Зроби найкращі інвестиції свого життя
Від 2 євро забезпечте Хорватія Пенсійний вік жінок
Курс
Поточне значення Пенсійний вік жінок у Хорватія становить 63,25 рікs. Пенсійний вік жінок у Хорватія зріс до 63,25 рікs станом на 01.01.2023, після того як він був 63 рікs станом на 01.01.2022. З 01.01.2004 по 01.01.2024, середній ВВП у Хорватія становив 61,25 рікs. Історичного максимуму було досягнуто 01.01.2024 з 63,50 рікs, у той час як найнижче значення було зафіксовано 01.01.2004 з 60,00 рікs.
Пенсійний вік жінок ·
3 роки
5 років
10 років
25 років
Макс
Пенсійний вік для жінок | |
---|---|
01.01.2004 | 60,00 Years |
01.01.2005 | 60,00 Years |
01.01.2006 | 60,00 Years |
01.01.2007 | 60,00 Years |
01.01.2008 | 60,00 Years |
01.01.2009 | 60,00 Years |
01.01.2010 | 60,00 Years |
01.01.2011 | 60,25 Years |
01.01.2012 | 60,50 Years |
01.01.2013 | 60,75 Years |
01.01.2014 | 61,00 Years |
01.01.2015 | 61,25 Years |
01.01.2016 | 61,50 Years |
01.01.2017 | 61,75 Years |
01.01.2018 | 62,00 Years |
01.01.2019 | 62,25 Years |
01.01.2020 | 62,50 Years |
01.01.2021 | 62,75 Years |
01.01.2022 | 63,00 Years |
01.01.2023 | 63,25 Years |
Пенсійний вік жінок Історія
Дата | Вартість |
---|---|
01.01.2023 | 63,25 рікs |
01.01.2022 | 63 рікs |
01.01.2021 | 62,75 рікs |
01.01.2020 | 62,5 рікs |
01.01.2019 | 62,25 рікs |
01.01.2018 | 62 рікs |
01.01.2017 | 61,75 рікs |
01.01.2016 | 61,5 рікs |
01.01.2015 | 61,25 рікs |
01.01.2014 | 61 рікs |
Схожі макроекономічні показники до Пенсійний вік жінок
Ім'я | Актуально | Попередній | Частота |
---|---|---|---|
🇭🇷 Безробітні особи | 98 820 | 109 092 | Щомісячно |
🇭🇷 Вакансії | 22 546 | 24 919 | квартал |
🇭🇷 витрати на оплату праці | 145,386 points | 137,921 points | квартал |
🇭🇷 довготривалий рівень безробіття | 1,8 % | 1,9 % | квартал |
🇭🇷 зайняті населення | 1,697 млн. | 1,676 млн. | квартал |
🇭🇷 заробітна плата | 1 324 EUR/Month | 1 315 EUR/Month | Щомісячно |
🇭🇷 Заробітна плата на виробництві | 1 187 EUR/Month | 1 175 EUR/Month | Щомісячно |
🇭🇷 Зміна зайнятості | 0,3 % | 0,4 % | квартал |
🇭🇷 зростання заробітної плати | 13,844 % | 15,25 % | Щомісячно |
🇭🇷 Коефіцієнт вакансій | 2 % | 1,3 % | квартал |
🇭🇷 Мінімальні зарплати | 840 EUR/Month | 840 EUR/Month | квартал |
🇭🇷 населення | 3,85 млн. | 3,86 млн. | Щорічно |
🇭🇷 неповна зайнятість | 46 600 | 50 000 | квартал |
🇭🇷 Пенсійний вік чоловіків | 65 Years | 65 Years | Щорічно |
🇭🇷 Повна зайнятість | 1,616 млн. | 1,594 млн. | квартал |
🇭🇷 Продуктивність | 100 points | 100,1 points | Щомісячно |
🇭🇷 рівень безробіття | 4,6 % | 4,8 % | Щомісячно |
🇭🇷 рівень безробіття серед молоді | 16,3 % | 16,3 % | Щомісячно |
🇭🇷 Рівень зайнятості | 68,7 % | 68 % | квартал |
🇭🇷 Частка придбань | 72 % | 70,8 % | квартал |
В Хорватії з 2010 року вік виходу на пенсію для жінок збільшується на 3 місяці щороку до 2030 року.
Макросторінки для інших країн у Європа
- 🇦🇱Албанія
- 🇦🇹Австрія
- 🇧🇾Білорусь
- 🇧🇪Бельгія
- 🇧🇦Боснія і Герцеговина
- 🇧🇬Болгарія
- 🇨🇾Кіпр
- 🇨🇿Чеська Республіка
- 🇩🇰Данія
- 🇪🇪Естонія
- 🇫🇴Фарерські острови
- 🇫🇮Фінляндія
- 🇫🇷Франція
- 🇩🇪Німеччина
- 🇬🇷Греція
- 🇭🇺Угорщина
- 🇮🇸Острів
- 🇮🇪Ірландія
- 🇮🇹Італія
- 🇽🇰Косово
- 🇱🇻Латвія
- 🇱🇮Ліхтенштейн
- 🇱🇹Литва
- 🇱🇺Люксембург
- 🇲🇰Північна Македонія
- 🇲🇹Мальта
- 🇲🇩Молдова
- 🇲🇨Монако
- 🇲🇪Чорногорія
- 🇳🇱Нідерланди
- 🇳🇴Норвегія
- 🇵🇱Польща
- 🇵🇹Португалія
- 🇷🇴Румунія
- 🇷🇺Росія
- 🇷🇸Сербія
- 🇸🇰Словаччина
- 🇸🇮Словенія
- 🇪🇸Іспанія
- 🇸🇪Швеція
- 🇨🇭Швейцарія
- 🇺🇦Україна
- 🇬🇧Об'єднане Королівство
- 🇦🇩Андорра
Що таке Пенсійний вік жінок
Категорія "Жінки пенсійного віку" є важливою складовою макроекономічного аналізу та охоплює широкий спектр економічних питань і тенденцій, що впливають на життя жінок, які досягли пенсійного віку. На нашому професійному сайті Eulerpool ми надаємо детальну інформацію та статистичні дані, які дозволяють глибше зануритися у проблему та оцінити її значимість з макроекономічного погляду. Жінки пенсійного віку становлять значну частку населення багатьох країн, особливо в економічно розвинутих державах, де тенденції до старіння населення є одними з ключових. Саме тому розуміння економічних наслідків виходу на пенсію, а також соціальних і фінансових аспектів життя цієї групи є надзвичайно актуальним. Один із ключових аспектів дослідження жінок пенсійного віку - це рівень пенсійного забезпечення. Для багатьох жінок пенсійного віку основним джерелом доходу є державна пенсія. В Україні, як і в багатьох інших країнах, існує проблема недофінансування пенсійних фондів, що може створити серйозне навантаження на бюджет та зумовлювати потребу в реформах пенсійної системи. Поряд з цим, важливо враховувати і інші фактори, такі як додаткові доходи від заощаджень, приватних пенсійних планів та інвестицій. Ще одним важливим елементом є питання здоров’я та медичного обслуговування. Відомо, що з віком збільшується потреба у медичних послугах, і жінки пенсійного віку не є винятком. Для макроекономічного аналізу важливо оцінювати витрати на охорону здоров’я та соціальні послуги, а також доступність таких послуг для різних верств населення. Адже благополуччя жінок пенсійного віку безпосередньо впливає на їхню активність у суспільному житті та, відповідно, на економіку в цілому. Слід також звернути увагу на нерівність у доходах між чоловіками та жінками, яка часто зберігається і в пенсійному віці. За статистикою, жінки отримують менші пенсії, що пов’язано з нижчим середнім рівнем заробітної плати протягом їхньої трудової діяльності, меншою кількістю років стажу роботи через декретні відпустки та догляд за дітьми. Ці фактори зумовлюють економічну вразливість жінок пенсійного віку і потребують додаткових соціальних та економічних заходів. Психологічний та соціальний аспект життя жінок пенсійного віку також має значення для макроекономічного аналізу. Вихід на пенсію може супроводжуватися почуттям ізоляції та втрати соціальних зв’язків, що може негативно позначатися на їхньому психічному здоров’ї. Таким чином, підтримка соціальної інтеграції, залучення до громадської діяльності та волонтерства може мати позитивний вплив не тільки на індивідуальне благополуччя, але й на економічну стабільність. З точки зору ринку праці, жінки пенсійного віку можуть відігравати важливу роль у частковій зайнятості або волонтерській діяльності. Цей аспект є особливо важливим у контексті старіння населення, де кожна активна робоча одиниця є цінною. Заохочення до продовження трудової діяльності чи навчання нових навичок може сприяти подовженню економічно активного періоду життя. Не менш важливим є вплив на споживчий ринок. Жінки пенсійного віку, як значна демографічна група, формують попит на певні товари та послуги, зокрема медичні засоби, товари для дому, освітні курси, подорожі тощо. Аналіз цього сегменту ринку може дати важливу інформацію для бізнесу та урядів щодо потреб та вподобань цієї групи покупців. У зв'язку з цим, наш сайт Eulerpool надає всебічну аналітику та статистику, яка дозволяє відслідковувати всі перелічені аспекти життя жінок пенсійного віку. Ми зосереджуємося на інформативному й деталізованому представленні даних, що допомагає нашим користувачам — від науковців до урядів і бізнесів — приймати обґрунтовані рішення. Важливо також відзначити, що макроекономічний аналіз жінок пенсійного віку потребує врахування регіональних особливостей. У кожному регіоні країни економічна ситуація, доступність соціальних послуг і рівень розвитку інфраструктури можуть суттєво різнитися, що впливатиме на якість життя цієї групи населення. Таким чином, регіональна аналітика дає змогу точніше будувати прогнози і розробляти політики, орієнтовані на конкретні потреби. Таким чином, категорія "Жінки пенсійного віку" є надзвичайно важливою для сучасного макроекономічного аналізу. Глибоке дослідження цього ресурсу на нашому сайті Eulerpool дозволяє оцінити всі ключові аспекти життя цієї демографічної групи, їх вплив на економіку та суспільство загалом. Ми прагнемо надавати максимально точну, актуальну та корисну інформацію, щоб сприяти глибокому розумінню та ефективному управлінню економічними процесами.