Зроби найкращі інвестиції свого життя

Від 2 євро забезпечте
Analyse
Профіль
🇵🇱

Польща Зміна зайнятості

Курс

0,2 %
Зміна +/-
-0,2 %
Зміна %
-66,67 %

Поточне значення Зміна зайнятості в Польща становить 0,2 %. Зміна зайнятості в Польща знизилася до 0,2 % на 01.06.2023, після того, як воно становило 0,4 % на 01.05.2023. З 01.01.2006 по 01.05.2024 середній ВВП у Польща становив 1,72 %. Найвищий показник було досягнуто 01.01.2008 і становив 5,80 %, тоді як найнижче значення було зафіксовано 01.06.2020 і становило -3,30 %.

Джерело: Central Statistical Office of Poland (GUS)

Зміна зайнятості

  • 3 роки

  • 5 років

  • 10 років

  • 25 років

  • Макс

Зміна зайнятості

Зміна зайнятості Історія

ДатаВартість
01.06.20230,2 %
01.05.20230,4 %
01.04.20230,4 %
01.03.20230,5 %
01.02.20230,8 %
01.01.20231,1 %
01.12.20222,2 %
01.11.20222,3 %
01.10.20222,4 %
01.09.20222,3 %
1
2
3
4
5
...
17

Схожі макроекономічні показники до Зміна зайнятості

Ім'яАктуальноПопереднійЧастота
🇵🇱
Безробітні особи
776 600 797 100 Щомісячно
🇵🇱
Вакансії
69 400 65 000 Щомісячно
🇵🇱
витрати на оплату праці
160,817 points143,503 pointsквартал
🇵🇱
довготривалий рівень безробіття
0,8 %0,8 %квартал
🇵🇱
зайняті населення
17,194 млн. 17,323 млн. квартал
🇵🇱
заробітна плата
8 147,38 PLN/Month7 540,36 PLN/Monthквартал
🇵🇱
Заробітна плата на виробництві
7 457,35 PLN/Month7 330,26 PLN/MonthЩомісячно
🇵🇱
зростання заробітної плати
11 %11,4 %Щомісячно
🇵🇱
Коефіцієнт вакансій
0,9 %0,8 %квартал
🇵🇱
Мінімальні зарплати
997,91 EUR/Month977,53 EUR/Monthквартал
🇵🇱
населення
36,621 млн. 36,754 млн. Щорічно
🇵🇱
неповна зайнятість
956 600 972 700 квартал
🇵🇱
Пенсійний вік для жінок
60 Years60 YearsЩорічно
🇵🇱
Пенсійний вік чоловіків
65 Years65 YearsЩорічно
🇵🇱
Повна зайнятість
15,803 млн. 15,917 млн. квартал
🇵🇱
Продуктивність
128,669 points126,025 pointsквартал
🇵🇱
рівень безробіття
5 %5,1 %Щомісячно
🇵🇱
рівень безробіття серед молоді
11,8 %11,8 %Щомісячно
🇵🇱
Рівень зайнятості
72,3 %72,7 %квартал
🇵🇱
Частка придбань
58,3 %57,8 %квартал

У Польщі зростання зайнятості стосується річної зміни зайнятості в секторі підприємств, що охоплює підрозділи з чисельністю працівників понад 9 осіб та здійснюють економічну діяльність у таких галузях: лісівництво та заготівля лісу; морське рибальство; добування корисних копалин і розробка кар'єрів; виробництво; постачання електроенергії, газу, пару і кондиційованого повітря; водопостачання; каналізація, управління відходами та діяльність з відновлення; будівництво; оптова та роздрібна торгівля; ремонт автомобілів і мотоциклів; транспорт і зберігання; діяльність з розміщення та харчування; інформація та телекомунікації; операції з нерухомим майном; юридична та бухгалтерська діяльність; діяльність головних офісів; консультування з питань управління; архітектурна та інженерна діяльність; технічні випробування та аналіз; реклама та дослідження ринку; інші професійні, наукові та технічні види діяльності; адміністративна та допоміжна діяльність; мистецтво, розваги та відпочинок; ремонт комп'ютерів; особисті та побутові послуги; інші персональні послуги.

Що таке Зміна зайнятості

Категорія "Зміна зайнятості" на веб-сайті Eulerpool: Аналіз макроекономічних тенденцій у сфері зайнятості На нашому сайті Eulerpool ми прагнемо надавати вичерпну і професійну інформацію щодо макроекономічних даних, що допомагають людям і компаніям ухвалювати обґрунтовані рішення. Серед багатьох ключових показників, які ми аналізуємо, особливе місце посідає категорія "Зміна зайнятості". Цей показник є одним з головних індикаторів стану економіки, оскільки він відображає динаміку змін в чисельності працюючого населення. У нашому аналізі ми розглянемо важливість цього показника, його вплив на інші економічні аспекти і методи вимірювання. Значення показника "Зміна зайнятості" Зміна зайнятості є критично важливим показником, який відображає економічний стан національного ринку праці. Цей показник відстежує кількість нових робочих місць, створених в економіці, а також кількість робочих місць, що зникли протягом певного періоду. Зміна зайнятості безпосередньо впливає на інші ключові економічні показники, такі як валовий внутрішній продукт (ВВП), рівень безробіття, інфляцію і навіть споживацьку впевненість. Розширення зайнятості часто асоціюється з економічним зростанням, оскільки збільшення числа зайнятих осіб приводить до зростання доходів домогосподарств і підвищення рівня споживання. Це, у свою чергу, стимулює виробництво товарів і послуг, що підштовхує ВВП вгору. З іншого боку, зниження зайнятості може свідчити про рецесію або економічні труднощі, що може мати серйозні наслідки для всієї економіки. Методи вимірювання зміни зайнятості Для вимірювання зміни зайнятості зазвичай використовуються декілька ключових методів і джерел. Основними серед них є дані з офіційних статистичних агентств та урядових установ. Зокрема, багато країн використовують регулярні опитування домогосподарств і підприємств для збору даних про рівень зайнятості. Наприклад, в Сполучених Штатах Бюро трудової статистики (BLS) публікує місячні звіти про зайнятість, які містять дані з двох основних опитувань: Current Population Survey (CPS), що охоплює домогосподарства, і Current Employment Statistics (CES), що відстежує дані з підприємств. Обидва ці джерела забезпечують багатосегментний погляд на ринок праці. В Україні подібні дослідження проводить Державна служба статистики України, яка регулярно публікує звіти щодо зайнятості населення. Використання таких даних дозволяє централізовано оцінювати стан і зміни на ринку праці, роблячи їх доступними для аналізу і порівняння. Вплив зміни зайнятості на економіку Зміна зайнятості є не тільки показником економічного зростання, але й важливим фактором, що впливає на інфляційні процеси і загальні тенденції на ринку праці. Високий рівень зайнятості зазвичай призводить до зростання заробітних плат, що може стати каталізатором збільшення попиту на товари та послуги. Однак це може мати зворотний бік – зростання інфляції, оскільки збільшені витрати на заробітну плату можуть передаватися споживачам у вигляді зростання цін. Зміна зайнятості також впливає на рівень безробіття, який є ключовим соціальним і економічним показником. Зниження безробіття веде до підвищення рівня соціальної стабільності і зниження витрат на соціальну допомогу з боку держави. Це, в свою чергу, створює сприятливі умови для подальшого економічного зростання. На макроекономічному рівні, аналіз зміни зайнятості дозволяє урядам і центральним банкам ухвалювати обґрунтовані рішення, зокрема щодо монетарної і фіскальної політики. Наприклад, у разі зниження рівня зайнятості, центральний банк може прийняти рішення про зниження облікової ставки для стимулювання економічної активності. Значимість аналізу для інвесторів і компаній Для інвесторів і компаній аналіз зміни зайнятості є важливим інструментом для прийняття рішень щодо інвестицій і управління бізнесом. Інвестори можуть використовувати ці дані для оцінки економічної стабільності і прогнозування майбутніх економічних тенденцій. Зростання зайнятості може бути сигналом для інвесторів про сприятливі умови для вкладення коштів у певний сектор економіки. Компанії, у свою чергу, можуть використовувати дані про зміну зайнятості для стратегічного планування. Наприклад, зростання зайнятості в певній галузі може стимулювати бізнеси до розширення своїх операцій або інвестицій в нові технології та інновації. Навпаки, зниження зайнятості може вказувати на необхідність перегляду бізнес-стратегії або оптимізації операційної діяльності. Підсумки та перспективи Загалом, показник зміни зайнятості є важливим інтегральним елементом макроекономічного аналізу, що надає цінні інсайти для розуміння економічних тенденцій. Сайт Eulerpool надає своїм користувачам можливість отримувати найактуальнішу та найдетальнішу інформацію про цей показник, що дозволяє здійснювати обґрунтовані рішення у світі економіки і фінансів. Завдяки регулярному оновленню даних і впровадженню нових інструментів для аналізу, ми допомагаємо нашим користувачам розуміти складні макроекономічні процеси та адаптуватися до мінливих умов ринку. Ми віримо, що така інформація є незамінною для побудови успішних стратегій на майбутнє і забезпечення стійкого економічного розвитку.