Hayatının en iyi yatırımlarını yap

2 €'dan başlayarak güvence altına alın
Analyse
Profil
🇺🇸

Birleşik Devletler İşsizlik Oranı

Hisse Senedi Fiyatı

4,1 %
Değişim +/-
+0 %
Yüzde Değişim
+0 %

Şu anda Birleşik Devletler'deki İşsizlik Oranı değeri 4,1 %dir. Birleşik Devletler'deki İşsizlik Oranı, 01.09.2024 tarihinde 4,1 % iken, 01.10.2024 tarihinde 4,1 %ne düştü. 01.01.1948 ile 01.11.2024 arasında, Birleşik Devletler'nin ortalama GSYİH'sı 5,68 % idi. Rekor seviye 01.04.2020 tarihinde 14,90 % ile, en düşük değer ise 01.05.1953 tarihinde 2,50 % ile kaydedildi.

Kaynak: U.S. Bureau of Labor Statistics

İşsizlik Oranı

  • 3 Yıl

  • 5 Yıl

  • 10 Yıl

  • 25 Yıl

  • Max

İşsizlik oranı

İşsizlik Oranı Tarihçe

TarihDeğer
01.10.20244,1 %
01.09.20244,1 %
01.08.20244,2 %
01.07.20244,3 %
01.06.20244,1 %
01.05.20244 %
01.04.20243,9 %
01.03.20243,8 %
01.02.20243,9 %
01.01.20243,7 %
1
2
3
4
5
...
93

İşsizlik Oranı ile Benzer Makro Göstergeleri

AdıGüncelÖncekiFrekans
🇺🇸
Adet Başına İşçilik Maliyeti Çeyrekten Çeyreğe
0,8 %-1,1 %Çeyrek
🇺🇸
ADP İstihdam Değişimi
152 188 Aylık
🇺🇸
Alım oranı
62,5 %62,6 %Aylık
🇺🇸
Asgari ücretler
7,25 USD/Hour7,25 USD/HourYıllık
🇺🇸
Çalışanlar
161,141 Milyon. 161,496 Milyon. Aylık
🇺🇸
Challenger İşten Çıkarmaları
57.727 Persons55.597 PersonsAylık
🇺🇸
Devam Eden İşsizlik Talepleri
1,875 Milyon. 1,869 Milyon. frequency_weekly
🇺🇸
Devlet Maaş ve Ücret Bordroları
43 7 Aylık
🇺🇸
Emeklilik Yaşı Erkekler
66,67 Years66,5 YearsYıllık
🇺🇸
Gayri Safi Yurtiçi Hasılat (GSYİH)
229 158 Aylık
🇺🇸
Gayri tarımsal maaş bordroları
272 165 Aylık
🇺🇸
Genç işsizlik oranı
9,4 %9,5 %Aylık
🇺🇸
İlk işsizlik maaşı başvuruları
242 224 frequency_weekly
🇺🇸
İmalat ücretleri
22 -48 Aylık
🇺🇸
İmalattaki Ücretler
28,3 USD/Hour28,18 USD/HourAylık
🇺🇸
İptal Oranı
2,2 %2,2 %Aylık
🇺🇸
İş İlanları
8,14 Milyon. 7,919 Milyon. Aylık
🇺🇸
İş İlanları
8,167 Milyon. 7,239 Milyon. Aylık
🇺🇸
İşe Alım Planları Duyuruları
4.236 Persons9.802 PersonsAylık
🇺🇸
İşgücü maliyetleri
121,983 points121,397 pointsÇeyrek
🇺🇸
İşsiz Kişiler
7,145 Milyon. 6,984 Milyon. Aylık
🇺🇸
İşsizlik Başvuruları 4-Haftalık Ortalama
240.75 238.25 frequency_weekly
🇺🇸
İşten ayrılmalar
3,459 Milyon. 3,452 Milyon. Aylık
🇺🇸
İşten Çıkarmalar ve Fesihler
1,498 Milyon. 1,678 Milyon. Aylık
🇺🇸
İstihdam Maliyet Endeksi
1,2 %0,9 %Çeyrek
🇺🇸
İstihdam Maliyet Endeksi Faydaları
1,1 %0,7 %Çeyrek
🇺🇸
İstihdam Maliyeti Endeksi Ücretler
1,1 %1,1 %Çeyrek
🇺🇸
İstihdam oranı
60,1 %60,2 %Aylık
🇺🇸
Kadınlar için Emeklilik Yaşı
66,67 Years66,5 YearsYıllık
🇺🇸
Maaş artışı
5,6 %5,3 %Aylık
🇺🇸
Maaşlar
29,99 USD/Hour29,85 USD/HourAylık
🇺🇸
Nüfus
335,89 Milyon. 334,13 Milyon. Yıllık
🇺🇸
Ortalama Haftalık Saatler
34,3 Hours34,3 HoursAylık
🇺🇸
Ortalama Saatlik Kazanç
0,4 %0,2 %Aylık
🇺🇸
Ortalama Saatlik Kazanç YoY
4,1 %4 %Aylık
🇺🇸
Tam zamanlı istihdam
133,385 Milyon. 133,496 Milyon. Aylık
🇺🇸
Tarım Dışı Üretkenlik Çeyreklik
2,2 %2,1 %Çeyrek
🇺🇸
U6-İşsizlik Oranı
7,4 %7,4 %Aylık
🇺🇸
Uzun Dönem İşsizlik Oranı
0,8 %0,74 %Aylık
🇺🇸
Verimlilik
111,909 points111,827 pointsÇeyrek
🇺🇸
Yarı zamanlı iş
28,004 Milyon. 27,718 Milyon. Aylık

Amerika Birleşik Devletleri'nde işsizlik oranı, iş gücüne oranla aktif olarak iş arayan kişi sayısını ölçer.

İşsizlik Oranı nedir?

İşsizlik Oranı: Türkiye’nin Makroekonomik Görünümü İşsizlik oranı, bir ülkenin ekonomik sağlığını değerlendirmek için kullanılan en kritik makroekonomik göstergelerden biridir. Eulerpool olarak, ekonomik verileri en doğru ve detaylı şekilde sunmayı misyon edinmiş durumdayız. Bu doğrultuda, işsizlik oranının ne olduğunu, nasıl hesaplandığını, ekonomik anlamda ne ifade ettiğini ve Türkiye özelinde bu oranın nasıl yorumlanabileceğini ele alacağız. İşsizlik oranı, bir ekonomide iş gücünün ne kadarının işsiz olduğunu gösteren bir ölçüttür. İş gücü, çalışanlar ve iş arayanlardan oluştuğundan, işsizlik oranı hesaplanırken işsiz sayısı toplam iş gücüne bölünür ve yüzdelik olarak ifade edilir. Örneğin, bir ülkede 10 milyon insan çalışıyorsa ve 1 milyon insan işsizse, işsizlik oranı %10 olarak belirlenir. İşsizlik oranı, birçok farklı faktörün etkisi altında değişebilir ve bu faktörlerin analiz edilmesi ekonomistler ve politika yapıcılar için büyük önem taşır. Örneğin, ekonomik durgunluk dönemlerinde işsizlik oranları genellikle artar çünkü işletmeler maliyetlerini düşürmek amacıyla işçi çıkarmalara gitmek zorunda kalır. Tersine, ekonomik büyüme dönemlerinde yeni iş fırsatları yaratıldığından işsizlik oranları düşebilir. Türkiye’de işsizlik oranı, her ay Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan verilerle takip edilir. TÜİK, bu oranı belirlemek için hanehalkı işgücü anketleri düzenler. Bu anketlerde, iş gücünde bulunan ve çalışmak isteyen, ancak iş bulamayan kişilerin sayısı tespit edilir. TÜİK'in verileri oldukça kapsamlı olup, işsizlik oranının bölgesel, yaş ve cinsiyet bazında da analizine imkan tanır. Türkiye’de işsizlik oranları tarihsel olarak dalgalı bir seyir izlemiştir. Örneğin, 2008 küresel ekonomik kriz dönemi ve sonrasında işsizlik oranları ciddi artışlar göstermiştir. Son yıllarda da ekonomideki belirsizlikler ve döviz kurlarındaki dalgalanmalar gibi çeşitli faktörler işsizlik üzerinde etkili olmuştur. İşsizlik oranının yüksek olması, yalnızca bireyler ve aileler için değil, aynı zamanda genel ekonomi için de olumsuz sonuçlar doğurur. İşsizliğin yüksek olduğu dönemlerde tüketici harcamaları genellikle azalır, bu da işletmelerin gelirlerinde düşüşe yol açar. Ayrıca işsizlik, sosyal güvenlik sistemleri üzerindeki baskıyı artırır ve kamu harcamalarının artmasına neden olarak devlet bütçesi üzerinde ek yük oluşturur. Bunun yanında, yüksek işsizlik oranları sosyal huzursuzluklara ve suç oranlarında artışa da neden olabilir. Türkiye’de işsizlik oranlarının düşürülmesi için çeşitli politikalar uygulanmaktadır. İşsizlik sigortası, kamu istihdam projeleri, mesleki eğitim programları ve teşvik yasaları bu politikaların başında gelir. Özellikle genç işsizlik oranının yüksek olduğu Türkiye’de, gençlerin iş gücüne katılımını artırmak ve nitelikli iş gücünü desteklemek amacıyla mesleki eğitim ve staj programları öne çıkmaktadır. Şüphesiz ki, işsizlik oranını düşürmek kolay bir iş değildir ve uzun vadeli, istikrarlı büyüme ve yapısal reformlar gerektirir. Bu bağlamda, eğitim sisteminin ekonomik ihtiyaçlara cevap verecek şekilde yeniden yapılandırılması, inovasyon ve teknolojik gelişmelerin teşvik edilmesi, iş dünyasında esnekliğin artırılması gibi adımlarla iş gücünün verimliliği artırılabilir. Türkiye’de işsizlik oranının analizi yapılırken, uzun vadeli eğilimler kadar kısa vadeli değişimlere de dikkat etmek gerekir. Örneğin, tarım sektöründe mevsimsel işsizlik gibi faktörler dönemlik dalgalanmalara neden olabilir. Mevsimsel düzeltilmiş işsizlik oranları, bu tür dalgalanmaları hesaba katarak daha istikrarlı bir değerlendirme sağlayabilir. Sonuç olarak, işsizlik oranı bir ülkenin ekonomik sağlığını ortaya koyan önemli bir göstergedir ve aynı zamanda sosyal politikaların şekillendirilmesinde kritik bir rol oynar. Eulerpool olarak, işsizlik oranının kapsamlı bir analizini sunarak, Türkiye ekonomisi hakkında daha derinlemesine bilgi sahibi olmanızı hedefliyoruz. Bu verilerin doğru yorumlanması, ekonomik karar alma süreçlerinde ve politika geliştirme aşamalarında büyük fark yaratabilir. Eulerpool, kullanıcılarına en güncel ve doğru makroekonomik verileri sunarken, ekonomik analiz ve değerlendirmelerde güvenilir bir kaynak olmayı amaçlamaktadır. Türkiye’de işsizlik oranı verilerini takip etmek ve bu verileri anlamlandırmak, ekonomik açıdan daha bilinçli ve stratejik kararlar almanızı sağlayabilir. İşsizlik oranının nedenlerini, sonuçlarını ve çözüm yollarını anlamak, ekonomik sürdürülebilirlik ve toplumsal refah açısından da büyük önem taşır.