Hayatının en iyi yatırımlarını yap
2 €'dan başlayarak güvence altına alın Kıbrıs Uzun Vadeli İşsizlik Oranı
Hisse Senedi Fiyatı
Kıbrıs’deki Uzun Vadeli İşsizlik Oranı’nın güncel değeri 1,6 %’dir. Uzun Vadeli İşsizlik Oranı Kıbrıs’de 01.12.2023 tarihinde 1,6 % iken, 01.03.2024 tarihinde 1,6 %’ye düştü. 01.06.2000 ile 01.03.2024 arasında Kıbrıs’deki ortalama GSYİH, 2,73 % idi. En yüksek değer 01.06.2014 tarihinde 7,80 % ile ulaşılmışken, en düşük değer 01.06.2008 tarihinde 0,40 % olarak kaydedildi.
Uzun Vadeli İşsizlik Oranı ·
3 Yıl
5 Yıl
10 Yıl
25 Yıl
Max
Uzun Dönem İşsizlik Oranı | |
---|---|
01.06.2000 | 1,30 % |
01.06.2001 | 0,90 % |
01.06.2002 | 0,70 % |
01.06.2003 | 1,00 % |
01.06.2004 | 1,20 % |
01.09.2004 | 1,30 % |
01.12.2004 | 1,40 % |
01.03.2005 | 1,30 % |
01.06.2005 | 1,50 % |
01.09.2005 | 1,10 % |
01.12.2005 | 1,10 % |
01.03.2006 | 1,00 % |
01.06.2006 | 0,80 % |
01.09.2006 | 0,90 % |
01.12.2006 | 0,80 % |
01.03.2007 | 0,80 % |
01.06.2007 | 0,70 % |
01.09.2007 | 0,70 % |
01.12.2007 | 0,80 % |
01.03.2008 | 0,70 % |
01.06.2008 | 0,40 % |
01.09.2008 | 0,50 % |
01.12.2008 | 0,50 % |
01.03.2009 | 0,60 % |
01.06.2009 | 0,50 % |
01.09.2009 | 0,40 % |
01.12.2009 | 0,70 % |
01.03.2010 | 1,30 % |
01.06.2010 | 1,20 % |
01.09.2010 | 1,30 % |
01.12.2010 | 1,40 % |
01.03.2011 | 1,30 % |
01.06.2011 | 1,20 % |
01.09.2011 | 1,80 % |
01.12.2011 | 2,20 % |
01.03.2012 | 2,70 % |
01.06.2012 | 3,20 % |
01.09.2012 | 3,90 % |
01.12.2012 | 4,40 % |
01.03.2013 | 5,50 % |
01.06.2013 | 5,70 % |
01.09.2013 | 6,40 % |
01.12.2013 | 6,80 % |
01.03.2014 | 7,50 % |
01.06.2014 | 7,80 % |
01.09.2014 | 7,80 % |
01.12.2014 | 7,70 % |
01.03.2015 | 7,70 % |
01.06.2015 | 6,80 % |
01.09.2015 | 6,60 % |
01.12.2015 | 6,10 % |
01.03.2016 | 5,80 % |
01.06.2016 | 5,70 % |
01.09.2016 | 5,80 % |
01.12.2016 | 5,80 % |
01.03.2017 | 5,30 % |
01.06.2017 | 4,90 % |
01.09.2017 | 4,30 % |
01.12.2017 | 3,40 % |
01.03.2018 | 3,20 % |
01.06.2018 | 2,50 % |
01.09.2018 | 2,50 % |
01.12.2018 | 2,40 % |
01.03.2019 | 2,20 % |
01.06.2019 | 2,10 % |
01.09.2019 | 2,10 % |
01.12.2019 | 1,90 % |
01.03.2020 | 2,10 % |
01.06.2020 | 1,80 % |
01.09.2020 | 2,20 % |
01.12.2020 | 2,40 % |
01.03.2021 | 2,80 % |
01.06.2021 | 3,00 % |
01.09.2021 | 2,20 % |
01.12.2021 | 2,30 % |
01.03.2022 | 2,30 % |
01.06.2022 | 2,60 % |
01.09.2022 | 2,00 % |
01.12.2022 | 2,30 % |
01.03.2023 | 2,20 % |
01.06.2023 | 2,00 % |
01.09.2023 | 1,80 % |
01.12.2023 | 1,60 % |
01.03.2024 | 1,60 % |
Uzun Vadeli İşsizlik Oranı Tarihçe
Tarih | Değer |
---|---|
01.03.2024 | 1,6 % |
01.12.2023 | 1,6 % |
01.09.2023 | 1,8 % |
01.06.2023 | 2 % |
01.03.2023 | 2,2 % |
01.12.2022 | 2,3 % |
01.09.2022 | 2 % |
01.06.2022 | 2,6 % |
01.03.2022 | 2,3 % |
01.12.2021 | 2,3 % |
Uzun Vadeli İşsizlik Oranı ile Benzer Makro Göstergeleri
Adı | Güncel | Önceki | Frekans |
---|---|---|---|
🇨🇾 Alım oranı | 65,1 % | 64,6 % | Çeyrek |
🇨🇾 Çalışanlar | 463.2 | 450.5 | Yıllık |
🇨🇾 Emeklilik Yaşı Erkekler | 65,5 Years | 65 Years | Yıllık |
🇨🇾 Genç işsizlik oranı | 15,9 % | 15,9 % | Aylık |
🇨🇾 İş İlanları | 13.778 | 13.229 | Aylık |
🇨🇾 İş İmkanları Oranı | 3 % | 2,8 % | Çeyrek |
🇨🇾 İşgücü maliyetleri | 105,57 points | 107,28 points | Çeyrek |
🇨🇾 İşsiz Kişiler | 29.339 | 29.047 | Çeyrek |
🇨🇾 İşsizlik oranı | 5 % | 5,3 % | Aylık |
🇨🇾 İstihdam Değişikliği | 0,6 % | 0,4 % | Çeyrek |
🇨🇾 İstihdam oranı | 75,8 % | 74,2 % | Çeyrek |
🇨🇾 Kadınlar için Emeklilik Yaşı | 65,5 Years | 65 Years | Yıllık |
🇨🇾 Maaş artışı | 5,7 % | 5 % | Çeyrek |
🇨🇾 Maaşlar | 2.378 EUR/Month | 2.663 EUR/Month | Çeyrek |
🇨🇾 Nüfus | 920 | 900 | Yıllık |
🇨🇾 Tam zamanlı istihdam | 408.4 | 414 | Çeyrek |
🇨🇾 Verimlilik | 114,181 points | 114,123 points | Çeyrek |
🇨🇾 Yarı zamanlı iş | 37.7 | 37.6 | Çeyrek |
Kıbrıs'ta uzun dönem işsizlik oranı, işgücü piyasasında (çalışan veya işsiz olan) toplam aktif kişi sayısına oranla 12 ay veya daha uzun süredir işsiz olan kişilerin payını ifade eder.
Diğer ülkeler için Makroseiten Avrupa
- 🇦🇱Arnavutluk
- 🇦🇹Avusturya
- 🇧🇾Belarus
- 🇧🇪Belçika
- 🇧🇦Bosna Hersek
- 🇧🇬Bulgaristan
- 🇭🇷Hırvatistan
- 🇨🇿Çek Cumhuriyeti
- 🇩🇰Danimarka
- 🇪🇪Estonya
- 🇫🇴Faroe Adaları
- 🇫🇮Finlandiya
- 🇫🇷Fransa
- 🇩🇪Almanya
- 🇬🇷Yunanistan
- 🇭🇺Macaristan
- 🇮🇸Island
- 🇮🇪İrlanda
- 🇮🇹İtalya
- 🇽🇰Kosova
- 🇱🇻Letonya
- 🇱🇮Lihtenştayn
- 🇱🇹Litvanya
- 🇱🇺Lüksemburg
- 🇲🇰Kuzey Makedonya
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldova
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Hollanda
- 🇳🇴Norveç
- 🇵🇱Polonya
- 🇵🇹Portekiz
- 🇷🇴Romanya
- 🇷🇺Rusya
- 🇷🇸Sırbistan
- 🇸🇰Slovakya
- 🇸🇮Slovenya
- 🇪🇸İspanya
- 🇸🇪İsveç
- 🇨🇭İsviçre
- 🇺🇦Ukrayna
- 🇬🇧Birleşik Krallık
- 🇦🇩Andorra
Uzun Vadeli İşsizlik Oranı nedir?
Eulerpool olarak, makroekonomik verileri sunan profesyonel bir platform olarak, "Uzun Dönem İşsizlik Oranı" kategorisinde kapsamlı ve ayrıntılı bilgiler sunmaktan gurur duyuyoruz. Uzun dönem işsizlik oranı, ekonomik araştırmalar ve analizler açısından büyük bir öneme sahiptir. Bu oran, genel ekonomik sağlığın bir göstergesi olarak kullanılır ve işgücü piyasasında karşılaşılan yapısal sorunların boyutunu yansıtır. Uzun dönem işsizlik oranı, işsizlik süresinin bir yıl veya daha fazla olduğu durumları ifade eder. Bu, ekonominin üretken gücü üzerinde önemli etkileri olan ve sosyal maliyetler doğuran bir durumdur. Uzun dönem işsizlik oranı, bir ekonominin istikrarsızlık dönemlerinden geçtiği veya çeşitli yapısal sorunlar yaşadığı zamanlarda önemli bir gösterge olarak ortaya çıkar. Bu oran, işgücünün belirli bir kısmının iş piyasasında kalıcı olarak yer almasını engelleyen faktörlere işaret eder. İşgücünün üretken kısmının uzun süreli işsizlik durumunda kalması, ekonomik büyüme potansiyelini düşürür ve aynı zamanda sosyal refahı olumsuz etkiler. Uzun dönem işsizlik oranını anlamak, ekonomik politikaların etkinliğini değerlendirmek için kritik bir öneme sahiptir. Eğer bir ülkede uzun dönem işsizlik oranı yüksekse, bu işgücü piyasasının yapısal sorunlar yaşadığını ve mevcut ekonomik politikalarda düzeltilmesi gereken eksiklikler olduğunu gösterebilir. Ayrıca, bu oran yüksek olduğunda, sosyal güvenlik sistemleri üzerindeki baskı artar ve bu da devletin mali yükümlülüklerini artırabilir. Eulerpool olarak, uzun dönem işsizlik oranı verilerini düzenli olarak günceller ve kullanıcılarımıza sunarız. Veri analizleri, kullanıcıların doğru ekonomik kararlar almasına yardımcı olur ve işgücü piyasasındaki eğilimleri anlama fırsatı sağlar. Bu veriler, yatırımcılar, politika yapıcılar ve akademisyenler için önemli bir bilgi kaynağıdır. Yatırımcılar, işgücü piyasasındaki uzun vadeli değişiklikleri takip ederek yatırım stratejilerini optimize edebilirler. Politika yapıcılar, uzun dönem işsizlik oranındaki değişiklikleri gözlemleyerek işgücü piyasasındaki yapısal sorunları belirleyebilir ve buna yönelik politikalar geliştirebilirler. Akademisyenler ise bu verileri kullanarak daha derinlemesine analizler yapabilir ve ekonomik teorilere katkıda bulunabilirler. Uzun dönem işsizliğin sebeplerini anlamak, bu sorunu çözmenin ilk adımıdır. Eğitim seviyesinin düşüklüğü, yaş, bölgesel ekonomik farklılıklar ve sektör bazlı değişiklikler uzun dönem işsizliğin başlıca nedenleri arasında yer alır. Eğitim seviyesi düşük bireyler, işgücü piyasasında rekabet edebilme yeteneklerinden yoksun olabilirler ve bu durum onların uzun süre işsiz kalmalarına yol açabilir. Yaşlı nüfusun uzun süre işsiz kalma olasılığı daha yüksektir, çünkü işverenler genellikle genç işçilere öncelik verirler. Bölgesel ekonomik farklılıklar, bazı bölgelerde iş olanaklarının sınırlı olması nedeniyle uzun dönem işsizliği artırabilir. Sektör bazlı değişiklikler, örneğin teknolojik ilerlemeler ve sanayileşme, bazı iş kollarını tamamen ortadan kaldırabilir ve bu sektörlerde çalışan bireylerin uzun süre işsiz kalmasına neden olabilir. Uzun dönem işsizlik oranını düşürmenin yolları arasında eğitim ve beceri geliştirme programları önemli bir yer tutar. Devletler, işgücünün niteliklerini artırmaya yönelik programlar geliştirerek, işsiz bireylerin yeniden istihdam edilebilir hale gelmelerini sağlayabilirler. Ayrıca, bölgesel ekonomik kalkınma projeleri, iş olanaklarını artırarak uzun dönem işsizlik sorununu hafifletebilir. Teknolojik dönüşümlere uyum sağlamak için yeniden eğitim ve beceri kazandırma programları da uzun dönem işsizliğin önüne geçmede etkili olabilir. Mevcut ekonomik politikaların değerlendirilmesi ve işgücü piyasasına yönelik yeni stratejilerin geliştirilmesi, uzun dönem işsizlik oranını azaltmada kritik bir rol oynar. İşsizlik sigortası ve sosyal güvenlik ağı, işsiz bireylerin mali sıkıntılarla başa çıkmalarına yardımcı olabilir, ancak bu tür yardımların akıllıca yönetilmesi ve istihdama geri dönüşü teşvik eden programlarla desteklenmesi gereklidir. Eulerpool olarak, kullanıcılarımıza uzun dönem işsizlik oranı ile ilgili verileri sunarken, aynı zamanda bu verileri çeşitli analiz araçları ve vizyon sahibi yorumlarla destekliyoruz. Kullanıcılarımız, platformumuz üzerinden uzun dönem işsizlik oranının tarihsel eğilimlerini, bölgesel ve sektörel farklılıklarını inceleyerek daha kapsamlı bir anlayışa sahip olabilirler. Ayrıca, interaktif grafikler ve veri görselleştirme araçları ile kullanıcılarımızın verileri daha kolay anlamalarını sağlıyoruz. Sonuç olarak, uzun dönem işsizlik oranı, ekonomik sağlığın önemli bir göstergesidir ve doğru analiz edildiğinde, ekonomik politikaların geliştirilmesine yönelik değerli bilgiler sağlar. Eulerpool olarak, bu veriyi kullanıcılarımıza sunarken, onların ekonomik kararlarını daha bilinçli ve bilgiye dayalı bir şekilde almalarına yardımcı olmaktan mutluluk duyuyoruz. Ekonomik analizlerde güvenilir ve güncel verilere ulaşmak isteyen herkes için Eulerpool, ideal bir bilgi kaynağıdır. Uzun dönem işsizlik oranının ekonomik etkilerini ve çözüm yollarını doğru anlamak, yalnızca uzmanların değil, aynı zamanda iş dünyası ve genel kamuoyunun da üzerinde durması gereken kritik bir konudur. Bu doğrultuda, platformumuzda sunulan veriler ve analizler, ekonomik sağlığın iyileştirilmesi ve sürdürülebilir kalkınmanın sağlanması adına önemli bir rol oynamaktadır.