Der europäische Flugzeugbauer Airbus hat angekündigt, bis Mitte 2026 bis zu 2.500 Stellen in seiner kriselnden Verteidigungs- und Raumfahrtsparte abzubauen.

Türkçe: Avrupa uçak üreticisi Airbus, 2026 ortasına kadar savunma ve uzay bölümünde 2.500 kadar pozisyonu azaltacağını duyurdu.

Airbus, halihazırda yaklaşık 35.000 çalışanı istihdam eden savunma ve uzay alanlarındaki işten çıkarmaları planlıyor. Özellikle Immenstaad am Bodensee, Toulouse, Londra ve Münih'teki konumlar etkileniyor. Karar, bu yılın ilk yarısında 989 milyon Euro'ya ulaşan uzay sektöründeki yüksek varlık amortismanlarının ardından alındı ve şirketin ara bilançosunu önemli ölçüde olumsuz etkiledi. Askeri uçak ve siber güvenlik işlerinde istikrarlı bir performansa rağmen, Airbus uzay alanında ciddi kayıplar yaşadı ve bu da personel azaltımını gerekli hale getirdi.

„ESA'nın belkemiği coğrafi geri dönüş,“ dedi Alman Uzay Ajansı Direktörü Walther Pelzer, Financial Times'a. Bu ifade, ilgili iş alanlarının istikrarı ve gelişimi için stratejik önlemlerin, örneğin işten çıkarmaların, önemini vurgulamaktadır. Aynı zamanda Airbus, daha yalın bir organizasyon yapısı ve her birimin daha fazla sorumluluk alması yoluyla daha hızlı ve rekabetçi hale gelmeye çalışmaktadır. Birim şefi Michael Schoellhorn vurguladı: „Daha hızlı, daha yalın ve daha rekabetçi olmalıyız.“

Telekomünikasyon ve navigasyon uyduları pazarı, özellikle en büyük uydu operatörü olarak kendini kanıtlamış olan ABD şirketi SpaceX'in artan rekabeti nedeniyle büyük baskı altında. Geleneksel jeostasyoner uydulara olan talep son yıllarda önemli ölçüde azalmış durumda, bu da Airbus'ı yenilikçi çözümler geliştirmeye ve pazar stratejisini uyarlamaya zorluyor.

Eş zamanlı olarak Boeing, yaklaşık %10'luk bir oranla 17.000 çalışanın işten çıkarılacağını duyurdu. ABD'li şirket, 60 milyar ABD doları tutarındaki yüksek borç yükü ve yatırımcıların güvenini sarsan sürekli teknik sorunlarla mücadele ediyor. 777X jetinin ilk teslimatının bir yıl daha gecikmesi, Boeing'in mali durumunu daha da kötüleştiriyor. Bu önlemler, personel maliyetlerini "finansal gerçekliklere" uyarlamak ve şirketin rekabet gücünü güvence altına almak için kapsamlı bir uyum sürecinin parçasıdır.

Zorlu Duruma Rağmen Airbus İyimser Kalıyor. Şirket, Üretim Kapasitesini Genişleterek ve Karlı İş Alanlarına Odaklanarak Uzun Vadeli Büyüme Sağlamayı Planlıyor. Ayrıca, İşten Çıkarmaların Sosyal Etkilerinin Minimize Edilmesi ve Etkilenen Çalışanlara Şirketin Büyüyen Alanlarında Yeni İstihdam Olanakları Sunulması Amaçlanıyor.

Airbus ve Boeing'deki Güncel Gelişmeler, Hızla Değişen Bir Piyasada Havacılık ve Uzay Sanayisinin Karşılaşması Gereken Zorlukları Vurguluyor.