Cape Industries Çalışan 2024

Cape Industries, bu yıl 0 undefined çalışanı bulunmaktadır.

Geçen yıla kıyasla Cape Industries, %0 daha fazla çalışan sayısına sahipti.

Cape Industries şirketinin verimliliği ve üretkenliği üzerinde çalışan sayısı doğrudan etkilidir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, şirketin büyüdüğünü ve hedeflerine ulaşmak için daha fazla kaynağa sahip olduğunu belirtebilir, oysa daha düşük bir çalışan sayısı, şirketin maliyetleri kısmakta olduğunu veya yeni çalışan çekmekte zorlandığını gösterebilir.

Bir şirketin çalışan sayısı, Cape Industries yatırımcılarını etkileyebilir çünkü bu, şirketin büyümesinin ve finansal sağlığının bir göstergesi olabilir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, yatırımcılara umut verirken, düşük bir çalışan sayısı endişe uyandırabilir.

Cape Industries tutarında sermaye artırımı, şirketin finansal gücünü iyileştirebilir ve gelecekteki yatırımları yapma ve taahhütleri yerine getirme kapasitesini artırabilir.

Cape Industries tutarındaki bir özsermaye azalması, onun finansal istikrarını olumsuz etkileyebilir ve gelecekteki yatırımları ile yükümlülükleri yerine getirme kapasitesini azaltabilir.

Cape Industries öz sermayesini etkileyebilecek bazı faktörler arasında, diğerlerinin yanı sıra satış gelişimi, kar ve zarar tablosu, temettü ödemeleri ve yatırımlar bulunmaktadır.

Cape Industries şirketinin özsermayesi yatırımcılar için önemlidir, çünkü şirketin finansal istikrarını gösteren bir göstergedir ve yatırımcılara şirketin yükümlülükleri ve gelecekteki yatırımları açısından ne kadar finansal desteğe sahip olduğu hakkında bilgi verir.

Cape Industries şirketinin çalışan sayısı, doğrudan şirketin büyümesi ve performansını etkileyebilir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, daha fazla kapasite ve üretkenliğe yol açabilirken, daha düşük bir çalışan sayısı daha az verimlilik ve kısıtlamalara neden olabilir.

Son yıllarda Cape Industries çalışan sayısı NaN oranında değişti.

Cape Industries şu anda 0 undefined çalışana sahip.

Cape Industries yatırımcıları için çalışan sayısı önemlidir, çünkü bu, şirketin büyüme potansiyeli ve performans kapasitesi için bir göstergedir. Ayrıca, şirketin iş gücünü nasıl yönetebildiği ve nasıl yeni çalışanlar bulabildiği hakkında da bilgiler bulunmaktadır.

Personel sayısını değiştirmek için Cape Industries, aralarında ücret paketlerinin düzenlenmesi, çalışma koşullarının iyileştirilmesi, işe alım kampanyalarının yürütülmesi ve olumlu bir şirket kültürünün teşvik edilmesi gibi çeşitli önlemler alabilir. Şirketin, personel sayısını değiştirmek için en iyi stratejik önlemleri belirlemek adına durumunun kapsamlı bir değerlendirmesini yapması önemlidir.

Son 12 ay içerisinde Cape Industries, 300,00 KRW tutarında bir temettü ödedi. Bu, yaklaşık olarak 5,88 % oranında bir temettü verimine denk gelmektedir. Gelecek 12 ay için Cape Industries, tahmini olarak 297,51 KRW tutarında bir temettü ödemesi yapacak.

Cape Industries şirketinin mevcut temettü verimi 5,88 %.

Cape Industries dönemsel olarak temettü ödemesi yapar. Bu ödemeler Ocak, Ocak, Ocak, Ocak aylarında gerçekleştirilir.

Cape Industries, son 7 yıl içerisinde her yıl temettü ödedi.

Önümüzdeki 12 ay için 297,51 KRW tutarında temettü ödenmesi beklenmektedir. Bu, 5,83 % oranında bir temettü verimidir.

Cape Industries, 'Sanayi' sektörüne atanmıştır.

Son Cape Industries tarihinde 300 KRW tutarındaki en son temettüyü alabilmek için, hisseyi 27.12.2023 tarihindeki Ex-Tag'den önce portföyünde bulundurman gerekiyordu.

Son ödeme tarihi 26.04.2024 olarak gerçekleşti.

2023 yılında Cape Industries tarafından 100 KRW olarak temettüler dağıtıldı.

Cape Industries hisselerinin temettüleri KRW olarak dağıtılır.