ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร สหราชอาณาจักร อายุเกษียณชาย
ราคา
มูลค่าปัจจุบันของอายุเกษียณชายใน สหราชอาณาจักร อยู่ที่ 66 ปีs อายุเกษียณชายใน สหราชอาณาจักร ลดลงเป็น 66 ปีs เมื่อ 1/1/2566 หลังจากที่มันเคยอยู่ที่ 66 ปีs เมื่อ 1/1/2565 ตั้งแต่ 1/1/2552 ถึง 1/1/2567 GDP เฉลี่ยใน สหราชอาณาจักร อยู่ที่ 65.34 ปีs ค่าสูงสุดตลอดกาลเกิดขึ้นเมื่อ 1/1/2563 ด้วยค่า 66 ปีs ขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกไว้เมื่อ 1/1/2552 ด้วยค่า 65 ปีs
อายุเกษียณชาย ·
แม็กซ์
อายุเกษียณผู้ชาย | |
---|---|
1/1/2552 | 65 Years |
1/1/2553 | 65 Years |
1/1/2554 | 65 Years |
1/1/2555 | 65 Years |
1/1/2556 | 65 Years |
1/1/2557 | 65 Years |
1/1/2558 | 65 Years |
1/1/2559 | 65 Years |
1/1/2560 | 65 Years |
1/1/2561 | 65 Years |
1/1/2562 | 65.5 Years |
1/1/2563 | 66 Years |
1/1/2564 | 66 Years |
1/1/2565 | 66 Years |
1/1/2566 | 66 Years |
อายุเกษียณชาย ประวัติศาสตร์
วันที่ | มูลค่า |
---|---|
1/1/2566 | 66 ปีs |
1/1/2565 | 66 ปีs |
1/1/2564 | 66 ปีs |
1/1/2563 | 66 ปีs |
1/1/2562 | 65.5 ปีs |
1/1/2561 | 65 ปีs |
1/1/2560 | 65 ปีs |
1/1/2559 | 65 ปีs |
1/1/2558 | 65 ปีs |
1/1/2557 | 65 ปีs |
ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ อายุเกษียณชาย
ชื่อ | ปัจจุบัน | ก่อนหน้า | ความถี่ |
---|---|---|---|
🇬🇧 การจ้างงานเต็มเวลา | 24.905 ล้าน | 24.901 ล้าน | รายเดือน |
🇬🇧 การจ่ายเงินเดือนนอกภาคเกษตร | -58,569 | -6,195 | รายเดือน |
🇬🇧 การเติบโตของค่าจ้าง | 4.3 % | 3.9 % | รายเดือน |
🇬🇧 การทำงานนอกเวลาราชการ | 8.291 ล้าน | 8.208 ล้าน | รายเดือน |
🇬🇧 การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน | 220,000 | 373,000 | รายเดือน |
🇬🇧 การเปลี่ยนแปลงของการยื่นขอสวัสดิการการว่างงาน | 23,700 | 102,300 | รายเดือน |
🇬🇧 ขั้นต่ำเงินเดือน | 11.44 GBP/Hour | 10.42 GBP/Hour | ประจำปี |
🇬🇧 ค่าจ้าง | 696 GBP/Week | 693 GBP/Week | รายเดือน |
🇬🇧 ค่าจ้างในการผลิต | 764 GBP/Week | 759 GBP/Week | รายเดือน |
🇬🇧 ค่าแรงงาน | 122.3 points | 121 points | ควอร์เตอร์ |
🇬🇧 เฉลี่ยการหาเงินโดยไม่รวมโบนัส | 5.1 % | 5.4 % | รายเดือน |
🇬🇧 ชั่วโมงเฉลี่ยต่อสัปดาห์ | 32.1 Hours | 31.9 Hours | รายเดือน |
🇬🇧 ตำแหน่งงานที่เปิดรับ | 831,000 | 840,000 | รายเดือน |
🇬🇧 ประชากร | 67.6 ล้าน | 66.98 ล้าน | ประจำปี |
🇬🇧 ผลิตภาพ | 101.8 points | 102 points | ควอร์เตอร์ |
🇬🇧 ผู้ที่ไม่มีงานทำ | 1.629 ล้าน | 1.578 ล้าน | รายเดือน |
🇬🇧 ผู้มีงานทำ | 33.232 ล้าน | 33.094 ล้าน | รายเดือน |
🇬🇧 รายได้จริงไม่รวมโบนัส | 1.9 % | 2.3 % | รายเดือน |
🇬🇧 รายได้จริงรวมโบนัส | 0.8 % | 0.3 % | รายเดือน |
🇬🇧 อัตราการเข้าซื้อ | 78.1 % | 77.8 % | รายเดือน |
🇬🇧 อัตราการมีงานทำ | 74.8 % | 75 % | รายเดือน |
🇬🇧 อัตราการว่างงาน | 4.4 % | 4.3 % | รายเดือน |
🇬🇧 อัตราการว่างงานของเยาวชน | 13.7 % | 12.8 % | รายเดือน |
🇬🇧 อัตราความไม่ใช้งาน | 21.8 % | 21.9 % | รายเดือน |
🇬🇧 อายุเกษียณของผู้หญิง | 66 Years | 66 Years | ประจำปี |
หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป
- 🇦🇱อัลเบเนีย
- 🇦🇹ออสเตรีย
- 🇧🇾เบลารุส
- 🇧🇪เบลเยียม
- 🇧🇦บอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา
- 🇧🇬บัลแกเรีย
- 🇭🇷โครเอเชีย
- 🇨🇾ไซปรัส
- 🇨🇿สาธารณรัฐเช็ก
- 🇩🇰เดนมาร์ก
- 🇪🇪เอสโตเนีย
- 🇫🇴หมู่เกาะแฟโรe
- 🇫🇮ฟินแลนด์
- 🇫🇷ฝรั่งเศส
- 🇩🇪เยอรมัน
- 🇬🇷กรีซ
- 🇭🇺ฮังการี
- 🇮🇸เกาะ
- 🇮🇪ไอร์แลนด์
- 🇮🇹อิตาลี
- 🇽🇰โคโซโว
- 🇱🇻ลัตเวีย
- 🇱🇮ลิกเตนสไตน์
- 🇱🇹ลิทัวเนีย
- 🇱🇺ลักเซมเบิร์ก
- 🇲🇰นอร์ทมาซิโดเนีย
- 🇲🇹มอลตา
- 🇲🇩โมลดอฟา
- 🇲🇨โมนาโก
- 🇲🇪มอนเตเนโกร
- 🇳🇱เนเธอร์แลนด์
- 🇳🇴นอร์เวย์
- 🇵🇱โปแลนด์
- 🇵🇹โปรตุเกส
- 🇷🇴โรมาเนีย
- 🇷🇺รัสเซีย
- 🇷🇸เซอร์เบีย
- 🇸🇰สโลวะเกีย
- 🇸🇮สโลวีเนีย
- 🇪🇸สเปน
- 🇸🇪สวีเดน
- 🇨🇭สวิตเซอร์แลนด์
- 🇺🇦ยูเครน
- 🇦🇩อันดอร์รา
คืออะไร อายุเกษียณชาย
ไซต์ Eulerpool ของเราเป็นแหล่งข้อมูลมาโครเศรษฐกิจที่ครอบคลุมและเชื่อถือได้มากที่สุดแห่งหนึ่งในโลก ทีมงานของเรามุ่งมั่นในการนำเสนอสถิติและข้อมูลมาโครเศรษฐกิจที่อัปเดตและแม่นยำ และในขณะเดียวกันก็พยายามให้ความรู้และคำแนะนำในเรื่องต่าง ๆ ที่ส่งผลต่อเศรษฐกิจแห่งชาติและภูมิภาคของคุณ สำหรับหัวข้อในหมวด "วัยเกษียณของผู้ชาย" นั้น เป็นหัวข้อที่มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อผู้ใช้งานที่ต้องการทราบข้อมูลรายละเอียดในเชิงลึกเกี่ยวกับปัจจัยต่าง ๆ ที่มีผลต่อผู้ชายในวัยเกษียณ การเข้าถึงข้อมูลที่ถูกต้องและทันสมัยเกี่ยวกับวัยเกษียณของผู้ชายสามารถช่วยให้เรามองเห็นแนวโน้มทางเศรษฐกิจได้ดีขึ้น ไม่ว่าจะเป็นการวางแผนทางการเงิน การบริหารจัดการทรัพยากร หรือแม้แต่การกำหนดนโยบายภาครัฐที่เกี่ยวข้อง บนไซต์ Eulerpool เราได้นำเสนอข้อมูลในเชิงลึกเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงของระดับเงินเฟ้อ อัตราการว่างงาน รายได้เฉลี่ย อายุการเกษียณ และปัจจัยอื่น ๆ ที่สามารถมีผลต่อความเป็นอยู่และความมั่งคั่งหลังจากการเกษียณอายุของผู้ชาย ในหลายประเทศ อายุเกษียณสำหรับผู้ชายมักจะถูกกำหนดอย่างเป็นทางการโดยรัฐบาลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ซึ่งในหลายกรณีจะมีการเปลี่ยนแปลงและการปรับตัวตามแนวโน้มและสถานการณ์ทางเศรษฐกิจ ตัวอย่างเช่น การเพิ่มขึ้นของอายุการเกษียณมักจะเป็นผลมาจากสถานการณ์การเงินของแต่ละประเทศ เนื่องจากเงินสำรองของรัฐบาลที่ใช้ในการจ่ายเงินบำนาญสำหรับผู้เกษียณอายุอาจไม่เพียงพอในระยะยาว ข้อมูลเกี่ยวกับอายุเกษียณของผู้ชายยังสามารถช่วยในการวางแผนการเงินส่วนบุคคล รวมถึงการวางแผนเพื่อการมอบมรดกหรือการดูแลสุขภาพในวัยเกษียณ ข้อมูลที่ครบถ้วนและถูกต้องสามารถช่วยให้ผู้ใช้งานมีความพร้อมในการรับมือกับความท้าทายและโอกาสต่าง ๆ ที่จะเกิดขึ้นหลังการเกษียณ หนึ่งในประเด็นที่น่าสนใจเกี่ยวกับวัยเกษียณของผู้ชายคือการเปลี่ยนแปลงของแนวโน้มการทำงานในระยะยาว มีการพบว่าผู้ชายหลายคนเลือกที่จะทำงานต่อเนื่องหลังจากเกษียณอายุอย่างเป็นทางการ ทั้งนี้เป็นเพราะต้องการใช้ความสามารถและประสบการณ์ที่มี หรือจากความจำเป็นทางด้านการเงิน ข้อมูลเหล่านี้สามารถนำเสนอให้เห็นถึงระดับการมีส่วนร่วมของผู้ชายในกิจกรรมทางเศรษฐกิจหลังการเกษียณอายุ และสามารถใช้เป็นตัวชี้วัดในการวิเคราะห์สภาพเศรษฐกิจโดยรวม ข้อมูลเกี่ยวกับการจัดการสุขภาพและการดูแลสุขภาพในวัยเกษียณก็เป็นสิ่งที่มีความสำคัญ เนื่องจากสัดส่วนของประชากรในวัยเกษียณในหลายประเทศนั้นมีแนวโน้มเพิ่มขึ้น การที่มีข้อมูลเกี่ยวกับการเข้าถึงบริการทางการแพทย์ ค่าใช้จ่ายทางการแพทย์ และการดูแลสุขภาพที่มีคุณภาพสามารถช่วยให้ผู้เกษียณมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น นอกจากนี้ ข้อมูลมาโครเศรษฐกิจที่เรานำเสนอเกี่ยวกับวัยเกษียณของผู้ชายยังสามารถช่วยในการวิเคราะห์การเปลี่ยนแปลงของตลาดแรงงานและตลาดการเงิน เนื่องจากผู้เกษียณมักจะมีนิสัยการใช้จ่ายและการลงทุนที่แตกต่างจากประชากรวัยทำงาน การเข้าใจถึงแนวโน้มและพฤติกรรมการใช้จ่ายของกลุ่มนี้สามารถช่วยให้ผู้ประกอบการและการตลาดทำการวางแผนกลยุทธ์ที่เหมาะสม ในภาพรวม เราเชื่อว่าข้อมูลมาโครเศรษฐกิจเกี่ยวกับวัยเกษียณของผู้ชายสามารถช่วยให้ผู้ใช้งานได้เข้าใจถึงสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ซับซ้อนและสามารถใช้ข้อมูลเหล่านี้ในการตัดสินใจต่าง ๆ ที่มีผลต่อความเป็นอยู่และอนาคตของตนเอง เรามุ่งมั่นในการนำเสนอข้อมูลที่น่าเชื่อถือและครอบคลุมเพื่อให้คุณได้รับภาพรวมที่ชัดเจนและสามารถนำไปใช้ในการวางแผนและตัดสินใจได้อย่างมีประสิทธิภาพ เว็บไซต์ Eulerpool ของเราไม่เพียงแต่มีข้อมูลที่ครอบคลุมเกี่ยวกับวัยเกษียณของผู้ชาย แต่เรายังมีเครื่องมือและวิเคราะห์ที่สามารถช่วยให้ผู้ใช้งานประเมินและคาดการณ์ถึงแนวโน้มและการเปลี่ยนแปลงในอนาคต ทั้งนี้เพื่อให้คุณสามารถใช้ข้อมูลเหล่านี้ในการทำการวางแผนและการตัดสินใจที่ถูกต้องและมีประสิทธิภาพ ในสรุป เว็บไซต์ Eulerpool ของเราเป็นแหล่งข้อมูลที่มีความน่าเชื่อถือและครอบคลุมสำหรับผู้ที่ต้องการทราบข้อมูลเกี่ยวกับมาโครเศรษฐกิจในหัวข้อต่าง ๆ รวมถึงวัยเกษียณของผู้ชาย ด้วยข้อมูลที่ครบถ้วนและทันสมัย คุณสามารถใช้ข้อมูลเหล่านี้ในการทำการวางแผนและการตัดสินใจที่เหมาะสมและมีประสิทธิภาพในด้านต่าง ๆ ของชีวิตและการงาน