Crew Energy hissesinin Fiyat-Kazanç oranı nedir?
Crew Energy şirketinin şu anki Kâr-Ekseriyet Oranı 10,02’dır.
Şu an itibariyle 19 Eki 2024 tarihinde Crew Energy şirketinin F/K oranı 10,02, geçen seneki 6,32 F/K oranına kıyasla 58,54% oranında değişim gösterdi.
Crew Energy şirketinin Kurs-Gewinn-Verhältnis (KGV), yatırımcıların ve analistlerin şirketin piyasa değerini kâra göre belirlemek için kullandıkları kritik bir göstergedir. Güncel hisse senedi fiyatının hisse başına düşen kâr (EPS) ile bölünmesiyle hesaplanır. Yüksek bir KGV, yatırımcıların gelecekte daha yüksek bir büyüme beklediğine işaret edebilirken, düşük bir KGV muhtemelen değerinin altında olan bir şirkete veya daha düşük büyüme beklentilerine işaret edebilir.
Crew Energy şirketinin KGV değerlendirmesinin yıllık bazda yapılması, değerlendirme eğilimleri ve yatırımcıların algısı hakkında bilgiler sağlar. Yıllar boyunca artan bir KGV, yatırımcıların güveninin ve gelecekteki kâr büyümesi beklentilerinin arttığını gösterirken, düşen bir KGV şirketin karlılığı veya büyüme perspektifleri hakkında endişeleri yansıtabilir.
Crew Energy şirketinin KGV'si, yatırımcıların risk ve getiri dengesini tartmak istediklerinde kilit bir düşüncedir. Bu oranın kapsamlı bir analizi, diğer finansal göstergelerle birlikte, yatırımcılara şirketin hisselerini almak, elde tutmak veya satmak hakkında bilinçli kararlar almalarda yardımcı olur.
Crew Energy şirketinin KGV'sindeki dalgalanmalar, kârdaki değişiklikler, hisse senedi fiyatındaki hareketler ve yatırımcı beklentilerindeki değişiklikler de dahil olmak üzere çeşitli faktörlere bağlı olabilir. Bu dalgalanmaların altında yatan nedenleri anlamak, şirketin gelecekteki hisse performansını öngörmek ve şirketin iç değerini değerlendirmek için zaruridir.
Crew Energy şirketinin şu anki Kâr-Ekseriyet Oranı 10,02’dır.
Crew Energy şirketinin Fiyat-Kazanç oranı geçen yıla göre 58,54 artmış
Yüksek bir fiyat-kazanç oranı, şirketin hissesinin nispeten pahalı olduğunu ve yatırımcıların muhtemelen daha düşük bir getiri elde edebileceklerini gösterir.
Düşük bir fiyat-kazanç oranı, şirketin hissesinin nispeten ucuz olduğu anlamına gelir ve yatırımcılar muhtemelen daha yüksek bir getiri elde edebilirler.
Evet, Crew Energy şirketinin Fiyat-Kazanç oranı diğer şirketlere kıyasla yüksek.
Crew Energy oranında bir Fiyat-Kazanç oranı artışı, şirketin piyasa değerini artıracak ve bu da şirketin daha yüksek bir değerlemesine yol açacaktır.
Crew Energy oranında bir Fiyat-Kazanç oranı düşüşü, şirketin piyasa değerinin düşmesine ve bu da şirketin daha düşük bir değerlemeye yol açmasına sebep olur.
Crew Energy hisse senedinin fiyat-kazanç oranını etkileyen bazı faktörler, şirketin büyümesi, şirketin finansal durumu, sektörün gelişimi ve genel ekonomik durumdur.
Son 12 ay içerisinde Crew Energy, tutarında bir temettü ödedi. Bu, yaklaşık olarak oranında bir temettü verimine denk gelmektedir. Gelecek 12 ay için Crew Energy, tahmini olarak 0 CAD tutarında bir temettü ödemesi yapacak.
Crew Energy şirketinin mevcut temettü verimi .
Crew Energy dönemsel olarak temettü ödemesi yapar. Bu ödemeler aylarında gerçekleştirilir.
Crew Energy, son 0 yıl içerisinde her yıl temettü ödedi.
Önümüzdeki 12 ay için 0 CAD tutarında temettü ödenmesi beklenmektedir. Bu, 0 % oranında bir temettü verimidir.
Crew Energy, 'Enerji' sektörüne atanmıştır.
Son Crew Energy tarihinde 0 CAD tutarındaki en son temettüyü alabilmek için, hisseyi 19.10.2024 tarihindeki Ex-Tag'den önce portföyünde bulundurman gerekiyordu.
Son ödeme tarihi 19.10.2024 olarak gerçekleşti.
2023 yılında Crew Energy tarafından 0 CAD olarak temettüler dağıtıldı.
Crew Energy hisselerinin temettüleri CAD olarak dağıtılır.
Crew Energy Ciro hissesine yönelik aktienanalizimiz, satış, kar, P/E oranı, P/S oranı, EBIT gibi önemli mali kriterleri içermekte olup, dividende bilgilerini de ele almaktadır. Ayrıca, hisseler, piyasa değeri, borçlar, özsermaye ve Crew Energy Ciro şirketin yükümlülükleri gibi konuları incelemekteyiz. Bu konular hakkında daha detaylı bilgilere ihtiyacınız varsa, web sitemizin alt sayfalarında kapsamlı analizler sunuyoruz: