Скільки працівників має TKM Grupp AS в цьому році?
TKM Grupp AS цього року найняв 4 251,00 undefined співробітників.
Співробітники TKM Grupp AS є вирішальним аспектом його операцій і сприяють інноваціям, продуктивності та зростанню. Розмір та склад робочої сили надають уявлення про масштаб, різноманіття та інвестиції компанії в людський капітал. Аналіз даних працівників важливий для розуміння операційної спроможності та майбутнього потенціалу TKM Grupp AS.
Оцінка чисельності співробітників TKM Grupp AS у відношенні рік до року допомагає ідентифікувати моделі зростання, експансії або скорочення. Збільшення чисельності працівників може свідчити про розширення операцій та інвестиції в таланти, тоді як зменшення чисельності може сигналізувати про підвищення ефективності, автоматизацію або бізнес-виклики.
Дані про працівників TKM Grupp AS впливають на інвестиційні рішення, надаючи інформацію про операційну ефективність, інноваційні здібності та сталість підприємства. Інвестори оцінюють дані про робочу силу, щоб визначити потенціал компанії щодо ефективного впровадження стратегій, інновацій та пристосування до ринкових змін.
Коливання чисельності співробітників TKM Grupp AS вказують на зміни в бізнес-стратегії, операційних вимогах і ринкових динаміках. Інвестори та аналітики аналізують ці тренди, щоб оцінити стратегічне позиціонування, пристосованість та потенціал компанії для сталого зростання.
TKM Grupp AS цього року найняв 4 251,00 undefined співробітників.
У порівнянні з минулим роком кількість працівників у TKM Grupp AS збільшилася на 0%.
Кількість співробітників має прямий вплив на ефективність та продуктивність TKM Grupp AS. Більша кількість співробітників може означати, що компанія росте та має більше ресурсів для досягнення своїх цілей, тоді як менша кількість співробітників може вказувати на те, що компанія зменшує витрати або має труднощі з привабленням нових працівників.
Кількість працівників також може впливати на інвесторів TKM Grupp AS, оскільки вона може бути індикатором зростання та фінансового здоров’я компанії. Вища чисельність працівників може обіцяти інвесторам стабільність, тоді як нижча може викликати побоювання.
Збільшення власного капіталу на TKM Grupp AS може покращити фінансову стійкість компанії та збільшити її здатність робити майбутні інвестиції та виконувати зобов'язання.
Зниження власного капіталу на TKM Grupp AS може погіршити його фінансову стабільність та зменшити його здатність задовольняти майбутні інвестиції та зобов’язання.
Деякі фактори, які можуть вплинути на власний капітал TKM Grupp AS, включають, зокрема, динаміку доходів, звіт про прибутки та збитки, виплату дивідендів та інвестиції.
Власний капітал TKM Grupp AS є важливим для інвесторів, адже це показник фінансової стабільності компанії та надає інвесторам інформацію про те, наскільки фінансово підтримувана компанія в контексті зобов'язань та майбутніх інвестицій.
Кількість співробітників TKM Grupp AS може напряму впливати на зростання та результативність компанії. Вища кількість співробітників може призвести до більшої потужності та продуктивності, тоді як нижча кількість співробітників може призвести до нижчої ефективності та обмежень.
За останні роки кількість співробітників TKM Grupp AS змінилася на 0.
TKM Grupp AS наразі має 4 251,00 undefined працівників.
Кількість співробітників важлива для інвесторів TKM Grupp AS, оскільки вона є індикатором потенціалу зростання та продуктивності компанії. Також існує інформація про те, наскільки компанія здатна управляти та наймати свій персонал.
Для зміни кількості співробітників TKM Grupp AS може вжити заходів, таких як коригування пакетів винагород, покращення умов праці, проведення кампаній з набору персоналу та сприяння позитивній корпоративній культурі. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд своєї ситуації для визначення найкращих стратегічних заходів щодо зміни кількості своїх співробітників.
Протягом останніх 12 місяців компанія TKM Grupp AS виплатила дивіденд у розмірі . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності . Очікується, що протягом наступних 12 місяців TKM Grupp AS виплатить дивіденд у розмірі 0,68 EUR.
Дивідендна дохідність TKM Grupp AS наразі становить .
TKM Grupp AS виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях травень, квітень, квітень, травень.
TKM Grupp AS протягом останніх 18 років щороку виплачував дивіденди.
На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 0,68 EUR. Це відповідає дивідендній дохідності 7,33 %.
TKM Grupp AS призначається до сектора "Недовговічне споживання".
Щоб отримати останній дивіденд від TKM Grupp AS від 08.04.2024 у розмірі 0,72 EUR, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 02.04.2024.
Останню дивіденду було виплачено 08.04.2024.
У 2023 році компанія TKM Grupp AS виплатила 0,68 EUR у вигляді дивідендів.
Дивіденди TKM Grupp AS виплачуються у EUR.
Наш аналіз акцій TKM Grupp AS Виручка включає важливі фінансові показники, такі як обсяг продажів, прибуток, P/E (ціна/прибуток), P/S (ціна/обсяг продажів), EBIT, а також інформацію про дивіденди. Також ми розглядаємо аспекти, такі як акції, ринкова капіталізація, борги, власний капітал та зобов'язання компанії TKM Grupp AS Виручка. Якщо ви шукаєте більш детальну інформацію з цих тем, ми пропонуємо вам докладні аналізи на наших підсторінках: