Станом на листопад 2024 компанія Careerlink Co за останні 12 місяців виплатила дивіденди в загальній сумі 120,00 JPY на акцію. При поточній ціні акцій Careerlink Co в 2 546,00 JPY це відповідає дивідендній дохідності 4,71 %. Дивіденди виплачуються рази на рік.
| 4,71 % Дивідендна дохідність | = |
|
Щороку дивіденди виплачуються разів. Минулого року місяцями виплат були та квітень.
| День виплати | Дивіденд |
|---|---|
| 28.04.2025 | 120,00 |
| 28.04.2024 | 120,00 |
| 30.04.2023 | 110,00 |
| 30.04.2022 | 40,00 |
| 25.03.2021 | 20,00 |
| 27.03.2020 | 10,00 |
| 26.03.2019 | 10,00 |
| 26.03.2018 | 10,00 |
| 24.03.2017 | 10,00 |
| 25.03.2016 | 18,00 |
| 25.03.2015 | 2,00 |
| 26.03.2014 | 14,00 |
| 26.03.2013 | 14,00 |
3 роки
5 років
10 років
25 років
Макс
Діаграма річних дивідендів для Careerlink Co надає всебічний огляд дивідендів, які щорічно виплачуються акціонерам. Аналізуйте тренд, щоб зрозуміти сталість та зростання розподілу дивідендів протягом років.
Постійний або зростаючий тренд у виплаті дивідендів може свідчити про прибутковість та фінансове здоров’я компанії. Інвестори можуть використовувати ці дані для визначення потенціалу Careerlink Co для довгострокових інвестицій та отримання доходу від дивідендів.
Враховуйте дані про дивіденди при оцінці загальної продуктивності Careerlink Co. Ретельний аналіз з урахуванням інших фінансових аспектів допоможе у обґрунтованому прийнятті рішень для оптимального зростання капіталу та отримання доходу.
| Дата | Careerlink Co Дивіденд |
|---|---|
| 2025e | 157,88 undefined |
| 2024 | 120,00 undefined |
| 2023 | 110,00 undefined |
| 2022 | 40,00 undefined |
| 2021 | 20,00 undefined |
| 2020 | 10,00 undefined |
| 2019 | 10,00 undefined |
| 2018 | 10,00 undefined |
| 2017 | 10,00 undefined |
| 2016 | 9,00 undefined |
| 2015 | 1,00 undefined |
| 2014 | 7,00 undefined |
| 2013 | 7,00 undefined |
| Дивіденд | Дивіденди (оцінка) | |
|---|---|---|
| 2008 | 0 JPY | 0 JPY |
| 2009 | 0 JPY | 0 JPY |
| 2010 | 0 JPY | 0 JPY |
| 2011 | 0 JPY | 0 JPY |
| 2012 | 0 JPY | 0 JPY |
| 2013 | 7,00 JPY | 0 JPY |
| 2014 | 7,00 JPY | 0 JPY |
| 2015 | 1,00 JPY | 0 JPY |
| 2016 | 9,00 JPY | 0 JPY |
| 2017 | 10,00 JPY | 0 JPY |
| 2018 | 10,00 JPY | 0 JPY |
| 2019 | 10,00 JPY | 0 JPY |
| 2020 | 10,00 JPY | 0 JPY |
| 2021 | 20,00 JPY | 0 JPY |
| 2022 | 40,00 JPY | 0 JPY |
| 2023 | 110,00 JPY | 0 JPY |
| 2024 | 120,00 JPY | 0 JPY |
| 2025e | 0 JPY | 157,88 JPY |
Careerlink Co підвищує дивіденд уже 3 років.
Протягом останніх 10 років Careerlink Co збільшила їх на 32,864 % щорічно збільшено.
На п'ятирічній перспективі зріс виплати на 64,375 %.
Аналітики очікують, що в поточному фінансовому році Зростання дивідендів складе 14,704%.
3 роки
5 років
10 років
25 років
Макс
Щорічний розподільний коефіцієнт для Careerlink Co показує частку прибутку, яка виплачується у вигляді дивідендів акціонерам. Це є індикатором фінансового здоров'я та стабільності компанії та демонструє, скільки прибутку повертається інвесторам, у порівнянні з сумою, яка реінвестується у компанію.
Нижчий розподільний коефіцієнт для Careerlink Co може означати, що компанія більше реінвестує у своє зростання, тоді як вищий коефіцієнт вказує на те, що більша частина прибутку виплачується як дивіденди. Інвестори, які шукають регулярний дохід, можуть віддавати перевагу компаніям з вищим розподільним коефіцієнтом, а ті, хто шукають зростання, можуть віддавати перевагу компаніям із нижчим коефіцієнтом.
Оцініть розподільний коефіцієнт Careerlink Co у поєднанні з іншими фінансовими показниками та індикаторами ефективності. Стійкий розподільний коефіцієнт, у поєднанні з міцним фінансовим здоров'ям, може свідчити про надійність виплати дивідендів. Проте дуже високий коефіцієнт може вказувати на те, що компанія недостатньо реінвестує у своє майбутнє зростання.
| Дата | Careerlink Co Дивідендна віддача |
|---|---|
| 2025e | 15,50 % |
| 2024 | 14,54 % |
| 2023 | 16,73 % |
| 2022 | 15,21 % |
| 2021 | 11,68 % |
| 2020 | 23,31 % |
| 2019 | 71,75 % |
| 2018 | 30,21 % |
| 2017 | 19,53 % |
| 2016 | 19,08 % |
| 2015 | 2,57 % |
| 2014 | 51,85 % |
| 2013 | 13,65 % |
| 2012 | 16,73 % |
| 2011 | 16,73 % |
| 2010 | 16,73 % |
| 2009 | 16,73 % |
| 2008 | 16,73 % |
| Дивідендна віддача | |
|---|---|
| 2008 | 16,73 % |
| 2009 | 16,73 % |
| 2010 | 16,73 % |
| 2011 | 16,73 % |
| 2012 | 16,73 % |
| 2013 | 13,65 % |
| 2014 | 51,85 % |
| 2015 | 2,57 % |
| 2016 | 19,08 % |
| 2017 | 19,53 % |
| 2018 | 30,21 % |
| 2019 | 71,75 % |
| 2020 | 23,31 % |
| 2021 | 11,68 % |
| 2022 | 15,21 % |
| 2023 | 16,73 % |
| 2024 | 14,54 % |
| 2025e | 15,50 % |
Дивіденди компанії Careerlink Co є частиною прибутку підприємства, який розподіляється між акціонерами. Вони є важливим показником фінансового здоров'я компанії та її привабливості для інвесторів. Дивіденди забезпечують інвесторам постійний потік доходів на додаток до прибутку, який може бути отриманий від продажу акцій за вищою ціною, ніж ціна придбання.
Дослідження виплат дивідендів компанії Careerlink Co протягом років може висвітлити прибутковість та стабільність підприємства. Постійна або зростаюча виплата дивідендів може свідчити про фінансове здоров'я компанії з передбачуваними прибутками, тоді як коливання або зменшення дивідендів можуть вказувати на наявність фінансових або операційних викликів.
Виплати дивідендів компанії Careerlink Co є суттєвим фактором для інвесторів, орієнтованих на дохід. Висока виплата дивідендів може збільшувати привабливість акцій та забезпечувати регулярний дохід на додаток до потенційних капітальних прибутків. Вона також може відображати віру компанії у свої майбутні прибутки та є вагомим чинником для інвестиційних рішень.
Зміни у виплаті дивідендів компанії Careerlink Co можуть виникати через зміни в прибутках компанії, фінансовій політиці або стратегії реінвестування. Збільшення виплат дивідендів часто сигналізує про фінансову стабільність, у той час як зменшення може вказувати на необхідність економії грошових коштів або реінвестування прибутків для стимулювання зростання, кожен зі сценаріїв має різний вплив на інвесторів.
Протягом останніх 12 місяців компанія Careerlink Co виплатила дивіденд у розмірі 120,00 JPY . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності 4,71 %. Очікується, що протягом наступних 12 місяців Careerlink Co виплатить дивіденд у розмірі 157,88 JPY.
Дивідендна дохідність Careerlink Co наразі становить 4,71 %.
Careerlink Co виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях квітень, квітень, квітень, квітень.
Careerlink Co протягом останніх 13 років щороку виплачував дивіденди.
На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 157,88 JPY. Це відповідає дивідендній дохідності 6,20 %.
Careerlink Co призначається до сектора "Промисловість".
Щоб отримати останній дивіденд від Careerlink Co від 01.06.2024 у розмірі 120 JPY, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 28.03.2024.
Останню дивіденду було виплачено 01.06.2024.
У 2023 році компанія Careerlink Co виплатила 110 JPY у вигляді дивідендів.
Дивіденди Careerlink Co виплачуються у JPY.
Наш аналіз акцій Careerlink Co Виручка включає важливі фінансові показники, такі як обсяг продажів, прибуток, P/E (ціна/прибуток), P/S (ціна/обсяг продажів), EBIT, а також інформацію про дивіденди. Також ми розглядаємо аспекти, такі як акції, ринкова капіталізація, борги, власний капітал та зобов'язання компанії Careerlink Co Виручка. Якщо ви шукаєте більш детальну інформацію з цих тем, ми пропонуємо вам докладні аналізи на наших підсторінках: