Програмний концерн SAP планує в рамках широкомасштабного процесу реструктуризації скорочення 2600 робочих місць в Німеччині. Цей захід є частиною глобальної програми реструктуризації, яка була анонсована ще у січні та загалом торкнеться 8000 арбейтсмясць (робочих місць). Метою реструктуризації є зосередження SAP на стратегічних сферах зростання, таких як бізнес AI (Штучний Інтелект). Представник компанії підкреслив ретельне та співчутливе ставлення до працівників, яких торкнулось скорочення, яким, зокрема, пропонуються альтернативні внутрішні вакансії або програми для волонтерів.

Внутрішні деталі щодо скорочення посад були розкриті через електронний лист європейської профспілки, в якому критикується заплановане велике реформування. За словами "Handelsblatt", в електронному листі висловлюють невдоволення тим, що менеджмент не належним чином обґрунтував бізнес-логіку програми "Next Level Transformation". Назва програми розглядається як привабливе перефразування для скорочення персоналу.

Окрім скорочень у Німеччині, також плануються звільнення на інших робочих місцях у європейських країнах, в рамках компетенції європейської робочої ради має бути скорочено загалом близько 4100 працівників. SAP планує завершити реструктуризаційний процес до кінця першого кварталу 2025 року на глобальному рівні. Водночас компанія підкреслює свої наміри і надалі інвестувати в важливі сфери зростання і очікує завершити 2024 рік зі стабільною кількістю працівників.

Переорієнтація SAP відбувається в контексті галузевого ажіотажу навколо штучного інтелекту, який підігрівається публікацією діалогової системи ChatGPT. Європейський софтверний гігант реагує на зростаючий попит на AI-рішення і намагається забезпечити собі частку на цьому перспективному ринку. У торгівлі на XETRA акції SAP продемонстрували невелике зростання на 0,11 відсотка до 177,59 євро.