Malezya İstihdam Edilen Kişiler

Fiyat

Fiyat

16,82 M

Değişim +/-

+9.000

Yüzde Değişimi

+0,05 %

Malezya'deki İstihdam Edilen Kişiler'in mevcut değeri 16,82 M 'dir. Malezya'deki İstihdam Edilen Kişiler, 01.04.2026'de 16,82 M iken 01.05.2026'de 16,82 M 'ye yükseldi. 01.12.1985 ile 01.05.2026 arasında, Malezya'deki ortalama GSYİH 13,96 M idi. Tüm zamanların en yüksek değeri 01.11.2025'de 17,09 M ile ulaşıldı, en düşük değer ise 01.12.1985'de 5,62 M ile kaydedildi.

Kaynak: Department of Statistics, Malaysia

The current value of İstihdam Edilen Kişiler in Malezya is 16,82 M. İstihdam Edilen Kişiler in Malezya increased to 16,82 M from 16,82 M.İstihdam Edilen Kişiler in Malezya averaged 13,96 M from 01.12.1985 until 01.05.2026.The all-time high was 17,09 M (01.11.2025)and the record low was 5,62 M (01.12.1985).

İstihdam Edilen Kişiler

İstihdam Edilen Kişiler

  • 3 yıl

  • 5 yıl

  • 10 yıl

  • 25 Yıl

  • Maks.

İstihdam edilen kişiler
Date
İstihdam edilen kişiler
10 Oca 2025
17,06 M base
11 Oca 2025
17,09 M base
12 Oca 2025
16,76 M base
1 Oca 2026
16,77 M base
2 Oca 2026
16,79 M base
3 Oca 2026
16,80 M base
4 Oca 2026
16,82 M base
5 Oca 2026
16,82 M base
Access this data via the Eulerpool API

İstihdam Edilen Kişiler Tarihçe

İstihdam Edilen Kişiler — Tarihçe
TarihDeğer
16,82 M
16,82 M
16,8 M
16,79 M
16,77 M
16,76 M
17,09 M
17,06 M
17,03 M
16,99 M
...

İstihdam Edilen Kişiler

Malezya'da çalışan kişiler, belirli bir süre boyunca bir işletme için çalışan ve gerekli minimum yaşa sahip bireylerdir.

İstihdam Edilen Kişiler Nedir?

"Eulerpool, makroekonomik verilerin profesyonel bir şekilde görüntülendiği bir internet sitesi olarak, 'İstihdam Edilmiş Kişiler' kategorisine ilişkin derinlemesine bilgileri kullanıcılarımıza sunma görevini üstlenmektedir. 'İstihdam Edilmiş Kişiler' başlığı altında ele alınan veriler, ekonomik performansın belirlenmesi ve politikaların şekillendirilmesi açısından büyük bir öneme sahiptir. İstihdam edilmiş kişiler, belirli bir referans dönemi boyunca çalışmış veya çalışmakta olan kişileri ifade eder. Ekonomi bilimi bağlamında, işgücüne katılan bu bireyler ekonomik büyümenin dinamo güçlerinden biridir. İstihdam edilen kişilerin sayısı, ekonomik sağlık ve toplumsal refahın önemli bir göstergesi olarak kabul edilir. İstihdam verilerinin analizi, iş gücü piyasasının yapısını anlamak, belirli ekonomik trendleri tespit etmek ve işsizlik oranlarının nedenlerini belirlemek için gereklidir. Bu veriler, hem karar verici kurumlar için hem de yatırımcılar ve işletmeler için kritik öneme sahiptir. İstihdam edilen kişilerin sayısındaki artış, genellikle ekonomik genişlemeyi ve refah seviyesinin yükselmesini işaret ederken; düşüş ise ekonomik durgunluk veya gerileme sinyali verebilir. Çeşitli sektörlerde istihdam edilen kişilerin sayısının analizi, ekonominin hangi alanlarda büyüme kaydettiğini ve hangi alanlarda gerileme gösterdiğini belirlemeye yardımcı olur. Örneğin, sanayi sektörü, hizmet sektörü veya tarım sektörü gibi kategorilerde istihdam oranlarının incelenmesi, ekonominin hangi segmentlerinin güçlü olduğu hakkında değerli bilgiler sunar. İstihdam verileri, ülkeler arasında karşılaştırma yapmak ve küresel ekonomik trendleri anlamak için de kullanılır. Örneğin, gelişmiş ülkelerde istihdam oranlarının yüksek olması, bu ülkelerin sağlıklı ve istikrarlı ekonomilere sahip olduklarını gösterir. Öte yandan, gelişmekte olan veya az gelişmiş ülkelerdeki düşük istihdam oranları, bu ülkelerin ekonomik zorluklarla karşı karşıya olduklarına işaret edebilir. Eulerpool olarak, kullanıcılarımıza en güncel ve güvenilir istihdam verilerini sağlama konusunda büyük bir özeni sürdürüyoruz. Verilerimiz, çeşitli güvenilir kaynaklardan derlenmekte ve kullanıcılarımıza sade ve anlaşılır bir formatta sunulmaktadır. Kullanıcılarımız, istihdam verilerini detaylı grafikler ve tablolar aracılığıyla inceleyebilir, belirli dönemler arasındaki değişiklikleri görebilir ve bu veriler üzerinden kendi öngörülerini geliştirebilirler. İstihdam edilmiş kişiler verilerinin analizi, sadece ekonomik performansı değerlendirmekle kalmamaktadır. Aynı zamanda toplumsal değişimler, demografik yapılar ve sosyal politikalar hakkında da önemli ipuçları sunmaktadır. Örneğin, kadınların işgücüne katılım oranlarının artması, cinsiyet eşitliği konusunda ilerlemeler kaydedildiğini ve toplumsal dönüşümlerin yaşandığını gösterebilir. Aynı şekilde, genç nüfusun istihdam oranlarının düşüklüğü, eğitime ve gençlerin iş gücü piyasasına entegrasyonuna yönelik daha fazla politika geliştirilmesi gerektiğini ortaya koyabilir. İstihdam verilerinin analizinde dikkat edilmesi gereken bir diğer önemli nokta ise çalışanların niteliğidir. Kalifiye iş gücü ve nitelikli istihdam oranlarının yüksek olması, ekonominin verimlilik artışı ve rekabet gücünün artırılması açısından büyük öneme sahiptir. Bu bağlamda, eğitim seviyesinin yükseltilmesi ve mesleki eğitimin yaygınlaştırılması, istihdamın sürdürülebilir bir şekilde artırılması açısından kritik rol oynamaktadır. Ayrıca, dönemsel dalgalanmaların ve mevsimsel etkilerin istihdam verileri üzerindeki etkisinin de göz önünde bulundurulması gerekmektedir. Örneğin, turizm sektörünün yoğun olduğu bölgelerde yaz aylarında istihdam oranları artarken, kış aylarında azalma gösterebilir. Bu tür istihdam değişikliklerinin analizi, ekonomik planlamaların daha doğru yapılmasına olanak sağlar. Eulerpool olarak, istihtam verilerini analiz ederken, kullanıcılarımıza geniş bir perspektif sunmayı amaçlıyoruz. Yalnızca sayısal verilerle yetinmeyip, bu verilerin arka planındaki dinamikler ve trendler hakkında da bilgi sağlamaktayız. Böylelikle, kullanıcılarımız sadece daha iyi ekonomik kararlar almakla kalmıyor, aynı zamanda global ve yerel ekonomik bağlamları daha iyi anlayarak sürdürülebilir stratejiler geliştirebiliyorlar. Sonuç olarak, 'İstihdam Edilmiş Kişiler' kategorisi, ekonomik analizlerin temeli ve karar mekanizmalarının şekillendirilmesinde kritik rol oynayan bir veri setidir. Bu verilerin doğru ve kapsamlı bir şekilde analiz edilmesi, ekonomik büyümenin ve toplumsal refahın sürdürülebilirliği için elzemdir. Eulerpool olarak, kullanıcılarımıza bu alanda en güncel ve güvenilir verileri sunarak, ekonomiye dair daha bilinçli ve stratejik kararlar alınmasına katkı sağlamayı sürdürüyoruz."

İstihdam Edilen Kişiler Malezya — FAQ

What is the current İstihdam Edilen Kişiler in Malezya?

The current İstihdam Edilen Kişiler in Malezya is 16,82 M as of 01.05.2026.

How has the İstihdam Edilen Kişiler in Malezya changed recently?

The İstihdam Edilen Kişiler in Malezya increased from 16,82 M (01.04.2026) to 16,82 M (01.05.2026).

What is the all-time high for İstihdam Edilen Kişiler in Malezya?

The all-time high for İstihdam Edilen Kişiler in Malezya was 17,09 M, recorded on 01.11.2025.

What is the all-time low for İstihdam Edilen Kişiler in Malezya?

The all-time low for İstihdam Edilen Kişiler in Malezya was 5,62 M, recorded on 01.12.1985.

What is the historical average of İstihdam Edilen Kişiler in Malezya?

The historical average of İstihdam Edilen Kişiler in Malezya is 13,96 M, calculated over the period from 01.12.1985 to 01.05.2026.

Where does the İstihdam Edilen Kişiler data for Malezya come from?

The İstihdam Edilen Kişiler data for Malezya is sourced from Department of Statistics, Malaysia and published on Eulerpool.

Daha fazla araç ve analiz

Eulerpool'dan ücretsiz araçlar ve piyasa verileri.