Скільки працівників має Ingersoll Rand в цьому році?
Ingersoll Rand цього року найняв 6 600,00 undefined співробітників.
Співробітники Ingersoll Rand є вирішальним аспектом його операцій і сприяють інноваціям, продуктивності та зростанню. Розмір та склад робочої сили надають уявлення про масштаб, різноманіття та інвестиції компанії в людський капітал. Аналіз даних працівників важливий для розуміння операційної спроможності та майбутнього потенціалу Ingersoll Rand.
Оцінка чисельності співробітників Ingersoll Rand у відношенні рік до року допомагає ідентифікувати моделі зростання, експансії або скорочення. Збільшення чисельності працівників може свідчити про розширення операцій та інвестиції в таланти, тоді як зменшення чисельності може сигналізувати про підвищення ефективності, автоматизацію або бізнес-виклики.
Дані про працівників Ingersoll Rand впливають на інвестиційні рішення, надаючи інформацію про операційну ефективність, інноваційні здібності та сталість підприємства. Інвестори оцінюють дані про робочу силу, щоб визначити потенціал компанії щодо ефективного впровадження стратегій, інновацій та пристосування до ринкових змін.
Коливання чисельності співробітників Ingersoll Rand вказують на зміни в бізнес-стратегії, операційних вимогах і ринкових динаміках. Інвестори та аналітики аналізують ці тренди, щоб оцінити стратегічне позиціонування, пристосованість та потенціал компанії для сталого зростання.
Ingersoll Rand цього року найняв 6 600,00 undefined співробітників.
У порівнянні з минулим роком кількість працівників у Ingersoll Rand збільшилася на 0%.
Кількість співробітників має прямий вплив на ефективність та продуктивність Ingersoll Rand. Більша кількість співробітників може означати, що компанія росте та має більше ресурсів для досягнення своїх цілей, тоді як менша кількість співробітників може вказувати на те, що компанія зменшує витрати або має труднощі з привабленням нових працівників.
Кількість працівників також може впливати на інвесторів Ingersoll Rand, оскільки вона може бути індикатором зростання та фінансового здоров’я компанії. Вища чисельність працівників може обіцяти інвесторам стабільність, тоді як нижча може викликати побоювання.
Збільшення власного капіталу на Ingersoll Rand може покращити фінансову стійкість компанії та збільшити її здатність робити майбутні інвестиції та виконувати зобов'язання.
Зниження власного капіталу на Ingersoll Rand може погіршити його фінансову стабільність та зменшити його здатність задовольняти майбутні інвестиції та зобов’язання.
Деякі фактори, які можуть вплинути на власний капітал Ingersoll Rand, включають, зокрема, динаміку доходів, звіт про прибутки та збитки, виплату дивідендів та інвестиції.
Власний капітал Ingersoll Rand є важливим для інвесторів, адже це показник фінансової стабільності компанії та надає інвесторам інформацію про те, наскільки фінансово підтримувана компанія в контексті зобов'язань та майбутніх інвестицій.
Кількість співробітників Ingersoll Rand може напряму впливати на зростання та результативність компанії. Вища кількість співробітників може призвести до більшої потужності та продуктивності, тоді як нижча кількість співробітників може призвести до нижчої ефективності та обмежень.
За останні роки кількість співробітників Ingersoll Rand змінилася на 0.
Ingersoll Rand наразі має 6 600,00 undefined працівників.
Кількість співробітників важлива для інвесторів Ingersoll Rand, оскільки вона є індикатором потенціалу зростання та продуктивності компанії. Також існує інформація про те, наскільки компанія здатна управляти та наймати свій персонал.
Для зміни кількості співробітників Ingersoll Rand може вжити заходів, таких як коригування пакетів винагород, покращення умов праці, проведення кампаній з набору персоналу та сприяння позитивній корпоративній культурі. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд своєї ситуації для визначення найкращих стратегічних заходів щодо зміни кількості своїх співробітників.
Протягом останніх 12 місяців компанія Ingersoll Rand виплатила дивіденд у розмірі 0,10 USD . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності 0,10 %. Очікується, що протягом наступних 12 місяців Ingersoll Rand виплатить дивіденд у розмірі 0,10 USD.
Дивідендна дохідність Ingersoll Rand наразі становить 0,10 %.
Ingersoll Rand виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях грудень, квітень, червень, вересень.
Ingersoll Rand протягом останніх 17 років щороку виплачував дивіденди.
На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 0,10 USD. Це відповідає дивідендній дохідності 0,11 %.
Ingersoll Rand призначається до сектора "Промисловість".
Щоб отримати останній дивіденд від Ingersoll Rand від 05.09.2024 у розмірі 0,02 USD, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 15.08.2024.
Останню дивіденду було виплачено 05.09.2024.
У 2023 році компанія Ingersoll Rand виплатила 0,08 USD у вигляді дивідендів.
Дивіденди Ingersoll Rand виплачуються у USD.
Наш аналіз акцій Ingersoll Rand Виручка включає важливі фінансові показники, такі як обсяг продажів, прибуток, P/E (ціна/прибуток), P/S (ціна/обсяг продажів), EBIT, а також інформацію про дивіденди. Також ми розглядаємо аспекти, такі як акції, ринкова капіталізація, борги, власний капітал та зобов'язання компанії Ingersoll Rand Виручка. Якщо ви шукаєте більш детальну інформацію з цих тем, ми пропонуємо вам докладні аналізи на наших підсторінках: