,7 EUR/Hour | 11,3 EUR/Hour | Щорічно |
🇮🇪 населення | 5,19 млн. | 5,06 млн. | Щорічно |
🇮🇪 Пенсійний вік для жінок | 66 Years | 66 Years | Щорічно |
🇮🇪 Пенсійний вік чоловіків | 66 Years | 66 Years | Щорічно |
🇮🇪 Перші заявки на отримання допомоги по безробіттю | 43 490 Persons | 38 037 Persons | Щомісячно |
🇮🇪 Повна зайнятість | 2,125 млн. | 2,105 млн. | квартал |
🇮🇪 Продуктивність | 124,306 points | 124,545 points | квартал |
🇮🇪 рівень безробіття | 4,7 % | 4,5 % | Щомісячно |
🇮🇪 рівень безробіття серед молоді | 11,4 % | 10,4 % | Щомісячно |
🇮🇪 Рівень зайнятості | 74 % | 74,2 % | квартал |
🇮🇪 Середня годинна заробітна плата | 29,82 EUR | 28,43 EUR | квартал |
🇮🇪 Середня кількість годин на тиждень | 32,5 Hours | 32,6 Hours | квартал |
🇮🇪 Частка придбань | 65,6 % | 65,7 % | квартал |
Макросторінки для інших країн у Європа
- 🇦🇱Албанія
- 🇦🇹Австрія
- 🇧🇾Білорусь
- 🇧🇪Бельгія
- 🇧🇦Боснія і Герцеговина
- 🇧🇬Болгарія
- 🇭🇷Хорватія
- 🇨🇾Кіпр
- 🇨🇿Чеська Республіка
- 🇩🇰Данія
- 🇪🇪Естонія
- 🇫🇴Фарерські острови
- 🇫🇮Фінляндія
- 🇫🇷Франція
- 🇩🇪Німеччина
- 🇬🇷Греція
- 🇭🇺Угорщина
- 🇮🇸Острів
- 🇮🇹Італія
- 🇽🇰Косово
- 🇱🇻Латвія
- 🇱🇮Ліхтенштейн
- 🇱🇹Литва
- 🇱🇺Люксембург
- 🇲🇰Північна Македонія
- 🇲🇹Мальта
- 🇲🇩Молдова
- 🇲🇨Монако
- 🇲🇪Чорногорія
- 🇳🇱Нідерланди
- 🇳🇴Норвегія
- 🇵🇱Польща
- 🇵🇹Португалія
- 🇷🇴Румунія
- 🇷🇺Росія
- 🇷🇸Сербія
- 🇸🇰Словаччина
- 🇸🇮Словенія
- 🇪🇸Іспанія
- 🇸🇪Швеція
- 🇨🇭Швейцарія
- 🇺🇦Україна
- 🇬🇧Об'єднане Королівство
- 🇦🇩Андорра
Що таке Часткова зайнятість
Часткова зайнятість: Tрансформації в макроекономічному контексті Часткова зайнятість є однією з ключових складових структури сучасного ринку праці, значною мірою впливаючи на макроекономічні показники та тенденції. В контексті України, цей вид зайнятості має свої особливості і відіграє важливу роль у функціонуванні економіки. На нашому веб-сайті Eulerpool ми надаємо глибокий аналіз макроекономічних даних, дозволяючи вам отримати детальні відомості про часткову зайнятість і її вплив на ринок праці та економіку в цілому. Часткова зайнятість визначається як форма зайнятості, за якої працівники працюють менше годин на тиждень, ніж повна робоча ставка, зазвичай 35-40 годин. Ця форма зайнятості зазвичай використовується як засіб оптимізації витрат, підвищення гнучкості робочої сили та вирішення конкретних потреб працівників, таких як навчання, догляд за дітьми або інші зобов'язання. Економічні переваги часткової зайнятості полягають у збільшенні гнучкості ринку праці. Залучення працівників на умовах неповного робочого дня дозволяє роботодавцям швидко реагувати на зміни попиту та розподіляти робочі години залежно від поточних потреб виробництва. Це, в свою чергу, може знизити витрати на заробітну плату та підвищити ефективність підприємств. Для працівників часткова зайнятість надає можливість збалансувати роботу та особисте життя, отримати додатковий дохід або набути досвід у нових сферах діяльності. Проте, часткова зайнятість також має свої ризики та виклики. Одним з основних факторів є непостійність доходів. Працівники, які працюють на умовах часткового робочого дня, зазвичай отримують меншу заробітну плату, що може впливати на їх фінансовий стан та стабільність. Крім того, такі працівники можуть бути більш вразливими до економічних криз, оскільки роботодавці часто скорочують неповний персонал під час зниження попиту. Важливим аспектом аналізу часткової зайнятості є її вплив на продуктивність праці. Дослідження вказують, що працівники на умовах неповного робочого дня можуть бути більш мотивовані та продуктивні, оскільки мають можливість краще розподілити свій час та енергію. Проте, надмірна фрагментація робочого часу може призводити до зниження ефективності виконання завдань та труднощів у комунікації між членами команди. На макроекономічному рівні, часткова зайнятість має значний вплив на ринковий попит. Коли значна кількість населення працює на умовах неповного робочого дня, загальний рівень доходів знижується, що може впливати на споживчий попит та економічне зростання. З іншого боку, підвищення рівня гнучкості зайнятості може сприяти розвитку нових секторів економіки, що адаптуються до змін у структурі ринку праці. Соціальні наслідки часткової зайнятості також вимагають уваги. Працівники, які працюють на умовах неповного робочого дня, можуть стикатися з обмеженим доступом до соціальних гарантій, таких як медичне страхування, пенсії та допомоги по безробіттю. Це може призводити до підвищення рівня соціальної нерівності та зниження якості життя. Тому важливо розробляти політики, які забезпечують захист прав працівників і сприяють їх соціальному забезпеченню, незалежно від форми зайнятості. У контексті України, часткова зайнятість набула особливого значення в періоди економічної нестабільності. Національна економіка, яка стикається з численними викликами, такими як інфляція, зміна політичного курсу та вплив міжнародних ринків, використовує механізми часткової зайнятості для підтримки виробництва та зниження витрат. Водночас, це вимагає більш детального аналізу та розробки стратегій, які враховують специфіку національного ринку праці та соціально-економічного контексту. На нашому професійному веб-сайті Eulerpool ви можете отримати доступ до докладних макроекономічних даних щодо часткової зайнятості, аналізуючи тенденції, показники та прогнози. Ми надаємо вам актуальну та надійну інформацію, яка допоможе краще зрозуміти вплив цього виду зайнятості на українську економіку та ринок праці. Наша мета – сприяти інформованим рішенням, надаючи вам високоякісний аналітичний інструментарій для дослідження ключових економічних процесів. Часткова зайнятість є важливим індикатором стану ринку праці та економічної активності. За допомогою наших даних ви зможете визначити, як зміни в структурі зайнятості впливають на макроекономічні показники, такі як ВВП, рівень безробіття, продуктивність праці та соціальні стандарти. Eulerpool пропонує комплексний підхід до аналізу часткової зайнятості, включаючи як кількісні, так і якісні аспекти, що дозволяє вам отримати цілісну картину економічних процесів. Ми також надаємо аналітичні звіти та експертні оцінки, які допоможуть вам зрозуміти довгострокові тенденції та прогнози розвитку часткової зайнятості в Україні. Наші фахівці регулярно оновлюють інформацію, використовуючи найсучасніші методи аналізу та статистичні дані. Це дозволяє вам бути завжди в курсі ключових змін і адаптувати свої стратегії та дії відповідно до поточних економічних умов. На закінчення, часткова зайнятість є складним і багатогранним явищем, що має значний вплив на ринок праці та економіку в цілому. Розуміння цього феномену вимагає детального аналізу та врахування різних факторів, включаючи економічні, соціальні та політичні аспекти. Eulerpool пропонує вам доступ до високоякісних макроекономічних даних та аналітики, що дозволяє отримати глибокі знання і приймати обґрунтовані рішення на основі надійної інформації.