Oriental Watch Holdings bu yıl kaç çalışanı var?
Oriental Watch Holdings, bu yıl 569,00 undefined çalışanı bulunmaktadır.
2024 yılında Oriental Watch Holdings, 569,00 çalışanı ile önceki yıla göre çalışan sayısında 0% oranında bir değişim göstermiştir 569,00.
Oriental Watch Holdings çalışanları, operasyonların vazgeçilmez bir yönüdür ve yenilik, üretkenlik ve büyümeyi ileriye taşırlar. İş gücünün büyüklüğü ve bileşimi, şirketin ölçeği, çeşitliliği ve insan sermayesine yaptığı yatırımları gösterir. Çalışan verilerinin analizi, Oriental Watch Holdings'nun işletme kapasitesini ve gelecekteki potansiyelini anlamak için kritik öneme sahiptir.
Oriental Watch Holdings çalışan sayılarının yıl bazında değerlendirilmesi, büyüme desenleri, genişleme veya daralmaların tanımlanmasına yardımcı olur. Çalışan sayısındaki artış, genişleyen operasyonlara ve yeteneklere yapılan yatırımlara işaret edebilir, azalma ise verimlilik artışları, otomasyon veya işsel zorlukları sinyal edebilir.
Oriental Watch Holdings çalışan verileri, şirketin operasyonel verimliliği, yenilik kapasitesi ve sürdürülebilirliği hakkında fikir vererek yatırım kararlarını etkiler. Yatırımcılar, şirketin stratejileri etkin bir şekilde uygulama, yenilik yapma ve piyasa değişikliklerine uyum sağlama potansiyelini değerlendirmek için iş gücü verilerini değerlendirir.
Oriental Watch Holdings çalışan sayılarındaki dalgalanmalar, iş stratejilerindeki değişiklikleri, operasyonel gereksinimleri ve piyasa dinamiklerini yansıtır. Yatırımcılar ve analistler, bu eğilimleri inceleyerek şirketin stratejik konumlandırmasını, uyum kabiliyetini ve sürdürülebilir büyüme için potansiyelini değerlendirir.
Oriental Watch Holdings, bu yıl 569,00 undefined çalışanı bulunmaktadır.
Geçen yıla kıyasla Oriental Watch Holdings, 0 daha fazla çalışan sayısına sahipti.
Oriental Watch Holdings şirketinin verimliliği ve üretkenliği üzerinde çalışan sayısı doğrudan etkilidir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, şirketin büyüdüğünü ve hedeflerine ulaşmak için daha fazla kaynağa sahip olduğunu belirtebilir, oysa daha düşük bir çalışan sayısı, şirketin maliyetleri kısmakta olduğunu veya yeni çalışan çekmekte zorlandığını gösterebilir.
Bir şirketin çalışan sayısı, Oriental Watch Holdings yatırımcılarını etkileyebilir çünkü bu, şirketin büyümesinin ve finansal sağlığının bir göstergesi olabilir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, yatırımcılara umut verirken, düşük bir çalışan sayısı endişe uyandırabilir.
Oriental Watch Holdings tutarında sermaye artırımı, şirketin finansal gücünü iyileştirebilir ve gelecekteki yatırımları yapma ve taahhütleri yerine getirme kapasitesini artırabilir.
Oriental Watch Holdings tutarındaki bir özsermaye azalması, onun finansal istikrarını olumsuz etkileyebilir ve gelecekteki yatırımları ile yükümlülükleri yerine getirme kapasitesini azaltabilir.
Oriental Watch Holdings öz sermayesini etkileyebilecek bazı faktörler arasında, diğerlerinin yanı sıra satış gelişimi, kar ve zarar tablosu, temettü ödemeleri ve yatırımlar bulunmaktadır.
Oriental Watch Holdings şirketinin özsermayesi yatırımcılar için önemlidir, çünkü şirketin finansal istikrarını gösteren bir göstergedir ve yatırımcılara şirketin yükümlülükleri ve gelecekteki yatırımları açısından ne kadar finansal desteğe sahip olduğu hakkında bilgi verir.
Oriental Watch Holdings şirketinin çalışan sayısı, doğrudan şirketin büyümesi ve performansını etkileyebilir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, daha fazla kapasite ve üretkenliğe yol açabilirken, daha düşük bir çalışan sayısı daha az verimlilik ve kısıtlamalara neden olabilir.
Son yıllarda Oriental Watch Holdings çalışan sayısı 0 oranında değişti.
Oriental Watch Holdings şu anda 569,00 undefined çalışana sahip.
Oriental Watch Holdings yatırımcıları için çalışan sayısı önemlidir, çünkü bu, şirketin büyüme potansiyeli ve performans kapasitesi için bir göstergedir. Ayrıca, şirketin iş gücünü nasıl yönetebildiği ve nasıl yeni çalışanlar bulabildiği hakkında da bilgiler bulunmaktadır.
Personel sayısını değiştirmek için Oriental Watch Holdings, aralarında ücret paketlerinin düzenlenmesi, çalışma koşullarının iyileştirilmesi, işe alım kampanyalarının yürütülmesi ve olumlu bir şirket kültürünün teşvik edilmesi gibi çeşitli önlemler alabilir. Şirketin, personel sayısını değiştirmek için en iyi stratejik önlemleri belirlemek adına durumunun kapsamlı bir değerlendirmesini yapması önemlidir.
Son 12 ay içerisinde Oriental Watch Holdings, 0,42 HKD tutarında bir temettü ödedi. Bu, yaklaşık olarak 12,09 % oranında bir temettü verimine denk gelmektedir. Gelecek 12 ay için Oriental Watch Holdings, tahmini olarak 0,42 HKD tutarında bir temettü ödemesi yapacak.
Oriental Watch Holdings şirketinin mevcut temettü verimi 12,09 %.
Oriental Watch Holdings dönemsel olarak temettü ödemesi yapar. Bu ödemeler Ekim, Şubat, Kasım, Kasım aylarında gerçekleştirilir.
Oriental Watch Holdings, son 20 yıl içerisinde her yıl temettü ödedi.
Önümüzdeki 12 ay için 0,42 HKD tutarında temettü ödenmesi beklenmektedir. Bu, 12,09 % oranında bir temettü verimidir.
Oriental Watch Holdings, 'Siklik Tüketim' sektörüne atanmıştır.
Son Oriental Watch Holdings tarihinde 0,03 HKD tutarındaki en son temettüyü alabilmek için, hisseyi 08.10.2024 tarihindeki Ex-Tag'den önce portföyünde bulundurman gerekiyordu.
Son ödeme tarihi 30.10.2024 olarak gerçekleşti.
2023 yılında Oriental Watch Holdings tarafından 0,22 HKD olarak temettüler dağıtıldı.
Oriental Watch Holdings hisselerinin temettüleri HKD olarak dağıtılır.
Oriental Watch Holdings Ciro hissesine yönelik aktienanalizimiz, satış, kar, P/E oranı, P/S oranı, EBIT gibi önemli mali kriterleri içermekte olup, dividende bilgilerini de ele almaktadır. Ayrıca, hisseler, piyasa değeri, borçlar, özsermaye ve Oriental Watch Holdings Ciro şirketin yükümlülükleri gibi konuları incelemekteyiz. Bu konular hakkında daha detaylı bilgilere ihtiyacınız varsa, web sitemizin alt sayfalarında kapsamlı analizler sunuyoruz: