Зроби найкращі інвестиції свого життя

Від 2 євро забезпечте
Analyse
Профіль
🇺🇸

Сполучені Штати Рівень участі в робочій силі

Курс

62,6 %
Зміна +/-
-0,1 %
Зміна %
-0,16 %

Поточне значення Рівень участі в робочій силі в Сполучені Штати становить 62,6 %. Рівень участі в робочій силі в Сполучені Штати зменшився до 62,6 % на 01.10.2024, після того, як він становив 62,7 % на 01.09.2024. З 01.01.1948 до 01.11.2024 середній ВВП в Сполучені Штати становив 62,84 %. Найвищий рівень було досягнуто на 01.01.2000 з 67,30 %, тоді як найнижче значення було зафіксовано на 01.12.1954 з 58,10 %.

Джерело: U.S. Bureau of Labor Statistics

Рівень участі в робочій силі

  • 3 роки

  • 5 років

  • 10 років

  • 25 років

  • Макс

Частка придбань

Рівень участі в робочій силі Історія

ДатаВартість
01.10.202462,6 %
01.09.202462,7 %
01.08.202462,7 %
01.07.202462,7 %
01.06.202462,6 %
01.05.202462,5 %
01.04.202462,7 %
01.03.202462,7 %
01.02.202462,5 %
01.01.202462,5 %
1
2
3
4
5
...
93

Схожі макроекономічні показники до Рівень участі в робочій силі

Ім'яАктуальноПопереднійЧастота
🇺🇸
Challenger-скорочення робочих місць
57 727 Persons55 597 PersonsЩомісячно
🇺🇸
U6-рівень безробіття
7,4 %7,4 %Щомісячно
🇺🇸
Безробітні особи
7,145 млн. 6,984 млн. Щомісячно
🇺🇸
Вакансії
8,14 млн. 7,919 млн. Щомісячно
🇺🇸
Вакансії
8,167 млн. 7,239 млн. Щомісячно
🇺🇸
Вартість одиниці продукції квартал до кварталу
0,8 %-1,1 %квартал
🇺🇸
Виробнича заробітна плата
22 000 -48 000 Щомісячно
🇺🇸
витрати на оплату праці
121,983 points121,397 pointsквартал
🇺🇸
Державні розрахунки заробітної плати
43 000 7 000 Щомісячно
🇺🇸
довготривалий рівень безробіття
0,8 %0,74 %Щомісячно
🇺🇸
зайняті населення
161,141 млн. 161,496 млн. Щомісячно
🇺🇸
Зайнятість поза сільськогосподарським сектором, приватна.
229 000 158 000 Щомісячно
🇺🇸
заробітна плата
29,99 USD/Hour29,85 USD/HourЩомісячно
🇺🇸
Заробітна плата на виробництві
28,3 USD/Hour28,18 USD/HourЩомісячно
🇺🇸
звільнення з роботи
3,459 млн. 3,452 млн. Щомісячно
🇺🇸
Звільнення та розірвання трудових договорів
1,498 млн. 1,678 млн. Щомісячно
🇺🇸
Зміна зайнятості ADP
152 000 188 000 Щомісячно
🇺🇸
зростання заробітної плати
5,6 %5,3 %Щомісячно
🇺🇸
Індекс вартості працевлаштування послуг
1,1 %0,7 %квартал
🇺🇸
Індекс витрат на працевлаштування: заробітна плата
1,1 %1,1 %квартал
🇺🇸
Індекс витрат на працю
1,2 %0,9 %квартал
🇺🇸
Коефіцієнт відтоку клієнтів
2,2 %2,2 %Щомісячно
🇺🇸
Мінімальні зарплати
7,25 USD/Hour7,25 USD/HourЩорічно
🇺🇸
населення
335,89 млн. 334,13 млн. Щорічно
🇺🇸
Неаграрні платіжні відомості заробітної плати
272 000 165 000 Щомісячно
🇺🇸
неповна зайнятість
28,004 млн. 27,718 млн. Щомісячно
🇺🇸
Оголошення про плани найму на роботу
4 236 Persons9 802 PersonsЩомісячно
🇺🇸
Пенсійний вік для жінок
66,67 Years66,5 YearsЩорічно
🇺🇸
Пенсійний вік чоловіків
66,67 Years66,5 YearsЩорічно
🇺🇸
Перші заявки на отримання допомоги по безробіттю
242 000 224 000 frequency_weekly
🇺🇸
Повна зайнятість
133,385 млн. 133,496 млн. Щомісячно
🇺🇸
Продуктивність
111,909 points111,827 pointsквартал
🇺🇸
Продуктивність поза сільським господарством QoQ
2,2 %2,1 %квартал
🇺🇸
рівень безробіття
4,2 %4,1 %Щомісячно
🇺🇸
рівень безробіття серед молоді
9,4 %9,5 %Щомісячно
🇺🇸
Рівень зайнятості
60,1 %60,2 %Щомісячно
🇺🇸
Середній 4-тижневий показник заяв на безробіття
240 750 238 250 frequency_weekly
🇺🇸
Середня годинна заробітна плата
0,4 %0,2 %Щомісячно
🇺🇸
Середня годинна зарплата YoY
4,1 %4 %Щомісячно
🇺🇸
Середня кількість годин на тиждень
34,3 Hours34,3 HoursЩомісячно
🇺🇸
Тривалі виплати допомоги по безробіттю
1,875 млн. 1,869 млн. frequency_weekly

Рівень участі цивільної робочої сили — це кількість зайнятих та безробітних, які шукають роботу, виражена у відсотках від населення у віці 16 років і старше.

Що таке Рівень участі в робочій силі

Трудова участь населення є одним з найважливіших показників для аналізу макроекономічної ситуації в будь-якій країні. Вона відображає відсоток осіб, які або працюють, або активно шукають роботу від загальної кількості населення працездатного віку. Цей показник дуже важливий для розуміння загального стану ринку праці, а також економічної активності населення. Наша платформа, Eulerpool, є професійним ресурсом для відображення макроекономічних даних, і ми пропонуємо найактуальнішу інформацію про рівень трудової участі в різних країнах світу. Щоб забезпечити повне розуміння цієї теми, ми розглянемо різні аспекти та фактори, які впливають на трудову участь населення. По-перше, важливо зазначити, що показник трудової участі населення є одним із основних індикаторів стану економіки. Високий рівень участі свідчить про здоров'я ринку праці та впевненості населення у своїх економічних можливостях. З іншого боку, низький рівень участі може бути сигналом про те, що багато людей з певних причин не можуть знайти роботу або взагалі вибули з ринку праці. Фактори, що впливають на трудову участь населення, можуть бути різноманітними. Один з головних факторів – це рівень економічного розвитку країни. У розвинених країнах, з розвиненим ринком праці та високим рівнем життя, рівень трудової участі зазвичай вищий. Водночас у країнах, що розвиваються, цей показник може бути нижчим через високий рівень безробіття або відсутність відповідної інфраструктури для підтримки працевлаштування. Інший важливий фактор – це політика держави щодо ринку праці. Державна політика може включати заходи зі стимулювання працевлаштування, надання додаткових можливостей для навчання та перекваліфікації, а також підтримку малозабезпечених родин. Наприклад, програми підтримки для молоді, жінок та людей з інвалідністю можуть значно вплинути на загальний рівень трудової участі в країні. Демографічні характеристики населення також відіграють значну роль у формуванні рівня трудової участі. Склад населення за віковими та статевими характеристиками може сильно впливати на цей показник. Наприклад, у країнах зі старіючим населенням рівень трудової участі може бути нижчим через велику частку пенсіонерів. Водночас у країнах з молодим населенням цей показник може бути вищим завдяки великій кількості працездатних осіб. Освітній рівень є ще одним важливим фактором, що впливає на участь у трудовому процесі. Високий рівень освіти зазвичай корелює з вищим рівнем працевлаштування. Це пов'язано з тим, що освічені люди мають більше можливостей для працевлаштування, вони можуть претендувати на високооплачувані посади та бути більш конкурентоспроможними на ринку праці. Культурні та соціальні аспекти також можуть впливати на рівень трудової участі. Наприклад, в деяких країнах традиційні ролі жінок можуть обмежувати їх участь у трудовому процесі. З іншого боку, в країнах з рівними можливостями для всіх громадян рівень трудової участі може бути значно вищим за рахунок більшої кількості активного населення. На платформі Eulerpool ми прагнемо надавати найактуальнішу та найточнішу інформацію про трудову участь населення, щоб наші користувачі могли отримати повне уявлення про цей критичний макроекономічний показник. Ми аналізуємо дані з різних джерел, включаючи офіційні статичні агенції, дослідницькі установи та міжнародні організації, щоб представити найоб'єктивнішу картину поточного стану ринку праці в різних регіонах світу. До того ж, ми надаємо користувачам зручні інструменти для аналізу та візуалізації даних. Завдяки цьому можна легко порівняти рівень трудової участі в різних країнах, відстежити динаміку змін за певний період часу та зрозуміти основні тренди. Це є важливим для дослідників, аналітиків, бізнесменів та інвесторів, які прагнуть зробити обґрунтовані висновки та рішучі дії на основі точних даних. Завершуючи наш огляд, варто зазначити, що рівень трудової участі населення є ключовим показником для розуміння загального стану економіки. Він допомагає оцінити рівень економічної активності населення, визначити ефективність державної політики в сфері працевлаштування та зрозуміти соціально-економічний стан країни. Скориставшись нашою платформою Eulerpool, ви отримаєте доступ до найактуальніших даних та аналітичних інструментів для глибокого розуміння та аналізу цього важливого макроекономічного індикатора.