Hayatının en iyi yatırımlarını yap

2 €'dan başlayarak güvence altına alın
Analyse
Profil
🇵🇹

Portekiz İşsizlik Değişimi

Hisse Senedi Fiyatı

5.349 persons
Değişim +/-
-3.605 persons
Yüzde Değişim
-50,41 %

Mevcut Portekiz İşsizlik Değişimi değeri 5.349 persons'dir. Portekiz'deki İşsizlik Değişimi, 01.11.2023 tarihinde 8.954 persons iken 01.12.2023 tarihinde 5.349 persons'ye düştü. 01.02.2003 ile 01.05.2024 arasında, Portekiz'deki ortalama GSYİH -360,70 persons idi. Tüm zamanların en yüksek seviyesi 01.04.2020 tarihinde 48.562,00 persons ile ulaşılırken, en düşük değer 01.05.2014 tarihinde -31.613,00 persons ile kaydedildi.

Kaynak: IEFP - Institute of Employment and Professional Formation, Portugal

İşsizlik Değişimi

  • 3 Yıl

  • 5 Yıl

  • 10 Yıl

  • 25 Yıl

  • Max

İşsizlik Oranındaki Değişim

İşsizlik Değişimi Tarihçe

TarihDeğer
01.12.20235.349 persons
01.11.20238.954 persons
01.10.20233.243 persons
01.09.20234.752 persons
01.08.202311.031 persons
01.07.20236.588 persons
01.01.202315.081 persons
01.12.202210.282 persons
01.11.20227.598 persons
01.10.20221.885 persons
1
2
3
4
5
...
13

İşsizlik Değişimi ile Benzer Makro Göstergeleri

AdıGüncelÖncekiFrekans
🇵🇹
Alım oranı
61 %61,1 %Çeyrek
🇵🇹
Asgari ücretler
956,67 EUR/Month956,67 EUR/MonthÇeyrek
🇵🇹
Çalışanlar
5,009 Milyon. 5,029 Milyon. Aylık
🇵🇹
Emeklilik Yaşı Erkekler
66,33 Years66,33 YearsYıllık
🇵🇹
Genç işsizlik oranı
22,9 %23,3 %Aylık
🇵🇹
İmalattaki Ücretler
132,61 points177,36 pointsAylık
🇵🇹
İş İlanları
10.073 9.924 Aylık
🇵🇹
İş İmkanları Oranı
1,2 %1,3 %Çeyrek
🇵🇹
İşgücü maliyetleri
127,926 points143,73 pointsÇeyrek
🇵🇹
İşsiz Kişiler
340.5 338 Aylık
🇵🇹
İşsizlik oranı
6,7 %6,5 %Aylık
🇵🇹
İstihdam Değişikliği
1,1 %-0,1 %Çeyrek
🇵🇹
İstihdam oranı
56,9 %57,4 %Çeyrek
🇵🇹
Kadınlar için Emeklilik Yaşı
66,33 Years66,33 YearsYıllık
🇵🇹
Maaş artışı
5,5 %5,9 %Aylık
🇵🇹
Maaşlar
1.049 EUR/Month1.046 EUR/MonthÇeyrek
🇵🇹
Nüfus
10,64 Milyon. 10,517 Milyon. Yıllık
🇵🇹
Tam zamanlı istihdam
4,58 Milyon. 4,606 Milyon. Çeyrek
🇵🇹
Uzun Dönem İşsizlik Oranı
2,3 %2,4 %Çeyrek
🇵🇹
Verimlilik
113,257 points111,947 pointsÇeyrek
🇵🇹
Yarı zamanlı iş
400.6 409.1 Çeyrek

Portekiz'de işsizlik değişikliği, kayıtlı işsizlerin sayısının bir önceki aya göre değişimini ölçer.

İşsizlik Değişimi nedir?

İşsizlik Değişimi: Türkiye Ekonomisi Üzerinde Derinlemesine Bir Analiz Eulerpool olarak makroekonomik verilerin profesyonel bir platformda sunulmasını misyon edindik. Bu çerçevede, Türkiye ekonomisi üzerinde önemli bir parametre olan “İşsizlik Değişimi” kategorisine odaklanmaktayız. İşsizlik değişimi, işgücü piyasasının günlük dalgalanmalarını, ekonominin genel sağlık durumunu ve gelecekteki eğilimleri anlamak için kritik bir göstergedir. İşsizlik değişimi, genellikle belirli bir zaman diliminde işsiz sayısındaki artış ya da azalışı ifade eder. Bu parametre, ülke ekonomisinin en önemli sağlık göstergelerinden biri olarak kabul edilir. İşsizlik oranlarındaki değişimler, ekonomik faaliyetlerin yoğunluğu, şirket kârlılığı, kamu politikaları ve vatandaşların yaşam standartları üzerinde doğrudan etkiler yapabilir. İşsizlik oranlarının yüksek olması, genelde ekonomik durgunluk, düşük talep ve zayıf iş gücü piyasasına işaret ederken, işsizlik oranlarının düşmesi ekonomik büyüme, artan talep ve güçlü bir iş gücü piyasasını gösterir. Türkiye’de işsizlik değişimini anlamak, sadece işgücü piyasasının durumunu gözlemlemekle kalmaz, aynı zamanda ekonomi politikalarının etkinliğini değerlendirmek için de kritik öneme sahiptir. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından düzenli aralıklarla yayınlanan işsizlik verileri, farklı yaş gruplarına, bölgelere ve sektörlere göre detaylandırılır. Bu veriler sayesinde işsizlik değişiminin sebep ve sonuçlarını daha detaylı bir şekilde analiz edebiliriz. İşsizlik değişimi, birçok faktörden etkilenir. Makroekonomik değişkenler, hükümet politikaları, küresel ekonomik koşullar ve bölgesel ekonomik faktörler bu değişkenlerin başlıcalarıdır. Örneğin, ekonomik durgunluk dönemlerinde işsizlik oranları genellikle artar. Bu tür dönemlerde şirketler küçülme eğiliminde olabilir ve yeni işe alımları durdurabilir. Diğer yandan, ekonomik büyüme dönemlerinde şirketler daha fazla işçi alabilir ve bu da işsizlik oranlarının düşmesine neden olabilir. Türkiye ekonomisi, son yıllarda çeşitli ekonomik dalgalanmalar yaşamıştır. 2018 yılında yaşanan kur krizi, enflasyon oranlarındaki ani artışlar ve pandemi sürecinin getirdiği ekonomik daralma, işsizlik oranlarında önemli değişimlere yol açmıştır. Pandemi sürecinde işsizlik oranlarının artışı, özellikle hizmet sektöründe faaliyet gösteren şirketlerin faaliyetlerine ara vermesi ya da tamamen kapanmasıyla yakından ilgilidir. Bu dönemde hükümet tarafından alınan kısa çalışma ödeneği ve diğer destek önlemleri, işsizlik oranlarının daha fazla artmasını engellemiştir. Ancak işsizlik değişimi sadece kısa vadeli krizlerden etkilenmez. Eğitim sistemi, iş gücü kalitesi, teknolojik gelişmeler ve işgücü piyasasının yapısal dinamikleri de işsizlik oranları üzerinde belirleyici rol oynar. Türkiye’de genç işsizlik oranları, genel işsizlik oranlarından daha yüksek seviyelerdedir. Bu durum, eğitim sisteminin iş gücü piyasası ihtiyaçlarına yeterince cevap veremediğini ve gençlerin eğitimleri ile iş gereksinimlerinin örtüşmediğini gösterir. Aynı zamanda, kadın işsizlik oranlarının yüksek olması, kadınların iş gücü piyasasında karşılaştığı zorluklara işaret eder. Teknolojik gelişmeler de işsizlik değişiminde önemli bir faktördür. Dijitalleşme ve otomasyon süreçleri, bazı iş kollarının ve mesleklerin ortadan kalkmasına neden olabilirken, yeni iş alanlarının oluşmasını da sağlayabilir. Türkiye’de teknoloji odaklı iş kollarının artışı, özellikle genç nüfus için yeni iş fırsatları yaratabilir. Ancak bu sürecin yönetilmesi, iş gücü niteliğinin artırılması ve dijital becerilerin geliştirilmesi gerekmektedir. Hükümet politikaları da işsizlik değişimi üzerinde doğrudan etkili olabilir. Vergi politikaları, teşvikler, işsizlik sigortası ve iş gücü piyasasını düzenleyen yasalar, işsizlik oranlarını etkileyen önemli unsurlardır. Özellikle küçük ve orta ölçekli işletmelere yönelik teşvikler, bu işletmelerin büyümesini ve daha fazla istihdam yaratmasını sağlayabilir. İşsizlik sigortası ve sosyal güvenlik önlemleri ise işsiz kalan bireylerin geçimlerini sürdürebilmeleri için kritik öneme sahiptir. İşsizlik değişiminin ekonomiye etkileri oldukça geniş kapsamlıdır. Yüksek işsizlik oranları, tüketici harcamalarını düşürebilir ve ekonomik büyüme hızını yavaşlatabilir. Aynı zamanda, yüksek işsizlik oranları sosyal huzursuzluklara ve toplumsal zorluklara da yol açabilir. Bu nedenle, işsizlik değişimini yakından takip etmek ve bu konuda doğru politikalar geliştirmek, ekonomik istikrar ve sürdürülebilir büyüme için hayati öneme sahiptir. Eulerpool olarak, kullanıcılarımıza sunduğumuz makroekonomik verilerle işsizlik değişimini daha iyi anlamalarını sağlamak için çalışıyoruz. İşsizlik oranlarındaki salt değişimleri sunmanın ötesinde, bu değişimlerin altında yatan nedenleri ve sonuçları analiz ederek, kullanıcılarımıza kapsamlı ve değerli bilgiler sunmayı hedefliyoruz. İşsizlik değişiminin detaylı analizi, bireysel yatırımcılar, şirket yöneticileri, akademisyenler ve politika yapıcılar için yol gösterici olacaktır. Sonuç olarak, işsizlik değişimi, Türkiye ekonomisi için kritik bir göstergedir. Ekonomik dalgalanmaları, iş gücü piyasasının dinamiklerini ve gelecekteki ekonomik politikaların etkinliğini anlamak için işsizlik değişimini yakından takip etmek büyük bir önem taşır. Eulerpool olarak, makroekonomik verilerin anlaşılır ve erişilebilir bir şekilde sunulması için çalışmaya devam ediyoruz. Türkiye’nin ekonomik dinamiklerini daha iyi anlamak ve bu doğrultuda stratejiler geliştirmek isteyen herkesi, işsizlik değişimi verilerimize ve analizlerimize göz atmaya davet ediyoruz.