Wegmans Holdings Bhd Çalışan 2024

Wegmans Holdings Bhd, bu yıl 0 undefined çalışanı bulunmaktadır.

Geçen yıla kıyasla Wegmans Holdings Bhd, %0 daha fazla çalışan sayısına sahipti.

Wegmans Holdings Bhd şirketinin verimliliği ve üretkenliği üzerinde çalışan sayısı doğrudan etkilidir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, şirketin büyüdüğünü ve hedeflerine ulaşmak için daha fazla kaynağa sahip olduğunu belirtebilir, oysa daha düşük bir çalışan sayısı, şirketin maliyetleri kısmakta olduğunu veya yeni çalışan çekmekte zorlandığını gösterebilir.

Bir şirketin çalışan sayısı, Wegmans Holdings Bhd yatırımcılarını etkileyebilir çünkü bu, şirketin büyümesinin ve finansal sağlığının bir göstergesi olabilir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, yatırımcılara umut verirken, düşük bir çalışan sayısı endişe uyandırabilir.

Wegmans Holdings Bhd tutarında sermaye artırımı, şirketin finansal gücünü iyileştirebilir ve gelecekteki yatırımları yapma ve taahhütleri yerine getirme kapasitesini artırabilir.

Wegmans Holdings Bhd tutarındaki bir özsermaye azalması, onun finansal istikrarını olumsuz etkileyebilir ve gelecekteki yatırımları ile yükümlülükleri yerine getirme kapasitesini azaltabilir.

Wegmans Holdings Bhd öz sermayesini etkileyebilecek bazı faktörler arasında, diğerlerinin yanı sıra satış gelişimi, kar ve zarar tablosu, temettü ödemeleri ve yatırımlar bulunmaktadır.

Wegmans Holdings Bhd şirketinin özsermayesi yatırımcılar için önemlidir, çünkü şirketin finansal istikrarını gösteren bir göstergedir ve yatırımcılara şirketin yükümlülükleri ve gelecekteki yatırımları açısından ne kadar finansal desteğe sahip olduğu hakkında bilgi verir.

Wegmans Holdings Bhd şirketinin çalışan sayısı, doğrudan şirketin büyümesi ve performansını etkileyebilir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, daha fazla kapasite ve üretkenliğe yol açabilirken, daha düşük bir çalışan sayısı daha az verimlilik ve kısıtlamalara neden olabilir.

Son yıllarda Wegmans Holdings Bhd çalışan sayısı NaN oranında değişti.

Wegmans Holdings Bhd şu anda 0 undefined çalışana sahip.

Wegmans Holdings Bhd yatırımcıları için çalışan sayısı önemlidir, çünkü bu, şirketin büyüme potansiyeli ve performans kapasitesi için bir göstergedir. Ayrıca, şirketin iş gücünü nasıl yönetebildiği ve nasıl yeni çalışanlar bulabildiği hakkında da bilgiler bulunmaktadır.

Personel sayısını değiştirmek için Wegmans Holdings Bhd, aralarında ücret paketlerinin düzenlenmesi, çalışma koşullarının iyileştirilmesi, işe alım kampanyalarının yürütülmesi ve olumlu bir şirket kültürünün teşvik edilmesi gibi çeşitli önlemler alabilir. Şirketin, personel sayısını değiştirmek için en iyi stratejik önlemleri belirlemek adına durumunun kapsamlı bir değerlendirmesini yapması önemlidir.

Son 12 ay içerisinde Wegmans Holdings Bhd, 0,01 MYR tutarında bir temettü ödedi. Bu, yaklaşık olarak 3,13 % oranında bir temettü verimine denk gelmektedir. Gelecek 12 ay için Wegmans Holdings Bhd, tahmini olarak 0,00 MYR tutarında bir temettü ödemesi yapacak.

Wegmans Holdings Bhd şirketinin mevcut temettü verimi 3,13 %.

Wegmans Holdings Bhd dönemsel olarak temettü ödemesi yapar. Bu ödemeler Temmuz, Eylül, Ekim, Nisan aylarında gerçekleştirilir.

Wegmans Holdings Bhd, son 2 yıl içerisinde her yıl temettü ödedi.

Önümüzdeki 12 ay için 0,00 MYR tutarında temettü ödenmesi beklenmektedir. Bu, 2,88 % oranında bir temettü verimidir.

Wegmans Holdings Bhd, 'Siklik Tüketim' sektörüne atanmıştır.

Son Wegmans Holdings Bhd tarihinde 0,005 MYR tutarındaki en son temettüyü alabilmek için, hisseyi 12.03.2024 tarihindeki Ex-Tag'den önce portföyünde bulundurman gerekiyordu.

Son ödeme tarihi 26.03.2024 olarak gerçekleşti.

2023 yılında Wegmans Holdings Bhd tarafından 0,005 MYR olarak temettüler dağıtıldı.

Wegmans Holdings Bhd hisselerinin temettüleri MYR olarak dağıtılır.