Зроби найкращі інвестиції свого життя
Від 2 євро забезпечте Нова Зеландія Продуктивність
Курс
Поточне значення Продуктивність у Нова Зеландія становить 126,807 бали. Продуктивність у Нова Зеландія зменшилася до 126,807 бали на 01.09.2023, після того як вона була 127,291 бали на 01.06.2023. З 01.06.1987 до 01.12.2023 середній ВВП у Нова Зеландія становив 112,47 бали. Абсолютний максимум було досягнуто на 01.06.2021 з 132,95 бали, тоді як найнижче значення було зафіксовано на 01.06.1987 з 86,39 бали.
Продуктивність ·
3 роки
5 років
10 років
25 років
Макс
Продуктивність | |
---|---|
01.06.1987 | 86,39 points |
01.09.1987 | 86,48 points |
01.12.1987 | 87,07 points |
01.03.1988 | 88,29 points |
01.06.1988 | 89,13 points |
01.09.1988 | 92,08 points |
01.12.1988 | 92,79 points |
01.03.1989 | 95,33 points |
01.06.1989 | 96,81 points |
01.09.1989 | 92,70 points |
01.12.1989 | 94,43 points |
01.03.1990 | 94,92 points |
01.06.1990 | 93,87 points |
01.09.1990 | 94,43 points |
01.12.1990 | 97,26 points |
01.03.1991 | 93,96 points |
01.06.1991 | 93,51 points |
01.09.1991 | 95,26 points |
01.12.1991 | 95,46 points |
01.03.1992 | 95,58 points |
01.06.1992 | 95,89 points |
01.09.1992 | 94,48 points |
01.12.1992 | 94,95 points |
01.03.1993 | 96,49 points |
01.06.1993 | 96,78 points |
01.09.1993 | 98,46 points |
01.12.1993 | 99,23 points |
01.03.1994 | 101,28 points |
01.06.1994 | 100,79 points |
01.09.1994 | 99,65 points |
01.12.1994 | 99,18 points |
01.03.1995 | 99,40 points |
01.06.1995 | 100,17 points |
01.09.1995 | 99,47 points |
01.12.1995 | 99,84 points |
01.03.1996 | 99,61 points |
01.06.1996 | 99,87 points |
01.09.1996 | 100,27 points |
01.12.1996 | 101,26 points |
01.03.1997 | 100,58 points |
01.06.1997 | 102,57 points |
01.09.1997 | 104,63 points |
01.12.1997 | 103,05 points |
01.03.1998 | 103,23 points |
01.06.1998 | 103,16 points |
01.09.1998 | 103,88 points |
01.12.1998 | 106,54 points |
01.03.1999 | 106,46 points |
01.06.1999 | 107,01 points |
01.09.1999 | 108,04 points |
01.12.1999 | 108,00 points |
01.03.2000 | 110,83 points |
01.06.2000 | 109,89 points |
01.09.2000 | 108,95 points |
01.12.2000 | 108,84 points |
01.03.2001 | 107,79 points |
01.06.2001 | 110,29 points |
01.09.2001 | 109,85 points |
01.12.2001 | 109,94 points |
01.03.2002 | 109,80 points |
01.06.2002 | 109,97 points |
01.09.2002 | 112,22 points |
01.12.2002 | 113,76 points |
01.03.2003 | 113,60 points |
01.06.2003 | 113,13 points |
01.09.2003 | 112,81 points |
01.12.2003 | 114,45 points |
01.03.2004 | 116,24 points |
01.06.2004 | 115,43 points |
01.09.2004 | 114,15 points |
01.12.2004 | 112,55 points |
01.03.2005 | 112,91 points |
01.06.2005 | 115,18 points |
01.09.2005 | 113,91 points |
01.12.2005 | 113,97 points |
01.03.2006 | 113,87 points |
01.06.2006 | 112,34 points |
01.09.2006 | 114,82 points |
01.12.2006 | 115,68 points |
01.03.2007 | 115,25 points |
01.06.2007 | 116,21 points |
01.09.2007 | 117,63 points |
01.12.2007 | 117,44 points |
01.03.2008 | 116,65 points |
01.06.2008 | 115,04 points |
01.09.2008 | 115,15 points |
01.12.2008 | 114,41 points |
01.03.2009 | 115,56 points |
01.06.2009 | 116,95 points |
01.09.2009 | 118,70 points |
01.12.2009 | 120,12 points |
01.03.2010 | 121,07 points |
01.06.2010 | 121,50 points |
01.09.2010 | 118,77 points |
01.12.2010 | 117,93 points |
01.03.2011 | 118,85 points |
01.06.2011 | 119,41 points |
01.09.2011 | 120,71 points |
01.12.2011 | 121,64 points |
01.03.2012 | 121,72 points |
01.06.2012 | 122,29 points |
01.09.2012 | 123,55 points |
01.12.2012 | 124,70 points |
01.03.2013 | 125,14 points |
01.06.2013 | 124,06 points |
01.09.2013 | 123,28 points |
01.12.2013 | 122,94 points |
01.03.2014 | 123,05 points |
01.06.2014 | 123,19 points |
01.09.2014 | 123,36 points |
01.12.2014 | 123,39 points |
01.03.2015 | 123,28 points |
01.06.2015 | 124,26 points |
01.09.2015 | 126,52 points |
01.12.2015 | 126,19 points |
01.03.2016 | 125,87 points |
01.06.2016 | 124,24 points |
01.09.2016 | 123,83 points |
01.12.2016 | 122,95 points |
01.03.2017 | 123,04 points |
01.06.2017 | 124,85 points |
01.09.2017 | 123,75 points |
01.12.2017 | 124,59 points |
01.03.2018 | 125,21 points |
01.06.2018 | 125,97 points |
01.09.2018 | 124,65 points |
01.12.2018 | 126,49 points |
01.03.2019 | 128,01 points |
01.06.2019 | 127,62 points |
01.09.2019 | 128,03 points |
01.12.2019 | 128,18 points |
01.03.2020 | 125,82 points |
01.06.2020 | 113,52 points |
01.09.2020 | 130,61 points |
01.12.2020 | 129,97 points |
01.03.2021 | 131,96 points |
01.06.2021 | 132,95 points |
01.09.2021 | 125,05 points |
01.12.2021 | 128,70 points |
01.03.2022 | 129,28 points |
01.06.2022 | 131,20 points |
01.09.2022 | 131,58 points |
01.12.2022 | 129,94 points |
01.03.2023 | 128,27 points |
01.06.2023 | 127,29 points |
01.09.2023 | 126,81 points |
Продуктивність Історія
Дата | Вартість |
---|---|
01.09.2023 | 126,807 бали |
01.06.2023 | 127,291 бали |
01.03.2023 | 128,271 бали |
01.12.2022 | 129,944 бали |
01.09.2022 | 131,582 бали |
01.06.2022 | 131,198 бали |
01.03.2022 | 129,281 бали |
01.12.2021 | 128,701 бали |
01.09.2021 | 125,046 бали |
01.06.2021 | 132,946 бали |
Схожі макроекономічні показники до Продуктивність
Ім'я | Актуально | Попередній | Частота |
---|---|---|---|
🇳🇿 Безробітні особи | 122 000 | 119 000 | квартал |
🇳🇿 Вакансії | 172,546 index points | 185,4 index points | квартал |
🇳🇿 витрати на оплату праці | 1 373 points | 1 360 points | квартал |
🇳🇿 зайняті населення | 2,939 млн. | 2,927 млн. | квартал |
🇳🇿 заробітна плата | 41,03 NZD/Hour | 40,9 NZD/Hour | квартал |
🇳🇿 Заробітна плата на виробництві | 37,76 NZD/Hour | 38,24 NZD/Hour | квартал |
🇳🇿 Зміна зайнятості | -0,2 % | 0,4 % | квартал |
🇳🇿 зростання заробітної плати | 3,8 % | 3,9 % | квартал |
🇳🇿 Мінімальні зарплати | 23,15 NZD/Hour | 22,7 NZD/Hour | Щорічно |
🇳🇿 населення | 5,306 млн. | 5,161 млн. | Щорічно |
🇳🇿 неповна зайнятість | 575 000 | 577 000 | квартал |
🇳🇿 Пенсійний вік для жінок | 65 Years | 65 Years | Щорічно |
🇳🇿 Пенсійний вік чоловіків | 65 Years | 65 Years | Щорічно |
🇳🇿 Повна зайнятість | 2,365 млн. | 2,348 млн. | квартал |
🇳🇿 рівень безробіття | 4,3 % | 4 % | квартал |
🇳🇿 рівень безробіття серед молоді | 12,4 % | 12,1 % | квартал |
🇳🇿 Рівень зайнятості | 69 % | 69,2 % | квартал |
🇳🇿 Частка придбань | 71,5 % | 71,9 % | квартал |
В Новій Зеландії продуктивність визначається як реальна вартість випуску, виробленого однією одиницею праці за певний період часу.
Макросторінки для інших країн у Австралія
Що таке Продуктивність
Категорія «Продуктивність» в макроекономіці є одним із ключових факторів, що визначають загальний економічний розвиток країни. На нашому професійному ресурсі eulerpool ми детально аналізуємо та надаємо точні дані щодо продуктивності у різних секторах економіки, забезпечуючи наших користувачів актуальною та достовірною інформацією. Продуктивність економіки є комплексним показником, що включає в себе ефективність використання ресурсів, таких як трудові, капітальні та соціальні, для досягнення максимально можливих результатів. Це відображає, наскільки ефективно країна може виробляти товари та послуги. Висока продуктивність означає, що країна може виробляти більше з меншими затратами, що призводить до економічного зростання, підвищення рівня життя та конкурентоспроможності на світовому ринку. На етапі аналізу продуктивності ми беремо до уваги різні аспекти, такі як валовий внутрішній продукт (ВВП) на душу населення, ріст робочої сили, рівень інвестицій у технології та інновації, а також ефективність управління ресурсами. Зокрема, ми аналізуємо вплив інноваційних технологій на продуктивність праці, оскільки впровадження нових технологій може значно підвищити ефективність виробництва та знизити витрати. Одним із важливих показників продуктивності є продуктивність праці, яка вимірюється як відношення ВВП до загальної кількості робочих годин в економіці. Висока продуктивність праці свідчить про те, що робоча сила ефективно використовує свої можливості для створення доданої вартості. Наприклад, у високорозвинених країнах продуктивність праці значно вища, ніж у країнах, що розвиваються, що є однією з причин різних рівнів економічного розвитку. Крім продуктивності праці, ми також розглядаємо продуктивність капіталу, яка відображає ефективність використання інвестиційних ресурсів для створення економічної вартості. Інвестиції у нові технології, об'єкти інфраструктури та обладнання можуть значно підвищити продуктивність капіталу. У свою чергу, висока продуктивність капіталу сприяє створенню нових робочих місць та підвищенню загального рівня економічного добробуту. Не менш важливим аспектом продуктивності є ефективне управління людськими ресурсами. Висока кваліфікація та мотивація робочої сили є ключовим фактором у забезпеченні високої продуктивності. Освіта та професійне навчання грають важливу роль у підвищенні кваліфікації працівників, що сприяє їхній здатності адаптуватися до нових технологій та методів роботи. На нашому сайті eulerpool ми також аналізуємо вплив зовнішніх факторів на продуктивність. Наприклад, економічна політика держави, рівень корупції, якість державного управління та політична стабільність можуть значно впливати на рівень продуктивності. Стабільне економічне середовище сприяє притоку інвестицій та розвитку бізнесу, що у свою чергу підвищує продуктивність. Ефективне використання природних ресурсів також є важливим елементом продуктивності. Раціональне використання енергетичних ресурсів, збереження навколишнього середовища та впровадження екологічно чистих технологій сприяють довгостроковій стійкості економічного зростання. Країни, що активно інвестують у зелені технології та впроваджують політику збереження ресурсів, демонструють вищий рівень продуктивності та економічної стабільності. Наш сайт eulerpool надає детальний аналіз макроекономічних даних щодо продуктивності, який дозволяє нашим користувачам отримати глибоке розуміння цього складного явища. Наші експерти аналізують дані з різних джерел, використовуючи сучасні методи обробки та інтерпретації інформації. Це дозволяє нам надавати всебічну картину економічної продуктивності, яка є критично важливою для прийняття обґрунтованих рішень у сфері політики, бізнесу та інвестицій. Завдяки нашій платформі, користувачі можуть отримувати індивідуально налаштовані аналітичні звіти, що відповідають їхнім потребам та інтересам. eulerpool спрямований на те, щоб бути надійним джерелом інформації для економістів, аналітиків, інвесторів та інших професіоналів, які прагнуть розуміти та аналізувати фактори, що впливають на продуктивність економіки. Наші дані можуть допомогти у виявленні потенційних ризиків та можливостей, що дозволяє ефективніше планувати та реалізовувати економічні стратегії. У сучасному світі, де швидкість змін є надзвичайно високою, аналіз продуктивності є незамінним інструментом для оцінки поточного стану та прогнозування майбутніх тенденцій. Наш ресурс eulerpool допомагає користувачам залишатися на перетині ключових макроекономічних процесів, надаючи надійні та актуальні дані щодо продуктивності в різних країнах і секторах економіки. Це дозволяє приймати обґрунтовані рішення, спрямовані на досягнення довгострокового економічного зростання та підвищення добробуту населення.