Moldova İstihdam Edilen Kişiler

Fiyat

Fiyat

811.100

Değişim +/-

+4.700

Yüzde Değişimi

+0,58 %

Moldova'deki İstihdam Edilen Kişiler'in mevcut değeri 811.100 'dir. Moldova'deki İstihdam Edilen Kişiler, 01.12.2025'de 806.400 iken 01.03.2026'de 811.100 'ye yükseldi. 01.03.2000 ile 01.03.2026 arasında, Moldova'deki ortalama GSYİH 1,15 M idi. Tüm zamanların en yüksek değeri 01.09.2000'de 1,57 M ile ulaşıldı, en düşük değer ise 01.03.2025'de 745.900,00 ile kaydedildi.

Kaynak: National Bureau of Statistics of the Republic of Moldova

The current value of İstihdam Edilen Kişiler in Moldova is 811.100. İstihdam Edilen Kişiler in Moldova increased to 811.100 from 806.400.İstihdam Edilen Kişiler in Moldova averaged 1,15 M from 01.03.2000 until 01.03.2026.The all-time high was 1,57 M (01.09.2000)and the record low was 745.900,00 (01.03.2025).

İstihdam Edilen Kişiler

İstihdam Edilen Kişiler

  • 3 yıl

  • 5 yıl

  • 10 yıl

  • 25 Yıl

  • Maks.

İstihdam edilen kişiler
Date
İstihdam edilen kişiler
6 Oca 2024
865.200,00 base
9 Oca 2024
877.000,00 base
12 Oca 2024
816.700,00 base
3 Oca 2025
745.900,00 base
6 Oca 2025
791.900,00 base
9 Oca 2025
856.000,00 base
12 Oca 2025
806.400,00 base
3 Oca 2026
811.100,00 base
Access this data via the Eulerpool API

İstihdam Edilen Kişiler Tarihçe

İstihdam Edilen Kişiler — Tarihçe
TarihDeğer
811.100
806.400
856.000
791.900
745.900
816.700
877.000
865.200
856.800
874.700
...

İstihdam Edilen Kişiler Nedir?

"Eulerpool, makroekonomik verilerin profesyonel bir şekilde görüntülendiği bir internet sitesi olarak, 'İstihdam Edilmiş Kişiler' kategorisine ilişkin derinlemesine bilgileri kullanıcılarımıza sunma görevini üstlenmektedir. 'İstihdam Edilmiş Kişiler' başlığı altında ele alınan veriler, ekonomik performansın belirlenmesi ve politikaların şekillendirilmesi açısından büyük bir öneme sahiptir. İstihdam edilmiş kişiler, belirli bir referans dönemi boyunca çalışmış veya çalışmakta olan kişileri ifade eder. Ekonomi bilimi bağlamında, işgücüne katılan bu bireyler ekonomik büyümenin dinamo güçlerinden biridir. İstihdam edilen kişilerin sayısı, ekonomik sağlık ve toplumsal refahın önemli bir göstergesi olarak kabul edilir. İstihdam verilerinin analizi, iş gücü piyasasının yapısını anlamak, belirli ekonomik trendleri tespit etmek ve işsizlik oranlarının nedenlerini belirlemek için gereklidir. Bu veriler, hem karar verici kurumlar için hem de yatırımcılar ve işletmeler için kritik öneme sahiptir. İstihdam edilen kişilerin sayısındaki artış, genellikle ekonomik genişlemeyi ve refah seviyesinin yükselmesini işaret ederken; düşüş ise ekonomik durgunluk veya gerileme sinyali verebilir. Çeşitli sektörlerde istihdam edilen kişilerin sayısının analizi, ekonominin hangi alanlarda büyüme kaydettiğini ve hangi alanlarda gerileme gösterdiğini belirlemeye yardımcı olur. Örneğin, sanayi sektörü, hizmet sektörü veya tarım sektörü gibi kategorilerde istihdam oranlarının incelenmesi, ekonominin hangi segmentlerinin güçlü olduğu hakkında değerli bilgiler sunar. İstihdam verileri, ülkeler arasında karşılaştırma yapmak ve küresel ekonomik trendleri anlamak için de kullanılır. Örneğin, gelişmiş ülkelerde istihdam oranlarının yüksek olması, bu ülkelerin sağlıklı ve istikrarlı ekonomilere sahip olduklarını gösterir. Öte yandan, gelişmekte olan veya az gelişmiş ülkelerdeki düşük istihdam oranları, bu ülkelerin ekonomik zorluklarla karşı karşıya olduklarına işaret edebilir. Eulerpool olarak, kullanıcılarımıza en güncel ve güvenilir istihdam verilerini sağlama konusunda büyük bir özeni sürdürüyoruz. Verilerimiz, çeşitli güvenilir kaynaklardan derlenmekte ve kullanıcılarımıza sade ve anlaşılır bir formatta sunulmaktadır. Kullanıcılarımız, istihdam verilerini detaylı grafikler ve tablolar aracılığıyla inceleyebilir, belirli dönemler arasındaki değişiklikleri görebilir ve bu veriler üzerinden kendi öngörülerini geliştirebilirler. İstihdam edilmiş kişiler verilerinin analizi, sadece ekonomik performansı değerlendirmekle kalmamaktadır. Aynı zamanda toplumsal değişimler, demografik yapılar ve sosyal politikalar hakkında da önemli ipuçları sunmaktadır. Örneğin, kadınların işgücüne katılım oranlarının artması, cinsiyet eşitliği konusunda ilerlemeler kaydedildiğini ve toplumsal dönüşümlerin yaşandığını gösterebilir. Aynı şekilde, genç nüfusun istihdam oranlarının düşüklüğü, eğitime ve gençlerin iş gücü piyasasına entegrasyonuna yönelik daha fazla politika geliştirilmesi gerektiğini ortaya koyabilir. İstihdam verilerinin analizinde dikkat edilmesi gereken bir diğer önemli nokta ise çalışanların niteliğidir. Kalifiye iş gücü ve nitelikli istihdam oranlarının yüksek olması, ekonominin verimlilik artışı ve rekabet gücünün artırılması açısından büyük öneme sahiptir. Bu bağlamda, eğitim seviyesinin yükseltilmesi ve mesleki eğitimin yaygınlaştırılması, istihdamın sürdürülebilir bir şekilde artırılması açısından kritik rol oynamaktadır. Ayrıca, dönemsel dalgalanmaların ve mevsimsel etkilerin istihdam verileri üzerindeki etkisinin de göz önünde bulundurulması gerekmektedir. Örneğin, turizm sektörünün yoğun olduğu bölgelerde yaz aylarında istihdam oranları artarken, kış aylarında azalma gösterebilir. Bu tür istihdam değişikliklerinin analizi, ekonomik planlamaların daha doğru yapılmasına olanak sağlar. Eulerpool olarak, istihtam verilerini analiz ederken, kullanıcılarımıza geniş bir perspektif sunmayı amaçlıyoruz. Yalnızca sayısal verilerle yetinmeyip, bu verilerin arka planındaki dinamikler ve trendler hakkında da bilgi sağlamaktayız. Böylelikle, kullanıcılarımız sadece daha iyi ekonomik kararlar almakla kalmıyor, aynı zamanda global ve yerel ekonomik bağlamları daha iyi anlayarak sürdürülebilir stratejiler geliştirebiliyorlar. Sonuç olarak, 'İstihdam Edilmiş Kişiler' kategorisi, ekonomik analizlerin temeli ve karar mekanizmalarının şekillendirilmesinde kritik rol oynayan bir veri setidir. Bu verilerin doğru ve kapsamlı bir şekilde analiz edilmesi, ekonomik büyümenin ve toplumsal refahın sürdürülebilirliği için elzemdir. Eulerpool olarak, kullanıcılarımıza bu alanda en güncel ve güvenilir verileri sunarak, ekonomiye dair daha bilinçli ve stratejik kararlar alınmasına katkı sağlamayı sürdürüyoruz."

İstihdam Edilen Kişiler Moldova — FAQ

What is the current İstihdam Edilen Kişiler in Moldova?

The current İstihdam Edilen Kişiler in Moldova is 811.100 as of 01.03.2026.

How has the İstihdam Edilen Kişiler in Moldova changed recently?

The İstihdam Edilen Kişiler in Moldova increased from 806.400 (01.12.2025) to 811.100 (01.03.2026).

What is the all-time high for İstihdam Edilen Kişiler in Moldova?

The all-time high for İstihdam Edilen Kişiler in Moldova was 1,57 M, recorded on 01.09.2000.

What is the all-time low for İstihdam Edilen Kişiler in Moldova?

The all-time low for İstihdam Edilen Kişiler in Moldova was 745.900,00, recorded on 01.03.2025.

What is the historical average of İstihdam Edilen Kişiler in Moldova?

The historical average of İstihdam Edilen Kişiler in Moldova is 1,15 M, calculated over the period from 01.03.2000 to 01.03.2026.

Where does the İstihdam Edilen Kişiler data for Moldova come from?

The İstihdam Edilen Kişiler data for Moldova is sourced from National Bureau of Statistics of the Republic of Moldova and published on Eulerpool.

Daha fazla araç ve analiz

Eulerpool'dan ücretsiz araçlar ve piyasa verileri.