Скільки працівників має Altia Consultores в цьому році?
Altia Consultores цього року найняв 2 017,00 undefined співробітників.
Співробітники Altia Consultores є вирішальним аспектом його операцій і сприяють інноваціям, продуктивності та зростанню. Розмір та склад робочої сили надають уявлення про масштаб, різноманіття та інвестиції компанії в людський капітал. Аналіз даних працівників важливий для розуміння операційної спроможності та майбутнього потенціалу Altia Consultores.
Оцінка чисельності співробітників Altia Consultores у відношенні рік до року допомагає ідентифікувати моделі зростання, експансії або скорочення. Збільшення чисельності працівників може свідчити про розширення операцій та інвестиції в таланти, тоді як зменшення чисельності може сигналізувати про підвищення ефективності, автоматизацію або бізнес-виклики.
Дані про працівників Altia Consultores впливають на інвестиційні рішення, надаючи інформацію про операційну ефективність, інноваційні здібності та сталість підприємства. Інвестори оцінюють дані про робочу силу, щоб визначити потенціал компанії щодо ефективного впровадження стратегій, інновацій та пристосування до ринкових змін.
Коливання чисельності співробітників Altia Consultores вказують на зміни в бізнес-стратегії, операційних вимогах і ринкових динаміках. Інвестори та аналітики аналізують ці тренди, щоб оцінити стратегічне позиціонування, пристосованість та потенціал компанії для сталого зростання.
Altia Consultores цього року найняв 2 017,00 undefined співробітників.
У порівнянні з минулим роком кількість працівників у Altia Consultores збільшилася на 0%.
Кількість співробітників має прямий вплив на ефективність та продуктивність Altia Consultores. Більша кількість співробітників може означати, що компанія росте та має більше ресурсів для досягнення своїх цілей, тоді як менша кількість співробітників може вказувати на те, що компанія зменшує витрати або має труднощі з привабленням нових працівників.
Кількість працівників також може впливати на інвесторів Altia Consultores, оскільки вона може бути індикатором зростання та фінансового здоров’я компанії. Вища чисельність працівників може обіцяти інвесторам стабільність, тоді як нижча може викликати побоювання.
Збільшення власного капіталу на Altia Consultores може покращити фінансову стійкість компанії та збільшити її здатність робити майбутні інвестиції та виконувати зобов'язання.
Зниження власного капіталу на Altia Consultores може погіршити його фінансову стабільність та зменшити його здатність задовольняти майбутні інвестиції та зобов’язання.
Деякі фактори, які можуть вплинути на власний капітал Altia Consultores, включають, зокрема, динаміку доходів, звіт про прибутки та збитки, виплату дивідендів та інвестиції.
Власний капітал Altia Consultores є важливим для інвесторів, адже це показник фінансової стабільності компанії та надає інвесторам інформацію про те, наскільки фінансово підтримувана компанія в контексті зобов'язань та майбутніх інвестицій.
Кількість співробітників Altia Consultores може напряму впливати на зростання та результативність компанії. Вища кількість співробітників може призвести до більшої потужності та продуктивності, тоді як нижча кількість співробітників може призвести до нижчої ефективності та обмежень.
За останні роки кількість співробітників Altia Consultores змінилася на 0.
Altia Consultores наразі має 2 017,00 undefined працівників.
Кількість співробітників важлива для інвесторів Altia Consultores, оскільки вона є індикатором потенціалу зростання та продуктивності компанії. Також існує інформація про те, наскільки компанія здатна управляти та наймати свій персонал.
Для зміни кількості співробітників Altia Consultores може вжити заходів, таких як коригування пакетів винагород, покращення умов праці, проведення кампаній з набору персоналу та сприяння позитивній корпоративній культурі. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд своєї ситуації для визначення найкращих стратегічних заходів щодо зміни кількості своїх співробітників.
Протягом останніх 12 місяців компанія Altia Consultores виплатила дивіденд у розмірі 0,05 EUR . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності 0,98 %. Очікується, що протягом наступних 12 місяців Altia Consultores виплатить дивіденд у розмірі 0,05 EUR.
Дивідендна дохідність Altia Consultores наразі становить 0,98 %.
Altia Consultores виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях липень, січень, липень, січень.
Altia Consultores протягом останніх 13 років щороку виплачував дивіденди.
На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 0,05 EUR. Це відповідає дивідендній дохідності 0,98 %.
Altia Consultores призначається до сектора "Інформаційні технології".
Щоб отримати останній дивіденд від Altia Consultores від 04.12.2024 у розмірі 0,036 EUR, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 02.12.2024.
Останню дивіденду було виплачено 04.12.2024.
У 2024 році компанія Altia Consultores виплатила 0,368 EUR у вигляді дивідендів.
Дивіденди Altia Consultores виплачуються у EUR.
Наш аналіз акцій Altia Consultores Виручка включає важливі фінансові показники, такі як обсяг продажів, прибуток, P/E (ціна/прибуток), P/S (ціна/обсяг продажів), EBIT, а також інформацію про дивіденди. Також ми розглядаємо аспекти, такі як акції, ринкова капіталізація, борги, власний капітал та зобов'язання компанії Altia Consultores Виручка. Якщо ви шукаєте більш детальну інформацію з цих тем, ми пропонуємо вам докладні аналізи на наших підсторінках: