Hayatının en iyi yatırımlarını yap
2 €'dan başlayarak güvence altına alın Malezya Eşzamanlı Endeks
Hisse Senedi Fiyatı
Malezya'deki Eşzamanlı Endeks'in mevcut değeri 125 Puanlardir. Malezya'deki Eşzamanlı Endeks 01.03.2024'de 125 Puanlar'ye yükseldi, daha önce 01.02.2024'te 124,2 Puanlar idi. 01.01.1991'den 01.04.2024'ye kadar Malezya'deki ortalama GSYİH 89,67 Puanlar idi. Tüm zamanların en yüksek değeri 01.04.2024'te 125,40 Puanlar ile ulaşılırken, en düşük değer 01.01.1991'te 56,80 Puanlar olarak kaydedilmiştir.
Eşzamanlı Endeks ·
3 Yıl
5 Yıl
10 Yıl
25 Yıl
Max
Uyum İndeksi | |
---|---|
01.01.1991 | 56,80 points |
01.02.1991 | 57,30 points |
01.03.1991 | 56,80 points |
01.04.1991 | 57,50 points |
01.05.1991 | 58,10 points |
01.06.1991 | 58,60 points |
01.07.1991 | 59,10 points |
01.08.1991 | 59,50 points |
01.09.1991 | 59,90 points |
01.10.1991 | 60,40 points |
01.11.1991 | 60,70 points |
01.12.1991 | 60,70 points |
01.01.1992 | 62,20 points |
01.02.1992 | 61,70 points |
01.03.1992 | 61,80 points |
01.04.1992 | 62,30 points |
01.05.1992 | 62,40 points |
01.06.1992 | 62,50 points |
01.07.1992 | 63,40 points |
01.08.1992 | 63,20 points |
01.09.1992 | 62,70 points |
01.10.1992 | 64,20 points |
01.11.1992 | 63,90 points |
01.12.1992 | 64,40 points |
01.01.1993 | 64,30 points |
01.02.1993 | 66,50 points |
01.03.1993 | 66,20 points |
01.04.1993 | 67,30 points |
01.05.1993 | 67,60 points |
01.06.1993 | 68,40 points |
01.07.1993 | 68,80 points |
01.08.1993 | 68,90 points |
01.09.1993 | 69,60 points |
01.10.1993 | 69,90 points |
01.11.1993 | 70,60 points |
01.12.1993 | 69,50 points |
01.01.1994 | 71,20 points |
01.02.1994 | 71,10 points |
01.03.1994 | 71,50 points |
01.04.1994 | 72,60 points |
01.05.1994 | 72,70 points |
01.06.1994 | 73,50 points |
01.07.1994 | 73,40 points |
01.08.1994 | 74,40 points |
01.09.1994 | 75,10 points |
01.10.1994 | 75,10 points |
01.11.1994 | 75,70 points |
01.12.1994 | 76,30 points |
01.01.1995 | 76,80 points |
01.02.1995 | 77,40 points |
01.03.1995 | 77,00 points |
01.04.1995 | 77,80 points |
01.05.1995 | 79,20 points |
01.06.1995 | 79,00 points |
01.07.1995 | 79,20 points |
01.08.1995 | 79,70 points |
01.09.1995 | 80,20 points |
01.10.1995 | 80,50 points |
01.11.1995 | 81,10 points |
01.12.1995 | 81,20 points |
01.01.1996 | 82,30 points |
01.02.1996 | 81,90 points |
01.03.1996 | 83,50 points |
01.04.1996 | 83,50 points |
01.05.1996 | 83,80 points |
01.06.1996 | 83,60 points |
01.07.1996 | 84,60 points |
01.08.1996 | 84,60 points |
01.09.1996 | 84,80 points |
01.10.1996 | 85,40 points |
01.11.1996 | 85,10 points |
01.12.1996 | 85,70 points |
01.01.1997 | 86,90 points |
01.02.1997 | 85,70 points |
01.03.1997 | 86,80 points |
01.04.1997 | 87,00 points |
01.05.1997 | 87,20 points |
01.06.1997 | 87,20 points |
01.07.1997 | 87,50 points |
01.08.1997 | 87,90 points |
01.09.1997 | 87,90 points |
01.10.1997 | 88,10 points |
01.11.1997 | 88,10 points |
01.12.1997 | 88,20 points |
01.01.1998 | 87,40 points |
01.02.1998 | 86,90 points |
01.03.1998 | 86,60 points |
01.04.1998 | 85,90 points |
01.05.1998 | 85,00 points |
01.06.1998 | 84,80 points |
01.07.1998 | 84,30 points |
01.08.1998 | 83,80 points |
01.09.1998 | 83,90 points |
01.10.1998 | 83,80 points |
01.11.1998 | 83,60 points |
01.12.1998 | 84,00 points |
01.01.1999 | 83,60 points |
01.02.1999 | 84,60 points |
01.03.1999 | 86,20 points |
01.04.1999 | 87,70 points |
01.05.1999 | 87,70 points |
01.06.1999 | 88,70 points |
01.07.1999 | 89,30 points |
01.08.1999 | 89,50 points |
01.09.1999 | 90,20 points |
01.10.1999 | 90,10 points |
01.11.1999 | 91,10 points |
01.12.1999 | 91,90 points |
01.01.2000 | 73,60 points |
01.02.2000 | 74,80 points |
01.03.2000 | 74,70 points |
01.04.2000 | 74,30 points |
01.05.2000 | 75,60 points |
01.06.2000 | 76,30 points |
01.07.2000 | 75,90 points |
01.08.2000 | 76,70 points |
01.09.2000 | 76,90 points |
01.10.2000 | 76,80 points |
01.11.2000 | 77,30 points |
01.12.2000 | 76,80 points |
01.01.2001 | 76,90 points |
01.02.2001 | 77,50 points |
01.03.2001 | 77,70 points |
01.04.2001 | 76,40 points |
01.05.2001 | 75,80 points |
01.06.2001 | 75,10 points |
01.07.2001 | 75,00 points |
01.08.2001 | 75,00 points |
01.09.2001 | 74,80 points |
01.10.2001 | 75,00 points |
01.11.2001 | 74,60 points |
01.12.2001 | 73,70 points |
01.01.2002 | 74,00 points |
01.02.2002 | 73,10 points |
01.03.2002 | 73,70 points |
01.04.2002 | 73,90 points |
01.05.2002 | 74,40 points |
01.06.2002 | 75,30 points |
01.07.2002 | 75,70 points |
01.08.2002 | 75,60 points |
01.09.2002 | 75,50 points |
01.10.2002 | 75,50 points |
01.11.2002 | 75,50 points |
01.12.2002 | 74,70 points |
01.01.2003 | 75,70 points |
01.02.2003 | 75,50 points |
01.03.2003 | 75,40 points |
01.04.2003 | 76,10 points |
01.05.2003 | 76,10 points |
01.06.2003 | 76,00 points |
01.07.2003 | 77,00 points |
01.08.2003 | 76,70 points |
01.09.2003 | 76,70 points |
01.10.2003 | 77,20 points |
01.11.2003 | 77,30 points |
01.12.2003 | 78,30 points |
01.01.2004 | 78,10 points |
01.02.2004 | 78,80 points |
01.03.2004 | 78,70 points |
01.04.2004 | 79,30 points |
01.05.2004 | 78,60 points |
01.06.2004 | 78,70 points |
01.07.2004 | 78,60 points |
01.08.2004 | 78,60 points |
01.09.2004 | 78,50 points |
01.10.2004 | 78,80 points |
01.11.2004 | 78,20 points |
01.12.2004 | 79,20 points |
01.01.2005 | 78,80 points |
01.02.2005 | 79,20 points |
01.03.2005 | 79,70 points |
01.04.2005 | 79,40 points |
01.05.2005 | 79,00 points |
01.06.2005 | 79,30 points |
01.07.2005 | 79,00 points |
01.08.2005 | 79,60 points |
01.09.2005 | 80,00 points |
01.10.2005 | 80,30 points |
01.11.2005 | 80,50 points |
01.12.2005 | 80,30 points |
01.01.2006 | 80,40 points |
01.02.2006 | 81,80 points |
01.03.2006 | 82,20 points |
01.04.2006 | 82,30 points |
01.05.2006 | 82,90 points |
01.06.2006 | 83,50 points |
01.07.2006 | 83,50 points |
01.08.2006 | 84,20 points |
01.09.2006 | 84,80 points |
01.10.2006 | 84,10 points |
01.11.2006 | 86,40 points |
01.12.2006 | 85,50 points |
01.01.2007 | 85,60 points |
01.02.2007 | 85,10 points |
01.03.2007 | 88,20 points |
01.04.2007 | 87,90 points |
01.05.2007 | 88,30 points |
01.06.2007 | 87,70 points |
01.07.2007 | 87,90 points |
01.08.2007 | 87,90 points |
01.09.2007 | 88,50 points |
01.10.2007 | 88,00 points |
01.11.2007 | 89,00 points |
01.12.2007 | 89,80 points |
01.01.2008 | 87,70 points |
01.02.2008 | 87,00 points |
01.03.2008 | 86,50 points |
01.04.2008 | 86,90 points |
01.05.2008 | 86,20 points |
01.06.2008 | 85,30 points |
01.07.2008 | 86,00 points |
01.08.2008 | 85,50 points |
01.09.2008 | 86,10 points |
01.10.2008 | 84,60 points |
01.11.2008 | 83,30 points |
01.12.2008 | 81,90 points |
01.01.2009 | 80,50 points |
01.02.2009 | 81,30 points |
01.03.2009 | 79,40 points |
01.04.2009 | 79,80 points |
01.05.2009 | 79,80 points |
01.06.2009 | 80,80 points |
01.07.2009 | 82,30 points |
01.08.2009 | 82,60 points |
01.09.2009 | 82,30 points |
01.10.2009 | 83,60 points |
01.11.2009 | 83,70 points |
01.12.2009 | 84,00 points |
01.01.2010 | 85,00 points |
01.02.2010 | 85,20 points |
01.03.2010 | 86,80 points |
01.04.2010 | 86,80 points |
01.05.2010 | 87,40 points |
01.06.2010 | 87,20 points |
01.07.2010 | 86,90 points |
01.08.2010 | 87,50 points |
01.09.2010 | 87,90 points |
01.10.2010 | 88,80 points |
01.11.2010 | 88,90 points |
01.12.2010 | 88,80 points |
01.01.2011 | 90,30 points |
01.02.2011 | 88,70 points |
01.03.2011 | 90,40 points |
01.04.2011 | 89,80 points |
01.05.2011 | 89,60 points |
01.06.2011 | 90,40 points |
01.07.2011 | 91,80 points |
01.08.2011 | 90,70 points |
01.09.2011 | 90,20 points |
01.10.2011 | 89,90 points |
01.11.2011 | 90,40 points |
01.12.2011 | 90,50 points |
01.01.2012 | 90,30 points |
01.02.2012 | 93,20 points |
01.03.2012 | 92,90 points |
01.04.2012 | 92,10 points |
01.05.2012 | 92,60 points |
01.06.2012 | 92,60 points |
01.07.2012 | 92,20 points |
01.08.2012 | 93,00 points |
01.09.2012 | 93,00 points |
01.10.2012 | 93,00 points |
01.11.2012 | 93,80 points |
01.12.2012 | 93,50 points |
01.01.2013 | 94,30 points |
01.02.2013 | 93,50 points |
01.03.2013 | 94,90 points |
01.04.2013 | 95,20 points |
01.05.2013 | 95,50 points |
01.06.2013 | 95,10 points |
01.07.2013 | 96,10 points |
01.08.2013 | 95,60 points |
01.09.2013 | 96,10 points |
01.10.2013 | 96,50 points |
01.11.2013 | 96,80 points |
01.12.2013 | 97,50 points |
01.01.2014 | 97,00 points |
01.02.2014 | 97,30 points |
01.03.2014 | 96,20 points |
01.04.2014 | 97,80 points |
01.05.2014 | 97,70 points |
01.06.2014 | 98,20 points |
01.07.2014 | 98,30 points |
01.08.2014 | 99,20 points |
01.09.2014 | 99,00 points |
01.10.2014 | 99,10 points |
01.11.2014 | 99,10 points |
01.12.2014 | 99,60 points |
01.01.2015 | 100,20 points |
01.02.2015 | 99,80 points |
01.03.2015 | 100,50 points |
01.04.2015 | 99,80 points |
01.05.2015 | 99,40 points |
01.06.2015 | 99,60 points |
01.07.2015 | 98,90 points |
01.08.2015 | 99,80 points |
01.09.2015 | 100,20 points |
01.10.2015 | 100,50 points |
01.11.2015 | 100,50 points |
01.12.2015 | 100,80 points |
01.01.2016 | 101,90 points |
01.02.2016 | 102,00 points |
01.03.2016 | 101,80 points |
01.04.2016 | 101,40 points |
01.05.2016 | 101,30 points |
01.06.2016 | 102,30 points |
01.07.2016 | 101,50 points |
01.08.2016 | 102,30 points |
01.09.2016 | 103,50 points |
01.10.2016 | 103,50 points |
01.11.2016 | 103,80 points |
01.12.2016 | 104,20 points |
01.01.2017 | 103,80 points |
01.02.2017 | 104,70 points |
01.03.2017 | 105,20 points |
01.04.2017 | 105,70 points |
01.05.2017 | 106,50 points |
01.06.2017 | 106,70 points |
01.07.2017 | 107,20 points |
01.08.2017 | 107,20 points |
01.09.2017 | 107,20 points |
01.10.2017 | 107,30 points |
01.11.2017 | 107,70 points |
01.12.2017 | 107,80 points |
01.01.2018 | 107,40 points |
01.02.2018 | 108,80 points |
01.03.2018 | 109,80 points |
01.04.2018 | 110,70 points |
01.05.2018 | 110,10 points |
01.06.2018 | 110,00 points |
01.07.2018 | 110,10 points |
01.08.2018 | 110,20 points |
01.09.2018 | 111,30 points |
01.10.2018 | 111,40 points |
01.11.2018 | 110,60 points |
01.12.2018 | 110,80 points |
01.01.2019 | 111,70 points |
01.02.2019 | 112,00 points |
01.03.2019 | 112,50 points |
01.04.2019 | 113,60 points |
01.05.2019 | 114,40 points |
01.06.2019 | 113,90 points |
01.07.2019 | 114,00 points |
01.08.2019 | 113,90 points |
01.09.2019 | 113,10 points |
01.10.2019 | 113,60 points |
01.11.2019 | 113,70 points |
01.12.2019 | 113,50 points |
01.01.2020 | 113,80 points |
01.02.2020 | 115,60 points |
01.03.2020 | 109,80 points |
01.04.2020 | 94,80 points |
01.05.2020 | 103,60 points |
01.06.2020 | 111,20 points |
01.07.2020 | 112,00 points |
01.08.2020 | 111,50 points |
01.09.2020 | 111,90 points |
01.10.2020 | 111,00 points |
01.11.2020 | 111,10 points |
01.12.2020 | 111,90 points |
01.01.2021 | 111,30 points |
01.02.2021 | 113,20 points |
01.03.2021 | 114,30 points |
01.04.2021 | 114,20 points |
01.05.2021 | 114,00 points |
01.06.2021 | 107,90 points |
01.07.2021 | 106,30 points |
01.08.2021 | 109,70 points |
01.09.2021 | 112,00 points |
01.10.2021 | 113,10 points |
01.11.2021 | 114,30 points |
01.12.2021 | 114,50 points |
01.01.2022 | 114,60 points |
01.02.2022 | 116,00 points |
01.03.2022 | 117,50 points |
01.04.2022 | 119,20 points |
01.05.2022 | 120,60 points |
01.06.2022 | 121,30 points |
01.07.2022 | 120,80 points |
01.08.2022 | 121,00 points |
01.09.2022 | 121,20 points |
01.10.2022 | 120,60 points |
01.11.2022 | 120,60 points |
01.12.2022 | 120,30 points |
01.01.2023 | 120,20 points |
01.02.2023 | 121,90 points |
01.03.2023 | 122,20 points |
01.04.2023 | 121,70 points |
01.05.2023 | 123,40 points |
01.06.2023 | 123,20 points |
01.07.2023 | 123,80 points |
01.08.2023 | 123,90 points |
01.09.2023 | 124,00 points |
01.10.2023 | 124,30 points |
01.11.2023 | 124,10 points |
01.12.2023 | 123,90 points |
01.01.2024 | 123,90 points |
01.02.2024 | 124,20 points |
01.03.2024 | 125,00 points |
Eşzamanlı Endeks Tarihçe
Tarih | Değer |
---|---|
01.03.2024 | 125 Puanlar |
01.02.2024 | 124,2 Puanlar |
01.01.2024 | 123,9 Puanlar |
01.12.2023 | 123,9 Puanlar |
01.11.2023 | 124,1 Puanlar |
01.10.2023 | 124,3 Puanlar |
01.09.2023 | 124 Puanlar |
01.08.2023 | 123,9 Puanlar |
01.07.2023 | 123,8 Puanlar |
01.06.2023 | 123,2 Puanlar |
Eşzamanlı Endeks ile Benzer Makro Göstergeleri
Adı | Güncel | Önceki | Frekans |
---|---|---|---|
🇲🇾 Araç Kayıtları | 129.678 Units | 130.831 Units | Aylık |
🇲🇾 Çimento üretimi | 2,592 Milyon. Tonnes | 2,461 Milyon. Tonnes | Aylık |
🇲🇾 Erken Göstergesi | 0,8 % | -0,5 % | Aylık |
🇲🇾 İmalat PMI | 49,9 points | 50,2 points | Aylık |
🇲🇾 İmalat üretimi | 4,9 % | 1,3 % | Aylık |
🇲🇾 İş ortamı | 94,3 points | 89 points | Çeyrek |
🇲🇾 Madencilik üretimi | 10 % | 4,9 % | Aylık |
🇲🇾 Otomobil üretimi. | 61.935 Units | 71.666 Units | Aylık |
🇲🇾 Sanayi Üretimi | 6,1 % | 2,4 % | Aylık |
🇲🇾 Sanayi Üretimi Aylık Değişim | -7,6 % | 7,5 % | Aylık |
🇲🇾 Stok Değişiklikleri | 1,251 Milyar MYR | 10,609 Milyar MYR | Çeyrek |
Coincident Index, ekonomik döngüyle ilişkilidir ve ekonominin mevcut durumunu belirlemek için kullanılır. Genel olarak, artan Coincident Index, ekonominin genişleme aşamasında olduğunu gösterirken, azalan Coincident Index, ekonominin daralma aşamasında olduğunu yansıtır. Endeks, aylık yüzde değişimleri kullanılarak hesaplanır.
Diğer ülkeler için Makroseiten Asya
- 🇨🇳Çin
- 🇮🇳Hindistan
- 🇮🇩Endonezya
- 🇯🇵Japonya
- 🇸🇦Suudi Arabistan
- 🇸🇬Singapur
- 🇰🇷Güney Kore
- 🇹🇷Türkiye
- 🇦🇫Afganistan
- 🇦🇲Ermenistan
- 🇦🇿Azerbaycan
- 🇧🇭Bahreyn
- 🇧🇩Bangladeş
- 🇧🇹Butan
- 🇧🇳Brunei
- 🇰🇭Kamboçya
- 🇹🇱Doğu Timor
- 🇬🇪Gürcistan
- 🇭🇰Hongkong
- 🇮🇷İran
- 🇮🇶Irak
- 🇮🇱İsrail
- 🇯🇴Ürdün
- 🇰🇿Kazakistan
- 🇰🇼Kuveyt
- 🇰🇬Kırgızistan
- 🇱🇦Laos
- 🇱🇧Lübnan
- 🇲🇴Makao
- 🇲🇻Maldivler
- 🇲🇳Moğolistan
- 🇲🇲Myanmar
- 🇳🇵Nepal
- 🇰🇵Kuzey Kore
- 🇴🇲Umman
- 🇵🇰Pakistan
- 🇵🇸Filistin
- 🇵🇭Filipinler
- 🇶🇦Katar
- 🇱🇰Sri Lanka
- 🇸🇾Suriye
- 🇹🇼Tayvan
- 🇹🇯Tacikistan
- 🇹🇭Tayland
- 🇹🇲Türkmenistan
- 🇦🇪Birleşik Arap Emirlikleri
- 🇺🇿Özbekistan
- 🇻🇳Vietnam
- 🇾🇪Yemen
Eşzamanlı Endeks nedir?
Coincident Index, makroekonomik analizlerde önemli bir yer tutan ve ekonominin mevcut durumu hakkında anlık bilgi sunan bir gösterge setidir. Bu endeks, ekonomik döngünün farklı aşamalarını analiz etmeye ve kısa vadeli ekonomik eğilimleri anlamaya yardımcı olur. Eulerpool olarak, Coincident Index hakkında detaylı ve profesyonel bilgiler sunarak kullanıcılarımızın ekonomik kararlarını daha sağlam temellere oturtmalarını sağlamayı hedefliyoruz. Ekonomik büyüme ve küçülme dönemlerini belirlemek, ekonomi politikalarının etkinliğini değerlendirmek ve kısa vadeli tahminler yapmak için Coincident Index kullanılır. Bu endeks, genel ekonomik aktivitenin mevcut seviyesini ölçmeye çalışır ve genellikle sanayi üretimi, perakende satışlar, kişisel gelirler, ve istihdam verileri gibi çeşitli bileşenlerden oluşur. Ekonominin anlık durumunu takip etmek, işletme sahipleri, yatırımcılar, politikacılar ve ekonomistler için kritik öneme sahiptir. Bu nedenle, Coincident Index verilerinin doğru ve zamanında analiz edilmesi büyük önem taşır. Coincident Index'in bileşenlerini daha ayrıntılı incelemek gerekirse, sanayi üretimi özellikle önemlidir. Sanayi üretimi verileri, ekonominin genel üretkenlik seviyesini ve sanayi sektöründeki aktivite düzeyini yansıtır. Perakende satışlar ise tüketici güveni ve harcama eğilimlerini gösterir; bu nedenle perakende satışlar, Coincident Index'in önemli bir bileşenidir. Kişisel gelir verileri, hane halklarının ekonomik sağlığı hakkında bilgi verirken, istihdam verileri ise iş gücü piyasasının durumunu ve ekonominin genel sağlığını değerlendirir. Coincident Index’in etkili kullanılabilmesi için, verilerin zamanında ve doğru bir şekilde sunulması gerekir. Eulerpool olarak, Coincident Index ve bileşenlerini kullanıcılarımıza güncel ve doğru bir şekilde sunmayı amaçlıyoruz. Böylece, ekonomik analizlerde bulunan kullanıcılarımız, daha bilinçli kararlar alarak stratejik planlar oluşturma avantajına sahip olabilirler. Ekonomik döngülerin çeşitli aşamalarında Coincident Index'in nasıl kullanılabileceğine yönelik birkaç örnek vermek gerekirse: Bir büyüme döneminde, sanayi üretimi ve perakende satışlar genellikle yüksek seviyelerde seyreder ve istihdam oranları artar. Bu dönemde, Coincident Index yukarı yönlü bir trend gösterir ve piyasa aktörleri için bu durum, ekonominin güçlü ve sürdürülebilir bir şekilde büyüdüğüne işaret eder. Öte yandan, durgunluk veya küçülme dönemlerinde, sanayi üretimi ve perakende satışlar düşüş gösterebilir, kişisel gelirlerde azalma yaşanabilir ve işsizlik oranları artabilir. Bu gibi durumlarda, Coincident Index aşağı yönlü bir hareket sergiler ve bu da ekonomik aktivitelerin zayıfladığına işaret eder. Coincident Index’in ekonomiye dair birçok faydası bulunmaktadır. Bu göstergenin sağladığı bilgilerle ekonominin mevcut durumu hızlı ve verimli bir şekilde tespit edilebilir. Örneğin, merkez bankaları ve hükümetler, Coincident Index kullanarak para ve maliye politikalarını zamanında ve etkili bir şekilde düzenleyebilir, böylelikle ekonomik istikrarı sağlama yönünde adımlar atabilirler. Aynı şekilde, işletmeler Coincident Index verilerini kullanarak talep değişimlerine ve ekonomik koşullara hızla uyum sağlayabilirler. Yatırımcılar için de Coincident Index, doğru yatırım kararları almak adına önemli bir araçtır. Kısa vadeli ekonomik eğilimlerin analiz edilmesi, yatırım stratejilerinin oluşturulmasında kritik bir rol oynar. Özellikle gelişmekte olan ülkelerde, Coincident Index verilerinin titizlikle analiz edilmesi gerekmektedir. Bu ülkelerde ekonomik dalgalanmalar daha sık yaşanabildiği için, anlık ekonomik verilerin değerlendirilmesi ve buna göre politika ve strateji geliştirilmesi büyük önem taşır. Eulerpool olarak, Türkiye ve diğer gelişmekte olan ülkeler için özel analizler ve veriler sunarak, kullanıcılarımızın bu konuda bilgi sahibi olmalarını sağlıyoruz. Sonuç olarak, Coincident Index, ekonominin mevcut durumu hakkında kapsamlı ve değerli bilgiler sunan bir gösterge setidir. Sanayi üretimi, perakende satışlar, kişisel gelirler ve istihdam gibi bileşenlerden oluşan bu endeks, ekonomik döngülerin farklı aşamalarında kullanılarak kısa vadeli tahminlerde bulunmayı kolaylaştırır. Ekonomik aktivitenin anlık durumunu doğru bir şekilde değerlendiren Coincident Index, işletmelerden yatırımcılara kadar geniş bir kesim için stratejik önem taşır. Eulerpool olarak, Coincident Index ve bileşenlerini kullanıcılarımıza geniş kapsamlı, güncel ve doğru verilerle sunarak, ekonomik analiz ve değerlendirmelerinde en yüksek faydayı sağlamayı hedefliyoruz.