Workday (WDAY) Hisse Fiyat
Workday Fiyat
Workday, son 18 yılda gelirini yıllık %50,1 artırarak 9,55 Md USD seviyesine taşıdı. Hisse başına kâr, son 4 yılda yıllık %121,4 büyüdü. Workday için net marj, %7,3 ile birkaç yıl önceki %0,6 seviyesine göre yükseldi. Workday için 12 aylık konsensüs fiyat hedefi 280,50 USD; bu, hissenin bugünkü fiyatının yaklaşık %67,6 üzerinde bir seviyeye denk geliyor. 48 analistten 35 tanesi hisse için alım öneriyor — genel konsensüs: Al. Hisse, 52 haftalık dip seviyesinin yaklaşık %49 üzerinde işlem görüyor.
Workday hisse senedi fiyatı
Detaylar
Hisse Senedi Fiyatı
ⓘBu Grafiği Nasıl Okuyacağınız
Bu grafik, Workday'nun zamanla tarihsel hisse senedi fiyatını izler. Günlük, haftalık ve aylık görünümler arasında geçiş yapabilir ve tek bir günden tam mevcut geçmişe kadar özel zaman aralıkları seçebilirsiniz. Fiyat değişikliklerini mutlak para birimi terimi cinsinden veya başlangıç tarihine göre yüzde değişikliği olarak görüntülemek için geçişi kullanın.
Toplam Getiri vs. Fiyat Getirisi
"Toplam Getiri" geçişi, saf fiyat hareketi üzerine yeniden yatırılan temettüleri içerir. Bu önemlidir, çünkç temettüler uzun vadeli getirilerin önemli bir bölümünü oluşturabilir. Tarihsel olarak, S&P 500'ün toplam getirisinin yaklaşık %40'ı temettülerden gelmiştir. Bir hisse senedinin gerçek performansını bir kıyaslamaya karşı değerlendirirken her zaman toplam getiriyi karşılaştırın.
Gün İçi Fiyat Verileri
Tek günlük zaman çerçevesini görüntülerken, grafik gerçek zamanlı gün içi fiyat hareketlerini gösterir. Bu, Workday hisse senedinin pazar açılışlarına, kazanç açıklamalarına veya ticaret seansı boyunca haber haberlere nasıl tepki verdiğini gözlemlemek için kullanışlıdır.
Nelere Bakmalısınız
Uzun vadeli trendleri (ay ve yıl boyunca süren yükseliş veya düşüş hareketleri), destek ve dirençi seviyeleri (hisse senedinin tekrar tekrar sıçradığı veya tersine döndüğü fiyat bölgeleri) ve volatiliteyi (fiyatın günden güne ne kadar dalgalandığı) arayın. Workday'nun fiyat grafiğini S&P 500 gibi bir pazar endeksiyle karşılaştırmak, hisse senedinin geniş pazar üzerinde performans gösterip göstermediğini ortaya çıkarabilir.
| Tarih | Workday Hisse senedi fiyatı |
|---|---|
| 04.08.2026 | 167,33 USD |
| 03.08.2026 | 165,05 USD |
| 31.07.2026 | 160,34 USD |
| 30.07.2026 | 158,11 USD |
| 29.07.2026 | 166,35 USD |
| 27.07.2026 | 147,35 USD |
| 23.07.2026 | 127,87 USD |
| 22.07.2026 | 132,42 USD |
| 21.07.2026 | 141,17 USD |
| 20.07.2026 | 147,22 USD |
| 17.07.2026 | 144,78 USD |
| 16.07.2026 | 145,43 USD |
| 15.07.2026 | 141,82 USD |
| 14.07.2026 | 139,81 USD |
| 13.07.2026 | 146,45 USD |
| 10.07.2026 | 138,95 USD |
| 09.07.2026 | 138,34 USD |
| 08.07.2026 | 140,21 USD |
| 07.07.2026 | 143,65 USD |
| 06.07.2026 | 132,65 USD |
| 02.07.2026 | 135,40 USD |
| 01.07.2026 | 130,27 USD |
| 30.06.2026 | 122,42 USD |
| 29.06.2026 | 123,32 USD |
| 26.06.2026 | 124,21 USD |
| 25.06.2026 | 113,77 USD |
| 24.06.2026 | 118,09 USD |
| 23.06.2026 | 115,13 USD |
| 22.06.2026 | 114,94 USD |
| 18.06.2026 | 119,46 USD |
| 17.06.2026 | 126,05 USD |
| 16.06.2026 | 125,59 USD |
| 15.06.2026 | 132,63 USD |
| 12.06.2026 | 129,30 USD |
| 11.06.2026 | 130,94 USD |
| 10.06.2026 | 139,86 USD |
| 09.06.2026 | 140,23 USD |
| 08.06.2026 | 143,76 USD |
| 05.06.2026 | 145,46 USD |
| 04.06.2026 | 151,30 USD |
| 03.06.2026 | 144,90 USD |
| 02.06.2026 | 144,74 USD |
| 01.06.2026 | 157,85 USD |
| 29.05.2026 | 140,68 USD |
| 28.05.2026 | 127,32 USD |
| 27.05.2026 | 126,39 USD |
| 26.05.2026 | 124,97 USD |
| 22.05.2026 | 127,14 USD |
| 21.05.2026 | 122,13 USD |
| 20.05.2026 | 126,98 USD |
| 19.05.2026 | 129,34 USD |
| 18.05.2026 | 128,88 USD |
| 15.05.2026 | 125,01 USD |
| 14.05.2026 | 118,75 USD |
| 13.05.2026 | 116,50 USD |
| 12.05.2026 | 118,62 USD |
| 11.05.2026 | 121,42 USD |
| 08.05.2026 | 127,83 USD |
| 07.05.2026 | 130,88 USD |
| 06.05.2026 | 122,63 USD |
| 05.05.2026 | 128,88 USD |
| 04.05.2026 | 127,89 USD |
| 01.05.2026 | 126,96 USD |
| 30.04.2026 | 122,40 USD |
| 29.04.2026 | 122,43 USD |
| 28.04.2026 | 121,18 USD |
| 27.04.2026 | 117,83 USD |
| 24.04.2026 | 119,76 USD |
| 23.04.2026 | 114,67 USD |
| 22.04.2026 | 126,60 USD |
| 21.04.2026 | 129,16 USD |
| 20.04.2026 | 127,94 USD |
| 17.04.2026 | 123,83 USD |
| 16.04.2026 | 124,87 USD |
| 15.04.2026 | 124,12 USD |
| 14.04.2026 | 117,86 USD |
| 13.04.2026 | 119,92 USD |
| 10.04.2026 | 112,50 USD |
| 09.04.2026 | 113,06 USD |
| 08.04.2026 | 119,17 USD |
| 07.04.2026 | 127,51 USD |
| 06.04.2026 | 129,72 USD |
| 02.04.2026 | 132,26 USD |
| 01.04.2026 | 129,05 USD |
| 31.03.2026 | 129,92 USD |
| 30.03.2026 | 128,77 USD |
| 27.03.2026 | 124,18 USD |
| 26.03.2026 | 127,97 USD |
| 25.03.2026 | 127,07 USD |
| 24.03.2026 | 129,29 USD |
| 23.03.2026 | 137,06 USD |
| 20.03.2026 | 135,96 USD |
| 19.03.2026 | 133,38 USD |
| 18.03.2026 | 132,29 USD |
| 17.03.2026 | 135,17 USD |
| 16.03.2026 | 133,63 USD |
| 13.03.2026 | 133,09 USD |
| 12.03.2026 | 134,14 USD |
| 11.03.2026 | 137,84 USD |
| 10.03.2026 | 142,49 USD |
| 09.03.2026 | 148,14 USD |
| 06.03.2026 | 151,04 USD |
| 05.03.2026 | 147,18 USD |
| 04.03.2026 | 143,04 USD |
| 03.03.2026 | 143,61 USD |
| 02.03.2026 | 134,01 USD |
| 27.02.2026 | 133,76 USD |
| 26.02.2026 | 139,11 USD |
| 25.02.2026 | 133,15 USD |
| 24.02.2026 | 130,23 USD |
| 23.02.2026 | 129,21 USD |
| 20.02.2026 | 137,81 USD |
| 19.02.2026 | 140,02 USD |
| 18.02.2026 | 142,63 USD |
| 17.02.2026 | 143,12 USD |
| 13.02.2026 | 144,42 USD |
| 12.02.2026 | 144,04 USD |
| 11.02.2026 | 144,55 USD |
| 10.02.2026 | 153,23 USD |
| 09.02.2026 | 154,56 USD |
| 06.02.2026 | 162,92 USD |
| 05.02.2026 | 158,76 USD |
| 04.02.2026 | 170,15 USD |
| 03.02.2026 | 161,17 USD |
| 02.02.2026 | 173,38 USD |
| 30.01.2026 | 175,63 USD |
| 29.01.2026 | 174,66 USD |
| 28.01.2026 | 189,12 USD |
| 27.01.2026 | 188,58 USD |
| 26.01.2026 | 190,85 USD |
| 23.01.2026 | 189,26 USD |
| 22.01.2026 | 188,18 USD |
| 21.01.2026 | 183,41 USD |
| 20.01.2026 | 182,99 USD |
| 16.01.2026 | 186,86 USD |
| 15.01.2026 | 192,72 USD |
| 14.01.2026 | 193,99 USD |
| 13.01.2026 | 199,55 USD |
| 12.01.2026 | 207,91 USD |
| 09.01.2026 | 207,19 USD |
| 08.01.2026 | 209,79 USD |
| 07.01.2026 | 211,14 USD |
| 06.01.2026 | 210,30 USD |
| 05.01.2026 | 208,90 USD |
| 02.01.2026 | 205,79 USD |
| 31.12.2025 | 214,78 USD |
| 30.12.2025 | 216,93 USD |
| 29.12.2025 | 218,99 USD |
| 26.12.2025 | 220,70 USD |
| 24.12.2025 | 216,85 USD |
| 23.12.2025 | 215,44 USD |
| 22.12.2025 | 217,99 USD |
| 19.12.2025 | 218,63 USD |
| 18.12.2025 | 218,08 USD |
| 17.12.2025 | 216,00 USD |
| 16.12.2025 | 216,11 USD |
| 15.12.2025 | 214,90 USD |
| 12.12.2025 | 224,49 USD |
| 11.12.2025 | 224,04 USD |
| 10.12.2025 | 222,75 USD |
| 09.12.2025 | 222,25 USD |
| 08.12.2025 | 221,00 USD |
| 05.12.2025 | 219,96 USD |
| 04.12.2025 | 216,62 USD |
| 03.12.2025 | 214,84 USD |
| 02.12.2025 | 213,06 USD |
| 01.12.2025 | 213,35 USD |
| 28.11.2025 | 215,62 USD |
| 26.11.2025 | 215,34 USD |
| 25.11.2025 | 233,69 USD |
| 24.11.2025 | 226,64 USD |
| 21.11.2025 | 225,14 USD |
| 20.11.2025 | 216,81 USD |
| 19.11.2025 | 223,86 USD |
| 18.11.2025 | 225,64 USD |
| 17.11.2025 | 224,95 USD |
| 14.11.2025 | 230,82 USD |
| 13.11.2025 | 223,49 USD |
| 12.11.2025 | 225,93 USD |
| 11.11.2025 | 226,98 USD |
| 10.11.2025 | 227,97 USD |
| 07.11.2025 | 225,17 USD |
| 06.11.2025 | 224,50 USD |
| 05.11.2025 | 232,10 USD |
| 04.11.2025 | 233,47 USD |
| 03.11.2025 | 237,68 USD |
| 31.10.2025 | 239,92 USD |
| 30.10.2025 | 232,87 USD |
| 29.10.2025 | 231,36 USD |
| 28.10.2025 | 236,93 USD |
| 27.10.2025 | 238,91 USD |
| 24.10.2025 | 242,75 USD |
| 23.10.2025 | 243,28 USD |
| 22.10.2025 | 242,83 USD |
| 21.10.2025 | 245,67 USD |
| 20.10.2025 | 241,20 USD |
| 17.10.2025 | 234,25 USD |
| 16.10.2025 | 227,60 USD |
| 15.10.2025 | 234,76 USD |
| 14.10.2025 | 237,18 USD |
| 13.10.2025 | 236,60 USD |
| 10.10.2025 | 233,18 USD |
| 09.10.2025 | 238,22 USD |
| 08.10.2025 | 238,25 USD |
| 07.10.2025 | 233,17 USD |
| 06.10.2025 | 238,36 USD |
| 03.10.2025 | 236,48 USD |
| 02.10.2025 | 232,10 USD |
| 01.10.2025 | 232,21 USD |
| 30.09.2025 | 240,73 USD |
| 29.09.2025 | 247,69 USD |
| 26.09.2025 | 246,67 USD |
| 25.09.2025 | 242,75 USD |
| 24.09.2025 | 241,51 USD |
| 23.09.2025 | 240,32 USD |
| 22.09.2025 | 242,66 USD |
| 19.09.2025 | 233,62 USD |
| 18.09.2025 | 233,50 USD |
| 17.09.2025 | 234,88 USD |
| 16.09.2025 | 219,01 USD |
| 15.09.2025 | 222,75 USD |
| 12.09.2025 | 223,39 USD |
| 11.09.2025 | 226,67 USD |
| 10.09.2025 | 226,48 USD |
| 09.09.2025 | 230,73 USD |
| 08.09.2025 | 231,81 USD |
| 05.09.2025 | 231,08 USD |
| 04.09.2025 | 231,13 USD |
| 03.09.2025 | 233,43 USD |
| 02.09.2025 | 228,89 USD |
| 29.08.2025 | 230,82 USD |
| 28.08.2025 | 228,50 USD |
| 27.08.2025 | 229,71 USD |
| 26.08.2025 | 222,88 USD |
| 25.08.2025 | 223,39 USD |
| 22.08.2025 | 221,27 USD |
| 21.08.2025 | 227,58 USD |
| 20.08.2025 | 227,49 USD |
| 19.08.2025 | 229,79 USD |
| 18.08.2025 | 231,85 USD |
| 15.08.2025 | 226,09 USD |
| 14.08.2025 | 221,92 USD |
| 13.08.2025 | 223,07 USD |
| 12.08.2025 | 214,60 USD |
| 11.08.2025 | 213,69 USD |
| 08.08.2025 | 222,07 USD |
| 07.08.2025 | 220,98 USD |
| 06.08.2025 | 229,08 USD |
| 05.08.2025 | 224,98 USD |
Workday Hisse Senedi Ciro, EBIT, Kar
3 yıl
5 yıl
10 yıl
25 Yıl
Maks.
Details
Workday Gelir Tablosu, Bilançosu, Nakit Akış Tablosu
| GELIRMd USD |
|---|
| GELIR BÜYÜMESI% |
| BRÜT KAR MARJI% |
| BRÜT GELİRMd USD |
| EBITMd USD |
| EBIT MARJI% |
| NET GELİRMd USD |
| NET GELIR BÜYÜMESI% |
| HİSSE SAYISIM |
| 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | 2027e | 2028e | 2029e | 2030e | 2031e |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1,16 | 1,57 | 2,14 | 2,82 | 3,63 | 4,32 | 5,14 | 6,22 | 7,26 | 8,45 | 9,55 | 10,67 | 11,85 | 13,13 | 14,91 | 16,22 |
| 46,89 | 36,16 | 36,15 | 31,68 | 28,53 | 19,05 | 19,01 | 20,96 | 16,78 | 16,35 | 13,09 | 11,70 | 11,05 | 10,78 | 13,59 | 8,78 |
| 67,65 | 69,25 | 70,60 | 70,41 | 70,61 | 72,23 | 72,21 | 72,49 | 75,60 | 75,50 | 75,70 | 75,70 | 75,70 | 75,70 | 75,70 | 75,70 |
| 0,78 | 1,09 | 1,51 | 1,99 | 2,56 | 3,12 | 3,71 | 4,51 | 5,49 | 6,38 | 7,23 | 8,08 | 8,97 | 9,94 | 11,29 | 12,28 |
| -0,25 | -0,37 | -0,30 | -0,46 | -0,50 | -0,23 | 0,03 | -0,26 | 0,18 | 0,42 | 1,02 | 2,57 | 2,86 | 3,17 | 3,60 | 3,91 |
| -21,54 | -23,25 | -13,77 | -16,41 | -13,84 | -5,21 | 0,64 | -4,10 | 2,52 | 4,91 | 10,72 | 24,11 | 24,12 | 24,12 | 24,12 | 24,11 |
| -0,28 | -0,38 | -0,32 | -0,42 | -0,48 | -0,28 | 0,03 | -0,37 | 1,38 | 0,53 | 0,69 | 2,83 | 3,32 | 3,87 | 4,83 | 3,68 |
| 11,34 | 39,64 | -16,41 | 30,22 | 14,83 | -41,25 | -110,28 | -1.365,52 | -476,29 | -61,91 | 31,75 | 308,08 | 17,50 | 16,43 | 24,86 | -23,74 |
| 199,48 | 209,19 | 217,69 | 228,46 | 238,06 | 254,76 | 255,75 | 266,38 | 268,55 | 269,70 | 254,31 | 254,31 | 254,31 | 254,31 | 254,31 | 254,31 |
Detaylar
Gelir Tablosu Ana Rakamları
ⓘGelir ve Gelir Büyümesi
Gelir her gelir tablosunun başlangıç noktasıdır — Workday'ın temel işletmesinden elde ettiği toplam satışları ölçer. Gelir büyümesi (yıl-üstü-yıl yüzde değişimi olarak ifade edilir) iş momentumunun en önemli göstergelerinden biridir. Yılda % 10'un üzerinde sürdürülen büyüme genel olarak güçlü kabul edilirken, gelirdeki düşüş araştırma gerektiren ciddi bir uyarı işaretidir.
Brüt Kar Marjı
Brüt kar marjı = (Gelir − Satılan Malların Maliyeti) ÷ Gelir. Gelirin her doları için Workday'ın doğrudan üretim maliyetlerinden sonra ne kadar tuttuğunu gösterir. Yüksek brüt kar marjları (% 50'nin üzerinde) yazılım ve markalar gibi varlık açısından hafif işletmelerin tipik özelliğiyken, üretim gibi sermaye yoğun endüstriler genellikle % 30'un altında faaliyet gösterir. Workday'ın brüt kar marjını sektör emsalleriyle karşılaştırın ve fiyatlandırma gücündeki iyileşmeleri veya kötüleşmeleri fark etmek için zaman içinde izleyin.
EBIT ve EBIT Marjı
EBIT işletme kârını ölçer — brüt kârdan tüm işletme giderlerini (R&D, satış ve yönetim maliyetleri dahil) çıkardıktan sonra kalanı. EBIT marjı bunu gelirin yüzdesi olarak gösterir. Faiz ve vergileri hariç tuttuğu için EBIT, farklı borç seviyeleri ve vergi yargı alanlarına sahip şirketler arasında adil karşılaştırmalara izin verir. Artan EBIT marjı, artan operasyonel verimliliği gösterir.
Net Gelir ve Hisse Başına Kazanç (EPS)
Net gelir, tüm giderler, faiz ve vergilerden sonra şirketin nihai kârıdır. Net geliri ödenmemiş hisse sayısına bölmek size EPS'yi verir — hisse senedi değerlemesinde tek en etkili ölçüdür. Tutarlı EPS büyümesi, uzun vadeli hisse senedi fiyat takdirinin birincil itici gücüdür. EPS büyümesinin gerçek kar iyileşmesinden mi yoksa hisse sayısını azaltan geri alımlardan mı geldiğini her zaman kontrol edin.
Ödenmemiş Hisseler
Workday'ın ihraç ettiği toplam hisse sayısı. Azalan bir hisse sayısı (geri alımlar yoluyla) EPS'yi artırır ve yönetim güvenini işaret eder. Artan bir hisse sayısı (hisse arzı yoluyla) mevcut hissedarları seyreltir. Her zaman hisse başına değer yaratımının tam resmini almak için bu sayıyı EPS ile birlikte izleyin.
Analist Tahminleri
Öngörülen rakamlar profesyonel analistlerden fikir birliğine varılan tahminleri temsil eder. Bu tahminleri Workday'ın tarihsel büyüme oranlarına karşı karşılaştırarak beklentilerin gerçekçi olup olmadığını değerlendirin. Fikir birliğini tutarlı bir şekilde aşan bir şirket, zamanla hisse senedi fiyatının ödüllendirilmesini görme eğilimindeyken, tekrarlanan misler yatırımcı güvenini zayıflatır.
Workday Hisse Marjları
3 yıl
5 yıl
10 yıl
25 Yıl
Maks.
Details
Workday Hisse Geliri, EBIT, Hisse Başına Kar
3 yıl
5 yıl
10 yıl
25 Yıl
Maks.
Details
Workday iş modeli ve hisse analizi
Workday Çalışanlar
3 yıl
5 yıl
10 yıl
25 Yıl
Maks.
Details
Workday Segmentler
Workday Segmente Göre Gelir
3 yıl
5 yıl
Maks.
Details
Workday Bölgeye Göre Gelir
3 yıl
5 yıl
10 yıl
Maks.
Details
Workday Adil Değer Değerlemesi
Detaylar
Fair Value
ⓘFair Value'nin Anlaşılması
Bir hissenin Fair Value'si, hissenin şu anda düşük mü yoksa yüksek mi değerlendirildiği konusunda içgörüler sağlar. Kar, hasılat veya temettüye dayanarak hesaplanır ve hissenin içsel değerine dair kapsamlı bir perspektif sunar.
Gelir Tabanlı Fair Value
Bu, hisse başına gelirin seçilen geçmiş yılların ortalama P/E oranı ile çarpılmasıyla hesaplanır. Fair Value'nin mevcut piyasa değerinden yüksek olması, hissenin düşük değerlendirildiğine işaret eder.
Örnek 2022
Fair Value Kar 2022 = Kar Per Hisse 2022 / 2019 - 2021 Ortalama P/E (3 Yıl Düzleştirme)
Hasılat Tabanlı Fair Value
Bu, hasılat başına gelir ile seçilen geçmiş yılların ortalama P/S rasyosunun çarpılmasıyla elde edilen ortalamayla hesaplanır. Fair Value'nin güncel piyasa değerini aşması, hissenin düşük değerlendirildiğini gösterir.
Örnek 2022
Fair Value Hasılat 2022 = Hasılat Per Hisse 2022 / 2019 - 2021 Ortalama P/S (3 Yıl Düzleştirme)
Temettü Tabanlı Fair Value
Bu değer, hisse başına temettünün seçilen geçmiş yılların ortalama temettü verimiyle bölünmesiyle hesaplanır. Fair Value'nin piyasa değerinden yüksek olması, hissenin düşük değerlendirildiğine işaret eder.
Örnek 2022
Fair Value Dividende 2022 = Temettü Per Hisse 2022 * 2019 - 2021 Ortalama Temettü Verimi (3 Yıl Düzleştirme)
Beklentiler ve Tahminler
Gelecek beklentileri, hisse senetleri fiyatlarının potansiyel yol haritalarını sunar ve yatırımcıların karar verme sürecinde destek sağlar. Beklenen değerler, kar, hasılat veya temettü eğilimlerinin büyüme veya düşüşe göre projekte edilen Fair Value rakamlarıdır.
Karşılaştırmalı Analiz
Fair Value'nin kar, hasılat ve temettüye dayanarak yapılan karşılaştırmaları, hissenin finansal sağlığı hakkında bütünsel bir bakış açısı sunar. Yıllık ve yıllara göre değişimleri gözlemlemek, hissenin performansının tutarlılığını ve güvenilirliğini anlamaya katkıda bulunur.
Workday Tarihsel F/K Oranı, EBIT Katı ve F/S Oranı
Workday Hisse, Yıllık Getiri
Detaylar
Getiri
ⓘGetiri Grafiğini Anlama
için yıllık getirinin kapsamlı bir özetini sunan Getiri grafiği, Kurs getirisi ve Temettü getirisi olmak üzere iki bölüme ayrılmıştır ve yatırımın toplam performansı ve karlılığı hakkında içgörüler sağlar.
Kurs Getirisi
Bu bölüm, hisse senedinin fiyatındaki artış veya azalıştan kaynaklanan yıllık getiriyi temsil etmektedir. Bu verilerin analizi, yatırımcılara hisse senedinin tarihsel performansını anlamalarına ve gelecek trendleri öngörebilmelerine yardımcı olabilir.
Temettü Getirisi
tarafından ödenen temettülerden elde edilen yüzde getiriyi gösterir. Bu, hisse senedi fiyatının artışının yanı sıra getiri elde etmek isteyen yatırımcılar için kilit bir göstergedir.
Yatırım Kararları Almak
Kurs getirisi ve Temettü getirisi değerlendirmeleri ile yatırımcılar, yatırımın toplam getirisi hakkında içgörüler kazanabilirler. Bu, bilinçli kararlar almayı ve büyüme ile gelir odaklı yatırım stratejileri arasında bir denge kurmayı destekler.
Workday Adet Hisse Senedi
3 yıl
5 yıl
10 yıl
25 Yıl
Maks.
Details
Ağustos 2026 içinde Workday tahmini ve fiyat hedefleri
Analist Fiyat Hedefleri 2026Workday Analist Notları
| Tarih | Kurum | İşlem | Not | Reliability |
|---|---|---|---|---|
| 21.07.2026 | Düşürme | Equal WeightUnderweight | 60 | |
| 26.05.2026 | Korundu | Neutral | – | |
| 22.05.2026 | Korundu | Overweight | 56 | |
| 22.05.2026 | Korundu | Neutral | 51 | |
| 22.05.2026 | Korundu | Neutral | 51 | |
| 22.05.2026 | Korundu | Buy | 70 | |
| 22.05.2026 | Korundu | Overweight | 49 | |
| 22.05.2026 | Korundu | Hold | 47 | |
| 22.05.2026 | Korundu | Neutral | 48 | |
| 22.05.2026 | Korundu | Buy | – |
Eulerpool Reliability Score (0–100): measures how often a firm’s bullish or bearish calls were directionally correct three months later, blended with the average return following its calls. Every rating we record is stored permanently and scores update continuously; firms with fewer than 3 measured calls are not scored yet.
Workday Kazanç Çağrıları
Workday Kazanç Tahminleri ve Sürprizleri
| Tarih | EPS Tahmini | EPS Gerçek | Gelir Tahmini | Fiyat tepkisi | Raporlama Dönemi |
|---|---|---|---|---|---|
| 20.08.2026 | 2,66USD | - | 2,69 MdUSD | - | 2027 Q2 |
| 21.05.2026 | 2,56USD | - | 2,57 MdUSD | - | 2027 Q1 |
| 25.02.2026 | 2,37USD | - | 2,57 MdUSD | - | 2026 Q4 |
| 25.11.2025 | 2,23USD | - | 2,46 MdUSD | - | 2026 Q3 |
| 20.08.2025 | 2,16USD | - | 2,39 MdUSD | - | 2026 Q2 |
| 26.11.2024 | 1,79USD | - | 2,17 MdUSD | - | 2025 Q3 |
| 23.05.2024 | 1,54USD | - | 2,00 MdUSD | - | 2025 Q1 |
| 27.02.2024 | 1,49USD | - | 1,96 MdUSD | - | 2024 Q4 |
| 27.11.2023 | 1,25USD | - | 1,90 MdUSD | - | 2024 Q3 |
| 23.08.2023 | 1,13USD | - | 1,85 MdUSD | - | 2024 Q2 |
EESG©
Workday hisse senedi için Eulerpool ESG Skorkarti©
EÇevre
20
Çevre
SSosyal
20
Sosyal
GYönetişim (Kurumsal Yönetişim)
4
Yönetişim (Kurumsal Yönetişim)
Eulerpool ESG Skorkarti© Eulerpool Research Systems'in kesin telif hakkıyla korunan fikri mülkiyetidir. Herhangi bir yetkisiz kullanım, taklit veya ihlal aktif olarak takip edilecek ve önemli yasal sonuçlara yol açabilir. Lisanslar, işbirlikler veya kullanım hakları için lütfen bize iletişim formumuz aracılığıyla doğrudan başvurun. İletişim Formu bize başvurun.
Workday hisse senedi Hissedar Yapısı
| % | Ad |
|---|---|
7,63499% | |
5,25973% | |
4,42500% | |
4,05161% | |
3,62613% | |
3,31065% |
Workday Önemli Pay Bildirimleri (SEC 13D/G)
| Pay | Sahip | Bildirim |
|---|---|---|
34,90% | SEC ↗ | |
34,90% | SEC ↗ | |
34,90% | SEC ↗ | |
34,90% | SEC ↗ | |
34,90% | SEC ↗ | |
34,90% | SEC ↗ | |
34,90% | SEC ↗ | |
34,90% | SEC ↗ | |
34,90% | SEC ↗ | |
34,90% | SEC ↗ |
Workday Yönetim Kurulu ve İcra Kurulu
18 members · avg. age 59 · 17 % women
Mr. Robert Enslin (62)
President, Chief Commercial Officer
36,48 M USD
Management
Mr. Carl Eschenbach (58)
Chief Executive Officer, Director · itibaren 2018
Mr. Zane Rowe (54)
Chief Financial Officer
Mr. Richard Sauer (62)
Chief Legal Officer, Head of Corporate Affairs, Corporate Secretary
Mr. Gerrit Kazmaier (41)
President - Product and Technology
Mr. Mark Garfield (54)
Chief Accounting Officer
Mr. Justin Furby
Vice President - Investor Relations · itibaren 2022
Board of Directors
Mr. Aneel Bhusri (59)
Executive Chairman of the Board · itibaren 2005
Mr. Michael Speiser (54)
Independent Director
Ms. Elizabeth Centoni (60)
Independent Director
Mr. George Still (67)
Independent Director
Mr. Michael Mcnamara (68)
Independent Director
Mr. Mark Hawkins (66)
Lead Independent Vice Chairman of the Board
Workday Supply Chain
Workday Tedarik zinciri
Korelasyon: hisse senedi fiyatlarının birlikte hareket etme yakınlığı
| # | Adı | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 0,95 | 0,89 | 0,79 | ||
| 2 | 0,92 | 0,74 | 0,78 | ||
| 3 | 0,95 | 0,91 | 0,78 | ||
| 4 | 0,89 | 0,87 | 0,77 | ||
| 5 | 0,97 | 0,90 | 0,72 |
| # | Adı | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 0,01 | — | — | ||
| 2 | 0,47 | — | — | ||
| 3 | AirAsia Group Berhad | 0,53 | — | — | |
| 4 | NCC Group plc | — | — | — | |
| 5 | 0,94 | 0,45 | — |
Workday hakkında sık sorulan sorular
The business model of Workday Inc is focused on providing cloud-based enterprise software solutions for human resources, finance, and planning. Workday offers a suite of applications that help organizations streamline and automate their key business processes, including HR management, payroll, talent management, financial management, and analytics. By leveraging the power of the cloud, Workday enables companies to access real-time data, enhance collaboration, and improve overall operational efficiency. With its customer-centric approach and commitment to innovation, Workday continues to drive digital transformation for businesses of all sizes across various industries.
Workday Inc is primarily active in the software industry, particularly focusing on cloud-based enterprise solutions. With a strong emphasis on human capital management and financial management systems, Workday caters to a wide range of industries, including healthcare, education, government, technology, manufacturing, and financial services. By leveraging its innovative platform, Workday enables organizations to streamline their operations, automate key processes, and enhance overall productivity. As a leading player in the enterprise software market, Workday Inc continues to deliver cutting-edge solutions and services to meet the evolving needs of businesses across multiple industries.
The main competitors of Workday Inc in the market include established providers such as Oracle, SAP, and Salesforce. These competitors also offer cloud-based enterprise software solutions for human resources, finance, and other business functions. Workday Inc differentiates itself by offering a modern and user-friendly interface, innovative features, and a customer-focused approach. Despite the competition, Workday Inc has managed to gain a strong market position and a loyal customer base due to its dedication to continuous improvement and delivering cutting-edge technology solutions.
Workday Inc. is a renowned cloud-based enterprise software company that specializes in providing human capital management (HCM), financial management, and enterprise planning solutions. Founded in 2005 by David Duffield and Aneel Bhusri, Workday has experienced significant success over the years, becoming a global leader in its industry. The company's innovative approach to business software has earned it a strong reputation for its user-friendly interface and cutting-edge technology. Workday's commitment to delivering exceptional customer experiences has resulted in numerous accolades and a loyal customer base. Today, Workday continues to expand its product offerings and empower organizations across various sectors with its comprehensive suite of business applications.
Some significant milestones that Workday Inc has achieved include its successful initial public offering (IPO) in 2012, becoming a publicly traded company. The company has also witnessed rapid growth in its customer base and revenue, reaching over 3,000 customers globally as of 2021. Workday Inc has consistently introduced innovative solutions and expanded its product portfolio, enabling organizations to streamline their HR, finance, and planning processes. Additionally, the company has been recognized for its workplace culture, consistently ranking among the top companies for employee satisfaction and inclusion. Workday Inc's commitment to delivering cutting-edge technology and exceptional customer service has contributed to its solid reputation in the market.
Workday Inc is primarily present in various countries and regions worldwide. The company operates in North America, including the United States and Canada, where its headquarters are located. Additionally, Workday has a significant presence in Europe, serving clients in countries such as the United Kingdom, France, Germany, and the Netherlands. It also has a strong presence in the Asia-Pacific region, with operations in Australia, New Zealand, Singapore, and Japan. Workday Inc continues to expand its global footprint, providing its comprehensive suite of cloud-based enterprise software solutions to organizations across different sectors and industries in these countries and regions.
Workday Inc represents a set of values and corporate philosophy that sets it apart in the market. The company is committed to putting customers first, focusing on innovation, and fostering a culture of collaboration. Their core values include integrity, customer service excellence, and employee empowerment. Workday Inc strives to create a diverse and inclusive workplace where individuals are encouraged to bring their authentic selves to work. The company's corporate philosophy is centered around continuous improvement, embracing change, and delivering value to its customers through its cloud-based enterprise software solutions. Workday Inc's dedication to its values and corporate philosophy enables them to provide cutting-edge solutions and build strong customer relationships.
Analysts currently set an average price target of 276,67 USD for the Workday stock (median: 280,50 USD), implying +72,6 % versus the latest price. The consensus is based on 48 analyst ratings.
48 analysts currently rate the Workday stock: 35 recommend buying, 13 holding and 0 selling.
Converted at the current exchange rate, the Workday share trades at 145,18 EUR (167,33 USD).
The Workday share (WDAY) is listed on 8 stock exchanges, including: NASDAQ (WDAY), Frankfurt (W7D.F), München (W7D.MU), Düsseldorf (W7D.DU), London (0M18.L), London (0M18.L), SIX (Zürich) (W7D.SW).
Workday Inc. is a cloud-based provider of human capital management and financial management software solutions. It operates on a subscription-based model and offers software for ERP, financial management, workforce management, and analytics applications. Workday aims to provide an integrated and user-friendly platform for businesses to manage their operations efficiently. Its product offerings include HCM, financial management, planning and analytics, and workforce management software.
'nin Workday hasılatı 9,55 Md USD'dir. Bu rakam, mevcut finansal verilere dayanmakta ve şirketin iş performansını yansıtmaktadır.
'nin Workday karı 693,00 M USD'dir. Net kar, tüm giderleri düştükten sonra şirketin kârlılığını gösterir.
Workday'nin Fiyat/Kazanç (F/K) oranı şu anda 61,41'dir. F/K oranı, cari hisse fiyatını hisse başına kazançla karşılaştırır ve yatırımcıların Workday hisse senedinin değerlemesini değerlendirmelerine yardımcı olur.
Workday'nin Fiyat/Satış (F/S) oranı şu anda 4,46'dir. F/S oranı, pazar kapitalizasyonunu yıllık gelirle karşılaştırır ve Workday hisse senedinin değerleme metriği olarak hizmet eder.
Workday'nin Eulerpool Kalite Puanı 6/10'dur.
Workday'nin ISIN'i US98138H1014'dir. ISIN (Uluslararası Menkul Kıymetler Kimlik Numarası), menkul kıymetler için küresel olarak benzersiz bir tanımlayıcıdır.
Workday'nin WKN'i A1J39P'dir. WKN (Wertpapierkennnummer), menkul kıymetleri tanımlamak için kullanılan altı haneli bir Alman kimlik numarasıdır.
Workday'nin ticker'ı WDAY'dir. Ticker sembolü, Workday hisseleri borsada işlem görmek için kullanılır.
Workday son 0 yıl boyunca her yıl temettü ödemiştir.
Workday, 'Bilgi Teknolojisi' sektörüne atanmıştır.
Workday'un temettüleri USD cinsinden dağıtılır.
Workday Hissesi
Workday Emsaller Grubu
Workday Ticker
Workday FIGI
Workday'nin tüm temel göstergeleri ve derinlemesine analizi
Workday hissesine yönelik aktienanalizimiz, satış, kar, P/E oranı, P/S oranı, EBIT gibi önemli mali kriterleri içermekte olup, dividende bilgilerini de ele almaktadır. Ayrıca, hisseler, piyasa değeri, borçlar, özsermaye ve Workday şirketin yükümlülükleri gibi konuları incelemekteyiz. Bu konular hakkında daha detaylı bilgilere ihtiyacınız varsa, web sitemizin alt sayfalarında kapsamlı analizler sunuyoruz: