У Німеччині працюють більше, ніж коли-небудь, незважаючи на економічну невизначеність. Про це свідчить нове дослідження Німецького інституту економічних досліджень (DIW), згідно з яким наймані працівники у 2023 році в цілому виконали близько 55 мільярдів годин роботи – це рекорд з часів возз'єднання.

Це зростання загального обсягу роботи, за словами автора дослідження Маттіса Бекманншагена, в основному викликано збільшенням зайнятості серед жінок. Незважаючи на цей позитивний розвиток, майже половина працюючих жінок у Німеччині зайнята на неповний робочий день, часто всупереч їхньому бажанню працювати більше годин. Це призводить до того, що Німеччина має відносно низький середній тижневий робочий час у порівнянні з іншими країнами Європи, який складає 34,7 години на тиждень.

Дослідження також показує, що традиційна модель домогосподарства з одним годувальником все більше змінюється на модель з двома годувальниками, зі зростанням участі жінок у праці на 16 відсоткових пунктів з 1991 року. Однак, жінки все ще витрачають значно більше часу на догляд за дітьми та домашню роботу, ніж чоловіки, що впливає на час, проведений на заробітній праці.

На цьому тлі міністр фінансів Крістіан Лінднер закликає до переоцінки ставлення до праці в Німеччині, аби стимулювати економічне зростання. Дослідження DIW рекомендує краще використати робочий потенціал жінок за допомогою реформ, таких як коригування класів податку на доходи та податкового розподілу для подружжя. Додаткові заходи, як-от збільшення кількості місць в дитячих садках та поліпшення правил відпустки для батьків, можуть тут надати підтримку.

Підхід DIW спрямований на підтримку інтеграції жінок на ринок праці та одночасно на досягнення більш справедливого розподілу доглядових обов'язків між статями. Це не тільки призведе до вищої продуктивності праці, але й зміцнить економічну стійкість Німеччини.