Зроби найкращі інвестиції свого життя
Від 2 євро забезпечте Сполучені Штати Оголошення про плани найму
Курс
Поточне значення Оголошення про плани найму в Сполучені Штати становить 9 802 Persons. Оголошення про плани найму в Сполучені Штати зменшилося до 9 802 Persons на 01.04.2024, після того як воно було 21 102 Persons на 01.03.2024. З 01.01.2011 до 01.05.2024 середній ВВП в Сполучені Штати був 92 531,96 Persons. Найвищого значення було досягнуто на 01.09.2021 з 939 790,00 Persons, тоді як найнижче значення було зафіксовано на 01.12.2023 з 3 022,00 Persons.
Оголошення про плани найму ·
3 роки
5 років
10 років
25 років
Макс
Оголошення про плани найму на роботу | |
---|---|
01.01.2011 | 29 492,00 Persons |
01.02.2011 | 72 581,00 Persons |
01.03.2011 | 10 869,00 Persons |
01.04.2011 | 59 648,00 Persons |
01.05.2011 | 10 248,00 Persons |
01.06.2011 | 15 498,00 Persons |
01.07.2011 | 10 706,00 Persons |
01.08.2011 | 15 201,00 Persons |
01.09.2011 | 76 551,00 Persons |
01.10.2011 | 159 177,00 Persons |
01.11.2011 | 63 527,00 Persons |
01.12.2011 | 14 074,00 Persons |
01.01.2012 | 7 568,00 Persons |
01.02.2012 | 10 720,00 Persons |
01.03.2012 | 12 390,00 Persons |
01.04.2012 | 11 794,00 Persons |
01.05.2012 | 7 722,00 Persons |
01.06.2012 | 12 314,00 Persons |
01.07.2012 | 10 350,00 Persons |
01.08.2012 | 12 079,00 Persons |
01.09.2012 | 425 683,00 Persons |
01.10.2012 | 75 065,00 Persons |
01.11.2012 | 28 526,00 Persons |
01.12.2012 | 16 266,00 Persons |
01.01.2013 | 60 585,00 Persons |
01.02.2013 | 92 372,00 Persons |
01.03.2013 | 8 115,00 Persons |
01.04.2013 | 9 322,00 Persons |
01.05.2013 | 9 618,00 Persons |
01.06.2013 | 8 774,00 Persons |
01.07.2013 | 9 728,00 Persons |
01.08.2013 | 7 662,00 Persons |
01.09.2013 | 445 617,00 Persons |
01.10.2013 | 87 874,00 Persons |
01.11.2013 | 14 177,00 Persons |
01.12.2013 | 11 362,00 Persons |
01.01.2014 | 6 312,00 Persons |
01.02.2014 | 11 054,00 Persons |
01.03.2014 | 6 860,00 Persons |
01.04.2014 | 11 145,00 Persons |
01.05.2014 | 10 141,00 Persons |
01.06.2014 | 15 530,00 Persons |
01.07.2014 | 16 544,00 Persons |
01.08.2014 | 9 657,00 Persons |
01.09.2014 | 567 705,00 Persons |
01.10.2014 | 147 935,00 Persons |
01.11.2014 | 11 291,00 Persons |
01.12.2014 | 7 332,00 Persons |
01.01.2015 | 8 774,00 Persons |
01.02.2015 | 14 574,00 Persons |
01.03.2015 | 6 412,00 Persons |
01.04.2015 | 13 898,00 Persons |
01.05.2015 | 12 598,00 Persons |
01.06.2015 | 11 176,00 Persons |
01.07.2015 | 11 637,00 Persons |
01.08.2015 | 11 778,00 Persons |
01.09.2015 | 492 306,00 Persons |
01.10.2015 | 86 107,00 Persons |
01.11.2015 | 10 026,00 Persons |
01.12.2015 | 11 465,00 Persons |
01.01.2016 | 8 362,00 Persons |
01.02.2016 | 7 539,00 Persons |
01.03.2016 | 10 997,00 Persons |
01.04.2016 | 11 557,00 Persons |
01.05.2016 | 24 732,00 Persons |
01.06.2016 | 13 564,00 Persons |
01.07.2016 | 16 051,00 Persons |
01.08.2016 | 9 101,00 Persons |
01.09.2016 | 487 075,00 Persons |
01.10.2016 | 135 532,00 Persons |
01.11.2016 | 108 994,00 Persons |
01.12.2016 | 35 198,00 Persons |
01.01.2017 | 136 501,00 Persons |
01.02.2017 | 25 765,00 Persons |
01.03.2017 | 127 006,00 Persons |
01.04.2017 | 61 537,00 Persons |
01.05.2017 | 77 447,00 Persons |
01.06.2017 | 40 095,00 Persons |
01.07.2017 | 88 142,00 Persons |
01.08.2017 | 14 530,00 Persons |
01.09.2017 | 422 726,00 Persons |
01.10.2017 | 37 387,00 Persons |
01.11.2017 | 61 300,00 Persons |
01.12.2017 | 8 218,00 Persons |
01.01.2018 | 41 890,00 Persons |
01.02.2018 | 139 925,00 Persons |
01.03.2018 | 14 525,00 Persons |
01.04.2018 | 13 842,00 Persons |
01.05.2018 | 9 889,00 Persons |
01.06.2018 | 13 504,00 Persons |
01.07.2018 | 9 823,00 Persons |
01.08.2018 | 17 274,00 Persons |
01.09.2018 | 595 997,00 Persons |
01.10.2018 | 130 338,00 Persons |
01.11.2018 | 15 422,00 Persons |
01.12.2018 | 15 999,00 Persons |
01.01.2019 | 74 040,00 Persons |
01.02.2019 | 15 279,00 Persons |
01.03.2019 | 96 368,00 Persons |
01.04.2019 | 258 302,00 Persons |
01.05.2019 | 8 663,00 Persons |
01.06.2019 | 11 946,00 Persons |
01.07.2019 | 22 316,00 Persons |
01.08.2019 | 24 937,00 Persons |
01.09.2019 | 459 689,00 Persons |
01.10.2019 | 190 835,00 Persons |
01.11.2019 | 19 063,00 Persons |
01.12.2019 | 26 313,00 Persons |
01.01.2020 | 23 229,00 Persons |
01.02.2020 | 88 202,00 Persons |
01.03.2020 | 824 610,00 Persons |
01.04.2020 | 285 639,00 Persons |
01.05.2020 | 38 981,00 Persons |
01.06.2020 | 75 454,00 Persons |
01.07.2020 | 246 507,00 Persons |
01.08.2020 | 160 411,00 Persons |
01.09.2020 | 929 860,00 Persons |
01.10.2020 | 255 198,00 Persons |
01.11.2020 | 185 504,00 Persons |
01.12.2020 | 77 267,00 Persons |
01.01.2021 | 72 063,00 Persons |
01.02.2021 | 146 403,00 Persons |
01.03.2021 | 97 767,00 Persons |
01.04.2021 | 76 345,00 Persons |
01.05.2021 | 49 118,00 Persons |
01.06.2021 | 110 093,00 Persons |
01.07.2021 | 18 281,00 Persons |
01.08.2021 | 94 004,00 Persons |
01.09.2021 | 939 790,00 Persons |
01.10.2021 | 52 042,00 Persons |
01.11.2021 | 6 527,00 Persons |
01.12.2021 | 89 984,00 Persons |
01.01.2022 | 77 630,00 Persons |
01.02.2022 | 215 127,00 Persons |
01.03.2022 | 105 224,00 Persons |
01.04.2022 | 88 622,00 Persons |
01.05.2022 | 126 083,00 Persons |
01.06.2022 | 102 897,00 Persons |
01.07.2022 | 25 506,00 Persons |
01.08.2022 | 41 985,00 Persons |
01.09.2022 | 380 014,00 Persons |
01.10.2022 | 237 380,00 Persons |
01.11.2022 | 30 203,00 Persons |
01.12.2022 | 51 693,00 Persons |
01.01.2023 | 32 764,00 Persons |
01.02.2023 | 28 830,00 Persons |
01.03.2023 | 9 044,00 Persons |
01.04.2023 | 23 310,00 Persons |
01.05.2023 | 7 885,00 Persons |
01.06.2023 | 13 629,00 Persons |
01.07.2023 | 12 774,00 Persons |
01.08.2023 | 7 744,00 Persons |
01.09.2023 | 590 353,00 Persons |
01.10.2023 | 35 202,00 Persons |
01.11.2023 | 15 566,00 Persons |
01.12.2023 | 3 022,00 Persons |
01.01.2024 | 5 376,00 Persons |
01.02.2024 | 10 317,00 Persons |
01.03.2024 | 21 102,00 Persons |
01.04.2024 | 9 802,00 Persons |
Оголошення про плани найму Історія
Дата | Вартість |
---|---|
01.04.2024 | 9 802 Persons |
01.03.2024 | 21 102 Persons |
01.02.2024 | 10 317 Persons |
01.01.2024 | 5 376 Persons |
01.12.2023 | 3 022 Persons |
01.11.2023 | 15 566 Persons |
01.10.2023 | 35 202 Persons |
01.09.2023 | 590 353 Persons |
01.08.2023 | 7 744 Persons |
01.07.2023 | 12 774 Persons |
Схожі макроекономічні показники до Оголошення про плани найму
Звіт про скорочення робочих місць Challenger надає інформацію про загальну кількість оголошених корпоративних скорочень. Цей щомісячний звіт, складений компанією Challenger, Gray & Christmas Inc., збирає та класифікує оголошення про корпоративні скорочення, використовуючи дані про масові звільнення з департаментів праці штатів.
Макросторінки для інших країн у Америка
- 🇦🇷Аргентина
- 🇦🇼Аруба
- 🇧🇸Багами
- 🇧🇧Барбадос
- 🇧🇿Беліз
- 🇧🇲Бермуди
- 🇧🇴Болівія
- 🇧🇷Бразилія
- 🇨🇦Канада
- 🇰🇾Кайманові острови
- 🇨🇱Чилі
- 🇨🇴Колумбія
- 🇨🇷Коста-Рика
- 🇨🇺Куба
- 🇩🇴Домініканська Республіка
- 🇪🇨Еквадор
- 🇸🇻Сальвадор
- 🇬🇹Гватемала
- 🇬🇾Гайана
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Гондурас
- 🇯🇲Ямайка
- 🇲🇽Мексика
- 🇳🇮Нікарагуа
- 🇵🇦Панама
- 🇵🇾Парагвай
- 🇵🇪Перу
- 🇵🇷Пуерто-Ріко
- 🇸🇷Суринам
- 🇹🇹Тринідад і Тобаго
- 🇺🇾Уругвай
- 🇻🇪Венесуела
- 🇦🇬Антиґуа і Барбуда
- 🇩🇲Домініка
- 🇬🇩Гренада
Що таке Оголошення про плани найму
В розділі "Оголошення про найм" на платформі Eulerpool зібрані найактуальніші та найважливіші дані про плани найму компаній та організацій в різних секторах економіки. Це критично важлива інформація для інвесторів, аналітиків, економістів та інших зацікавлених сторін, адже вона відображає як поточний стан ринку праці, так і економічні перспективи розвитку. Hiring Plans Announcements — це макроекономічний показник, який надає інсайт про плани роботодавців щодо збільшення або зменшення чисельності свого персоналу. Такі оголошення можуть бути індикатором економічної активності, адже тенденція до наймання нового персоналу зазвичай свідчить про очікування зростання бізнесу та покращення економічних умов. З іншого боку, повідомлення про скорочення чисельності працівників може вказувати на майбутні економічні труднощі або адаптацію компанії до змін ринкових умов. На нашій платформі Eulerpool ми надаємо точні та актуальні дані про плани найму, які допомагають краще зрозуміти динаміку ринку праці та зробити обґрунтовані висновки щодо економічної стійкості та перспектив розвитку певних галузей та регіонів. Збір таких даних проводиться з різних надійних джерел, включаючи корпоративні звіти, прес-релізи, державні заяви та інші офіційні документи. Ринок праці є одним із ключових індикаторів економічного здоров'я країни. Коли компанії оголошують про плани збільшити чисельність працівників, це може сигналізувати про зростаючий попит на їхні продукти та послуги, а також про впевненість у майбутньому розвитку. Таким чином, аналіз Hiring Plans Announcements може допомогти інвесторам визначити, які сектори найбільш перспективні для інвестицій і де очікується зростання економічної активності. Зокрема, великі міжнародні корпорації часто оголошують плани найму на основі глобальних економічних тенденцій, що може надавати цінну інформацію про стан економіки в різних регіонах світу. Наприклад, якщо технологічні компанії масово збільшують кількість робочих місць, це може свідчити про стрімкий розвиток технологічного сектора та зростаючий попит на ІТ-послуги та продукти. Також важливо зазначити, що оголошення про скорочення чисельності працівників можуть вимагати глибшого аналізу. Такі рішення компанії можуть приймати з різних причин — від оптимізації бізнес-процесів до адаптації до зміни ринкових умов чи економічних криз. Відповідно, аналіз причини, через яку приймається рішення про скорочення, може дати додаткову інформацію про стан та перспективи розвитку компанії чи галузі. На платформі Eulerpool ми прагнемо надавати комплексну інформацію, яка дозволяє отримати повну картину ситуації на ринку праці. Наші дані дають можливість аналізувати як загальні тенденції, так і конкретні оголошення окремих компаній. Це допомагає зробити точні прогнози та прийняти обґрунтовані рішення, що є надзвичайно важливим в умовах нестабільної економічної ситуації. Крім того, наш розділ "Оголошення про найм" включає в себе аналіз впливу законодавчих змін, які можуть впливати на ринок праці. Наприклад, зміни в податковому законодавстві, реформи трудового законодавства чи нові управлінські політики можуть суттєво змінити плани компаній щодо найму. Платформа Eulerpool надає актуальні аналітичні звіти, що допомагають зрозуміти, як такі зміни можуть вплинути на ситуацію з наймом в різних секторах економіки. Спираючись на наші дані, користувачі можуть краще зрозуміти потреби ринку праці, передбачити можливі ризики та визначити найкращі стратегії для інвестицій. Родзинкою нашого сервісу є те, що ми пропонуємо високоточні прогнози, які базуються на великому обсязі даних та складних математичних моделях. В підсумку, розділ "Оголошення про найм" на платформі Eulerpool — це надійне джерело макроекономічної інформації, що дає можливість оцінити поточний стан та перспективи ринку праці як в окремих регіонах, так і на глобальному рівні. Наші дані та аналітичні звіти допомагають приймати обґрунтовані рішення, що є важливим для успішного інвестування та стратегічного планування. Таким чином, інформація про Hiring Plans Announcements є потужним інструментом для всіх, хто хоче залишатися в курсі останніх економічних тенденцій та розуміти динаміку ринку праці. Використовуючи дані, що надаються нашою платформою, ви зможете приймати більш ефективні та обачні рішення, що сприятиме вашому успіху в бізнесі та інвестиціях.