Singapur Açık Pozisyonlar

Fiyat

Fiyat

75.200

Değişim +/-

-500

Yüzde Değişimi

-0,66 %

Mevcut Singapur içindeki Açık Pozisyonlar değeri 75.200 . Singapur içindeki Açık Pozisyonlar 01.03.2026'de 75.200 'ye düştü, 01.12.2025'te 75.700 idi. 01.03.1990 ile 01.03.2026 arasında, Singapur'daki ortalama GDP 45.922,07 idi. Tüm zamanların en yüksek değeri 01.06.2022'te 127.000,00 ile ulaşılırken, en düşük değer 01.06.2003'te 12.000,00 ile kaydedildi.

Kaynak: Ministry of Manpower, Singapore

The current value of Açık Pozisyonlar in Singapur is 75.200. Açık Pozisyonlar in Singapur decreased to 75.200 from 75.700.Açık Pozisyonlar in Singapur averaged 45.922,07 from 01.03.1990 until 01.03.2026.The all-time high was 127.000,00 (01.06.2022)and the record low was 12.000,00 (01.06.2003).

Açık Pozisyonlar

Açık Pozisyonlar

  • 3 yıl

  • 5 yıl

  • 10 yıl

  • 25 Yıl

  • Maks.

İş Fırsatları
Date
İş Fırsatları
6 Oca 2024
82.600,00 base
9 Oca 2024
61.400,00 base
12 Oca 2024
75.800,00 base
3 Oca 2025
82.200,00 base
6 Oca 2025
78.100,00 base
9 Oca 2025
67.800,00 base
12 Oca 2025
75.700,00 base
3 Oca 2026
75.200,00 base
Access this data via the Eulerpool API

Açık Pozisyonlar Tarihçe

Açık Pozisyonlar — Tarihçe
TarihDeğer
75.200
75.700
67.800
78.100
82.200
75.800
61.400
82.600
82.200
78.300
...

Açık Pozisyonlar Nedir?

Job Vacancies (İş İlanları) Makroekonomik Kategori Açıklaması Bir ekonominin sağlığı hakkında önemli ipuçları veren iş ilanları, makroekonominin temel göstergelerinden biridir. İş ilanları, bir ülkenin iş gücü piyasasının genel durumunu, işverenlerin gelecekteki beklentilerini ve ekonomik büyüme potansiyelini anlamak için kritik öneme sahiptir. Eulerpool olarak, makroekonomik verilerin profesyonel bir şekilde sunulduğu platformumuzda, iş ilanları kategorisine özel bir önem veriyoruz. Bu yazıda, iş ilanlarının makroekonomik bağlamdaki önemini ve bu verilerin analizinin ekonomistlere ve işletmelere nasıl yardımcı olabileceğini ayrıntılı bir şekilde ele alacağız. İş İlanlarının Ekonomik Anlamı İş ilanları, işverenlerin mevcut ve gelecekteki iş gücü gereksinimlerini karşılamak için yaptıkları duyurulardır. Bu ilanlar, genellikle belirli bir süre için açık pozisyonları ifade eder ve işverenlerin büyüme planlarına veya mevcut ekonomik koşullara nasıl tepki verdiklerini gösterir. İş ilanlarının sayısındaki artış, genellikle ekonomik büyümenin veya iyileşmenin bir işareti olarak görülür. Tersine, iş ilanlarındaki azalma, durgunluk veya düşüş dönemlerine işaret edebilir. Ekonomik Analizlerde İş İlanlarının Rolü İş ilanları, ekonomistlere ve analistlere iş gücü piyasasındaki trendleri izleme ve öngörülerde bulunma konusunda yardımcı olur. Örneğin, belirli sektörlerdeki iş ilanlarının sayısındaki artış, o sektördeki büyüme potansiyelini gösterir. Aynı zamanda, belli bir dönemdeki iş ilanları verileri, iş gücü talebinin ekonomik çevrim ile nasıl ilişkili olduğuna dair ipuçları sunar. Bu bilgiler, hükümet politikalarının şekillendirilmesinde ve iş gücü eğilimlerinin anlaşılmasında son derece değerlidir. Büyük Şirketlerin İş İlanları ve Ekonomik Sinyaller Büyük ölçekli şirketlerin yaptığı iş ilanları, makroekonomik analizlerde özel bir öneme sahiptir. Örneğin, bir teknoloji devinin belirli bir bölgede yüzlerce yeni pozisyon açması, o bölgede bir teknoloji üsse dönüşmekte olduğunu veya bu alandaki iş gücü talebinde önemli bir artış olduğunu gösterebilir. Bu tür iş ilanları, yatırımcılar ve politika yapıcılar için potansiyel büyüme alanlarını vurgular. İş Gücü Yetersizliği ve Ücret Artışları Yüksek sayıda iş ilanı, genellikle iş gücü piyasasında bir dengesizlik olduğuna işaret eder. İş gücü piyasasında belirli becerilere sahip çalışanların azlığı, işverenlerin bu pozisyonları doldurabilmek için daha yüksek maaşlar teklif etmesine yol açabilir. Bu durum, genellikle ücretlerde genel bir artışa ve enflasyonist baskılara neden olabilir. Bu nedenle, iş ilanları, ücret dinamiklerini ve buna bağlı olarak enflasyonu izlemek için kritik bir gösterge olarak kullanılır. Teknolojik Değişimler ve İş İlanları İş ilanları aynı zamanda ekonomik değişimlerin ve teknolojik ilerlemelerin iş gücü piyasasına etkilerini de yansıtır. Örneğin, yapay zeka ve otomasyon gibi teknolojilerdeki ilerlemeler, belirli beceri setlerine sahip yeni iş gücü taleplerinin ortaya çıkmasına neden olabilir. Bu durum, iş gücü piyasasının sürekli evrildiğini ve yeni teknolojilere uyum sağlamak için eğitimin ve beceri gelişiminin önemini vurgular. Eulerpool’da İş İlanları Verisinin Sunumu Eulerpool olarak, iş ilanları verilerini detaylı ve anlaşılır bir şekilde sunmayı hedefliyoruz. Platformumuzda sunduğumuz veriler, kullanıcıların iş ilanlarının sektörel dağılımını, zaman içindeki değişimini ve coğrafi dağılımını analiz etmesine olanak tanır. Ayrıca, bu verileri diğer makroekonomik göstergelerle ilişkilendirerek daha kapsamlı analizler yapmanız mümkün olur. Böylece, platformumuz hem ekonomistlere hem de iş dünyasındaki profesyonellere iş gücü piyasası hakkında derinlemesine bilgi sağlar. İş İlanları Verisinin Kullanım Alanları İş ilanları verisi, sadece ekonomistlere değil, aynı zamanda stratejik kararlar almak isteyen işletmelere, yatırımcılara ve politika yapıcılara da değerli bilgiler sunar. İşletmeler, bu veriyi kullanarak hangi bölgelerde ve sektörlerde iş gücüne ihtiyaç olduğunu belirleyebilir ve stratejik yatırımlarını buna göre planlayabilir. Yatırımcılar, iş ilanları verilerini analiz ederek hangi sektörlerin büyüme potansiyeline sahip olduğunu öngörebilir ve yatırım kararlarını optimize edebilir. Politika yapıcılar ise iş ilanları verilerini kullanarak iş gücü eğitim programlarını geliştirebilir ve işsizliği azaltmak için uygun politikaları belirleyebilir. Sonuç olarak, iş ilanları makroekonomik analizlerde kritik bir rol oynar ve ekonominin genel sağlığı hakkında önemli bilgiler sunar. Eulerpool olarak, kullanıcılarımızın bu verileri etkili bir şekilde analiz etmelerini sağlamak amacıyla detaylı ve güncel iş ilanları verilerini sunuyoruz. İş ilanları verisinin doğru ve etkili kullanımı, hem ekonomistlerin hem de iş dünyasındaki profesyonellerin daha bilinçli ve stratejik kararlar almasına yardımcı olur. Ekonominin nabzını tutmak ve gelecekteki trendleri öngörmek için iş ilanlarının analizi, vazgeçilmez bir araçtır.

Açık Pozisyonlar Singapur — FAQ

What is the current Açık Pozisyonlar in Singapur?

The current Açık Pozisyonlar in Singapur is 75.200 as of 01.03.2026.

How has the Açık Pozisyonlar in Singapur changed recently?

The Açık Pozisyonlar in Singapur decreased from 75.700 (01.12.2025) to 75.200 (01.03.2026).

What is the all-time high for Açık Pozisyonlar in Singapur?

The all-time high for Açık Pozisyonlar in Singapur was 127.000,00, recorded on 01.06.2022.

What is the all-time low for Açık Pozisyonlar in Singapur?

The all-time low for Açık Pozisyonlar in Singapur was 12.000,00, recorded on 01.06.2003.

What is the historical average of Açık Pozisyonlar in Singapur?

The historical average of Açık Pozisyonlar in Singapur is 45.922,07, calculated over the period from 01.03.1990 to 01.03.2026.

Where does the Açık Pozisyonlar data for Singapur come from?

The Açık Pozisyonlar data for Singapur is sourced from Ministry of Manpower, Singapore and published on Eulerpool.

Daha fazla araç ve analiz

Eulerpool'dan ücretsiz araçlar ve piyasa verileri.