Aralık 2024 itibarıyla Toyo Asano Foundation Co, son 12 ay içinde hisse başına toplam 75,00 JPY tutarında bir temettü ödemiştir. Mevcut Toyo Asano Foundation Co fiyatı 0 JPY olduğunda bu, % 3,37 % oranında bir temettü getirisine karşılık gelir. Yılda kez temettü ödenmektedir.
| = |
Yılda kez temettü ödenmektedir. Geçen yıl dağıtım ayları Mart ve Eylül idi.
| Ödeme Günü | Temettü |
|---|---|
| 27.03.2025 | 0 |
| 29.09.2024 | 0 |
| 28.03.2024 | 0 |
| 30.09.2023 | 0 |
| 27.03.2023 | 0 |
| 30.09.2022 | 0 |
| 25.03.2022 | 0 |
| 30.09.2021 | 0 |
| 25.03.2021 | 0 |
| 28.09.2020 | 0 |
| 27.03.2020 | 0 |
| 29.09.2019 | 0 |
| 26.03.2019 | 0 |
| 29.09.2018 | 0 |
| 26.03.2018 | 0 |
| 24.03.2017 | 0 |
| 25.03.2016 | 0 |
| 25.03.2015 | 0 |
| 26.03.2014 | 0 |
| 26.03.2013 | 0 |
Toyo Asano Foundation Co, 0 yıldır temettüsünü artırıyor.
Son 10 yıl içerisinde Toyo Asano Foundation Co, yıllık %0 düşürüldü arttırdı.
5 yıllık sürede düştü, dağıtımını %0 oranında artırdı.
Analistler, mevcut mali yıl için %-100,000 oranında bir Temettü indirimi bekliyorlar.
Toyo Asano Foundation Co dividendleri, şirketin karının hissedarlarına dağıtılan bir bölümüdür. Şirketin finansal sağlığı ve yatırımcılar için cazibesinin önemli bir göstergesidir. Dividendler, yatırımcılara, hisse satışından alım fiyatından daha yüksek bir fiyata elde edilebilecek kazançların yanı sıra düzenli bir gelir akışı sağlar.
Toyo Asano Foundation Co şirketinin yıllar içindeki dividend ödemelerini incelemek, şirketin karlılığını ve istikrarını öne çıkarabilir. Sabit veya artan bir dividend ödemesi, öngörülebilir kazançlarla finansal açıdan sağlıklı bir şirkete işaret edebilirken, dividendlerdeki dalgalanmalar veya azalmalar, finansal veya operasyonel altta yatan zorluklara işaret edebilir.
Toyo Asano Foundation Co şirketinin dividend ödemeleri, gelir odaklı yatırımcılar için hayati bir faktördür. Sağlam bir dividend ödemesi, hissenin çekiciliğini arttırabilir ve potansiyel sermaye kazançlarına ek olarak düzenli bir gelir sağlayabilir. Aynı zamanda şirketin gelecekteki karlarına olan güvenini gösterebilir ve bu nedenle yatırım kararları için önemli bir faktördür.
Toyo Asano Foundation Co şirketinin dividendlerindeki değişiklikler, şirketin karlarında, finansal politikasında veya yeniden yatırım stratejilerinde meydana gelen değişikliklerden kaynaklanabilir. Dividend artışı sıklıkla finansal istikrarı işaret ederken, azalma, nakit koruma ihtiyacı ya da büyümeyi teşvik etmek için karların yeniden yatırılmasını gösterebilir; her iki senaryo da yatırımcılar için farklı etkilere sahiptir.
Son 12 ay içerisinde Toyo Asano Foundation Co, tutarında bir temettü ödedi. Bu, yaklaşık olarak oranında bir temettü verimine denk gelmektedir. Gelecek 12 ay için Toyo Asano Foundation Co, tahmini olarak 75,00 JPY tutarında bir temettü ödemesi yapacak.
Toyo Asano Foundation Co şirketinin mevcut temettü verimi .
Toyo Asano Foundation Co dönemsel olarak temettü ödemesi yapar. Bu ödemeler Eylül, Mart, Eylül, Mart aylarında gerçekleştirilir.
Toyo Asano Foundation Co, son 19 yıl içerisinde her yıl temettü ödedi.
Önümüzdeki 12 ay için 75,00 JPY tutarında temettü ödenmesi beklenmektedir. Bu, 3,37 % oranında bir temettü verimidir.
Toyo Asano Foundation Co, 'Temel Malzemeler' sektörüne atanmıştır.
Son Toyo Asano Foundation Co tarihinde 35 JPY tutarındaki en son temettüyü alabilmek için, hisseyi 29.08.2024 tarihindeki Ex-Tag'den önce portföyünde bulundurman gerekiyordu.
Son ödeme tarihi 01.11.2024 olarak gerçekleşti.
2023 yılında Toyo Asano Foundation Co tarafından 60 JPY olarak temettüler dağıtıldı.
Toyo Asano Foundation Co hisselerinin temettüleri JPY olarak dağıtılır.
Toyo Asano Foundation Co Ciro hissesine yönelik aktienanalizimiz, satış, kar, P/E oranı, P/S oranı, EBIT gibi önemli mali kriterleri içermekte olup, dividende bilgilerini de ele almaktadır. Ayrıca, hisseler, piyasa değeri, borçlar, özsermaye ve Toyo Asano Foundation Co Ciro şirketin yükümlülükleri gibi konuları incelemekteyiz. Bu konular hakkında daha detaylı bilgilere ihtiyacınız varsa, web sitemizin alt sayfalarında kapsamlı analizler sunuyoruz: