Зроби найкращі інвестиції свого життя
Від 2 євро забезпечте Росія Зарплата
Курс
Поточне значення Зарплата в Росія становить 85 017 RUB/місяць. Зарплата в Росія знизилася до 85 017 RUB/місяць на 01.07.2024, після того як була 89 145 RUB/місяць на 01.06.2024. З 01.01.1990 до 01.08.2024, середній показник ВВП в Росія становив 21 130,06 RUB/місяць. Рекордно високий рівень було досягнуто на 01.12.2023 зі значенням 103 815,00 RUB/місяць, тоді як найнижче значення було зафіксовано на 01.01.1990 з 0 RUB/місяць.
Зарплата ·
3 роки
5 років
10 років
25 років
Макс
заробітна плата | |
---|---|
01.12.1990 | 1,00 RUB/Month |
01.07.1991 | 1,00 RUB/Month |
01.08.1991 | 1,00 RUB/Month |
01.09.1991 | 1,00 RUB/Month |
01.10.1991 | 1,00 RUB/Month |
01.11.1991 | 1,00 RUB/Month |
01.12.1991 | 1,00 RUB/Month |
01.01.1992 | 1,00 RUB/Month |
01.02.1992 | 2,00 RUB/Month |
01.03.1992 | 3,00 RUB/Month |
01.04.1992 | 3,00 RUB/Month |
01.05.1992 | 4,00 RUB/Month |
01.06.1992 | 5,00 RUB/Month |
01.07.1992 | 5,00 RUB/Month |
01.08.1992 | 6,00 RUB/Month |
01.09.1992 | 7,00 RUB/Month |
01.10.1992 | 9,00 RUB/Month |
01.11.1992 | 11,00 RUB/Month |
01.12.1992 | 16,00 RUB/Month |
01.01.1993 | 15,00 RUB/Month |
01.02.1993 | 19,00 RUB/Month |
01.03.1993 | 24,00 RUB/Month |
01.04.1993 | 31,00 RUB/Month |
01.05.1993 | 38,00 RUB/Month |
01.06.1993 | 47,00 RUB/Month |
01.07.1993 | 56,00 RUB/Month |
01.08.1993 | 65,00 RUB/Month |
01.09.1993 | 81,00 RUB/Month |
01.10.1993 | 93,00 RUB/Month |
01.11.1993 | 101,00 RUB/Month |
01.12.1993 | 141,00 RUB/Month |
01.01.1994 | 134,00 RUB/Month |
01.02.1994 | 145,00 RUB/Month |
01.03.1994 | 165,00 RUB/Month |
01.04.1994 | 171,00 RUB/Month |
01.05.1994 | 183,00 RUB/Month |
01.06.1994 | 207,00 RUB/Month |
01.07.1994 | 221,00 RUB/Month |
01.08.1994 | 233,00 RUB/Month |
01.09.1994 | 253,00 RUB/Month |
01.10.1994 | 265,00 RUB/Month |
01.11.1994 | 282,00 RUB/Month |
01.12.1994 | 354,00 RUB/Month |
01.01.1995 | 303,00 RUB/Month |
01.02.1995 | 321,00 RUB/Month |
01.03.1995 | 362,00 RUB/Month |
01.04.1995 | 386,00 RUB/Month |
01.05.1995 | 430,00 RUB/Month |
01.06.1995 | 481,00 RUB/Month |
01.07.1995 | 500,00 RUB/Month |
01.08.1995 | 521,00 RUB/Month |
01.09.1995 | 565,00 RUB/Month |
01.10.1995 | 595,00 RUB/Month |
01.11.1995 | 616,00 RUB/Month |
01.12.1995 | 736,00 RUB/Month |
01.01.1996 | 655,00 RUB/Month |
01.02.1996 | 684,00 RUB/Month |
01.03.1996 | 745,00 RUB/Month |
01.04.1996 | 747,00 RUB/Month |
01.05.1996 | 779,00 RUB/Month |
01.06.1996 | 837,00 RUB/Month |
01.07.1996 | 843,00 RUB/Month |
01.08.1996 | 831,00 RUB/Month |
01.09.1996 | 848,00 RUB/Month |
01.10.1996 | 843,00 RUB/Month |
01.11.1996 | 835,00 RUB/Month |
01.12.1996 | 1 017,00 RUB/Month |
01.01.1997 | 812,00 RUB/Month |
01.02.1997 | 821,00 RUB/Month |
01.03.1997 | 903,00 RUB/Month |
01.04.1997 | 901,00 RUB/Month |
01.05.1997 | 920,00 RUB/Month |
01.06.1997 | 993,00 RUB/Month |
01.07.1997 | 999,00 RUB/Month |
01.08.1997 | 982,00 RUB/Month |
01.09.1997 | 1 026,00 RUB/Month |
01.10.1997 | 1 006,00 RUB/Month |
01.11.1997 | 998,00 RUB/Month |
01.12.1997 | 1 215,00 RUB/Month |
01.01.1998 | 988,00 RUB/Month |
01.02.1998 | 1 000,00 RUB/Month |
01.03.1998 | 1 059,00 RUB/Month |
01.04.1998 | 1 040,00 RUB/Month |
01.05.1998 | 1 047,00 RUB/Month |
01.06.1998 | 1 122,00 RUB/Month |
01.07.1998 | 1 110,00 RUB/Month |
01.08.1998 | 1 052,00 RUB/Month |
01.09.1998 | 1 112,00 RUB/Month |
01.10.1998 | 1 123,00 RUB/Month |
01.11.1998 | 1 164,00 RUB/Month |
01.12.1998 | 1 482,00 RUB/Month |
01.01.1999 | 1 167,00 RUB/Month |
01.02.1999 | 1 199,00 RUB/Month |
01.03.1999 | 1 385,00 RUB/Month |
01.04.1999 | 1 423,00 RUB/Month |
01.05.1999 | 1 472,00 RUB/Month |
01.06.1999 | 1 626,00 RUB/Month |
01.07.1999 | 1 618,00 RUB/Month |
01.08.1999 | 1 608,00 RUB/Month |
01.09.1999 | 1 684,00 RUB/Month |
01.10.1999 | 1 716,00 RUB/Month |
01.11.1999 | 1 789,00 RUB/Month |
01.12.1999 | 2 283,00 RUB/Month |
01.01.2000 | 1 830,00 RUB/Month |
01.02.2000 | 1 839,00 RUB/Month |
01.03.2000 | 2 018,00 RUB/Month |
01.04.2000 | 2 039,00 RUB/Month |
01.05.2000 | 2 101,00 RUB/Month |
01.06.2000 | 2 294,00 RUB/Month |
01.07.2000 | 2 302,00 RUB/Month |
01.08.2000 | 2 289,00 RUB/Month |
01.09.2000 | 2 367,00 RUB/Month |
01.10.2000 | 2 425,00 RUB/Month |
01.11.2000 | 2 508,00 RUB/Month |
01.12.2000 | 3 025,00 RUB/Month |
01.01.2001 | 2 733,00 RUB/Month |
01.02.2001 | 2 655,00 RUB/Month |
01.03.2001 | 2 964,00 RUB/Month |
01.04.2001 | 2 923,00 RUB/Month |
01.05.2001 | 3 054,00 RUB/Month |
01.06.2001 | 3 284,00 RUB/Month |
01.07.2001 | 3 364,00 RUB/Month |
01.08.2001 | 3 376,00 RUB/Month |
01.09.2001 | 3 405,00 RUB/Month |
01.10.2001 | 3 515,00 RUB/Month |
01.11.2001 | 3 578,00 RUB/Month |
01.12.2001 | 4 541,00 RUB/Month |
01.01.2002 | 3 760,00 RUB/Month |
01.02.2002 | 3 725,00 RUB/Month |
01.03.2002 | 4 031,00 RUB/Month |
01.04.2002 | 4 110,00 RUB/Month |
01.05.2002 | 4 187,00 RUB/Month |
01.06.2002 | 4 460,00 RUB/Month |
01.07.2002 | 4 597,00 RUB/Month |
01.08.2002 | 4 511,00 RUB/Month |
01.09.2002 | 4 521,00 RUB/Month |
01.10.2002 | 4 646,00 RUB/Month |
01.11.2002 | 4 694,00 RUB/Month |
01.12.2002 | 5 738,00 RUB/Month |
01.01.2003 | 4 696,00 RUB/Month |
01.02.2003 | 4 701,00 RUB/Month |
01.03.2003 | 4 986,00 RUB/Month |
01.04.2003 | 5 100,00 RUB/Month |
01.05.2003 | 5 221,00 RUB/Month |
01.06.2003 | 5 550,00 RUB/Month |
01.07.2003 | 5 615,00 RUB/Month |
01.08.2003 | 5 491,00 RUB/Month |
01.09.2003 | 5 556,00 RUB/Month |
01.10.2003 | 5 864,00 RUB/Month |
01.11.2003 | 5 990,00 RUB/Month |
01.12.2003 | 7 344,00 RUB/Month |
01.01.2004 | 5 932,00 RUB/Month |
01.02.2004 | 6 141,00 RUB/Month |
01.03.2004 | 6 428,00 RUB/Month |
01.04.2004 | 6 448,00 RUB/Month |
01.05.2004 | 6 524,00 RUB/Month |
01.06.2004 | 7 003,00 RUB/Month |
01.07.2004 | 6 982,00 RUB/Month |
01.08.2004 | 6 873,00 RUB/Month |
01.09.2004 | 6 918,00 RUB/Month |
01.10.2004 | 6 908,00 RUB/Month |
01.11.2004 | 7 046,00 RUB/Month |
01.12.2004 | 8 799,00 RUB/Month |
01.01.2005 | 7 346,00 RUB/Month |
01.02.2005 | 7 465,00 RUB/Month |
01.03.2005 | 8 093,00 RUB/Month |
01.04.2005 | 8 002,00 RUB/Month |
01.05.2005 | 8 089,00 RUB/Month |
01.06.2005 | 8 637,00 RUB/Month |
01.07.2005 | 8 651,00 RUB/Month |
01.08.2005 | 8 616,00 RUB/Month |
01.09.2005 | 8 829,00 RUB/Month |
01.10.2005 | 8 701,00 RUB/Month |
01.11.2005 | 8 931,00 RUB/Month |
01.12.2005 | 11 319,00 RUB/Month |
01.01.2006 | 9 016,00 RUB/Month |
01.02.2006 | 9 255,00 RUB/Month |
01.03.2006 | 9 914,00 RUB/Month |
01.04.2006 | 9 833,00 RUB/Month |
01.05.2006 | 10 257,00 RUB/Month |
01.06.2006 | 11 106,00 RUB/Month |
01.07.2006 | 10 883,00 RUB/Month |
01.08.2006 | 10 853,00 RUB/Month |
01.09.2006 | 11 127,00 RUB/Month |
01.10.2006 | 11 046,00 RUB/Month |
01.11.2006 | 11 303,00 RUB/Month |
01.12.2006 | 14 263,00 RUB/Month |
01.01.2007 | 11 430,00 RUB/Month |
01.02.2007 | 11 757,00 RUB/Month |
01.03.2007 | 12 448,00 RUB/Month |
01.04.2007 | 12 494,00 RUB/Month |
01.05.2007 | 12 787,00 RUB/Month |
01.06.2007 | 13 712,00 RUB/Month |
01.07.2007 | 13 546,00 RUB/Month |
01.08.2007 | 13 270,00 RUB/Month |
01.09.2007 | 13 677,00 RUB/Month |
01.10.2007 | 13 986,00 RUB/Month |
01.11.2007 | 14 656,00 RUB/Month |
01.12.2007 | 18 591,00 RUB/Month |
01.01.2008 | 14 771,00 RUB/Month |
01.02.2008 | 15 354,00 RUB/Month |
01.03.2008 | 16 172,00 RUB/Month |
01.04.2008 | 16 538,00 RUB/Month |
01.05.2008 | 16 643,00 RUB/Month |
01.06.2008 | 17 715,00 RUB/Month |
01.07.2008 | 17 758,00 RUB/Month |
01.08.2008 | 17 244,00 RUB/Month |
01.09.2008 | 17 739,00 RUB/Month |
01.10.2008 | 17 643,00 RUB/Month |
01.11.2008 | 17 598,00 RUB/Month |
01.12.2008 | 21 681,00 RUB/Month |
01.01.2009 | 17 119,00 RUB/Month |
01.02.2009 | 17 098,00 RUB/Month |
01.03.2009 | 18 129,00 RUB/Month |
01.04.2009 | 18 009,00 RUB/Month |
01.05.2009 | 18 007,00 RUB/Month |
01.06.2009 | 19 247,00 RUB/Month |
01.07.2009 | 18 872,00 RUB/Month |
01.08.2009 | 18 335,00 RUB/Month |
01.09.2009 | 18 838,00 RUB/Month |
01.10.2009 | 18 798,00 RUB/Month |
01.11.2009 | 19 215,00 RUB/Month |
01.12.2009 | 24 004,00 RUB/Month |
01.01.2010 | 18 938,00 RUB/Month |
01.02.2010 | 19 017,00 RUB/Month |
01.03.2010 | 20 589,00 RUB/Month |
01.04.2010 | 20 358,00 RUB/Month |
01.05.2010 | 20 279,00 RUB/Month |
01.06.2010 | 21 795,00 RUB/Month |
01.07.2010 | 21 325,00 RUB/Month |
01.08.2010 | 20 753,00 RUB/Month |
01.09.2010 | 20 999,00 RUB/Month |
01.10.2010 | 20 970,00 RUB/Month |
01.11.2010 | 21 486,00 RUB/Month |
01.12.2010 | 28 027,00 RUB/Month |
01.01.2011 | 20 669,00 RUB/Month |
01.02.2011 | 20 680,00 RUB/Month |
01.03.2011 | 22 673,00 RUB/Month |
01.04.2011 | 22 519,00 RUB/Month |
01.05.2011 | 22 779,00 RUB/Month |
01.06.2011 | 24 137,00 RUB/Month |
01.07.2011 | 23 598,00 RUB/Month |
01.08.2011 | 23 051,00 RUB/Month |
01.09.2011 | 23 468,00 RUB/Month |
01.10.2011 | 23 602,00 RUB/Month |
01.11.2011 | 24 296,00 RUB/Month |
01.12.2011 | 32 809,00 RUB/Month |
01.01.2012 | 23 746,00 RUB/Month |
01.02.2012 | 24 036,00 RUB/Month |
01.03.2012 | 25 487,00 RUB/Month |
01.04.2012 | 25 800,00 RUB/Month |
01.05.2012 | 26 385,00 RUB/Month |
01.06.2012 | 27 494,00 RUB/Month |
01.07.2012 | 26 684,00 RUB/Month |
01.08.2012 | 25 718,00 RUB/Month |
01.09.2012 | 25 996,00 RUB/Month |
01.10.2012 | 26 803,00 RUB/Month |
01.11.2012 | 27 448,00 RUB/Month |
01.12.2012 | 36 450,00 RUB/Month |
01.01.2013 | 26 840,00 RUB/Month |
01.02.2013 | 26 620,00 RUB/Month |
01.03.2013 | 28 693,00 RUB/Month |
01.04.2013 | 30 026,00 RUB/Month |
01.05.2013 | 29 723,00 RUB/Month |
01.06.2013 | 30 986,00 RUB/Month |
01.07.2013 | 30 229,00 RUB/Month |
01.08.2013 | 29 226,00 RUB/Month |
01.09.2013 | 29 346,00 RUB/Month |
01.10.2013 | 30 069,00 RUB/Month |
01.11.2013 | 30 290,00 RUB/Month |
01.12.2013 | 39 648,00 RUB/Month |
01.01.2014 | 29 535,00 RUB/Month |
01.02.2014 | 29 255,00 RUB/Month |
01.03.2014 | 31 486,00 RUB/Month |
01.04.2014 | 32 947,00 RUB/Month |
01.05.2014 | 32 272,00 RUB/Month |
01.06.2014 | 33 726,00 RUB/Month |
01.07.2014 | 32 515,00 RUB/Month |
01.08.2014 | 30 763,00 RUB/Month |
01.09.2014 | 31 929,00 RUB/Month |
01.10.2014 | 32 439,00 RUB/Month |
01.11.2014 | 32 546,00 RUB/Month |
01.12.2014 | 42 136,00 RUB/Month |
01.01.2015 | 30 929,00 RUB/Month |
01.02.2015 | 31 325,00 RUB/Month |
01.03.2015 | 32 642,00 RUB/Month |
01.04.2015 | 34 377,00 RUB/Month |
01.05.2015 | 34 380,00 RUB/Month |
01.06.2015 | 35 395,00 RUB/Month |
01.07.2015 | 33 901,00 RUB/Month |
01.08.2015 | 32 176,00 RUB/Month |
01.09.2015 | 32 911,00 RUB/Month |
01.10.2015 | 33 357,00 RUB/Month |
01.11.2015 | 33 347,00 RUB/Month |
01.12.2015 | 43 408,00 RUB/Month |
01.01.2016 | 32 660,00 RUB/Month |
01.02.2016 | 33 873,00 RUB/Month |
01.03.2016 | 35 501,00 RUB/Month |
01.04.2016 | 36 497,00 RUB/Month |
01.05.2016 | 37 270,00 RUB/Month |
01.06.2016 | 38 447,00 RUB/Month |
01.07.2016 | 35 888,00 RUB/Month |
01.08.2016 | 35 405,00 RUB/Month |
01.09.2016 | 35 843,00 RUB/Month |
01.10.2016 | 35 749,00 RUB/Month |
01.11.2016 | 36 195,00 RUB/Month |
01.12.2016 | 47 554,00 RUB/Month |
01.01.2017 | 34 422,00 RUB/Month |
01.02.2017 | 35 497,00 RUB/Month |
01.03.2017 | 37 899,00 RUB/Month |
01.04.2017 | 39 225,00 RUB/Month |
01.05.2017 | 39 679,00 RUB/Month |
01.06.2017 | 41 454,00 RUB/Month |
01.07.2017 | 38 073,00 RUB/Month |
01.08.2017 | 37 099,00 RUB/Month |
01.09.2017 | 38 047,00 RUB/Month |
01.10.2017 | 38 333,00 RUB/Month |
01.11.2017 | 38 848,00 RUB/Month |
01.12.2017 | 51 197,00 RUB/Month |
01.01.2018 | 39 017,00 RUB/Month |
01.02.2018 | 40 443,00 RUB/Month |
01.03.2018 | 42 364,00 RUB/Month |
01.04.2018 | 43 381,00 RUB/Month |
01.05.2018 | 44 076,00 RUB/Month |
01.06.2018 | 45 848,00 RUB/Month |
01.07.2018 | 42 413,00 RUB/Month |
01.08.2018 | 41 364,00 RUB/Month |
01.09.2018 | 41 774,00 RUB/Month |
01.10.2018 | 42 332,00 RUB/Month |
01.11.2018 | 42 595,00 RUB/Month |
01.12.2018 | 55 569,00 RUB/Month |
01.01.2019 | 42 263,00 RUB/Month |
01.02.2019 | 43 062,00 RUB/Month |
01.03.2019 | 46 324,00 RUB/Month |
01.04.2019 | 48 030,00 RUB/Month |
01.05.2019 | 47 926,00 RUB/Month |
01.06.2019 | 49 348,00 RUB/Month |
01.07.2019 | 46 509,00 RUB/Month |
01.08.2019 | 44 961,00 RUB/Month |
01.09.2019 | 45 541,00 RUB/Month |
01.10.2019 | 46 549,00 RUB/Month |
01.11.2019 | 46 285,00 RUB/Month |
01.12.2019 | 62 239,00 RUB/Month |
01.01.2020 | 46 674,00 RUB/Month |
01.02.2020 | 47 257,00 RUB/Month |
01.03.2020 | 50 948,00 RUB/Month |
01.04.2020 | 49 306,00 RUB/Month |
01.05.2020 | 50 747,00 RUB/Month |
01.06.2020 | 52 123,00 RUB/Month |
01.07.2020 | 50 145,00 RUB/Month |
01.08.2020 | 47 649,00 RUB/Month |
01.09.2020 | 49 259,00 RUB/Month |
01.10.2020 | 49 539,00 RUB/Month |
01.11.2020 | 49 274,00 RUB/Month |
01.12.2020 | 69 278,00 RUB/Month |
01.01.2021 | 49 516,00 RUB/Month |
01.02.2021 | 51 229,00 RUB/Month |
01.03.2021 | 55 208,00 RUB/Month |
01.04.2021 | 56 614,00 RUB/Month |
01.05.2021 | 56 171,00 RUB/Month |
01.06.2021 | 58 782,00 RUB/Month |
01.07.2021 | 55 170,00 RUB/Month |
01.08.2021 | 52 355,00 RUB/Month |
01.09.2021 | 54 687,00 RUB/Month |
01.10.2021 | 54 649,00 RUB/Month |
01.11.2021 | 55 639,00 RUB/Month |
01.12.2021 | 77 994,00 RUB/Month |
01.01.2022 | 55 717,00 RUB/Month |
01.02.2022 | 57 344,00 RUB/Month |
01.03.2022 | 66 757,00 RUB/Month |
01.04.2022 | 62 269,00 RUB/Month |
01.05.2022 | 62 457,00 RUB/Month |
01.06.2022 | 66 572,00 RUB/Month |
01.07.2022 | 62 200,00 RUB/Month |
01.08.2022 | 59 907,00 RUB/Month |
01.09.2022 | 61 879,00 RUB/Month |
01.10.2022 | 62 470,00 RUB/Month |
01.11.2022 | 63 060,00 RUB/Month |
01.12.2022 | 88 468,00 RUB/Month |
01.01.2023 | 63 260,00 RUB/Month |
01.02.2023 | 65 094,00 RUB/Month |
01.03.2023 | 71 334,00 RUB/Month |
01.04.2023 | 71 204,00 RUB/Month |
01.05.2023 | 72 851,00 RUB/Month |
01.06.2023 | 76 604,00 RUB/Month |
01.07.2023 | 71 419,00 RUB/Month |
01.08.2023 | 69 439,00 RUB/Month |
01.09.2023 | 70 922,00 RUB/Month |
01.10.2023 | 73 830,00 RUB/Month |
01.11.2023 | 73 383,00 RUB/Month |
01.12.2023 | 103 815,00 RUB/Month |
01.01.2024 | 75 034,00 RUB/Month |
01.02.2024 | 78 432,00 RUB/Month |
01.03.2024 | 87 740,00 RUB/Month |
01.04.2024 | 83 875,00 RUB/Month |
01.05.2024 | 86 384,00 RUB/Month |
01.06.2024 | 89 145,00 RUB/Month |
01.07.2024 | 85 017,00 RUB/Month |
Зарплата Історія
Дата | Вартість |
---|---|
01.07.2024 | 85 017 RUB/місяць |
01.06.2024 | 89 145 RUB/місяць |
01.05.2024 | 86 384 RUB/місяць |
01.04.2024 | 83 875 RUB/місяць |
01.03.2024 | 87 740 RUB/місяць |
01.02.2024 | 78 432 RUB/місяць |
01.01.2024 | 75 034 RUB/місяць |
01.12.2023 | 103 815 RUB/місяць |
01.11.2023 | 73 383 RUB/місяць |
01.10.2023 | 73 830 RUB/місяць |
Схожі макроекономічні показники до Зарплата
Ім'я | Актуально | Попередній | Частота |
---|---|---|---|
🇷🇺 Безробітні особи | 2 млн. | 2 млн. | Щомісячно |
🇷🇺 зайняті населення | 73,7 млн. | 73,4 млн. | Щомісячно |
🇷🇺 Заробітна плата на виробництві | 88 637 RUB/Month | 85 084 RUB/Month | Щомісячно |
🇷🇺 зростання заробітної плати | 12,9 % | 10,8 % | Щомісячно |
🇷🇺 Мінімальні зарплати | 19 242 RUB/Month | 16 242 RUB/Month | Щорічно |
🇷🇺 населення | 146,4 млн. | 147 млн. | Щорічно |
🇷🇺 Пенсійний вік для жінок | 58 Years | 56,5 Years | Щорічно |
🇷🇺 Пенсійний вік чоловіків | 63 Years | 61,5 Years | Щорічно |
🇷🇺 Продуктивність | -2,8 % | 3,9 % | Щорічно |
🇷🇺 рівень безробіття | 2,6 % | 2,7 % | Щомісячно |
🇷🇺 Рівень зайнятості | 61,6 % | 61,6 % | Щомісячно |
🇷🇺 Частка придбань | 62,6 % | 62,5 % | Щомісячно |
У Росії заробітна плата визначається на основі середнього місячного доходу.
Макросторінки для інших країн у Європа
- 🇦🇱Албанія
- 🇦🇹Австрія
- 🇧🇾Білорусь
- 🇧🇪Бельгія
- 🇧🇦Боснія і Герцеговина
- 🇧🇬Болгарія
- 🇭🇷Хорватія
- 🇨🇾Кіпр
- 🇨🇿Чеська Республіка
- 🇩🇰Данія
- 🇪🇪Естонія
- 🇫🇴Фарерські острови
- 🇫🇮Фінляндія
- 🇫🇷Франція
- 🇩🇪Німеччина
- 🇬🇷Греція
- 🇭🇺Угорщина
- 🇮🇸Острів
- 🇮🇪Ірландія
- 🇮🇹Італія
- 🇽🇰Косово
- 🇱🇻Латвія
- 🇱🇮Ліхтенштейн
- 🇱🇹Литва
- 🇱🇺Люксембург
- 🇲🇰Північна Македонія
- 🇲🇹Мальта
- 🇲🇩Молдова
- 🇲🇨Монако
- 🇲🇪Чорногорія
- 🇳🇱Нідерланди
- 🇳🇴Норвегія
- 🇵🇱Польща
- 🇵🇹Португалія
- 🇷🇴Румунія
- 🇷🇸Сербія
- 🇸🇰Словаччина
- 🇸🇮Словенія
- 🇪🇸Іспанія
- 🇸🇪Швеція
- 🇨🇭Швейцарія
- 🇺🇦Україна
- 🇬🇧Об'єднане Королівство
- 🇦🇩Андорра
Що таке Зарплата
В категорії «Заробітна плата» на нашому вебсайті Eulerpool ми висвітлюємо одну з ключових складових макроекономічних показників будь-якої економіки. Заробітна плата є не просто фінансовим винагородженням працівників, вона відображає добробут населення, рівень розвитку економіки та баланс на ринку праці. Аналізуючи показники заробітної плати, ми можемо глибоко зрозуміти економічні тенденції, соціальні зміни та політичні впливи в державі. Заробітна плата складається з декількох компонентів. Основний з них — це базова заробітна плата, яка визначається трудовим договором між роботодавцем та працівником. Окрім цього, важливими складовими можуть бути премії, доплати за понаднормову роботу, різного роду надбавки та бонуси, а також соціальні виплати і пільги. Для глибшого розуміння структури заробітної плати важливо враховувати весь спектр можливих надходжень, які працівник отримує за свій труд. Одним з найбільш вагомих макроекономічних показників, пов’язаних із заробітною платою, є середня заробітна плата. Вона відображає загальну картину рівня доходів працівників у державі та є важливим індикатором добробуту населення. Рівень середньої заробітної плати може значно варіюватися в залежності від галузі, регіону та кваліфікації працівників. Крім того, різниця в оплаті праці між чоловіками та жінками, так звана гендерна різниця в зарплатні, є важливою соціально-економічною проблемою в багатьох країнах. Аналізуючи дані про заробітну плату, важливо також враховувати рівень мінімальної заробітної плати. Мінімальна заробітна плата — це найнижчий рівень оплати праці, встановлений законом, який роботодавець зобов'язаний виплачувати своїм працівникам. Вона встановлюється державою з метою захисту економічно вразливих верств населення та забезпечення соціальної справедливості. Мінімальна заробітна плата часто переглядається і корегується в залежності від рівня інфляції, економічних умов та інших факторів. Заробітна плата також впливає на споживчий попит, оскільки рівень доходів населення визначає їхню купівельну спроможність. Зі зростанням заробітної плати підвищується рівень споживчих витрат, що своєю чергою стимулює економічне зростання. Проте, надто швидке зростання заробітної плати може призвести до інфляційних ризиків, оскільки збільшення витрат на оплату праці може спричинити зростання цін на товари та послуги. Це підкреслює важливість встановлення збалансованої політики у сфері оплати праці. Ще один аспект, який необхідно враховувати при аналізі заробітної плати, — це відмінності у рівні оплати праці в різних секторах економіки. Наприклад, працівники у високотехнологічних галузях, таких як інформаційні технології чи фінансовий сектор, зазвичай отримують вищі заробітні плати порівняно з працівниками аграрного або освітнього секторів. Ця різниця обумовлена різними вимогами до кваліфікації, ступенем відповідальності та складністю виконуваної роботи. Секторна нерівність у заробітній платі також може бути пов'язана з регіональними відмінностями. У великих містах, таких як Київ чи Харків, рівень заробітної плати зазвичай вищий, ніж у сільських районах чи малих містах. Це пояснюється більш високими витратами на життя у великих містах, а також більшим попитом на кваліфіковану робочу силу. Одним з ключових факторів, що впливають на заробітну плату, є продуктивність праці. Продуктивність праці визначає кількість продукції чи послуг, які працівник може виробити за одиницю часу. Збільшення продуктивності праці зазвичай призводить до зростання заробітної плати, оскільки працівники стають більш цінними для роботодавців. Водночас, підвищення продуктивності праці вимагає інвестицій у навчання, інновації та технології. Питання оподаткування також відіграє важливу роль у формуванні кінцевої суми заробітної плати, яку отримує працівник. Величина податкових ставок на доходи фізичних осіб може суттєво впливати на рівень реальної заробітної плати та купівельну спроможність населення. Правильне налаштовані податкові політики можуть стимулювати економічне зростання та сприяти підвищенню рівня життя. Іншим важливим аспектом є вплив глобалізації на ринок праці та заробітну плату. Сучасний світ стає все більш взаємопов'язаним, що приводить до того, що робоча сила та капітали можуть легко пересуватися з однієї країни в іншу. Це створює конкуренцію для національних ринків праці і може впливати на рівень заробітної плати в національній економіці. Професійні спілки та договорні відносини між роботодавцями і працівниками також грають важливу роль у формуванні рівня заробітної плати. Профспілки зазвичай виступають за захист прав працівників та можуть вести переговори про підвищення заробітної плати, покращення умов праці та соціальних пільг. Таким чином, аналіз заробітної плати є складним і багатогранним завданням, яке включає в себе безліч аспектів і взаємозв'язків. На нашому вебсайті Eulerpool ми прагнемо надавати найактуальніші та найбільш повні дані про заробітну плату, що можуть стати незамінним інструментом для економістів, політиків, аналітиків і всіх, хто цікавиться макроекономічними показниками. Розуміння динаміки заробітної плати допомагає краще зрозуміти економічні процеси та будувати ефективні стратегії для покращення добробуту населення.