CiroKar GewinnF/K oranıKUVEBITTemettüHisse senetleriPiyasa DeğeriBorçlanmaBorçlarÖzsermayeAAQSÇalışanROEROAROCE
Maintel Holdings Hisse senedi

Maintel Holdings Çalışan 2024

Maintel Holdings Çalışan

599,00

Ticker

MAI.L

ISIN

GB00B046YG73

WKN

A0D9LT

2024 yılında Maintel Holdings, 599,00 çalışanı ile önceki yıla göre çalışan sayısında 0% oranında bir değişim göstermiştir 599,00.

Maintel Holdings Aktienanalyse

Maintel Holdings ne yapıyor?

Maintel Holdings PLC is a leading British technology company that has been operating in the telecommunications industry for over 30 years. The company is headquartered in London and employs over 500 workers in the UK and Europe. It was founded in 1991 as Ipitomi Communications and initially started as a provider of telephone systems for small and medium-sized businesses. Over the years, Maintel Holdings PLC has evolved into a comprehensive communications provider. The company consists of various divisions - Managed Services, Technology, Network Services, Telephony, and Data Services - and offers a wide range of solutions and services for customers of all sizes and industries. One of Maintel Holdings PLC's most important business models is its Managed Services division, which the company refers to as Next-Generation Outsourcing. Here, Maintel offers its customers the opportunity to outsource their IT systems and infrastructure and benefit from a range of services and support. Maintel's Managed Services include IT service management, cloud services, cybersecurity, storage and backup solutions, as well as unified communications and contact center solutions. Another important area of Maintel Holdings PLC is the Technology division, which works closely with the Managed Services department. Here, the company develops and implements customized technology solutions for customers in various industries. The Technology division enables customers to modernize their networks and IT systems and achieve their efficiency and performance goals. In the area of Network Services, Maintel Holdings PLC offers companies a comprehensive portfolio of network and connectivity solutions. This includes WAN/LAN, internet service providers, broadband and telecommunications services, as well as network infrastructure. In the Telephony and Data Services division, Maintel offers its customers comprehensive end-to-end solutions for their telecommunications and data requirements. This includes voice and data networks, unified communications services, IP telephony solutions, as well as cloud-based telephony and VoIP. Maintel Holdings PLC also offers various hardware and software solutions from partners such as Cisco, Mitel, Avaya, Fortinet, and VMware. This allows the company's customers to benefit from the latest technologies and innovations. Overall, Maintel Holdings PLC is a dynamic company that quickly adapts to the constantly changing needs of its customers. The company has an excellent reputation for flexibility, agility, and customer service. Thanks to its wide range of solutions and services, Maintel Holdings PLC has established itself as a trusted partner for companies in various industries and sizes. Maintel Holdings ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Çalışan detayları

Maintel Holdings Çalışan Tabanının İncelenmesi

Maintel Holdings çalışanları, operasyonların vazgeçilmez bir yönüdür ve yenilik, üretkenlik ve büyümeyi ileriye taşırlar. İş gücünün büyüklüğü ve bileşimi, şirketin ölçeği, çeşitliliği ve insan sermayesine yaptığı yatırımları gösterir. Çalışan verilerinin analizi, Maintel Holdings'nun işletme kapasitesini ve gelecekteki potansiyelini anlamak için kritik öneme sahiptir.

Yıl-sonu-Yıl Karşılaştırma

Maintel Holdings çalışan sayılarının yıl bazında değerlendirilmesi, büyüme desenleri, genişleme veya daralmaların tanımlanmasına yardımcı olur. Çalışan sayısındaki artış, genişleyen operasyonlara ve yeteneklere yapılan yatırımlara işaret edebilir, azalma ise verimlilik artışları, otomasyon veya işsel zorlukları sinyal edebilir.

Yatırımlar Üzerindeki Etkiler

Maintel Holdings çalışan verileri, şirketin operasyonel verimliliği, yenilik kapasitesi ve sürdürülebilirliği hakkında fikir vererek yatırım kararlarını etkiler. Yatırımcılar, şirketin stratejileri etkin bir şekilde uygulama, yenilik yapma ve piyasa değişikliklerine uyum sağlama potansiyelini değerlendirmek için iş gücü verilerini değerlendirir.

Çalışan Verilerinin Yorumlanması

Maintel Holdings çalışan sayılarındaki dalgalanmalar, iş stratejilerindeki değişiklikleri, operasyonel gereksinimleri ve piyasa dinamiklerini yansıtır. Yatırımcılar ve analistler, bu eğilimleri inceleyerek şirketin stratejik konumlandırmasını, uyum kabiliyetini ve sürdürülebilir büyüme için potansiyelini değerlendirir.

Sıkça Sorulan Sorular: Maintel Holdings Hissesine Dair

Maintel Holdings bu yıl kaç çalışanı var?

Maintel Holdings, bu yıl 599,00 undefined çalışanı bulunmaktadır.

Maintel Holdings şirketi geçen yıla kıyasla kaç çalışanı vardı?

Geçen yıla kıyasla Maintel Holdings, 0 daha fazla çalışan sayısına sahipti.

Maintel Holdings şirketinin çalışan sayısının şirket üzerindeki etkileri nelerdi?

Maintel Holdings şirketinin verimliliği ve üretkenliği üzerinde çalışan sayısı doğrudan etkilidir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, şirketin büyüdüğünü ve hedeflerine ulaşmak için daha fazla kaynağa sahip olduğunu belirtebilir, oysa daha düşük bir çalışan sayısı, şirketin maliyetleri kısmakta olduğunu veya yeni çalışan çekmekte zorlandığını gösterebilir.

Maintel Holdings yatırımcıları üzerinde çalışan sayısının ne gibi etkileri oldu?

Bir şirketin çalışan sayısı, Maintel Holdings yatırımcılarını etkileyebilir çünkü bu, şirketin büyümesinin ve finansal sağlığının bir göstergesi olabilir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, yatırımcılara umut verirken, düşük bir çalışan sayısı endişe uyandırabilir.

Maintel Holdings şirketin özsermayesinin artırılmasının şirket üzerindeki etkisi nedir?

Maintel Holdings tutarında sermaye artırımı, şirketin finansal gücünü iyileştirebilir ve gelecekteki yatırımları yapma ve taahhütleri yerine getirme kapasitesini artırabilir.

Maintel Holdings şirketinin özsermayesindeki bir azalma şirketi nasıl etkiler?

Maintel Holdings tutarındaki bir özsermaye azalması, onun finansal istikrarını olumsuz etkileyebilir ve gelecekteki yatırımları ile yükümlülükleri yerine getirme kapasitesini azaltabilir.

Maintel Holdings öz sermayesini etkileyen bazı faktörler nelerdir?

Maintel Holdings öz sermayesini etkileyebilecek bazı faktörler arasında, diğerlerinin yanı sıra satış gelişimi, kar ve zarar tablosu, temettü ödemeleri ve yatırımlar bulunmaktadır.

Maintel Holdings şirketinin öz sermayesi yatırımcılar için neden bu kadar önemli?

Maintel Holdings şirketinin özsermayesi yatırımcılar için önemlidir, çünkü şirketin finansal istikrarını gösteren bir göstergedir ve yatırımcılara şirketin yükümlülükleri ve gelecekteki yatırımları açısından ne kadar finansal desteğe sahip olduğu hakkında bilgi verir.

Maintel Holdings şirketinin çalışan sayısı şirketi nasıl etkiler?

Maintel Holdings şirketinin çalışan sayısı, doğrudan şirketin büyümesi ve performansını etkileyebilir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, daha fazla kapasite ve üretkenliğe yol açabilirken, daha düşük bir çalışan sayısı daha az verimlilik ve kısıtlamalara neden olabilir.

Maintel Holdings şirketinin çalışan sayısı son yıllarda nasıl gelişti?

Son yıllarda Maintel Holdings çalışan sayısı 0 oranında değişti.

Maintel Holdings şu anda kaç çalışanı var?

Maintel Holdings şu anda 599,00 undefined çalışana sahip.

Maintel Holdings yatırımcıları için çalışan sayısı neden önemlidir?

Maintel Holdings yatırımcıları için çalışan sayısı önemlidir, çünkü bu, şirketin büyüme potansiyeli ve performans kapasitesi için bir göstergedir. Ayrıca, şirketin iş gücünü nasıl yönetebildiği ve nasıl yeni çalışanlar bulabildiği hakkında da bilgiler bulunmaktadır.

Maintel Holdings, çalışan sayısını değiştirmek için hangi stratejik önlemleri alabilir?

Personel sayısını değiştirmek için Maintel Holdings, aralarında ücret paketlerinin düzenlenmesi, çalışma koşullarının iyileştirilmesi, işe alım kampanyalarının yürütülmesi ve olumlu bir şirket kültürünün teşvik edilmesi gibi çeşitli önlemler alabilir. Şirketin, personel sayısını değiştirmek için en iyi stratejik önlemleri belirlemek adına durumunun kapsamlı bir değerlendirmesini yapması önemlidir.

Maintel Holdings ne kadar temettü ödüyor?

Son 12 ay içerisinde Maintel Holdings, 0,35 GBP tutarında bir temettü ödedi. Bu, yaklaşık olarak 14,72 % oranında bir temettü verimine denk gelmektedir. Gelecek 12 ay için Maintel Holdings, tahmini olarak 0 GBP tutarında bir temettü ödemesi yapacak.

Maintel Holdings’nin temettü verimi ne kadar?

Maintel Holdings şirketinin mevcut temettü verimi 14,72 %.

Maintel Holdings ne zaman temettü ödüyor?

Maintel Holdings dönemsel olarak temettü ödemesi yapar. Bu ödemeler Nisan, Ekim, Nisan, Ekim aylarında gerçekleştirilir.

Maintel Holdings şirketinin temettüsü ne kadar güvenli?

Maintel Holdings, son 2 yıl içerisinde her yıl temettü ödedi.

Maintel Holdings şirketinin temettüsü ne kadar?

Önümüzdeki 12 ay için 0 GBP tutarında temettü ödenmesi beklenmektedir. Bu, 0 % oranında bir temettü verimidir.

Maintel Holdings hangi sektörde bulunuyor?

Maintel Holdings, 'Sanayi' sektörüne atanmıştır.

Wann musste ich die Aktien von Maintel Holdings kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Son Maintel Holdings tarihinde 0,151 GBP tutarındaki en son temettüyü alabilmek için, hisseyi 12.09.2019 tarihindeki Ex-Tag'den önce portföyünde bulundurman gerekiyordu.

Maintel Holdings en son ne zaman temettü ödemesi yaptı?

Son ödeme tarihi 04.10.2019 olarak gerçekleşti.

Maintel Holdings şirketinin 2023 yılında dağıttığı temettü miktarı ne kadardı?

2023 yılında Maintel Holdings tarafından 0 GBP olarak temettüler dağıtıldı.

Maintel Holdings hangi para biriminde temettü dağıtıyor?

Maintel Holdings hisselerinin temettüleri GBP olarak dağıtılır.

Aktiensparpläne, yatırımcıların uzun vadeli olarak servet inşa etmeleri için çekici bir fırsat sunar. Ana avantajlardan biri, sözde Cost-Average-Effekti'dir: Düzenli olarak sabit bir miktarın hisse senetlerine veya hisse senedi fonlarına yatırılmasıyla, fiyatlar düşükken otomatik olarak daha fazla pay alınır ve fiyatlar yüksekken daha az alınır. Bu, zaman içinde hisse başına daha uygun bir ortalama fiyata yol açabilir. Ayrıca, Aktiensparpläne, küçük miktarlarla bile pahalı hisselere erişim sağlayarak küçük yatırımcılara da kapılarını açar. Düzenli yatırım, ayrıca disiplinli bir yatırım stratejisini teşvik eder ve impulsif alım veya satım gibi duygusal kararları engellemeye yardımcı olur. Bunun ötesinde, yatırımcılar hisselerin potansiyel değer artışından ve yeniden yatırılabilecek temettü dağıtımlarından faydalanır, bu da bileşik faiz etkisini ve böylece yatırılan sermayenin büyümesini artırır.

Andere Kennzahlen von Maintel Holdings

Maintel Holdings Ciro hissesine yönelik aktienanalizimiz, satış, kar, P/E oranı, P/S oranı, EBIT gibi önemli mali kriterleri içermekte olup, dividende bilgilerini de ele almaktadır. Ayrıca, hisseler, piyasa değeri, borçlar, özsermaye ve Maintel Holdings Ciro şirketin yükümlülükleri gibi konuları incelemekteyiz. Bu konular hakkında daha detaylı bilgilere ihtiyacınız varsa, web sitemizin alt sayfalarında kapsamlı analizler sunuyoruz: